一個(gè)月的工作總結(jié)15篇

一個(gè)月的工作總結(jié)15篇一個(gè)月的工作總結(jié)1

已過去一個(gè)月了，作為在這個(gè)行業(yè)從事導(dǎo)游工作近6年來，從來沒有做過一次總結(jié)，總是在實(shí)踐和試驗(yàn)中成長，每個(gè)人都盼望自己能比別人優(yōu)秀，能做一個(gè)讓別人認(rèn)可的人，但是從我的工作來看，的確沒有啥值得傲慢或者驕傲的事情，或許比其他工作看起來風(fēng)光，但是其中的酸甜苦辣又有誰能理解呢?

今年的導(dǎo)游培訓(xùn)課可以說是讓我學(xué)到和看到了別人的光環(huán)還有光環(huán)背后的辛苦，我深深的知道，做我們這個(gè)行業(yè)的，起早貪黑，有的時(shí)候甚至連個(gè)可口的飯菜都吃不上，還要帶著客人游山玩水的心情，都說付出和收入是成正比的，但是在我們這個(gè)旅游的潛規(guī)章的帶領(lǐng)下，哪里公正?沒有穩(wěn)定的收入，沒有固定的工作，沒有保障，那一天出了任何事故都找不到人給你賠償，但是由于個(gè)人喜愛這個(gè)職業(yè)，也喜愛這個(gè)工作，始終堅(jiān)持到現(xiàn)在，也是今年才找到組織，盼望在明年會(huì)有好的進(jìn)展吧!

說說我的帶團(tuán)經(jīng)受吧!說實(shí)話，沒啥值得炫耀的閱歷，只能說是一種相互學(xué)習(xí)吧!從拿上導(dǎo)游證的這一刻，我覺得自己是個(gè)導(dǎo)游工，我可以去許多自己沒有去過的城市玩，可以免費(fèi)進(jìn)入各個(gè)景區(qū)，自己真的興奮的不得了，但是剛拿上導(dǎo)游證，沒有一家旅行社肯聘你去他們那里工作，當(dāng)時(shí)心情直接跌到谷底，經(jīng)過一個(gè)多月，同學(xué)之前有比我更早進(jìn)入旅行社工作，我便找到一份工作，但是這份工作我只做了一個(gè)月，由于我沒有記住他們單位的電話號(hào)碼，也更別說帶團(tuán)了。

我知道自己必需充實(shí)自己，多學(xué)習(xí)，才能夠很快進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)，其次個(gè)工作單位，我去了之后只是讓我看資料啊，學(xué)習(xí)，也沒有讓我?guī)F(tuán)，我覺得自己很沒用，正好趕上旅游旺季到來，導(dǎo)游全部都出外帶團(tuán)了，社里讓我?guī)F(tuán)，去的第一個(gè)地方是六盤山，是要我把團(tuán)帶到固原和那邊的導(dǎo)游交接工作，呵呵，真的很生氣，我覺得自己完全可以全部帶完，然而單位出于團(tuán)隊(duì)質(zhì)量的問題，毅然要求我?guī)湍莻€(gè)導(dǎo)游把她帶的客人接回來，這就是我開頭了導(dǎo)游生涯的第一個(gè)團(tuán)隊(duì)，客人都很好，我上車雖然很緊急，但是大家互動(dòng)唱歌以后就緩解了那種緊急的空氣，也熬煉了我的膽識(shí)，雖然沒有完整的帶完這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我其實(shí)還是很感謝旅行社的領(lǐng)導(dǎo)，讓我出團(tuán)了，但是這份工作工資收入太低，我沒堅(jiān)持很久就不干了。

第三份工作，那就是進(jìn)入國旅的那一年，對(duì)我的培育和熬煉，讓我正式加入了寧夏地接導(dǎo)游的隊(duì)伍，我也熟悉了比我年長一些的導(dǎo)游前輩，我很榮幸，社里一系列的培訓(xùn)，讓我很快的成長，我也開頭從3個(gè)人的散客然后30人的專列帶起，我發(fā)覺自己的學(xué)問實(shí)在是太少了，有的時(shí)候客人問到的問題真的是回答不上來，我走到哪都會(huì)買一些書回來給自己補(bǔ)充學(xué)問，經(jīng)過了幾年的歷練，我開頭賺錢了，覺得這個(gè)工作還是很不錯(cuò)的，便一如既往的向前走。

現(xiàn)在從國旅出來了，我任然感謝以前在國旅工作的那些樂于把自己的學(xué)問全部講給我們這些新人的前輩們，要不是國旅，我可能也就堅(jiān)持不到現(xiàn)在。

從開頭選擇做兼職，我算不上是優(yōu)秀導(dǎo)游，覺得只要全部團(tuán)隊(duì)不被投訴，只要我專心來對(duì)待我接待的客人，我能賺一些錢夠自己花就還不錯(cuò)了，但是我同時(shí)聽到許多優(yōu)秀導(dǎo)游的故事，我也想像他們一樣，可是我始終悄悄無聞，以前的客人很友好，根本別說是投訴了，他們來到寧夏對(duì)我們這里的風(fēng)土人情都很感愛好，說我們這里的導(dǎo)游實(shí)在，誠懇，不知道從什么時(shí)候開頭，網(wǎng)上就有關(guān)于導(dǎo)游欺客宰客，導(dǎo)游毆打客人，導(dǎo)游等等不好的傳聞，這對(duì)我們的影響太大了，我們極力再維護(hù)寧夏旅游的形象，我們西部旅游進(jìn)展慢，起步晚，我們導(dǎo)游的整體素養(yǎng)不是很高，但是我們西北人誠懇實(shí)在的種種行為還是打消了客人對(duì)導(dǎo)游不好傳聞的那些想法，我真的很欣慰我們寧夏的旅游環(huán)境始終能健康的進(jìn)展。

今年我?guī)F(tuán)接受投訴三次：

第一次投訴緣由是由于旅行社為了降低成本，雇傭不是旅游車隊(duì)的車子接待游客，去了西寧，司機(jī)不熟悉路，我與司機(jī)再車上爭吵路是否走錯(cuò)等等的事情，客人是無罪的，但是導(dǎo)游應(yīng)當(dāng)要和司機(jī)、全陪、領(lǐng)隊(duì)相互溝通合作才能避開這些事情的發(fā)生，也就不會(huì)有投訴了，在這個(gè)投訴問題里我也是沖動(dòng)了，所以說沖動(dòng)是魔鬼，我被旅行社扣了500元錢，我要反映的問題是旅行社降低成本可以，但是不要再用不熟悉路的司機(jī)了，這對(duì)我們導(dǎo)游工作實(shí)在是一個(gè)很大的影響。

其次次投訴，是我沒有核對(duì)住宿的賓館，由于在吃飯的餐廳客人斤斤計(jì)較，結(jié)賬的時(shí)候和餐廳發(fā)生了一些爭吵，我出于好心要全陪先帶著其他客人回酒店休息，但是拿錯(cuò)了房卡，原來是蘭花花的新酒店，最終住進(jìn)了旁邊的舊酒店，客人都住進(jìn)去以后發(fā)覺房子不是他們那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，便要求換房，把睡夢(mèng)中的人都叫了起來，換了房子，其次天也把我給換了，這個(gè)問題是我由于疏忽犯的不該犯的錯(cuò)誤，做我們這個(gè)工作，就要時(shí)刻保持一個(gè)興奮的狀態(tài)，對(duì)任何環(huán)節(jié)都要提前落實(shí)好，疏忽大意是最不行取的，我也損失了將近塊錢，由于至今旅行社就這個(gè)問題收不來團(tuán)款也不給導(dǎo)游報(bào)賬。

