2022勞務(wù)用人合同范文

2022勞務(wù)用人合同范文勞務(wù)用エ是勞動(dòng)カ市場(chǎng)中一種普遍的用工形式。個(gè)人勞務(wù)用工合同是怎么一回事?下面是小編整合的2022最新勞務(wù)用人合同范文,ー起來看看吧,肯定對(duì)你有所幫助的。更多勞務(wù)合同點(diǎn)擊用人合同察看。2022最新勞務(wù)用人合同范文1甲方:乙方:姓名性別居民身份證號(hào)電話:家庭地址:基于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵照本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為：第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條甲方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ蘢詞荼拘議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù):第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保障義務(wù)的商業(yè)秘密主要囊括:第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:ー、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。第十三條甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。第十四條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)濟(jì)南仲裁委員會(huì)遵照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束カ。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）日期:年月日乙方（簽章）日期:年月日2022最新勞務(wù)用人合同范文2甲方（單位名稱）乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：地址：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵照本合同所列條款。第一條合同期限合同期限自年月日到年月日,其中試用期為兩個(gè)月,至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容（一）根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安置的（工作地點(diǎn)）從事（崗位、エ種）工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、崗位、エ種。（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，及時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假（一）甲乙雙方同意按以下第種方式明確乙方的工作時(shí)間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí)（不超過8小時(shí)）,每周工作40小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周至少休息一日。2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。（四）乙方的其他休息休假安置.第四條勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元月,乙方在試用期的エ資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低エ資標(biāo)準(zhǔn)。（二）乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,實(shí)行計(jì)時(shí)エ資?；荆ü潭ǎ━ㄙY為元月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的エ資標(biāo)準(zhǔn)明確。其他工資形式。具體約定如下:（三）甲方每月io日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次エ資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。（四）乙方加班工資、假期エ資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方患病或非因エ負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《エ傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)合和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。（二）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。（二）乙方應(yīng)遵照國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，及時(shí)完成工作任務(wù),提升職業(yè)技能,遵照安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（三）有下列情形之一的,本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù):1、本合同期滿的;2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動(dòng)合同。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位エ會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。第十條雙方約定其他事項(xiàng)第十一條其它（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。（三）甲、乙雙方各執(zhí)ー份,具有同等法律效カ。甲方:（簽章）乙方:（簽章）時(shí)間:年月日時(shí)間:年月日2022最新勞務(wù)用人合同范文3甲方（用人單位）住所:法定代表人（或負(fù)責(zé)人）乙方（勞動(dòng)者）住址：身份證號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫完整）：A.有固定期限勞動(dòng)合同：年月日至年月日；B.無固定期限勞動(dòng)合同,自年月日起。C.以完成工作為期限。2、本合同包含個(gè)月的試用期（自年月日至年月日）第二條、工作地點(diǎn):?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（縣）路號(hào).第三條、工作內(nèi)容:1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容遵照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位明確一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金遵照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周エ作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安置,乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假:甲方遵照國(guó)家的規(guī)定安置乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;（若實(shí)行計(jì)件工資的遵照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：）2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安置乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在體息日或者法定體假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為.第六條、社會(huì)保險(xiǎn):1、甲方遵照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得エ資中扣繳,乙方不得有異議。第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)合,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)合的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn);2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),遵照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，遵照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份，雙方各執(zhí)ー份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方（蓋章）乙方（簽字）簽約代表（簽字）日期:年月日日期:年月日2022最新勞務(wù)用人合同范文4雇用方（甲方）：勞務(wù)方（乙方）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),遵照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。1、用エ工程項(xiàng)目:2、用エ方式:3、工期:按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。4、勞務(wù)費(fèi)用：5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：乙方必須遵照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工且對(duì)甲方造成的材料損失由乙方賠償。