鄧坊鎮(zhèn)中心小學(xué)中層干部選拔聘任實施方案_第1頁
鄧坊鎮(zhèn)中心小學(xué)中層干部選拔聘任實施方案_第2頁
鄧坊鎮(zhèn)中心小學(xué)中層干部選拔聘任實施方案_第3頁
鄧坊鎮(zhèn)中心小學(xué)中層干部選拔聘任實施方案_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)鄧坊鎮(zhèn)中心小學(xué)中層干部選拔聘任實施方案單位:鄧坊鎮(zhèn)中心小學(xué)時間:2011年9月9日鄧坊鎮(zhèn)中心小學(xué)中層干部選拔聘任實施方案為全面推進學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,不斷完善與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的用人制度,建立一支精干、高效的學(xué)校干部隊伍,促進學(xué)校和諧發(fā)展,根據(jù)市局有關(guān)精神,學(xué)校內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及中層干部職數(shù)配置和干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際,經(jīng)中心小學(xué)黨支部研究,決定對我校中層干部缺額職數(shù)進行選拔聘任工作。為確保本次選拔聘任工作順利實施,特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照干部“四化”要求,堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,在學(xué)校中層以上干部任用工作中引入競爭機制,大膽改革用人制度。通過拓寬選拔、任用渠道,促使德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出,增強學(xué)校的生機和活力,激發(fā)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取、奮發(fā)向上,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立選拔聘任領(lǐng)導(dǎo)小組組長:李向群成員:歐勇吳良勝三、選拔聘任職位設(shè)置 中心小學(xué)教導(dǎo)主任職位1名四、選拔聘任條件(一)思想素質(zhì)條件:擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè),思想素質(zhì)好,清正廉潔,顧全大局,作風(fēng)正派,無違法亂紀(jì)行為,能全面貫徹執(zhí)行國家教育方針、政策、法律、法規(guī)。(二)職務(wù)條件:1、根據(jù)市局文件精神(班子成員中至少要有1名女性干部)和我校班子成員的結(jié)構(gòu),本次選拔聘任教導(dǎo)主任的人選應(yīng)為鄧坊中心小學(xué)在編在崗的女性正式教師。2、??埔陨蠈W(xué)歷,35周歲以下,擔(dān)任過中心小學(xué)教研組長工作并有較突出的工作業(yè)績;3、在全鎮(zhèn)教師績效考核排名中前60%以上,年度考核等次均在“稱職”以上。六、程序和方法1、動員公布選拔聘任職位職數(shù),召開教職工動員會議。2、報名凡符合任職資格條件并自愿參加選拔考核的人員于2011年9月13日到中心小學(xué)辦公室以書面形式報名,未報名者視自動放棄本次選拔聘任。3、選拔考核程序按照自愿報名—民主推薦—個人述職—民主測評—組織考核的程序進行。七、記分方法及綜合得分構(gòu)成1、測評打分采取百分制(去掉最高分和最低分后取平均分),民主測評分占總分的70%,組織考核分占總分的30%。2、綜合得分為民主測評、組織考核2項得分之和。八、確定任職資格人選任職資格人選的確定,依據(jù)被考核者綜合得分從高到低等額產(chǎn)生,并上報市教育局人事股審定。九、其它本實施方案未盡事宜,由中心

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論