學生會食環(huán)部部長競選課件

食環(huán)部部長競選演說

——毛亞波

湖南工程職業(yè)技術學院2012.10.29自我介紹

我叫毛亞波，來自湖南工程職業(yè)技術學院建筑工程技術二班，我的家鄉(xiāng)是懷化芷江，我在院學生會擔任的是食環(huán)部副部長。我在這個組織部門里面呆了一年，從大一新生做起，從什么都不懂到帶領這屆大一的學弟學妹們做事，指導他們工作上面的事物，讓他們更加的成熟。在這個部門里面我學到了為人處事，學到了與人交流，學到了做事情要積極，學到了工作是嚴肅的，因為我們部門職責的關系，更加應該細心，觀察嚴謹。自我介紹

在部門中，是上屆的學姐學長們教會了我原來不管身處哪個部門，我們學到的東西都可以很全面，比如寫策劃、做規(guī)劃、搞活動，我們都可做到。在組織的一年當中，我覺得我已經逐漸成長，能夠獨立擔當一面，成為該部門的部長，成長總會有想法，讓我們對我們院學生會食環(huán)部的新定位來認識一下。守正、務實、創(chuàng)新，于穩(wěn)健中打造有特色的院學生會食環(huán)部

守正

院學生會食環(huán)部在發(fā)展中要分清自身優(yōu)勢和劣勢，正視傳統(tǒng)，不能為了繼承而繼承，并且在發(fā)展中揚棄“陋習”的同時，要選擇性的繼承和保留先進的而具有特色的精神及文化內容，最大限度的挖掘自身優(yōu)勢。制度的規(guī)范化與靈活化相統(tǒng)一完善部門負責制，均衡工作嚴肅性定位守正有特色的校學生會創(chuàng)新務實穩(wěn)健

務實

在認清時代要求和自身建設的實際情況的基礎上，強化內部管理，切實提高工作效率，實現(xiàn)質量，結構，工作效益的協(xié)調發(fā)展；避免不切實際的所謂“打醬油”，而是應真正做到穩(wěn)中應變，穩(wěn)中謀新，穩(wěn)中發(fā)展。繼續(xù)維持并發(fā)揚檢查工作的制度化透明化。完善人力資源培訓，做到事事有擔當，事事有想法部門職能整合優(yōu)化，合理分配，使分工更加明確院學生會會定位守正有特色的院學生會創(chuàng)新務實穩(wěn)健

創(chuàng)新

在工作思路上，管理制度上，組織文化上解放思想，在學生需求，自身發(fā)展，社會要求間尋找最佳平衡點，為院學生會食環(huán)部的長期發(fā)展發(fā)掘新思路。

在工作時展現(xiàn)部門的魅力。對于策劃活動方案，實施策劃方案競爭，促進部門積極氛圍。定位守正有特色的校學生會創(chuàng)新務實穩(wěn)健

服務監(jiān)督型部門間接服務直接服務

以保障學生利益，方便公共生活為主要形式的直接服務，是院學生會的形象窗口。

堅持服務理念，在工作方式需找突破口。關注學生的點滴利益，換位思考從細節(jié)做起。引進社會資源，提升服務的綜合與完備性。拓展思路，以學生利益為出發(fā)點，深入學習生活方方面面。使維權和公益服務制度化、經常化、標準化。于穩(wěn)健中打造有特色的督查部門

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