第三次投訴，我只帶了一個(gè)人，真的是更不應(yīng)當(dāng)被投訴的，緣由是我沒有始終陪著客人，把人家冷落了，天哪，什么樣的投訴都能成立，這個(gè)更提示了我，作為宣揚(yáng)我們寧夏的使者，一個(gè)人也要把她當(dāng)成是上帝，別看人少了，賺不到錢了，就馬虎大意，話說，別拿村長不當(dāng)干部，現(xiàn)在的客人真的是花錢不花錢都是大爺，不管你用什么方法把她陪舒適了，興奮了就ok了。處理了這個(gè)投訴，我不僅寫了檢討書，甚至還被社里扣了三個(gè)月的工資，我現(xiàn)在簽了合同還是被停薪留職的處分，我覺得很不公正，但是我是一名導(dǎo)游，我要為旅行社維護(hù)更多的客戶，由于我，可能社里損失了就不只是一個(gè)客戶這個(gè)問題了，我只能接受了。

總之做導(dǎo)游工作，除了你有淵博的學(xué)問，還得處理好你和客人，你和旅行社，你和家人全部的問題，雖然你不是神，但是你必需知道這是你得職責(zé)，不想被社會(huì)淘汰，你就要每天爬在電線桿上等著被電死，要不你連電線桿都沒摸到，就已經(jīng)死了，學(xué)著做第一個(gè)吃螃蟹的人，只有有非常的信念，才能做成九分得成果。

一個(gè)月的工作總結(jié)2

我自20xx年7月23日正式上崗至今已過去了一個(gè)月左右的時(shí)間，這段時(shí)間是我人生旅途中的重要一程。期間在領(lǐng)導(dǎo)的培育關(guān)心和同事們的關(guān)懷支持下，我正在逐步使自己的工作和生活步入正軌。在過去的一個(gè)月里，我不斷學(xué)習(xí)，不斷成長，現(xiàn)在我將自己的感受、想法以及對(duì)于今后工作的準(zhǔn)備做下簡要總結(jié)。

作為一個(gè)剛剛參與工作的畢業(yè)生，我所面臨的最大挑戰(zhàn)是如何盡快的適應(yīng)環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變。即適應(yīng)從學(xué)校到建筑單位這種環(huán)境的轉(zhuǎn)換，以及適應(yīng)從高校生到項(xiàng)目技術(shù)員這種身份角色的轉(zhuǎn)變。我覺得完成這種轉(zhuǎn)變需要快速適應(yīng)目前的環(huán)境，調(diào)整自己的心態(tài)，合理支配生活，盡快進(jìn)入角色。

首先，適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)變。在高校中，每一位同學(xué)都可以有自己的共性，而高校的環(huán)境氛圍容忍甚至鼓舞這種現(xiàn)象。但是工作之后，首先要適應(yīng)自己身份的轉(zhuǎn)變，時(shí)刻的提示自己不再是同學(xué)，要根據(jù)單位的規(guī)章和領(lǐng)導(dǎo)的要求辦事，要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，不能再率性而為。這不僅僅是單位的要求，更是工作的需要。因此，在日常的工作中，我更加留意自己的言行舉止，努力使自己的一舉一動(dòng)、一言一行都符合目前的身份。

其次，調(diào)整自己的心態(tài)。可能你在高校是眾人之中的佼佼者，是老師眼中的好同學(xué)，是同學(xué)心中的榜樣。這樣的角兒會(huì)讓你覺得自己很厲害，會(huì)產(chǎn)生自滿。但是，剛步入職場，與四周的同事相比，自己在工作力量、人際交往力量等很多方面還有太多的不如，太多太多的東西需要我虛心學(xué)習(xí)。因此，必需準(zhǔn)時(shí)調(diào)整好心態(tài)，懷著“空杯”的心理，樂觀地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和調(diào)查技能，堅(jiān)決杜絕了傲慢自滿心情，踏踏實(shí)實(shí)工作、學(xué)習(xí)。

最終，合理支配自己生活。不會(huì)生活的人，也不會(huì)工作。只有將自己的生活支配好，才能全身心的投入到工作中。一旦生活沒有理順，搞得一團(tuán)糟，勢(shì)必也會(huì)影響到工作。對(duì)于我來說更是如此，原來的高校繽紛多彩的生活節(jié)奏已過去，全新的生活環(huán)境需要快速適應(yīng)。幸運(yùn)的是，我參與工作以來，在生活上，單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們賜予了我太多的關(guān)懷和照看，為我的生活供應(yīng)了許多的關(guān)心，使我很快的適應(yīng)了新生活。在此我表示誠心的感謝！

一個(gè)月的工作總結(jié)3

新的起點(diǎn)，新的開頭!

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬進(jìn)入XXX已經(jīng)一個(gè)多月了，總的來說這一個(gè)月是新穎的、充實(shí)的，有收獲的。熟悉了一批同事，學(xué)到了一些學(xué)問，獲得了一些閱歷，取得了一些進(jìn)步，當(dāng)然也發(fā)覺了自身的一些不足。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！币粋€(gè)月來我首先感到的是僅僅從書本上獵取學(xué)問是不夠的，應(yīng)當(dāng)注意理論與實(shí)際相結(jié)合，比如對(duì)于光時(shí)域反射儀，對(duì)這說明書想弄明白它實(shí)在是難！而那著他試著操作就很簡單把握。又比如光纖熔接過程中的一些留意事項(xiàng)，看書想記住很難，然而到現(xiàn)場觀看熔纖后，印象深刻。但是由于我本專業(yè)并不是學(xué)習(xí)通訊的?；A(chǔ)非常薄弱，許多通信的基礎(chǔ)概念、專業(yè)術(shù)語都不清晰，到了現(xiàn)場有時(shí)候也不知道師傅們講的是什么，所以我想師傅給我制定的培訓(xùn)方案還是非常河里的，看了書后到了現(xiàn)場對(duì)于將要進(jìn)行的工作，心里也有了一個(gè)也許的輪廓，到了開頭工作的時(shí)候與自己的設(shè)想一比較、分析，立刻就發(fā)覺了自己的不足，直觀把握留意事項(xiàng)，獲得許多體會(huì)，心里經(jīng)常涌起一股喜悅感，滿意感。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！碑?dāng)今社會(huì)是一個(gè)飛速進(jìn)展的社會(huì)，科技日新月異，通信行業(yè)是高端行業(yè)，其進(jìn)展更是迅猛！特殊是光纖通信，雖然只有短短30.多年時(shí)間的歷史，各種傳輸技術(shù)層出不窮，每天都在進(jìn)展，我們作為前沿通信工更應(yīng)多補(bǔ)充活水，時(shí)時(shí)吸取養(yǎng)料，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，隨時(shí)關(guān)注新技術(shù)，新工藝，新材料……才能使我們的通信網(wǎng)更加頑強(qiáng)、智能。充分發(fā)揮通信網(wǎng)的支撐作用。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”鳳凰真正涅槃還需要浴火，玫瑰真正綻放還要傲雪凌霜，不經(jīng)受風(fēng)雨怎能見彩虹。要想成為全面、復(fù)合型人才擺在我要走的路還很長，不僅僅是我辦公桌上的幾千頁通訊書籍，我想將來我還要看更多的書籍，涉及跟多的專業(yè)。一個(gè)月的時(shí)間，短暫而又漫長，短暫的是學(xué)習(xí)的時(shí)侯時(shí)間過的很快，漫長的是這一個(gè)月中學(xué)到和記住的學(xué)問，是值得我用一生去嚴(yán)格履行和仔細(xì)品嘗的，是伴隨和影響我職業(yè)生涯的珍貴精神財(cái)寶。

感謝XXXX領(lǐng)導(dǎo)，各位師傅、同事一個(gè)月來對(duì)我無論是生活上，還是工作中的悉心指導(dǎo)和關(guān)心,感謝你們!

