臨時(shí)工合同協(xié)議書

精品文檔精心整理/r/n精品文檔可編輯的精品文檔/r/n臨時(shí)工合同協(xié)議書/r/n/r/n目錄：/r/n/r/n1、臨時(shí)工合同協(xié)議書/r/n2、臨時(shí)用工合同協(xié)議書/r/n臨時(shí)工合同協(xié)議書/r/n臨時(shí)工合同協(xié)議書篇1/r/n

/r/n甲方：/r/n

/r/n乙方：/r/n

/r/n根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。/r/n

/r/n一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。/r/n

/r/n二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。/r/n

/r/n三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。/r/n

/r/n四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。/r/n

/r/n1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。/r/n

/r/n2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假)。/r/n

/r/n3、愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。/r/n

/r/n4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。/r/n

/r/n5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。/r/n

/r/n6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。/r/n

/r/n7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。/r/n

/r/n五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。/r/n

/r/n六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。/r/n

/r/n七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。/r/n

/r/n乙方簽字：甲方：/r/n

/r/n簽訂日期：/r/n

/r/n臨時(shí)工合同協(xié)議書篇2/r/n

/r/n甲方：/r/n

/r/n乙方：身份證號(hào)碼：/r/n

/r/n甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。/r/n

/r/n一、本協(xié)議期限：自年月日至年月日止。/r/n

/r/n二、工作任務(wù)：甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。/r/n

/r/n三、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排。/r/n

/r/n四、勞動(dòng)報(bào)酬：/r/n

/r/n乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)等所有費(fèi)用)，并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計(jì)發(fā)。/r/n

/r/n五、勞動(dòng)紀(jì)律：/r/n

/r/n(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。/r/n

/r/n(二)、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)/r/n

/r/n四、勞務(wù)傭金結(jié)算/r/n

/r/n臨時(shí)工按65。00元/天計(jì)算人工工資。/r/n

/r/n單項(xiàng)工程完工，達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批，甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時(shí)給予審批，并報(bào)處工程管理部審核批準(zhǔn)后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當(dāng)理由，應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。/r/n

/r/n雇傭方：(公章)務(wù)方：(公章)/r/n

/r/n委托代理人：委托代理人：/r/n

/r/n簽訂時(shí)間：年月日地點(diǎn)：/r/n

/r/n臨時(shí)工合同協(xié)議書篇3/r/n

/r/n甲方(用工單位)名稱:/r/n

/r/n地址：/r/n

/r/n委托代理人：/r/n

/r/n乙方(勞動(dòng)者)姓名:/r/n

/r/n性別：出生年月：年月民族：文化程度：身份證號(hào)碼：事業(yè)單位臨時(shí)工合同戶籍所在地：/r/n

/r/n現(xiàn)詳細(xì)居住地址：/r/n

/r/n郵政編碼：聯(lián)系電話：/r/n

/r/n根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時(shí)性工作，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本臨時(shí)性用工勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本合同所列條款。/r/n

/r/n一、受聘期限/r/n

/r/n經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：自年月日起至年月日止。/r/n

/r/n二、勞動(dòng)報(bào)酬/r/n

/r/n1、甲乙雙方約定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按每月元(大寫)人民幣支付。/r/n

/r/n2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、個(gè)人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補(bǔ)貼、績效工資、生活費(fèi)、日常交通費(fèi)等。/r/n

/r/n3、每月三天(含三天)以內(nèi)的病、事假工資照發(fā)，但必須履行請(qǐng)銷假手續(xù)，三天以上的病、事假亦須履行請(qǐng)銷假手續(xù)，聘用工資按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)減發(fā)。/r/n

/r/n4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。/r/n

/r/n5、若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。/r/n

/r/n三、工作方式：/r/n

/r/n甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時(shí)工作方式。/r/n

/r/n四、社會(huì)保險(xiǎn)：鑒于國家省內(nèi)和省際社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動(dòng)施工單位，乙方工作地變動(dòng)頻繁這一實(shí)際，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方按__省社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，將社會(huì)保險(xiǎn)中甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金等按月計(jì)入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納，若乙方不參加社會(huì)保險(xiǎn)，其責(zé)任自行承擔(dān)。/r/n

