2022保密協(xié)議合同通用模板范文

2022保密協(xié)議合同通用模板范文2022保密協(xié)議合同通用模板1國(guó)家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃（863計(jì)劃）是體現(xiàn)國(guó)家目標(biāo)的戰(zhàn)略性科技計(jì)劃,事關(guān)國(guó)家安全與利益。其保密課題相關(guān)的秘密事項(xiàng)系國(guó)家秘密的組成部分。保密課題依托單位在實(shí)施保密課題中必須遵守《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《科學(xué)技術(shù)部863計(jì)劃保密規(guī)定》履行以下保密責(zé)任。第一條本協(xié)議的責(zé)任主體為保密課題依托單位。依托單位系指課題組依托的具有法人資格的上級(jí)主管單位。隸屬于保密課題的子課題依托單位具有相同的責(zé)任。依托單位不僅承擔(dān)自身的保密責(zé)任,還承擔(dān)對(duì)相關(guān)課題組保密的エ作管理與監(jiān)督職能。第二條本協(xié)議適用于863計(jì)劃保密課題研究工作的全過(guò)程。囊括:申報(bào)、組織、實(shí)施、驗(yàn)收、專利與成果管理以及后續(xù)開(kāi)發(fā)。協(xié)議所規(guī)定的責(zé)任與該課題的保密期限一同終止。第三條863計(jì)劃保密課題的保密內(nèi)容:科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算;課題名稱、實(shí)施方案、報(bào)告、總結(jié)、實(shí)施情況;重要研究成果、技術(shù)關(guān)鍵、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和資料、原型樣機(jī)、模型以及通過(guò)其他途徑得到的信息和來(lái)源;需要保密的科研實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)裝置、專用設(shè)備、軟件和設(shè)施;其它需要保密的事項(xiàng)。第四條保密課題依托單位應(yīng)承擔(dān)的保密職責(zé).將課題保密的工作納入本單位工作議程,制定相應(yīng)的保密制度,設(shè)專人重點(diǎn)管理,明確涉密人員、課題的知悉范疇、保密要點(diǎn)、要害部位。.根據(jù)課題進(jìn)展與技術(shù)發(fā)展,提出課題與成果定密與保密期限變更建議。.對(duì)保密課題研究工作所使用的工作場(chǎng)合、裝置、設(shè)施、媒介提供保密措施。.負(fù)責(zé)對(duì)在保密期限內(nèi)調(diào)出課題組或課題依托單位的涉密人員進(jìn)行保密審查,其保管的保密載體應(yīng)按規(guī)定移交保密載體保管部門(mén),不允許其利用掌握的保密課題技術(shù)從事其他課題研究開(kāi)發(fā)工作,直到解密為止（波及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問(wèn)題按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。.對(duì)于保密課題取得的成果,執(zhí)行《國(guó)家秘密技術(shù)持有單位管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定。.對(duì)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育,檢查糾正保密的工作中的偏差,對(duì)嚴(yán)重違反保密規(guī)定的人員及時(shí)處理,并把處理意見(jiàn)報(bào)領(lǐng)域辦公室。一旦發(fā)生失密泄密事件,應(yīng)主動(dòng)按時(shí)采取補(bǔ)救措施,并按照有關(guān)規(guī)定,盡快向保密歸口部門(mén)作出書(shū)面報(bào)告。.定期向領(lǐng)域辦公室匯報(bào)保密課題的保密的工作情況。第五條課題依托單位應(yīng)參照本協(xié)議與保密課題組簽定保密協(xié)議。.保密課題組定期向課題依托單位匯報(bào)保密的工作情況,經(jīng)受課題依托單位的管理與監(jiān)督。.未經(jīng)批準(zhǔn),課題組不得將保密課題資源用于其他用途;不得向囊括依托單位在內(nèi)的非相關(guān)機(jī)構(gòu)、個(gè)人和媒體披露保密課題的保密內(nèi)容;不得將與保密課題相關(guān)的文件、資料等帶出境外。.在保密期限內(nèi)需對(duì)外合作、技術(shù)出口、國(guó)際學(xué)術(shù)交流、出國(guó)參展、發(fā)表論文、申請(qǐng)專利、國(guó)內(nèi)技術(shù)轉(zhuǎn)讓或舉辦合資企業(yè),應(yīng)經(jīng)課題依托單位按規(guī)定申請(qǐng)報(bào)批，課題組及其成員不得私自進(jìn)行。.在經(jīng)受主題專家組實(shí)施的過(guò)程管理（申報(bào)、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收）中不泄密。.課題依托單位認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他內(nèi)容。第六條違反上述條款,造成嚴(yán)重后果,導(dǎo)致國(guó)家權(quán)益受到損失,將依據(jù)《科學(xué)技術(shù)部863計(jì)劃保密規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第七條本協(xié)議書(shū)ー式兩份，課題依托單位ー份,領(lǐng)域辦公室ー份。于簽署之日起生效。課題依托單位: 保密負(fù)責(zé)人:領(lǐng)域辦公室:保密負(fù)責(zé)人:2022保密協(xié)議合同通用模板2本協(xié)議于一年一月一日由1,［披露方］(以下稱"披露方")和2,［接受方］(以下稱"接受方")簽訂,披露方和接受方以下共稱為"雙方"簡(jiǎn)述接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)U的資料,這些過(guò)去、現(xiàn)在或后來(lái)披露給接受方的資料以下稱為披露方的"產(chǎn)權(quán)資料"有效條款.