一個(gè)月的工作總結(jié)4

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了肯定的工作閱歷，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。特別感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，作為一個(gè)新人，我可以預(yù)見公司會(huì)有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作（我覺得準(zhǔn)確的說是不斷的學(xué)習(xí)）。來了一個(gè)月了，感受最深的是時(shí)間過得太快，自問對(duì)部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒有，自己對(duì)公司了解還是一知半解。我想對(duì)自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃，如下：

一、工作總結(jié)

從剛剛進(jìn)來時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作，針對(duì)此項(xiàng)工作調(diào)整，我特別的快樂，薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊，所以特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的支配。我在這個(gè)月大致的工作如下：

1、依據(jù)每月員工入離職狀況，將人員的檔案梳理歸檔。

2、依據(jù)每天的員工入離職狀況，更新人事系統(tǒng)檔案。

3、薪資核算工作（在這新入職一個(gè)月內(nèi)，我還沒接觸）。

4、部門資料檔案的管理或下達(dá)。

5、上級(jí)支配的其他事項(xiàng)。

由于剛剛進(jìn)入工作，對(duì)工作還不是很熟識(shí)，因此還沒什么建樹。之前對(duì)薪酬并未解除過，可能還有點(diǎn)生疏。而且還有個(gè)問題，我所做的工作都是針對(duì)物，是“死”的東西。做HR，應(yīng)當(dāng)更多的是與人打交道，我也盼望自己多與人溝通，熬煉自己的口才和為人處事之道，特殊是與部門及員工的溝通溝通，處理各種問題的技巧，在這點(diǎn)上，我覺得我以后的熬煉機(jī)會(huì)會(huì)很少。

二、自己的不足

1、到公司一個(gè)月了，對(duì)公司的企業(yè)文化，制度（包括人事制度）還不是很清晰，來了之后還沒參與任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

2、對(duì)公司一部分的人員，特殊是領(lǐng)導(dǎo)還不熟悉。

3、盡管有一些人事工作閱歷，自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí)，理論的學(xué)問日益積累，但是經(jīng)受太少，閱歷不足，面對(duì)實(shí)際的問題，有點(diǎn)不知所措。

4、跟領(lǐng)導(dǎo)溝通太少。

三、個(gè)人的改進(jìn)方向（主要還是熟識(shí)的過程）

1、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊，對(duì)于新的模塊，我特別感愛好，也對(duì)自己下了詳細(xì)任務(wù)。但我必需先弄清一下問題：

①了解我公司的薪酬福利有哪些？是怎么操作的？

②公司的薪酬福利制度？據(jù)了解，我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定，還是人事部制定？

③目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是最簡潔的吧（個(gè)人覺得，如：一個(gè)員工，定級(jí)之后，一個(gè)單一的工資就有了，沒有績效部分的）！

④調(diào)薪是怎么回事，有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)？

⑤行業(yè)薪酬福利狀況是什么樣的？

⑥如何把薪酬福利做到更讓員工滿足（至少我會(huì)去思索）。目前只想到這么多。

我的工作對(duì)象雖然是物和數(shù)據(jù)，但是我并不盼望我像個(gè)機(jī)器一樣成天處理這些檔案和數(shù)據(jù)。我盼望自己在工作中多思索，領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議。

2、我想把目前的薪酬這塊做好后，學(xué)習(xí)其他不沖突的工作，比如我自己常常熟讀勞動(dòng)法，但是我并沒有處理過勞動(dòng)糾紛等。當(dāng)然是有機(jī)會(huì)的話。

3、依據(jù)以上的不足，在以后的工作中改進(jìn)。

4、工作上不論是何種大小事，養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣，所謂好記性不如爛筆桿子。

5、我盼望公司賜予我的平臺(tái)：

①部門同伴工作很忙狀況下，我可以參加關(guān)心其完成任務(wù)，我盼望我的工作充實(shí)。

②可以給我參與薪酬福利的培訓(xùn)（外培和內(nèi)培都可），當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排斥。

③我可以參加員工工傷，糾紛的處理（這可能是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)親自處理的問題，但我可以打個(gè)下手，做個(gè)助理）。

個(gè)人思維有限，目前就想到這么多。雖說不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵，但是依據(jù)自己對(duì)自己的清晰了解，要做主管或是更高的管理者，不僅需要豐富，廣博的專業(yè)學(xué)問，還有處理各類問題的實(shí)戰(zhàn)閱歷和領(lǐng)導(dǎo)魅力，我自問閱歷太缺乏，目前兩年內(nèi)無此準(zhǔn)備。盼望自己一步一個(gè)腳印打好基礎(chǔ)。

總之，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的各種力量，爭取對(duì)工作有所貢獻(xiàn)，不是簡潔的操作員或者文員，盼望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)，我會(huì)加油的。

一個(gè)月的工作總結(jié)5

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，做為一名供應(yīng)鏈試用員工已經(jīng)有一個(gè)月之久。在這供應(yīng)鏈學(xué)習(xí)的日子里，我體會(huì)到了公司員工之間的的沖勁氛圍和各個(gè)部門的巨大魅力，目睹了公司的一個(gè)個(gè)新項(xiàng)目。供應(yīng)鏈部門的工作漸漸完善，并日漸不亂，同時(shí)，也看到了公司的新項(xiàng)目帶給我們的學(xué)習(xí)平臺(tái)和和無窮的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對(duì)于過去的工作做下總結(jié)。

在過去的一個(gè)月里，我只要跟昭桂學(xué)習(xí)SAP/ERP系統(tǒng)的基本試用方法。在昭急躁的指導(dǎo)下基本上在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了大部分的工作需求。在

工作中漸漸積累做事的流程和細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)了許多供應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)問，逐步地了解了部門組內(nèi)各成員的綜合素養(yǎng)和工作范圍。就個(gè)人業(yè)務(wù)方面，我主要了解富士康業(yè)務(wù)。當(dāng)然這許多得益于昭桂和王平。倪經(jīng)理人的細(xì)心指導(dǎo)，我很是感謝他們。但是在工作的過程中存在很多的不足，需要進(jìn)一步改善。工作時(shí)間上

每天都有繁瑣雜碎的事情發(fā)生在身上，但是沒有合理支配時(shí)間準(zhǔn)時(shí)處理，導(dǎo)致問題積累，有許多多學(xué)問未能準(zhǔn)時(shí)鞏固，同時(shí)也需要緊抓時(shí)間實(shí)踐操縱，并參與實(shí)際訓(xùn)練中，使自己能更加敏捷應(yīng)用系統(tǒng)同時(shí)結(jié)合工作

流程，理清相關(guān)特別閱歷。工作心態(tài)上

重新端詳自己的工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變自己工作的心態(tài)。在這一個(gè)月期間，工作始終沒有進(jìn)入狀態(tài)，每天的工作在迷茫中度過，但是工作可以平凡，工作態(tài)度不能平凡。工作態(tài)度的總結(jié)影響我們的行為，我信任一個(gè)工作態(tài)度良好的職場人員，無論他從事什么工作，他都會(huì)把工作當(dāng)成是一項(xiàng)神圣的天職，并懷著深厚的愛好把它做好。而反而，只會(huì)把工作當(dāng)成累贅，當(dāng)成讓自己不歡樂的源頭，當(dāng)成敵人一樣地去對(duì)待。竟然都是工作就必需改善自己的而工作心態(tài)歡樂享受工作帶

來的樂趣。

以上是我近一個(gè)月工作以來的一些體會(huì)和熟悉，也是我不斷在工作中將所學(xué)的學(xué)問與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的工作方案，仔細(xì)工作，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