/r/n五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方的工作安排和指揮，并應(yīng)遵紀(jì)守法，樹立吃苦耐勞的精神。/r/n

/r/n六、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具。/r/n

/r/n乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故，按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、貴州省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法之規(guī)定辦理。/r/n

/r/n七、合同期內(nèi)，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達(dá)到解除合同條件的，甲方有權(quán)解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的，乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應(yīng)提前七天告知對(duì)方。/r/n

/r/n八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。/r/n

/r/n甲方(蓋章)：乙方(簽名)：/r/n

/r/n甲方代表人簽名：/r/n

/r/n合同訂立時(shí)間：年月日/r/n

/r/n臨時(shí)工合同協(xié)議書篇4/r/n

/r/n用人單位(甲方)：/r/n

/r/n臨時(shí)工(乙方)：/r/n

/r/n甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：/r/n

/r/n一、協(xié)議期限/r/n

/r/n本協(xié)議自年月日至年月日止。/r/n

/r/n二、工作任務(wù)/r/n

/r/n乙方同意服從甲方的工作安排，在衛(wèi)生清潔工作崗位承擔(dān)工作任務(wù)。/r/n

/r/n三、勞動(dòng)紀(jì)律/r/n

/r/n甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等制訂各項(xiàng)管理，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)，服從管理，積極完成工作。/r/n

/r/n四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬/r/n

/r/n1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每天8小時(shí)工作制。/r/n

/r/n2、乙方工作報(bào)酬：除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期間按照實(shí)際上班天數(shù)以25元/天發(fā)放。上述工作報(bào)酬已包含了支付乙方購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用,乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方本人到當(dāng)?shù)鼐肿孕欣U交。/r/n

/r/n3、甲方每月6日如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)辦統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式采用直接轉(zhuǎn)賬到中國農(nóng)業(yè)銀行個(gè)人賬戶的方式。/r/n

/r/n五、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件/r/n

/r/n1、乙方與甲方確立勞動(dòng)關(guān)系期間，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除用工關(guān)系：/r/n

/r/n(1)試用期間(一個(gè)月)被不符合用工條件的;/r/n

/r/n(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;/r/n

/r/n(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的;/r/n

/r/n(4)無理取鬧，打架斗毆者;/r/n

/r/n(5)不服從工作安排，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;/r/n

/r/n(6)甲方因客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的;/r/n

/r/n(7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;/r/n

/r/n(8)被依法追究刑事責(zé)任的。/r/n

/r/n2、乙方與甲方確立勞動(dòng)關(guān)系期間，有下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動(dòng)關(guān)系：/r/n

/r/n(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;/r/n

/r/n(2)用人單位不能按勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;/r/n

/r/n(3)用人單位不履行勞動(dòng)協(xié)議，或者違反國家法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;/r/n

/r/n3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面另一方。/r/n

/r/n六、違反協(xié)議責(zé)任/r/n

/r/n任何一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。/r/n

/r/n七、調(diào)解與仲裁/r/n

/r/n雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人院起訴。/r/n

/r/n八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。/r/n

/r/n九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。/r/n

/r/n十、本一式三份，校長辦、總務(wù)科、臨時(shí)工本人各持一份。/r/n

/r/n甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：/r/n

/r/n部門負(fù)責(zé)人簽名：/r/n

/r/n主管副校長簽名：/r/n

/r/n年月日年月日/r/n

/r/n臨時(shí)工合同協(xié)議書篇5/r/n

/r/n甲方：/r/n

/r/n乙方：/r/n

/r/n經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)工，為甲方從事工作，并達(dá)成如下協(xié)議：/r/n