對(duì)披露方披露的產(chǎn)權(quán)資料,接受方在此同意:(i)嚴(yán)守產(chǎn)權(quán)資料機(jī)密,并采取所有預(yù)防措施保障該產(chǎn)權(quán)資料(囊括但不僅限于接受方為保障其自有機(jī)密材料所采用的措施)，(ii)不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方,(iii)除用于內(nèi)部評(píng)估其與披露方的關(guān)系之外，任何時(shí)候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料,以及(iv)不復(fù)制或顛倒設(shè)計(jì)該產(chǎn)權(quán)資料。接受方應(yīng)爭(zhēng)取其經(jīng)受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員、代理、和分包商簽訂ー份保密協(xié)議或類(lèi)似的協(xié)議,此協(xié)議的本質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。.未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后五年之后的任何資料,也不適用于接受方能說(shuō)明其具有下述情形的任何資料：⑴已經(jīng)或正在變成(不是通過(guò)接受方或其會(huì)員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的)普通大眾可以獲取的資料,或者(ii)能書(shū)面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料,或者(iii)由第三方合法披露給他的資料,或者(iv)未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料,由接受方獨(dú)力開(kāi)發(fā)出來(lái)的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來(lái)減少泄密且允許披露方尋求保障令,接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。.任何時(shí)候,只要收到披露方的書(shū)面要求,接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件、或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中,則應(yīng)銷(xiāo)毀或刪除之。.接受方理解本協(xié)議⑴并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料或者間并不需要披露方進(jìn)行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。.接受方進(jìn)一步承認(rèn)并同意，對(duì)于提供給接受方或其顧問(wèn)的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準(zhǔn)確性,披露方或者其任何ー個(gè)主管、官員、雇員、代理或顧問(wèn)現(xiàn)在或?qū)?lái)均沒(méi)有進(jìn)行任何明示或暗示的意思表示或保證,而且現(xiàn)在或?qū)?lái)均不承擔(dān)任何責(zé)任或義務(wù);接受方應(yīng)自己負(fù)責(zé)評(píng)估該產(chǎn)權(quán)資料。.任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒(méi)有享受其本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意,任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書(shū)面達(dá)成一致意見(jiàn)，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對(duì)合約事項(xiàng)的全部理解,它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書(shū)面材料、談判或諒解。.本協(xié)議受披露方所在地法律管轄（如披露方所在地不只一個(gè)國(guó)家,則為其總部所在地乂"地域"）。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。.對(duì)于雙方爭(zhēng)議,由北京仲裁委員會(huì)仲裁裁決。［披露方］［接受方］簽字:簽字:姓名:姓名:職務(wù):職務(wù):地址:地址:日期:日期:2022保密協(xié)議合同通用模板3甲方:地址:乙方：身份證號(hào):甲乙雙方就乙方在任職期間及離職之后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵照：風(fēng)險(xiǎn)提示:用人單位有權(quán)采取措施保障商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議ー樣,首先必須遵循公平、平等原則,ォ具有法律效カ,否則該協(xié)議無(wú)效。第一條秘密信息甲乙雙方確認(rèn):"秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,囊括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作エ藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。第二條保密內(nèi)容1、雙方交流的口頭言語(yǔ)信息;2、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密和技術(shù)秘密;3、向乙方提供的相關(guān)的文字資料;4、關(guān)于產(chǎn)品的全部信息,相互間的代理合同、代理價(jià)格。第三條保密范疇1、乙方從甲方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以何種形式或載于何種載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性；2、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;3、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。