一個(gè)月的工作總結(jié)6

時(shí)間如梭，回顧近一月來的工作，收獲不小。近一月來，在財(cái)務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)全體成員的相助下，嚴(yán)格自律，規(guī)范管理，踏實(shí)工作，履職盡責(zé)，較為圓滿完成自已的工作任務(wù)，熬煉了自己，提高了財(cái)務(wù)水平。當(dāng)然，在取得肯定成果的同時(shí)也存在些許不足，在此，就我近一月的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)：

一、主要工作

我于20xx年5月10日到財(cái)務(wù)部工作，在此期間，本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)規(guī)范上，我感到只有堅(jiān)持規(guī)范才能削減風(fēng)險(xiǎn)與差錯(cuò)。此后，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作。

工作方面：

仔細(xì)學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，踏實(shí)工作，履行職責(zé)，仔細(xì)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，xx科目的設(shè)置等。按規(guī)定時(shí)間編制各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及其財(cái)務(wù)分析表，準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)“創(chuàng)新基金”和“雙軟”認(rèn)定所需數(shù)據(jù)資料，同時(shí)對(duì)20xx年1-4月各公司記賬憑證進(jìn)行復(fù)審，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)督促修改。

學(xué)習(xí)方面：

連續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，查找不足，尋求良好的工作方式，提高工作效率，嚴(yán)格要求。在工作中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高，做好工作。

思想方面：

樂觀上進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作樂觀性，樹立務(wù)實(shí)的形象。財(cái)務(wù)人員之間相互學(xué)習(xí)、相互溝通、互幫互助、打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì)，達(dá)到在工作中相互認(rèn)同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

2、前瞻性、系統(tǒng)性討論較為欠缺；

3、財(cái)務(wù)猜測(cè)水平有待提高，財(cái)務(wù)信息的推斷力量有待增加；

三、后期工作思路

以后工作中隨之以新的精神面貌和新的干勁，再接再勵(lì)，與時(shí)俱進(jìn)，樂觀主動(dòng)做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，樂觀探究解決財(cái)務(wù)工作面臨的新狀況新問題。拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司全面健康進(jìn)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任，不斷鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)的進(jìn)展，與公司共同成長。

一個(gè)月的工作總結(jié)7

轉(zhuǎn)瞬間來到公司已經(jīng)一個(gè)多月了，不得不感嘆光陰過得真快?；貞浺幌聛淼焦镜牡谝惶?，各類條件還不太完善，就在這短短的一個(gè)多月了觀見了公司的途徑已經(jīng)快修好了、公司的晚上已經(jīng)亮起了路燈、公司的生產(chǎn)車間已經(jīng)整理好了。我們的公司正在進(jìn)展，而我們也在追隨公司的腳步一步步進(jìn)展。

來到公司勞績很多，觀到了每個(gè)人都有本身工作中的特長。每天提高一點(diǎn)點(diǎn)，我們每天都在提高。只不過有的人提高很快，有的人提高稍慢。已經(jīng)踏入社會(huì)正式工作了，卻照樣略微有些理想化不現(xiàn)實(shí)的想法，與他人溝通方法欠佳。不成熟的本身應(yīng)當(dāng)盡快進(jìn)展了。

一個(gè)人所取得的成果，完全取決于他對(duì)工作的態(tài)度。一個(gè)不懂得感德只為一己私利而工作的人，覺得工作便是最簡潔的雇傭關(guān)系、互換關(guān)系的人，除了從中拿到工資之外，只會(huì)一無所獲。

記得這樣一段話不停校正著自我：無論遇到什么樣的老板，都要感謝他賜予了你成長的機(jī)會(huì)，盡心努力地為他工作。這樣做外面上有益于你的老板，其實(shí)，最終受益的照樣你本身。

不要只為追趕私利為目標(biāo)，而應(yīng)感德企業(yè)，辦事于企業(yè)，樹立寬敞和宏偉的見識(shí)及胸襟，這樣力量充分施展本身的聰慧才智、駛?cè)肼殬I(yè)成長的快速通道。

滴水能穿石，不僅由于它持之以恒而且由于它的目標(biāo)始終如一，所以只有賡續(xù)追求卓越的員工，力量把本身的工作做得更好。生活中最讓人痛心的不是在追求更好的歷程中的失敗，而是那些原來壯志凌云的員工在追求中竣事了本身的朝上提高，滿意近況，最終變得漫無目的。只追求最低工作標(biāo)準(zhǔn)的員工往往連最低標(biāo)準(zhǔn)也達(dá)不到，只有那些賡續(xù)追求做得更好的員工力量成為職場中的贏家。

一個(gè)月的工作總結(jié)8

高一開學(xué)了，很多來自于不同地方的學(xué)校的優(yōu)秀畢業(yè)生加入了衡中，開頭了嶄新的高中校內(nèi)生活。從進(jìn)入衡中起，他們肯定都有自己新的目標(biāo)、新的向往和新的幻想。作為高一老師，我們又該怎樣去引導(dǎo)這些剛從學(xué)校升上來的新生，讓他們盡快適應(yīng)高中緊急而有序的學(xué)習(xí)生活呢？

學(xué)校和高中相比較，無論是從課程設(shè)置、授課方法、還是教育、教學(xué)、管理等方面均有較大的區(qū)分。高中課程學(xué)問量大、難度大、綜合性強(qiáng)。從初三到高一，對(duì)許多同學(xué)來說不是一個(gè)坡，而是一座山。

高中重在考察力量，而我們的老師時(shí)刻把高考作為教學(xué)的動(dòng)身點(diǎn)和歸宿，這對(duì)才步入高中的新生來說起點(diǎn)就太高。又由于有部分老師剛從高三轉(zhuǎn)到高一，對(duì)同學(xué)的要求就更高。這樣對(duì)同學(xué)和老師來說就需要有一個(gè)相互了解，相互適應(yīng)的過程，不能操之過急。我覺得解決這個(gè)問題應(yīng)當(dāng)做好學(xué)校到高中的連接工作。

首先，老師要向同學(xué)靠攏，從同學(xué)實(shí)際動(dòng)身，教學(xué)上循序漸進(jìn)、零起點(diǎn)、慢跑步、緩加速，加強(qiáng)基礎(chǔ)訓(xùn)練、扎扎實(shí)實(shí)地抓好雙基，夯實(shí)基礎(chǔ)。

其次，考試命題照看大多數(shù)同學(xué)，適當(dāng)降低難度，但不能降低標(biāo)準(zhǔn)和要求。讓同學(xué)跳一跳能夠得著。

次之，加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，如高一物理不是靠死記硬背、簡潔仿照能學(xué)好的，必需會(huì)物理思維方式。轉(zhuǎn)變他們以往做題、思索中的不良習(xí)慣，一開頭就要他們養(yǎng)成好習(xí)慣。好習(xí)慣的養(yǎng)成可以讓他們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)事半功倍。如讓他們養(yǎng)成仔細(xì)聽講的好習(xí)慣做到眼到、口到、心到。書寫的好習(xí)慣卷面要干凈，書寫要工整，版面要整齊等等。