/r/n一，乙方職責(zé)：/r/n

/r/n1、乙方必須按甲方要求，認(rèn)真履行甲方分配的工作職責(zé)，并做好甲方交辦的其他工作。/r/n

/r/n2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。/r/n

/r/n3、乙方必須維護(hù)甲方的權(quán)益和形象，規(guī)范自己的服務(wù)言行，樹立良好的服務(wù)形象。/r/n

/r/n4、乙方必須維護(hù)和愛護(hù)好甲方的辦公設(shè)備和工作用品，如有人為損毀則應(yīng)予賠償。/r/n

/r/n5、乙方應(yīng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。/r/n

/r/n二、乙方報(bào)酬和待遇：/r/n

/r/n甲方每月付給乙方工資及各種費(fèi)用補(bǔ)貼800元，其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費(fèi)用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等，甲方不提供其它任何福利待遇。/r/n

/r/n三、聘用期限：/r/n

/r/n聘用期為11個(gè)月，自簽訂合同之日起算起。/r/n

/r/n四、其它事項(xiàng)：/r/n

/r/n1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。/r/n

/r/n2、乙方如擅離職守、無故脫崗，甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到、早退，甲方有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)處罰。/r/n

/r/n3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。造成嚴(yán)重后果，甲方依法規(guī)追究乙方責(zé)任，并解聘乙方。/r/n

/r/n4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時(shí)聘用合同，應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上，向甲方提出請(qǐng)求，甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定，并告知乙方，如續(xù)聘用，則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個(gè)月。/r/n

/r/n五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。/r/n

/r/n甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________/r/n

/r/n法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________/r/n

/r/n_________年____月____日_________年____月____日/r/n

/r/n臨時(shí)工合同協(xié)議書篇6/r/n

/r/n根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)勞動(dòng)臨時(shí)用工合同，公司臨時(shí)用工勞動(dòng)勞動(dòng)臨時(shí)用工合同范本。/r/n

/r/n一、勞動(dòng)臨時(shí)用工合同期限：/r/n

/r/n本勞動(dòng)臨時(shí)用工合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。勞動(dòng)臨時(shí)用工合同期滿即終止勞動(dòng)勞動(dòng)臨時(shí)用工合同。/r/n

/r/n二、生產(chǎn)工作任務(wù)：/r/n

/r/n1.乙方在甲方從事_________工作。/r/n

/r/n2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。/r/n

/r/n三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：/r/n

/r/n1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。/r/n

/r/n2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。/r/n

/r/n四、勞動(dòng)報(bào)酬：/r/n

/r/n1.乙方在勞動(dòng)臨時(shí)用工合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;/r/n

/r/n2._________。/r/n

/r/n五、保險(xiǎn)、福利待遇：/r/n

/r/n1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)勞動(dòng)臨時(shí)用工合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)勞動(dòng)臨時(shí)用工合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。/r/n

/r/n2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在勞動(dòng)臨時(shí)用工合同期間與勞動(dòng)勞動(dòng)臨時(shí)用工合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資，勞動(dòng)臨時(shí)用工合同范本《公司臨時(shí)用工勞動(dòng)勞動(dòng)臨時(shí)用工合同范本》。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。/r/n

/r/n3.乙方在勞動(dòng)臨時(shí)用工合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)勞動(dòng)臨時(shí)用工合同制工人同。/r/n

/r/n六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。/r/n

/r/n七、勞動(dòng)勞動(dòng)臨時(shí)用工合同的解除：/r/n

/r/n1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)勞動(dòng)臨時(shí)用工合同：/r/n

/r/n(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;/r/n

/r/n(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;/r/n

/r/n(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;/r/n

/r/n(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;/r/n

/r/n(五)、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;/r/n

/r/n(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;/r/n

/r/n(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。/r/n

/r/n2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)勞動(dòng)臨時(shí)用工合同：/r/n

/r/n(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;/r/n

/r/n(二)用工單位不能按照勞動(dòng)勞動(dòng)臨時(shí)用工合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;/r/n

/r/n(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)勞動(dòng)臨時(shí)用工合同制工人的;/r/n

/r/n(四)用工單位不履行勞動(dòng)勞動(dòng)臨時(shí)用工合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;/r/n

