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第第頁(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱(chēng)所屬部門(mén)文件編號(hào)文件名稱(chēng)版本頁(yè)數(shù)直接上級(jí)崗位直接下級(jí)崗位崗位核心價(jià)值根據(jù)所屬二級(jí)單位的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及集團(tuán)的工程項(xiàng)目管理相關(guān)制度,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目工程管理、技術(shù)管理、安全進(jìn)度管理、成本管理、二次經(jīng)營(yíng)管理和竣工管理等項(xiàng)目管理工作,確保各項(xiàng)工程管理制度流程得到貫徹落實(shí),促進(jìn)項(xiàng)目部業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。工作職責(zé)與任務(wù)一級(jí)職責(zé)二級(jí)職責(zé)工作結(jié)果流程制度1.組織公司下發(fā)的各項(xiàng)物資設(shè)備規(guī)章制度學(xué)習(xí),確保制度的慣穿性,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況,確保公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制落到實(shí)處。執(zhí)行率100%。2.項(xiàng)目部各種報(bào)表的填報(bào),及時(shí)準(zhǔn)確率100%。成本管理1.組織項(xiàng)目成本分析會(huì),及時(shí)準(zhǔn)確率100%。2.審核成本計(jì)劃和內(nèi)部簽證,及時(shí)準(zhǔn)確率100%。3.組織編制《項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告》,及時(shí)準(zhǔn)確率100%。變更索賠管理1.參與項(xiàng)目二次經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定。進(jìn)度管理1.審核《項(xiàng)目產(chǎn)值計(jì)算表》,審批《項(xiàng)目產(chǎn)值匯總表項(xiàng)目部》及時(shí)準(zhǔn)確率100%。項(xiàng)目組織管理1.組織編制實(shí)戰(zhàn)性施工組織方案(包括專(zhuān)項(xiàng)施工方案),審批確定各項(xiàng)計(jì)劃、指標(biāo),簽訂《項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,及時(shí)準(zhǔn)確率100%。2.組織施工圖紙會(huì)審、項(xiàng)目交底,及時(shí)準(zhǔn)確率100%。分包管理1.參與分包方選擇及分包價(jià)格確定、參與權(quán)合同洽談與合同評(píng)審、與分包方簽訂分包合同,及時(shí)準(zhǔn)確率100%。2.參與對(duì)分包方的考評(píng)、審批分包結(jié)算工作,及時(shí)準(zhǔn)確率100%。竣工管理1.參與竣工結(jié)算會(huì)議研討;協(xié)調(diào)、跟蹤竣工結(jié)算工作,及時(shí)準(zhǔn)確率100%。物資設(shè)備管理1.組織編制項(xiàng)目材設(shè)采購(gòu)、設(shè)備租賃的總體進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃,及時(shí)準(zhǔn)確率100%2.負(fù)責(zé)需求計(jì)劃的審核權(quán)工作,及時(shí)準(zhǔn)確率100%3.負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃的審核權(quán)工作,及時(shí)準(zhǔn)確率100%4.負(fù)責(zé)委托采購(gòu)的審批工作,及時(shí)準(zhǔn)確率100%5.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目物資的使用消耗及管理工作,及時(shí)準(zhǔn)確率100%6.負(fù)責(zé)計(jì)劃外采購(gòu)的審核權(quán)工作,及時(shí)準(zhǔn)確率100%質(zhì)量安全管理1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)的維修和保養(yǎng),及時(shí)準(zhǔn)確率100%2.組織項(xiàng)目工程的內(nèi)部驗(yàn)收,及時(shí)準(zhǔn)確率100%3.組織項(xiàng)目工程的外部驗(yàn)收及整改,及時(shí)準(zhǔn)確率100%4.上報(bào)項(xiàng)目的質(zhì)量情況,及質(zhì)量事故,及時(shí)準(zhǔn)確率100%5.監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目日常安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督檢查工作,及時(shí)準(zhǔn)確率100%6.及時(shí)上報(bào)安全事故,并作出相應(yīng)處理,及時(shí)準(zhǔn)確率100%7.組織實(shí)施工程的創(chuàng)優(yōu)評(píng)選,及時(shí)準(zhǔn)確率100%市場(chǎng)管理1.收集招投標(biāo)信息、市場(chǎng)信息,及時(shí)準(zhǔn)確率100%2.參與招、投標(biāo)文件的分析、標(biāo)前測(cè)算,及時(shí)準(zhǔn)確率100%3.參與商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)的擬定權(quán)和內(nèi)部評(píng)審,及時(shí)準(zhǔn)確率100%4.