有些同學(xué)在學(xué)校時(shí)是老師眼中的寵兒、同學(xué)中的焦點(diǎn)。一美遮百丑，在同學(xué)、老師的眼

中他的缺點(diǎn)也是優(yōu)點(diǎn)。進(jìn)入高中后，大家都處于同一起跑線上，那些在學(xué)校養(yǎng)成了一些壞習(xí)慣的同學(xué)才一起跑就感到吃力，覺得高中的學(xué)習(xí)太緊急，任務(wù)太繁重，一段時(shí)間努力后假如效果不明顯就失去信念，甚至對(duì)自己的智商產(chǎn)生懷疑，到最終可能會(huì)產(chǎn)生放棄的思想。其實(shí)造成這種現(xiàn)象的緣由是由于沒有養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)的習(xí)慣，如上課精力不集中，愛做小動(dòng)作，習(xí)慣邊聽講邊做功課，還有的同學(xué)認(rèn)為老師講得太簡潔還不如自己自學(xué)，于是不聽老師講授在下面自學(xué)，不按老師的要求做等等。對(duì)這些問題老師要準(zhǔn)時(shí)的發(fā)覺，并從思想上做好開導(dǎo)、學(xué)習(xí)上做好引導(dǎo)，督促他們一步步改正以往的一些壞的習(xí)慣。同學(xué)假如取得了進(jìn)步應(yīng)準(zhǔn)時(shí)的賜予表揚(yáng)，要留意給他們鼓勁，給他們改正缺點(diǎn)的士氣和克服困難的信念。

“不會(huì)就學(xué)，不懂就問”是求學(xué)之道。因此，很多老師將是否好問作為學(xué)習(xí)成果好壞的重要?dú)w因。事實(shí)上，有許多成果優(yōu)秀的同學(xué)很少問，不喜愛問；而一些成果不是很抱負(fù)的同學(xué)卻是特別的好問，有的是追著問。我發(fā)覺，同樣一個(gè)問題，擅長學(xué)習(xí)的同學(xué)與不擅長學(xué)習(xí)的同學(xué)問問題的方式就不一樣，不擅長思索的同學(xué)問問題一般是請(qǐng)教式的，比如：“這道題怎么做？”、“老師，給我講講這道題”；而擅長思索的同學(xué)呢，問題一般是征詢式，如：“我這樣做對(duì)不對(duì)？”、“假如??將怎么樣？”、“我這樣理解錯(cuò)在那里？”等等。其實(shí)，同學(xué)在智商上沒有高下之分，有的只是學(xué)習(xí)的方法與學(xué)習(xí)的習(xí)慣的不同。老師要鼓舞同學(xué)去問問題，但不鼓舞盲目的問問題，要讓他們?nèi)级髥枴?/p>

在教學(xué)中有許多問題我們是一眼就可以看出來的，而有些問題是需要我們認(rèn)真觀看才能發(fā)覺。因此，我們要定期對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行總結(jié)與反思，找出教學(xué)中消失的問題，并準(zhǔn)時(shí)的解決，這樣我們才能不斷的提高自己。

一個(gè)月的工作總結(jié)9

x月份由我接管的養(yǎng)護(hù)工作任務(wù)，恰逢高溫季節(jié)，在養(yǎng)護(hù)設(shè)備、人力都很欠缺的狀況下，作為一名養(yǎng)護(hù)人員，剛剛接手的我感到備受壓力，養(yǎng)護(hù)工作一時(shí)得不到開展，在這樣的環(huán)境中我們制定出一個(gè)符合實(shí)情、科學(xué)的養(yǎng)護(hù)方案，充分利用人力資源和有限的設(shè)備，在各位領(lǐng)導(dǎo)及部下還有保安隊(duì)的極力協(xié)作下，我們共同奮戰(zhàn)兩個(gè)月才得以順當(dāng)?shù)耐瓿煽购档裙ぷ魅蝿?wù)。

由于天氣持續(xù)高溫，蟲害相對(duì)較少，雜草生長快速，當(dāng)下最大的任務(wù)就是解決缺水問題，以及雜草準(zhǔn)時(shí)的清除防止雜草成熟散播種子，給明年帶來不利，我們制定了以下方案：

1.利用各單位人員解決澆水人力問題，由于面積相對(duì)較大，要保證全部綠化每天澆一次水，不留死角，所以把廠區(qū)分為兩塊，早晚各一塊，避開中午時(shí)間。

2.利用消防管和小皮管的合理澆灌，不留死角，保證每棵樹木的需水量。

3.噴頭開放時(shí)間合理支配，以及分片澆灌，保證肯定的水壓。準(zhǔn)時(shí)修理壞的噴頭，取水器等。

4.每天合理支配保安人員拔草、修剪草坪，準(zhǔn)時(shí)完成每天的工作量。

5.其他工作合理支配，特別狀況準(zhǔn)時(shí)處理。

一、詳細(xì)工作內(nèi)容：

1.澆水

2.清除雜草

3.施肥

4.殺蟲

5.修剪色塊、綠籬、草坪、球類等。x、采摘梨子

6.修理水管，噴頭，取水器。

二、下一月工作方案：

下一月份氣溫有所下降，留意觀看樹木長勢(shì)，以及病蟲害。

1.修剪：行道樹三級(jí)分叉以下剝芽。綠籬造型修剪。綠地內(nèi)除草，草坪切邊，準(zhǔn)時(shí)清理死樹，做到樹木青枝綠葉，綠地潔凈整齊。

2.施肥：對(duì)一些生長較弱，枝條不夠充實(shí)的樹木，應(yīng)追施一些磷、鉀肥。

3.防治病蟲害：穿孔病(櫻花、桃樹等)為發(fā)病高峰。天牛開頭轉(zhuǎn)向根部危害，留意根部天牛的捕獲。對(duì)柳上的木蠹蛾也要準(zhǔn)時(shí)防治。做好其它病蟲害的防治工作。

三、個(gè)人建議及總結(jié)

經(jīng)過一個(gè)多月的學(xué)習(xí)和工作，針對(duì)廠區(qū)目前的綠化營造狀況本人建議更換草皮，由于目前種的高羊茅草皮，它是一種冷季型草皮，溫度達(dá)到xx度就很簡單死亡，存活不了幾年時(shí)間，對(duì)雜草沒有抵擋力量，雜草肆意瘋長，給養(yǎng)護(hù)帶來許多困難且養(yǎng)護(hù)成本較高。建議來年春天跟換馬尼拉草或者臺(tái)灣草。

總之每一次進(jìn)步都是在反復(fù)總結(jié)閱歷或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時(shí)，結(jié)合自己好的工作閱歷，為新一輪的工作順當(dāng)進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會(huì)更加努力，爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。

一個(gè)月的工作總結(jié)10

光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬間入職已滿一個(gè)月。這一個(gè)月期間，我學(xué)到了許多以前沒有接觸過的東西，經(jīng)過努力，使自己有了肯定的提高。對(duì)我來說，試用期不僅僅是工作，也是對(duì)自己的一個(gè)考驗(yàn)、一個(gè)學(xué)習(xí)和熬煉的機(jī)會(huì)。從這段時(shí)間來看，發(fā)覺自己渴求的學(xué)問正源源不斷的向自己走來，到這個(gè)大溶爐里漸漸消化，這就是閱歷。在此非常感謝集團(tuán)和藥廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照。

一個(gè)月以來，我切身體會(huì)到福樂藥業(yè)是一個(gè)風(fēng)清氣正的工廠，是一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織。在這個(gè)集體中，有一種濃郁的文化氣息感染著我，使我感覺到這是一個(gè)人人追求進(jìn)取而脫離低級(jí)趣味的氛圍。我期盼抓住每一次集團(tuán)或福樂培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，豐富頭腦，開闊視野，以便更加有序的開展工作。在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出肯定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”；二是向四周的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的學(xué)問運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)學(xué)問，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。通過學(xué)習(xí)，填補(bǔ)了此前自身的不足和空白，通過學(xué)習(xí)，摒棄了積累多年的拖沓懶散的壞習(xí)慣。