/r/n3.任何一方解除勞動(dòng)勞動(dòng)臨時(shí)用工合同，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除勞動(dòng)臨時(shí)用工合同手續(xù)。/r/n

/r/n八、違反勞動(dòng)勞動(dòng)臨時(shí)用工合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本勞動(dòng)臨時(shí)用工合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。/r/n

/r/n九、乙方在勞動(dòng)臨時(shí)用工合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。/r/n

/r/n十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________。/r/n

/r/n十一、本勞動(dòng)臨時(shí)用工合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/r/n

/r/n十二、本勞動(dòng)臨時(shí)用工合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。/r/n

/r/n甲方(簽章)：_________/r/n

/r/n_________年____月____日/r/n

/r/n乙方(簽章)：_________/r/n

/r/n_________年____月____日/r/n

/r/n街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章)：_________/r/n

/r/n_________年____月____日/r/n

/r/n臨時(shí)工合同協(xié)議書篇7/r/n

/r/n甲方：/r/n

/r/n乙方：/r/n

/r/n根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則簽訂本合同，并共同遵守。/r/n

/r/n甲方(單位)名稱：/r/n

/r/n公司/r/n

/r/n地址：老龍河單位電話：/r/n

/r/n乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：年齡：/r/n

/r/n族別：/r/n

/r/n籍貫：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村現(xiàn)住址：/r/n

/r/n聯(lián)系方式：/r/n

/r/n居民身份證號(hào)碼：/r/n

/r/n甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意雇傭同志為臨時(shí)工，根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及新疆維吾爾自治區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定，為保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動(dòng)合同。/r/n

/r/n第一條合同期限：/r/n

/r/n合同期限自200年月日起至年月日止，合同期滿，本合同自行終止。/r/n

/r/n第二條生產(chǎn)(工作)條件/r/n

/r/n乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，安排在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)，在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，乙方應(yīng)服從變更，如乙方難以適應(yīng)變更崗位和任務(wù)，可以提出解除合同，雙方辦理解除合同手續(xù)。/r/n

/r/n第三條勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)責(zé)任：/r/n

/r/n勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間制度。/r/n

/r/n勞動(dòng)報(bào)酬：甲方結(jié)合本單位的實(shí)際情況和乙方的技能，合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為：每月元。試用期報(bào)酬相同(試用期一個(gè)月)，試用期不滿不予支付報(bào)酬。/r/n

/r/n勞動(dòng)責(zé)任：若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價(jià)賠償。/r/n

/r/n第三條勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)福利待遇/r/n

/r/n根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。/r/n

/r/n1、甲方為乙方辦理每年60—100元的人身意外傷害險(xiǎn)，如乙方在合同期不滿3個(gè)月終止合同時(shí)，甲方有權(quán)從其報(bào)酬中扣除相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)。/r/n

/r/n2、乙方在甲方工作年滿一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時(shí)，乙方可享受一年一次的探親假，并在返回后可報(bào)單程路費(fèi)(硬座)。探親假間，生活費(fèi)照發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)/月。/r/n

/r/n3、因乙方原因終止合同，甲方有權(quán)收回其勞動(dòng)保護(hù)用品。/r/n

/r/n第四條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂/r/n

/r/n1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。/r/n

/r/n2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。/r/n

/r/n1)在試用期，被證明不符合錄用條件的。/r/n

/r/n2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。/r/n

/r/n3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的。/r/n

/r/n4)被依法追究刑事責(zé)任的。/r/n

/r/n5)事假、病假超期曠工，全月累計(jì)超過4天以上的。/r/n

/r/n3、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方;/r/n

/r/n1)乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。/r/n

/r/n2)乙方不能勝任工作，已培訓(xùn)仍不能勝任工作的。/r/n

/r/n3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化，致使合同無法履行，雙方不能達(dá)成協(xié)議的。/r/n

