下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)鄧坊鎮(zhèn)中心小學(xué)中層干部選拔聘任實施方案單位:鄧坊鎮(zhèn)中心小學(xué)時間:2011年9月9日鄧坊鎮(zhèn)中心小學(xué)中層干部選拔聘任實施方案為全面推進學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,不斷完善與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的用人制度,建立一支精干、高效的學(xué)校干部隊伍,促進學(xué)校和諧發(fā)展,根據(jù)市局有關(guān)精神,學(xué)校內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及中層干部職數(shù)配置和干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際,經(jīng)中心小學(xué)黨支部研究,決定對我校中層干部缺額職數(shù)進行選拔聘任工作。為確保本次選拔聘任工作順利實施,特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照干部“四化”要求,堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,在學(xué)校中層以上干部任用工作中引入競爭機制,大膽改革用人制度。通過拓寬選拔、任用渠道,促使德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出,增強學(xué)校的生機和活力,激發(fā)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取、奮發(fā)向上,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立選拔聘任領(lǐng)導(dǎo)小組組長:李向群成員:歐勇吳良勝三、選拔聘任職位設(shè)置 中心小學(xué)教導(dǎo)主任職位1名四、選拔聘任條件(一)思想素質(zhì)條件:擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè),思想素質(zhì)好,清正廉潔,顧全大局,作風(fēng)正派,無違法亂紀(jì)行為,能全面貫徹執(zhí)行國家教育方針、政策、法律、法規(guī)。(二)職務(wù)條件:1、根據(jù)市局文件精神(班子成員中至少要有1名女性干部)和我校班子成員的結(jié)構(gòu),本次選拔聘任教導(dǎo)主任的人選應(yīng)為鄧坊中心小學(xué)在編在崗的女性正式教師。2、??埔陨蠈W(xué)歷,35周歲以下,擔(dān)任過中心小學(xué)教研組長工作并有較突出的工作業(yè)績;3、在全鎮(zhèn)教師績效考核排名中前60%以上,年度考核等次均在“稱職”以上。六、程序和方法1、動員公布選拔聘任職位職數(shù),召開教職工動員會議。2、報名凡符合任職資格條件并自愿參加選拔考核的人員于2011年9月13日到中心小學(xué)辦公室以書面形式報名,未報名者視自動放棄本次選拔聘任。3、選拔考核程序按照自愿報名—民主推薦—個人述職—民主測評—組織考核的程序進行。七、記分方法及綜合得分構(gòu)成1、測評打分采取百分制(去掉最高分和最低分后取平均分),民主測評分占總分的70%,組織考核分占總分的30%。2、綜合得分為民主測評、組織考核2項得分之和。八、確定任職資格人選任職資格人選的確定,依據(jù)被考核者綜合得分從高到低等額產(chǎn)生,并上報市教育局人事股審定。九、其它本實施方案未盡事宜,由中心
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 傳媒行業(yè)媒體融合與傳播方案
- 兒童節(jié)日慶祝故事解讀
- 物流園獎懲方案
- 機械設(shè)備行業(yè)遠程監(jiān)控與維護方案
- 樂府詩集讀后感
- 科技企業(yè)孵化協(xié)議
- 包頭市聯(lián)考高一數(shù)學(xué)試卷
- 員工手冊企業(yè)文化與管理規(guī)定匯編
- 基于科技融合的信息技術(shù)研發(fā)和轉(zhuǎn)化合作框架書
- 知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略咨詢與布局服務(wù)合同
- 2023年山東省中職普通高校招生(春季高考)統(tǒng)一考試語文試題答案
- 銀行解押合同范本
- 2024-2030年中國紋身針行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略分析報告
- 部編版道德與法治九年級上冊每課教學(xué)反思
- 2024云南保山電力股份限公司招聘(100人)(高頻重點提升專題訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 人教版(2024)七年級上冊英語 Unit 1 You and Me 語法知識點復(fù)習(xí)提綱與學(xué)情評估測試卷匯編(含答案)
- 六年級期末家長會課件下載
- DZ∕T 0388-2021 礦區(qū)地下水監(jiān)測規(guī)范
- 計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全理論與實踐教程
- 煤炭托盤合作協(xié)議書
- 2024年重慶市學(xué)業(yè)水平模擬考試地理試卷(二)
評論
0/150
提交評論