一個(gè)月以來，我深刻地體會(huì)到了三鑫這個(gè)企業(yè)集團(tuán)從高管到一般部門主管踏實(shí)仔細(xì)的工作態(tài)度。這讓我更加的提示自己，把工作做好做細(xì)，起草制訂的每一項(xiàng)制度都要有明確的方向和宗旨，并且合理可行；每一項(xiàng)制度和規(guī)定的出臺(tái)都肯定要落地實(shí)行。為此，我盡快適應(yīng)這里的工作流程，盡量與藥廠和集團(tuán)各相關(guān)部門坦誠溝通。雖然也有一些不當(dāng)之處，但是我都樂觀改正，避開再犯，所以,很快的我就融入了三鑫這個(gè)大家庭，并仔細(xì)做好自己的本職工作。我開頭喜愛上這里，認(rèn)可這里的的工作環(huán)境，并且很情愿把這里當(dāng)作自己的家，和三鑫這個(gè)大家庭共同進(jìn)展，做出自己最大的貢獻(xiàn).。對(duì)我而言，成為三鑫大家庭的一員，是感到榮幸并布滿盼望的。我盼望這個(gè)集團(tuán)越做越好，越做越強(qiáng)，讓包括我在內(nèi)的每一名員工都能過得風(fēng)光，有尊嚴(yán)，有自己更加寬闊的進(jìn)展平臺(tái)，我更盼望自己能成為這個(gè)企業(yè)集團(tuán)的資本，而不是不良資產(chǎn)。為此，我將以飽滿的熱忱，仔細(xì)的態(tài)度，懇切的為人，樂觀的工作融入其中，這是作為一個(gè)員工基本的原則。團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)公司都提倡的美德，我認(rèn)為，公司要進(jìn)展,，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的，沒有各個(gè)部門和各位同仁的相互協(xié)作，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會(huì)大打折扣，公司效益自然會(huì)受損，這樣對(duì)公司和個(gè)人都無好處。

一個(gè)月以來，我感覺自己每天都很忙，但我沒有瞎忙，我認(rèn)為忙得有價(jià)值，由于忙，才有緊迫感，盡快熟識(shí)環(huán)境，梳理出工作思路。我更體會(huì)到，工作時(shí)專心、用心、細(xì)心、急躁四者同時(shí)具備是多么的重要。綜合辦公室的工作，做好了不簡單，但稍一出錯(cuò)，顯而易見，所以，在工作當(dāng)中，我真心盼望能得到領(lǐng)導(dǎo)、同仁和我的下屬職員對(duì)我提出批判和建議，這樣更能促使我改善工作方法，對(duì)我自身和整個(gè)集體都有百益而無一害。

要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會(huì)努力去完成它，才能完成好。我將主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起一個(gè)綜合辦公室主任應(yīng)盡的責(zé)任，最大程度地完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。

今后，我將用集團(tuán)宣導(dǎo)的三鑫精神十二條，對(duì)比自己的思想和工作，鞭策自己，盡快從思想上轉(zhuǎn)正為三鑫集團(tuán)一名正式員工，不斷改進(jìn)，不斷提升。

xx

20xx年9月4日

一個(gè)月的工作總結(jié)11

四月份刺眼就過了，這一個(gè)月里的生意不溫不火，算不上很好，但也不是很差。這段時(shí)間里看房的人基本處于正常線水平吧，成交量也是一般般。這個(gè)月里總共賣出了三套房子，其中有一套是直接全款付款的，剩下的二套則是分期付款。我這個(gè)月的績效還算能夠，比之上個(gè)月其實(shí)還高了一些?？墒俏覀€(gè)人覺得還是需要加強(qiáng)的，不僅僅是在銷售成交量上，在我的銷售技巧、工作方面還有待提升。

我在這個(gè)月初，跟著部門里的一些老一輩員工們學(xué)習(xí)閱歷，這也是我入職以來一向做的事，我做房地產(chǎn)銷售的時(shí)間僅有幾個(gè)月的時(shí)間，還算的上是一個(gè)新人，所以許多方面我還要加強(qiáng)。和前輩們學(xué)習(xí)一些工作上應(yīng)當(dāng)留意的地方，學(xué)習(xí)一些銷售方面的技巧，練就一副好口才。前輩們的閱歷對(duì)我這樣的小菜鳥來說，是非常寶貴的。整個(gè)銷售部門里的成員都算的上是我的半個(gè)“師父”了。

這個(gè)月里，銷售出的三套房子里，那一套全款的房子是我一個(gè)人獨(dú)自經(jīng)手的，從選購到付款，全程也就一個(gè)多小時(shí)。我銷售的這塊樓盤是xx房地產(chǎn)旗下的xx歐式小區(qū)項(xiàng)目，樓盤里的房子基本上是以別墅為主，售價(jià)也在五百萬往上。這一棟別墅建在我們整個(gè)小區(qū)最大的湖的邊上，出門走幾步就到了，并且我們?cè)诤幸彩丘B(yǎng)殖了魚苗的。等魚苗長大一些，就能夠支持客戶來釣魚了。對(duì)于魚塘里的維護(hù)和魚苗的養(yǎng)殖都是物業(yè)公司特地派人來的。而離這座湖最近的這一棟別墅，能夠算的上是我們這片樓盤里最貴的那一棟了。這位客戶在購房的時(shí)候，幾乎是一眼就看中了這一棟別墅，他在詢問了我一番后，然后就沒說話了。我當(dāng)時(shí)以為只是問問，究竟這一棟房子雖然環(huán)境很好，可是價(jià)格相比其他的的確是有些貴。之前也有許多人來詢問我這棟房子，可是都被價(jià)格勸退了。這位客戶在說要全款購買的時(shí)候把我嚇了一跳，可是我很快就堅(jiān)持了鎮(zhèn)靜。作為銷售人員，這是應(yīng)有的素養(yǎng)。給這位客戶嫻熟的辦理各種業(yè)務(wù)，最終把鑰匙交給他的時(shí)候，我都忍不住松了一口氣。

不得不說，銷售這一行真的'是很熬煉人，需要應(yīng)對(duì)好各種各樣的人。我這份工作還只是開頭，我還需要連續(xù)努力加油。

一個(gè)月的工作總結(jié)12

開學(xué)第一個(gè)月，加強(qiáng)德育教育，促使良好班風(fēng)快速形成

周曉強(qiáng)

大家好。今日我和大家溝通的題目是《開學(xué)第一個(gè)月，加強(qiáng)德育教育，促使良好班風(fēng)快速形成》。

暑假即將結(jié)束，我們又迎來了新的學(xué)期、新的征程。俗話說：萬事開頭難。但閱歷又告知我們，開好這個(gè)頭就意味著離勝利不遠(yuǎn)。作為一名班主任，新學(xué)期伊始，剛接手一個(gè)新班，面對(duì)一群布滿活力但不肯定個(gè)個(gè)都守法規(guī)的同學(xué)時(shí)，我們的內(nèi)心總會(huì)五味雜陳，既欣喜于他們的活潑可愛，又皺眉于他們的沒有法規(guī)，同時(shí)還有自己的壯志雄心：肯定要把這個(gè)班管好。但說著簡單做著難，要建立良好的班風(fēng)，需要有一系列切實(shí)可行的班級(jí)制度，要狠抓同學(xué)的養(yǎng)成教育，更要有正確的思想意識(shí)的培育。這就像一個(gè)浩大的工程，需要我們一步一步去建筑。

一、重視思想意識(shí)的培育。

每學(xué)期開學(xué)，從我們接手一個(gè)新班開頭，班主任就必需使同學(xué)關(guān)注你、接納你，不僅接納你這個(gè)人，更重要的是接納你的思想和觀念，由于觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有同學(xué)接納了你的觀念，他們的行為才不會(huì)偏離你的方向。每年開學(xué)初，我都要給同學(xué)不厭其煩地灌輸五重意識(shí)：