/r/n4、下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。/r/n

/r/n1)甲方以暴力、監(jiān)禁或非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。/r/n

/r/n2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。/r/n

/r/n第六條在國家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項(xiàng)：/r/n

/r/n第七條違約責(zé)任：/r/n

/r/n任何一方違反勞動(dòng)合同法給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。/r/n

/r/n第八條因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。/r/n

/r/n第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。/r/n

/r/n第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。/r/n

/r/n甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________/r/n

/r/n法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________/r/n

/r/n_________年____月____日_________年____月____日/r/n

/r/n/r/n

/r/n精品文檔精心整理/r/n精品文檔可編輯的精品文檔/r/n臨時(shí)用工合同協(xié)議書/r/n臨時(shí)用工合同協(xié)議書篇1/r/n

/r/n甲方(單位)名稱：____________/r/n

/r/n單位所有制性質(zhì)：____________電話號(hào)碼____________地址：____________/r/n

/r/n乙方(工人)姓名：____________性別____________年齡____________家庭住址：____________/r/n

/r/n根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。/r/n

/r/n一、合同期/r/n

/r/n本合同有效期為_______年_________個(gè)月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。/r/n

/r/n二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)/r/n

/r/n1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。/r/n

/r/n2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：/r/n

/r/n(1)____________/r/n

/r/n(2)____________/r/n

/r/n三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件/r/n

/r/n甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。/r/n

/r/n四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇/r/n

/r/n1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等)，工資金額為____________;/r/n

/r/n2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);/r/n

/r/n3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。/r/n

/r/n4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。/r/n

/r/n五、合同的解除/r/n

/r/n(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：/r/n

/r/n1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;/r/n

/r/n2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;/r/n

/r/n3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;/r/n

/r/n4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。/r/n

/r/n(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：/r/n

/r/n1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的;/r/n

/r/n2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;/r/n

/r/n3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;/r/n

/r/n4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。/r/n

/r/n六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲/r/n

/r/n乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。/r/n

/r/n七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)/r/n

/r/n八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/r/n

/r/n九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。/r/n

/r/n十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。/r/n

/r/n十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。/r/n

/r/n十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。/r/n

/r/n甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：/r/n

/r/n_______年_______月______日________年______月______日/r/n

/r/n鑒證人：/r/n

/r/n年月日/r/n

/r/n臨時(shí)用工合同協(xié)議書篇2/r/n

/r/n用人單位(甲方)：/r/n

/r/n職工(乙方)：/r/n

/r/n甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：/r/n

/r/n一、協(xié)議期限/r/n

/r/n本協(xié)議自年月日至年月日止。/r/n

/r/n二、工作任務(wù)/r/n

/r/n乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。/r/n

/r/n三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。/r/n

/r/n四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬/r/n

/r/n1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。/r/n

/r/n2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎(jiǎng)150元，學(xué)期考核獎(jiǎng)500元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。/r/n

