員工上、下班管理制度

第第頁員工上、下班管理制度1.所有員工必須于規(guī)定時間前到達工作崗位，不遲到，不早退，不曠工。2.上班時間不許私自外出，訪友及非工作需要會見客人。3.員工上班期間因公外出，必須至主管處辦理外出申請手續(xù)（出門條）。4.車間固定崗位之員工，不得私自離開座位，如因特殊情況需暫離時，需經(jīng)組長以上干部同意，找人頂替方可暫時離開，必須盡快返回。5.上班時間嚴禁吃零食，聊天，東張西望，做與工作無關(guān)的事情。6.上班時間嚴禁竄崗，打磕睡，睡覺。7.服從當班主管的工作安排和管理，工作不拖拉。8.按規(guī)定完成機器設(shè)備、工具、儀器等日常保養(yǎng)或保管工作，以及表單記錄，環(huán)境維護，工作交接等工作。9.按操作規(guī)范進行作業(yè)，注重安全、品質(zhì)、效率。10.嚴禁不按規(guī)定作業(yè)保管（或私自操作非）本崗位設(shè)備、工具、零件、儀器，因此造成損壞、遺失的為嚴重違紀，當事者要照價賠償，情節(jié)嚴重者追究法律責任。11.嚴禁不按安全規(guī)定操作或私自操作本崗位設(shè)備，因此造成之受傷、意外的，為嚴重違紀視情節(jié)給予當事人記過或無償解除勞動合同，由當事人自己負責任及相關(guān)醫(yī)療費用。12.嚴禁不按標準作業(yè)，或人為疏忽造成原料、輔料、成品、半成品等浪費、損失，違者照價賠償。13.工作須交接的事項要交接清楚。14.工作中發(fā)現(xiàn)機器、設(shè)備、工具、儀器等，以及生產(chǎn)原料、輔料等異常狀況，要及時上報，繼續(xù)使用而造成損失的，按責任輕重處罰或賠償。15.上班時間必須遵守工作紀律，不可有下列言行，違者處罰。15.1.大聲喧嘩、嬉戲、談?wù)撍绞隆?5.2.聽耳機、玩游戲、看與工作無關(guān)的書報雜志、信件。15.3.東張西望、任意走動、相互追逐。15.4.接聽、轉(zhuǎn)接私人電話，接收私人傳真或電子郵件及與工作無關(guān)之上網(wǎng)。15.5.隨地吐痰、亂丟雜物、亂倒廢水。15.6.上班時赤腳、衣冠不整、穿拖鞋(因工作需要者除外)。15.7.不愛護產(chǎn)品、物料、故意破壞或涂畫，隨地丟棄造成浪費。15.8.不隨手關(guān)閉不用之電源、水源造成浪費。15.9.工作報表、記錄表、流程單據(jù)等未按規(guī)定填寫。15.10.隨意浪費辦公用品、文具表單、清潔用品，及私取己用。15.11.上班時做一些與工作無關(guān)的事情。15.12.作業(yè)時未集中精神造成產(chǎn)品或材料混裝、短裝、標示不符。15.13.上級交代的任務(wù)藉故推委，未按時完成任務(wù)。。15.14.工作中產(chǎn)生的廢料、廢紙箱等未分類存放、及時清理。15.15.飲水設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)未按時保養(yǎng)、清洗、廢水未及時清倒。15.16.工作中發(fā)生異常、發(fā)現(xiàn)問題未主動上報而引起吵鬧。15.17.夜班人員，在夜間休息時間過后未按時上崗、故意拖延。15.18生產(chǎn)進度落后，未及時知會相關(guān)單位協(xié)調(diào)處理。16.電腦的使用16.1禁止私自變更電腦設(shè)定，嚴禁私自在個人電腦上安裝與工作無關(guān)的軟件，如有違反，發(fā)生任何損失（如因使用盜版軟件所引起的版權(quán)糾紛等）由該電腦的負責人承擔；

16.2因網(wǎng)路資源有限，為了更有效的利用有限的資源，禁止在公司內(nèi)發(fā)與工作內(nèi)容無關(guān)的郵件，禁止在公司內(nèi)利用電腦做與工作無關(guān)的事情。16.3禁止利用公司的個人電腦瀏覽與工作內(nèi)容無關(guān)的網(wǎng)站資訊，禁止未經(jīng)資訊許可下載操作；如發(fā)現(xiàn)違規(guī)情形，將提報行政部處