返工過程中所發(fā)生的費(fèi)用乙方自行承擔(dān),達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后方可施工作業(yè)。6、甲方責(zé)任按時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。甲方在乙方施工作業(yè)前必須對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底,下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。按時(shí)組織測(cè)量和交樁按時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。對(duì)本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購(gòu)、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。負(fù)責(zé)材料的采購(gòu)供應(yīng)。按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù),按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。7、乙方責(zé)任乙方必須嚴(yán)格遵照業(yè)主方和甲方提供的工作面及工作量組織人力物力,必須保質(zhì)保量按工期完成甲方下達(dá)的工作內(nèi)容,如未完成延誤甲方制定的施工計(jì)劃造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),甲方在工程款中扣除。乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，按時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)カ,按甲方同意的開エ時(shí)間施工作業(yè)。乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,調(diào)動(dòng)更換時(shí),必須經(jīng)甲方同意。乙方必須樹立良好的環(huán)保意識(shí),堅(jiān)持文明施工作業(yè),做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。按規(guī)定辦理特殊エ種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員支付勞務(wù)人員費(fèi)用。工作業(yè)的檢查為有效控制工程質(zhì)量,乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)經(jīng)受甲方檢驗(yàn),對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,乙方根據(jù)甲方通知書,限期返工或整改。隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn),不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因,發(fā)生安全及質(zhì)量事故,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。9、安全責(zé)任在施工中,甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)。在施工中，乙方應(yīng)遵照國(guó)家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。乙方必須對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育,高空作業(yè)人員必須佩戴安全帶,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查,乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方人員進(jìn)場(chǎng)后,應(yīng)遵紀(jì)守法,遵照總包方（甲方）所制定的一切規(guī)章制度,服從項(xiàng)目部的管理。不允許有打架、斗毆、酗酒、盜竊、聚眾賭博等違法行為。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩戴安全帽，衣裝整齊，乙方人員不得在小區(qū)學(xué)校等地方隨意走動(dòng),如發(fā)現(xiàn)對(duì)甲方造成的企業(yè)影響甲方有權(quán)給予相對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。10、工程材料甲方按施工圖紙工程量,根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況,供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后,乙方妥善保管，甲方派專人對(duì)材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督。在施工中,材料實(shí)際用量超出施工圖紙用量的部分,按市場(chǎng)聚在乙方勞務(wù)エ費(fèi)中扣除。11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算方式第一個(gè)月,甲方可根據(jù)乙方勞務(wù)人員數(shù)量，墊支相應(yīng)量的生活費(fèi),第二個(gè)月可根據(jù)乙方完成的工作量,付當(dāng)月完成工作量的30%,逐月累計(jì),甲方所付的工程款乙方必須按時(shí)下發(fā)到工人,如發(fā)現(xiàn)有未發(fā)放到位情況,甲方有權(quán)監(jiān)督乙方現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。11.2工程完工經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后:波及質(zhì)保問題的,工程結(jié)束后付款至80%,試運(yùn)營(yíng)三個(gè)月,無工程問題時(shí)付至95%,扣質(zhì)保金5%;運(yùn)行一年無任何問題退還5%質(zhì)保金;未波及質(zhì)保問題的,工程結(jié)束后付款至80%,試運(yùn)營(yíng)三個(gè)月,無工程問題時(shí)付全款。12、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付甲方根據(jù)施工任務(wù)書（代結(jié)方單）進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算,結(jié)算單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn),項(xiàng)目經(jīng)理簽批后,報(bào)送財(cái)務(wù)處審核,作為甲方撥款的依據(jù)。13、環(huán)境和文物保護(hù):乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保障施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級(jí)下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為,甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。14、違約責(zé)任甲方按合同要求撥付勞務(wù)費(fèi)。乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同,乙方應(yīng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè),否則視為違約。因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對(duì)方解除合同。合同解除后,雙方應(yīng)對(duì)己完工作量進(jìn)行盤點(diǎn),并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。15、爭(zhēng)議解決合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)本著公平、合理的原則,按時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。16、合同生效與終止本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,エ完帳清后自動(dòng)失效。17、補(bǔ)充協(xié)議在合同執(zhí)行中情況異化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力18、雙方約定的其它事項(xiàng)19、合同份數(shù):本合同一式兩份,甲方、乙方各ー份;甲方（蓋章）：乙方:代表人（簽字）：身份證號(hào)碼:年月日年月日2022最新勞務(wù)用人合同范文5_建設(shè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）聘用以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)：愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。ー、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;二、用エ約定：1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,必須遵照項(xiàng)目部的相關(guān)職責(zé);2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止；3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。三、工作職責(zé)：1、要聽從甲方的工作安置,服從分配,按甲方明確的崗位職責(zé)及時(shí)、按量完成工作;2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)エ傷事故,本人應(yīng)負(fù)ー定責(zé)任;4、不得以任何形式向外界泄露