/r/n3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。/r/n

/r/n4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。/r/n

/r/n五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件/r/n

/r/n1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。/r/n

/r/n2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。/r/n

/r/n3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉、控告。/r/n

/r/n六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件/r/n

/r/n1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：/r/n

/r/n1)試用期間被證明不符合聘用條件的;/r/n

/r/n2)患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;/r/n

/r/n3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;/r/n

/r/n4)無理取鬧，打架斗毆者;/r/n

/r/n5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;/r/n

/r/n6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;/r/n

/r/n7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;/r/n

/r/n8)被依法追究刑事責(zé)任的。/r/n

/r/n2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：/r/n

/r/n1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;/r/n

/r/n2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;/r/n

/r/n4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。/r/n

/r/n七、違反協(xié)議責(zé)任/r/n

/r/n一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。/r/n

/r/n八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。/r/n

/r/n九、本協(xié)議期限滿自行終止。/r/n

/r/n十、本協(xié)議書一式三份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。/r/n

/r/n甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：/r/n

/r/n年月日年月日/r/n

/r/n臨時(shí)用工合同協(xié)議書篇3/r/n

/r/n根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。/r/n

/r/n一、合同期限：/r/n

/r/n本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。/r/n

/r/n二、生產(chǎn)工作任務(wù)：/r/n

/r/n1.乙方在甲方從事_________工作。/r/n

/r/n2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。/r/n

/r/n三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：/r/n

/r/n1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。/r/n

/r/n2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。/r/n

/r/n四、勞動(dòng)報(bào)酬：/r/n

/r/n1乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;/r/n

/r/n五、保險(xiǎn)、福利待遇：/r/n

/r/n1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。/r/n

/r/n2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。/r/n

/r/n3.乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。/r/n

/r/n六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。/r/n

/r/n七、勞動(dòng)合同的解除：/r/n

/r/n1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：/r/n

/r/n(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;/r/n

/r/n(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;/r/n

/r/n(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;/r/n

/r/n(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;/r/n

/r/n(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;/r/n

/r/n(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;/r/n

/r/n(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。/r/n

/r/n2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：/r/n

/r/n(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;/r/n

/r/n(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;/r/n

/r/n(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;/r/n

/r/n(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;/r/n

/r/n3.任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。/r/n

/r/n八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。/r/n

/r/n九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。/r/n

/r/n十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________。/r/n

/r/n十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/r/n

/r/n十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。/r/n

/r/n甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________/r/n

/r/n法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________/r/n

/r/n_________年____月____日_________年____月____日/r/n

/r/n臨時(shí)用工合同協(xié)議書篇4/r/n

/r/n甲方：企業(yè)代碼：/r/n

/r/n乙方：身份證號(hào)：/r/n

/r/n本著公平、公開、誠信的原則，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方的收入說明如下：/r/n

/r/n一、乙方正常的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元人民幣(不低于市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。/r/n

/r/n二、由于行業(yè)特點(diǎn)要求，為客戶安全著想甲方實(shí)行每周單休工作制，乙方對(duì)此理解和支持，并能按照?qǐng)?zhí)行。正常工作時(shí)間每天7小時(shí)，周六5小時(shí);每天加班1小時(shí)，周六加班3小時(shí)。/r/n

/r/n三、乙方作為甲方的操作崗位人員，級(jí)別為級(jí);理解并依照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，同意依照公司考核制度核算報(bào)酬(此報(bào)酬包含出滿勤情況下所有的延時(shí)、加班、值班費(fèi)用以及公司給予的各種福利補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金)。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、專長、態(tài)度來安排最適合的工作并領(lǐng)取相應(yīng)的報(bào)酬。每月考核成績一次;如崗位有變化，收入也隨著變化;如乙方的工作不適合原定崗位，則甲方可以給乙方另行安排其他工作并領(lǐng)取相應(yīng)的報(bào)酬或辭退。/r/n

/r/n四、在乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、保證每周單休出滿勤、保質(zhì)保量并按時(shí)完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)的前提下，甲方支付給乙方的每月收入組成如下：工資__元，出滿勤情況下所有的平時(shí)延時(shí)補(bǔ)助、周末加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)、崗位津貼、公積金費(fèi)用等共元。其中：加班費(fèi)：元。上述收入為臨時(shí)用工期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。/r/n

/r/n五、績效薪酬部分占工資總額的百分之十到百分之二十，平日文員干部每天按工作需要有可能加班1—2個(gè)小時(shí)。上述報(bào)酬中含有公積金費(fèi)用，如員工有要求，企業(yè)可以幫助繳納，費(fèi)用從上述的收入中扣除。/r/n

/r/n六、對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)部分，需要員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的從上述報(bào)酬中扣除。/r/n