參與議標(biāo)和接受客戶(hù)質(zhì)詢(xún),及時(shí)準(zhǔn)確率100%5.參與合同洽談及簽訂,及時(shí)準(zhǔn)確率100%6.業(yè)主、監(jiān)理單位、甲方等信息維護(hù)管理,及時(shí)準(zhǔn)確率100%財(cái)務(wù)管理1.負(fù)責(zé)公司指定工程款回收工作,執(zhí)行率85%2.組織項(xiàng)目部年資金計(jì)劃申報(bào),合規(guī)率100%部門(mén)管理1.制定和落實(shí)部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,配合人力資源部開(kāi)展相關(guān)的員工發(fā)展工作2.負(fù)責(zé)直接下級(jí)人員任用的提名和隔級(jí)下級(jí)崗位人員任免3.制訂或修訂直接下級(jí)的崗位描述,定期聽(tīng)取其述職,負(fù)責(zé)配合人力資源部進(jìn)行本部門(mén)員工的績(jī)效考核4.對(duì)項(xiàng)目部人力進(jìn)行跟蹤平衡,進(jìn)行勞動(dòng)力補(bǔ)充和減員,分析滿(mǎn)足現(xiàn)象勞動(dòng)力需要,向事業(yè)部部提出增減人員申請(qǐng)計(jì)劃,配合人力資源部開(kāi)展招聘工作5.督導(dǎo)辦公衛(wèi)生及后勤管理,確保符合要求。團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.做好人才儲(chǔ)備,幫助新員工盡快熟悉本職崗位要求;2.做好人員專(zhuān)業(yè)技能及職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)組織工作;3.做好員工的激勵(lì)、考核,對(duì)不合格的員工按照公司要求進(jìn)行淘汰。確保所轄部門(mén)成員勝任率、關(guān)鍵人才保有率達(dá)到公司要求的標(biāo)準(zhǔn)。崗位職業(yè)行為禁區(qū)絕對(duì)禁止1.泄露或出賣(mài)公司機(jī)密、以權(quán)謀私,損害公司利益;2.瀆職,徇私舞弊,給公司造成損失或利用公司資產(chǎn)獲得個(gè)人私利;3.職業(yè)道德,杜絕供應(yīng)商的賄賂或多開(kāi)、虛開(kāi)票據(jù)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或造成有損公司形象。行為后果1.具有上述行為者,均屬違反公司重大制度規(guī)定,公司將給予罰款以及相應(yīng)處分;情節(jié)嚴(yán)重者,將依法解除勞動(dòng)合同;情節(jié)特別嚴(yán)重者,保留追究相應(yīng)民事或刑事責(zé)任的權(quán)利。核心權(quán)限財(cái)務(wù)權(quán)限1.根據(jù)授權(quán)擁有在額度范圍內(nèi),對(duì)指定預(yù)算費(fèi)用的決定權(quán)。運(yùn)營(yíng)權(quán)限1.范圍內(nèi)有代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力;2.度工作計(jì)劃的建議權(quán);任職資格要求準(zhǔn)入學(xué)歷大學(xué)本科學(xué)歷以上專(zhuān)業(yè)土木工程、交通工程、路橋、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)C類(lèi):5以上年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在項(xiàng)目副經(jīng)理崗位工作2年以上,獨(dú)立完成過(guò)2個(gè)以上一般項(xiàng)目(1000萬(wàn)以上)的施工管理及結(jié)算工作。B類(lèi):7以上年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在C類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作2年以上,獨(dú)立完成過(guò)2個(gè)以上大型項(xiàng)目(3000萬(wàn)以上)的施工管理及結(jié)算工作。A類(lèi):9以上年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在B類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作2年以上,獨(dú)立完成過(guò)2個(gè)以上特級(jí)項(xiàng)目(5000萬(wàn)以上)的施工管理及結(jié)算工作。知識(shí)與技能1.具有良好的口頭表達(dá)能力,有效的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行力。2.熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)及管理、掌握工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、掌握合同管理及勞務(wù)管理、掌握相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。3.熟練掌握計(jì)價(jià)軟件、制圖軟件、辦公軟件操作技能。4.取得一級(jí)建筑師相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)。職業(yè)素養(yǎng)崗位素質(zhì)1.原則,價(jià)值觀與公司保持一致,客觀公正,不送人情;2.本職崗位業(yè)務(wù),對(duì)公司制度流程熟悉,熟練掌握公司一體化流程;3.溝通,計(jì)劃時(shí),講清意義;處罰后。能夠改進(jìn)與溝通。個(gè)人素質(zhì)1.守信、性格開(kāi)朗;2.心強(qiáng)、原則性強(qiáng);3.、正直、有原則性、能吃苦耐勞、有服務(wù)意識(shí)、工作計(jì)劃性與條理性。工作條件工作場(chǎng)所半固定職業(yè)危險(xiǎn)無(wú)預(yù)防無(wú)協(xié)作要求內(nèi)部客戶(hù)

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