1、團(tuán)隊(duì)意識(shí)——班集體就像一個(gè)大家庭，全體同學(xué)和老師要共同維護(hù)家庭的形象和利益。以我們的實(shí)際行動(dòng)為這個(gè)團(tuán)隊(duì)增光添彩。而有了團(tuán)隊(duì)意識(shí)班集體就會(huì)產(chǎn)生分散力。

2、責(zé)任意識(shí)-——同學(xué)在校既要學(xué)習(xí)學(xué)問也要學(xué)習(xí)做人，學(xué)習(xí)是一種責(zé)任，做人也是一種責(zé)任。有了責(zé)任意識(shí)，他們自然會(huì)遵規(guī)守紀(jì)。

3、競爭意識(shí)——沒有競爭就沒有進(jìn)步，有了競爭意識(shí)就有了班集體進(jìn)步的動(dòng)力。比如學(xué)校的各種活動(dòng)是競爭，考試是競爭，班級(jí)中設(shè)置的光榮榜是競爭，同學(xué)間的比學(xué)趕幫超也是競爭······

4、效率意識(shí)——無論做什么事，效率是關(guān)鍵，而方法又是提高效率的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)同樣要講究方法，方法不肯定是最好的但肯定要是有效的。

5、榮辱意識(shí)——無論什么時(shí)候，每個(gè)人心中都應(yīng)當(dāng)明白為集體為他人有付出是光榮的，而損人利己、違規(guī)違紀(jì)是可恥的，班榮我榮，班恥我恥。同學(xué)一旦真正接受了這五種意識(shí)，也就為我們的后續(xù)管理奠定了基礎(chǔ)，鋪平了道路。并且這些觀念只要形成就會(huì)表現(xiàn)在做事的整個(gè)過程中。記得應(yīng)當(dāng)是前年吧，學(xué)校在五一前進(jìn)行演講競賽。當(dāng)時(shí)，我們班選派的是趙文、龐雅麗兩名同學(xué)參賽，但其他同學(xué)并沒有把自己置身于外，而是利用課余時(shí)間主動(dòng)幫兩名同學(xué)選材、組稿，定稿后又共同協(xié)商該用什么樣的表情、什么樣的動(dòng)作、什么樣的語氣等等。這樣群策群力，集大家的才智為一體，短短的三四天時(shí)間，這兩名選手已做好了充分的預(yù)備，并且在競賽中一舉奪得好成果。小小一件事可以看出，五種意識(shí)在每個(gè)人的心中的確起到了作用。

二、指導(dǎo)好習(xí)慣的養(yǎng)成。

多年的班主任工作告知我：好習(xí)慣才能帶出好班級(jí)。好習(xí)慣包括的有許多，如紀(jì)律觀念、衛(wèi)生習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣等。對(duì)于一個(gè)班集體要想使各項(xiàng)工作順當(dāng)開展，紀(jì)律應(yīng)當(dāng)是一切的保障，因此，首先要求同學(xué)要有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，其次要想盡方法提高學(xué)習(xí)的樂觀性，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。比如，開學(xué)就要告知同學(xué)：我們的任務(wù)就是學(xué)習(xí)，只要走進(jìn)教室，全部的心思就要集中到學(xué)習(xí)上。從思想上對(duì)他們進(jìn)行引導(dǎo)。再如，每次過星期天離校日，許多同學(xué)都坐不住，這時(shí)我們同樣要抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行行為習(xí)慣的培育，我的做法是要求同學(xué)在等待家長來接的過程中必需保持教室寧靜，可以寫作業(yè)，可以看書，除此之外不允許有其他活動(dòng)。在動(dòng)中求靜，磨練性格，培育習(xí)慣。再次，還要有良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣，包括在宿舍的早晚洗刷、換衣服、剪指甲、值日打掃衛(wèi)生等方方面面的事。這需要我們開學(xué)的時(shí)候就辛苦一點(diǎn)，嘴勤，多提示；腿勤，多走動(dòng)；眼勤，多察看。每天如此，一段時(shí)間之后，他們的習(xí)慣養(yǎng)成了，我們也就不必那么辛苦了。

三、仔細(xì)做好四個(gè)“第一”。

“第一次”是示范，有了第一次的示范，后面的一次次就可以向“第一次”借鑒；第一次是法規(guī)，有了第一次的法規(guī)，后面的一次次就可以沿第一次連續(xù)。針對(duì)學(xué)校生的特點(diǎn)，開學(xué)第一個(gè)月我們要抓好如下四個(gè)“第一”：

1、第一次對(duì)同學(xué)講話要仔細(xì)預(yù)備。同學(xué)報(bào)到的當(dāng)天晚上，班主任要給同學(xué)講話，這次講話要讓同學(xué)對(duì)你產(chǎn)生良好印象，這關(guān)系著同學(xué)對(duì)你的“佩服度”。講話前要充分預(yù)備。講話時(shí)要有藝術(shù)，語言生動(dòng)，精煉，切合實(shí)際，言之有物，思路要清晰，讓同學(xué)初步感到你的口才很好；講話要表現(xiàn)出你的虛心，禮貌，但講到紀(jì)律時(shí)也要透露出一點(diǎn)嚴(yán)峻，使同學(xué)感到你是“嚴(yán)父慈母”，以后搗亂不得；講話要贊揚(yáng)班級(jí)的優(yōu)勢(shì)，讓同學(xué)對(duì)學(xué)校、對(duì)班級(jí)布滿信念，使他們樹立愛校、愛班的思想。

2、第一個(gè)月的紀(jì)律要嚴(yán)格。第一個(gè)月的紀(jì)律管好了，第一學(xué)期的紀(jì)律就好管了，一學(xué)年的紀(jì)律就省心了。管紀(jì)律要抓住兩方面：一面抓教室，一面抓寢室。對(duì)教室，要制定相應(yīng)的班規(guī)班約，如：教室無老師時(shí)不允許爭論問題等，目的是讓教室保持寧靜有序。老師有意識(shí)地實(shí)行彈性坐班，對(duì)你初次不坐班時(shí)說話、搗亂的同學(xué)最好追究到人，以警示今后，否則，以后你離開教室，秩序就難以保持。對(duì)寢室，同樣要有紀(jì)律約束，由于同學(xué)各方面的紀(jì)律習(xí)慣都是相互影響的，我們可準(zhǔn)時(shí)與生活老師聯(lián)系或調(diào)查同學(xué)，找出違規(guī)的同學(xué)并嚴(yán)厲?處理，這樣教育三次五次，同學(xué)就會(huì)遵守寢規(guī)了。

3、第一周的衛(wèi)生要每天抓。同學(xué)的衛(wèi)生習(xí)慣主要是從第一周開頭的。要求同學(xué)保持自己座位四周清潔，每節(jié)課間都檢查；勞動(dòng)工具要擺放整齊，不許亂扔；個(gè)人衛(wèi)生更要嚴(yán)格把關(guān)。剛開頭，你的要求可能同學(xué)做不到，所以第一周的衛(wèi)生最好做到每天總結(jié)，這樣才能讓同學(xué)長“記性”。

4、第一次批判教育同學(xué)要顯示班主任的權(quán)威。第一次批判教育的效果如何，對(duì)今后的影響很大。第一次的批判教育要能震懾同學(xué)，假如同學(xué)對(duì)你的批判滿不在乎，那么以后再批判他就會(huì)無效。特殊是要留意不能讓同學(xué)頂嘴，假如同學(xué)心里不服與你頂嘴，以后會(huì)有許多同學(xué)效仿，那狀況就更糟了。第一次批判肯定要抓準(zhǔn)同學(xué)的錯(cuò)處，先讓同學(xué)承認(rèn)或默認(rèn)犯錯(cuò)存在，然后再批判，同學(xué)就不會(huì)頂嘴，教育效果就會(huì)好。