/r/n七、乙方入職7個(gè)工作日之內(nèi)，自動(dòng)離職或被辭退均無工資。/r/n

/r/n八上述報(bào)酬方案自入職日日開始執(zhí)行，本合同有效期從年月日致年月日/r/n

/r/n八、如出現(xiàn)本協(xié)議中的未盡事宜，甲乙雙方承諾通過協(xié)商解決。/r/n

/r/n九、乙方已閱讀甲方相關(guān)制度，同意并堅(jiān)決擁護(hù)制度的執(zhí)行。/r/n

/r/n十、甲乙雙方隨時(shí)均可解除合同，但應(yīng)提前一天通知對(duì)方。/r/n

/r/n甲方：乙方：/r/n

/r/n簽字：簽字：/r/n

/r/n年月日：/r/n

/r/n臨時(shí)用工合同協(xié)議書篇5/r/n

/r/n甲方名稱：/r/n

/r/n法定代表人（委托代理人）：_____/r/n

/r/n乙方姓名：_____性別：_____出生年月：_____學(xué)歷：_____/r/n

/r/n戶籍所在地：_____身份證號(hào)：_____/r/n

/r/n聯(lián)系電話：_____/r/n

/r/n甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招用乙方為臨時(shí)合同工，不在公司人事編制內(nèi)。并根據(jù)國家勞動(dòng)政策、法律和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。/r/n

/r/n一、本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（月），其中試用期為_____個(gè)月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期滿即行終止。/r/n

/r/n二、乙方的公眾（崗位）為_____，主要任務(wù)是：_____/r/n

/r/n三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全及勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)方面的教育，乙方必須經(jīng)安全教育后方可上崗。/r/n

/r/n四、乙方要努力學(xué)習(xí)、積極工作、提高技術(shù)，認(rèn)真遵守甲方的勞動(dòng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律，完成勞動(dòng)任務(wù)。/r/n

/r/n五、甲方要為乙方提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的生產(chǎn)（工作）環(huán)境和安全條件。/r/n

/r/n六、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后，甲方應(yīng)按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額，乙方工資待遇是：試用期間每月工資_____元，試用期滿工資按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行每月_____元。/r/n

/r/n七、子房在甲方工作期間，由甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理，乙方要自覺服從管理。/r/n

/r/n八、乙方在下列情形之一的，甲方應(yīng)浴衣終止或解除勞動(dòng)合同：/r/n

/r/n1、在試用期間被證明不符合用工條件的。；/r/n

/r/n2、在工作中玩忽職守、違章指揮或作業(yè)，造成較大安全、質(zhì)量事故的；/r/n

/r/n3、嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的；/r/n

/r/n4、利用工作之便，營私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的；/r/n

/r/n5、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工的；/r/n

/r/n6、其他嚴(yán)重違法、違紀(jì)的。/r/n

/r/n九、在下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：/r/n

/r/n1、在試用期間的；/r/n

/r/n2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；/r/n

/r/n3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；/r/n

/r/n4、乙方考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；/r/n

/r/n5、家庭發(fā)生重大變故，需要解除勞動(dòng)合同的。/r/n

/r/n十、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。/r/n

/r/n十一、有關(guān)勞動(dòng)合同的終止、解除、變更，一招勞動(dòng)法和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理。/r/n

/r/n十二、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：/r/n

/r/n1、公司其他福利制度，按規(guī)定的規(guī)章制度執(zhí)行。/r/n

/r/n十三、本合同在履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí)，雙方都有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申訴。/r/n

/r/n十四、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。/r/n

/r/n甲方（蓋章）_____/r/n

/r/n法定代表人（委托代理人）：_____/r/n

/r/n乙方（蓋章）：_____/r/n

/r/n訂立時(shí)間：_____年_____月_____日/r/n

/r/n臨時(shí)用工合同協(xié)議書篇6/r/n

/r/n甲方：/r/n

/r/n乙方：/r/n

/r/n根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。/r/n

/r/n一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以用(試用期為天)。/r/n

/r/n二、用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。/r/n

/r/n三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。/r/n

/r/n四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。/r/n

/r/n1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。/r/n

/r/n2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假)。/r/n

/r/n3、愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。/r/n

/r/n4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。/r/n

/r/n5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。/r/n

/r/n6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。/r/n

/r/n7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。/r/n

/r/n五、如有違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。/r/n

/r/n六、本合同于年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。/r/n

/r/n七、注意安全生產(chǎn)，乙方如Υ反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。/r/n

/r/n乙方簽字：甲方：____×有限公司/r/n

/r/n乙方身份證號(hào)碼：/r/n

/r/n家庭住址：/r/n

/r/n臨時(shí)用工合同協(xié)議