開學(xué)第一個(gè)月，要想快速形成良好的班風(fēng)，不肯定僅限于以上的幾方面，做到這些只是邁好了第一步，更重要的是要持之以恒。對(duì)同學(xué)的德育教育是一個(gè)潛移默化的過程，“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”，只要平常的工作做實(shí)了、做細(xì)了，信任我們的班級(jí)是肯定能管好的。我在這里班門弄斧了，不當(dāng)之處還請(qǐng)各位同仁多多批判指正，感謝大家。

一個(gè)月的工作總結(jié)13

一個(gè)月以來，對(duì)我來說，幸運(yùn)的是學(xué)到了船務(wù)操作的流程，雖然有些并未實(shí)際操作過，我從師傅那里知道了每一步應(yīng)當(dāng)做些什么，應(yīng)當(dāng)留意些什么問題！下面我總結(jié)一下我學(xué)到的海運(yùn)船務(wù)的一般流程。(我方大多數(shù)做的是fobchina條款,所以下面總結(jié)的也是針對(duì)fob術(shù)語的)

1.依據(jù)公司與工廠之間訂立的生產(chǎn)合同里的客人要求的交貨期來支配船期。

2.依據(jù)船期，提前兩周寫好書面訂倉紙（有時(shí)也可以是電腦里寫訂倉紙），對(duì)于在節(jié)假日之前更要提早和船公司聯(lián)系訂倉，以免爆倉，訂不到倉位。訂倉紙里的詳細(xì)內(nèi)容大致包括：抬頭(shippingadvice)，船開截關(guān)日，目地港，所訂的柜型（一般就是20尺寸的小柜或是40尺寸的平柜或是40尺寸的高柜），貨物的品名，每種貨物體積，數(shù)量，總貨物體積（以此來確定柜型），客人的公司名，我方代理公司名，最終就是公司的聯(lián)系電話，傳真號(hào)碼。

3.寫好訂倉紙后就是傳真給船公司，快的一般就是當(dāng)天可以拿到進(jìn)倉單(shippingorder)了，進(jìn)倉單里一般包括倉庫地址（會(huì)有畫好的一個(gè)地圖），旁邊寫著何時(shí)之前要將貨物送到指定倉庫，何時(shí)要將所需單證寄到船公司等；接著認(rèn)真些就是在進(jìn)倉單旁邊的空白處寫好每一個(gè)貨物工廠聯(lián)系人，貨物的箱數(shù)，以便工廠那邊確認(rèn)！然后就是對(duì)工廠發(fā)傳真了，貨物多的要認(rèn)真，一個(gè)一個(gè)傳過去。

4.有些貨物是國家法定檢驗(yàn)貨物，我方外貿(mào)公司還需要支配作商檢，這個(gè)一般是要求工廠去做的；有些貨物如木盒子之類還需要作熏蒸，拿到熏蒸證書。

5.工廠那邊收到進(jìn)倉單后，順當(dāng)?shù)脑捑椭苯铀偷酱局付▊}庫；假如貨物怕摔什么的，船公司那邊又沒有拖車了，還需我方外貿(mào)公司自己另行支配拖車公司去拖柜，在這個(gè)過程中，有時(shí)會(huì)遇到些數(shù)據(jù)的變化，比方說由于運(yùn)輸問題，最終實(shí)際進(jìn)倉貨物箱數(shù)與原來的不符，這就要求我們隨時(shí)同工廠和船公司的人聯(lián)系，跟蹤貨物的進(jìn)倉進(jìn)度，隨時(shí)實(shí)行應(yīng)變措施，確保貨物順當(dāng)進(jìn)倉！

6.對(duì)于沒有進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的外貿(mào)公司還需自己制作一份貨物明細(xì)表（包括發(fā)票號(hào)，船公司名，船公司聯(lián)系人電話和傳真，開船日，貨物的品名，數(shù)量，美金單價(jià)，箱規(guī)，每種貨物的箱數(shù)，毛重，凈重，貿(mào)易術(shù)語，hs編碼等），然后傳真給代理公司，讓代理公司做一份單證，一般包括（裝箱單，商業(yè)發(fā)票，報(bào)關(guān)單），之后要求代理公司把全套的單據(jù)寄給船公司去報(bào)關(guān)，從中可寄兩份空白單據(jù)，以便船公司把數(shù)據(jù)打印上去。為什么要兩份空白單據(jù)呢？我前面所說的五點(diǎn)里有時(shí)貨物實(shí)際進(jìn)倉貨物箱數(shù)與原來的不符，那么我們準(zhǔn)時(shí)的得知箱數(shù)變化，就可以準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系船公司重新打印數(shù)據(jù)。

7.開船前一天這樣就可以問船公司拿預(yù)錄單了，早點(diǎn)拿最好，由于這個(gè)主要是交給財(cái)務(wù)的。開船后，對(duì)于不熟的客人，需要發(fā)裝船通知，熟的客人不介意的話，也可以不發(fā)的（哈~~這狀況下是比較信任我方的客人拉），

8.然后我們就可以要求船公司把做好的提單樣本傳真過來，作確認(rèn)，假如有什么不對(duì)的地方還可以回傳改的；提單確認(rèn)之前，可以把提單樣本傳真給客人看一下，t/t30%定金的，客人會(huì)把余下的款項(xiàng)打到代理公司的賬戶下，由于我外貿(mào)公司無進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)，所以客人的錢都是進(jìn)了代理公司的賬戶。

9.提單確認(rèn)了以后，只要把運(yùn)費(fèi)和相關(guān)雜費(fèi)付清就可以拿到正本提單，公司拿到正本提單后就可以馬上寄給客人，我方是用dhl，哈哈~~只要打個(gè)電話，人家就會(huì)過來取件的哦。

10.寄正本提單之后，假如很倒霉，提單在途中寄丟了，我所知道的是可以在確保錢已進(jìn)賬的狀況下出份保函，付點(diǎn)錢給船公司，然后船公司作提單電放，直接把提單電放給客人，客人無須正本提單也可以去提貨。做電放有肯定的風(fēng)險(xiǎn)，一般是能確保錢已進(jìn)賬的狀況下才做的。另外做電放我所知道的狀況是兩種：1）很霉運(yùn)提單寄丟了做電放。2）對(duì)于東南亞客人，開船后4~5天這樣，船已快到目的港，但是由于種種緣由（諸如錢還未付清，改提單數(shù)據(jù)，節(jié)假日等），正本提單還未下來，客人急著要提貨，這里也可以做提單電放。

10.寄了提單之后，1~3個(gè)月里摧要核銷單，這個(gè)是要去摧的，不然這么多外貿(mào)公司，人家是不行能會(huì)主動(dòng)記得給你的，核銷單也是給財(cái)務(wù)的，公司可以靠著核銷單去退稅的，到這里基本上就是出貨工作結(jié)束了。

11.最終，那就是每次出貨之后的文檔歸類保存了，日后對(duì)于相關(guān)的貨物可以查查翻翻作參考的。

其他留意的地方比如說走美加線的的貨物還要付ams附加費(fèi)。

一個(gè)月的工作總結(jié)14

我特別感謝公司能夠收錄我，讓我能夠成為公司的一員，在這一段時(shí)間里我通過努力，學(xué)習(xí)，仔細(xì)工作，聽取領(lǐng)導(dǎo)建議勝利完成了工作，我為這段工作做個(gè)思索總結(jié)。

一、打牢基礎(chǔ)

初來公司許多的東西都不懂，公司支配的培訓(xùn)實(shí)習(xí)真是我們補(bǔ)充自己工作所以的，在培訓(xùn)期間我仔細(xì)吸取培訓(xùn)內(nèi)容，把培