第四條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示:很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會(huì)給員エ造成誤解ーー即離職后過(guò)了2至3年后,可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止,而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。1、本合同有效期為年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);3、在保密期限內(nèi),乙方無(wú)論因何種原因從甲方離職,仍需承擔(dān)如同任職期間ー樣的.保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須再乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。第五條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提不:根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,除了員エ違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員エ約定由員エ承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員エ賠償由此給企業(yè)造成的損失。1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并收回有關(guān)待遇；2、如果乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付萬(wàn)元人民幣的違約金；3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償;4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)、付與雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。第六條其它事項(xiàng)本協(xié)議如與雙方以前的任何ロ頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)ー份。甲方:年月日乙方:年月日2022保密協(xié)議合同通用模板4甲方: 乙方: ー、保密事項(xiàng).甲乙雙方同意對(duì)本協(xié)議保密內(nèi)容進(jìn)行如下限制性規(guī)定：雙方同意在甲方有有效證據(jù)證明的情況下本保密協(xié)議所保密之內(nèi)容不囊括:在乙方向甲方提供時(shí)或此前已為公眾所掌握或知悉的信息及材料;在乙方向甲方提供以后非因甲方或甲方所邀請(qǐng)及聘請(qǐng)之工作人員之故意或過(guò)失引致為公眾所知悉的信息及材料;在乙方將計(jì)劃書(shū)提供給甲方之前甲方已掌握或知悉的信息及材料;甲方通過(guò)與乙方并無(wú)保密責(zé)任之第三者處獲得的與乙方計(jì)劃書(shū)內(nèi)容相同或相似的信息或材料,但此信息或材料系第三人通過(guò)非法手段獲得并且甲方明知該信息或材料系第三人通過(guò)非法手段獲得的除外。本商業(yè)計(jì)劃書(shū)屬商業(yè)秘密,所有權(quán)屬于ー。其所波及的內(nèi)容和資料只限于具有投資意向的投資者使用。收到本計(jì)劃書(shū)后，收到人應(yīng)即刻確認(rèn)，并遵照以下的規(guī)定:1）若收件人不希望涉足本計(jì)劃書(shū)所述項(xiàng)目,請(qǐng)盡快將本計(jì)劃書(shū)退回;二、雙方的權(quán)利與義務(wù).乙方的保證1）乙方保證其向甲方提供的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)乃是出自其本人之手或是受該計(jì)劃書(shū)合法權(quán)利人真實(shí)有效的委托。此項(xiàng)保證意味著免除甲方因乙方提供有權(quán)利暇疵之計(jì)劃書(shū)而受到權(quán)利人追究之責(zé)任。2）乙方許諾對(duì)因其提供的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)而引起的任何可歸責(zé)于乙方的法律糾紛承擔(dān)全部法律責(zé)任,但該糾紛是由甲方引起的除外,不論權(quán)利主張者是否向甲方提出或向雙方共同提出。.甲方的許諾1）甲方許諾創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)只用于甲乙雙方同意的用途,甲方不得以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三人提供、泄露乙方創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)之全部或部分內(nèi)容,但此項(xiàng)許諾不囊括甲方為評(píng)估計(jì)劃書(shū)內(nèi)容可行性,有必要向甲方的投資伙伴會(huì)員提供乙方創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)之部分或全部?jī)?nèi)容。2）甲方許諾:甲方只允許其所邀請(qǐng)及聘請(qǐng)之工作人員中與處理乙方創(chuàng)業(yè)計(jì)劃事宜有關(guān)的人員接觸本協(xié)議規(guī)定的保密內(nèi)容;甲方保證采取有效的保密制度,以確保本協(xié)議規(guī)定的保密內(nèi)容不會(huì)泄露。3）甲方許諾:其邀請(qǐng)參與評(píng)審工作的顧問(wèn)成員不以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三人提供、泄露乙方創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)之全部或部分內(nèi)容;如其邀請(qǐng)參與評(píng)審工作的顧問(wèn)成員泄露本協(xié)議規(guī)定的保密內(nèi)容,則甲方向乙方承擔(dān)本合同項(xiàng)下的全部責(zé)任。4）甲方應(yīng)對(duì)任何違反誠(chéng)實(shí)信用原則的行為或以任何方式泄露保密內(nèi)容的行為或任何因?yàn)榧追降墓室饣蜻^(guò)失而致乙方受到損害的行為,向乙方承擔(dān)責(zé)任。5）甲方需在乙方網(wǎng)站注冊(cè),并提供真實(shí)的個(gè)人資料,囊括照片、身份證號(hào)、工作經(jīng)歷等;甲方同意因自己泄密,乙方有權(quán)將其列為黑牌會(huì)員,并相應(yīng)地將甲方的照片及身份證號(hào)公布于乙方網(wǎng)站,以供會(huì)員查詢。三、甲方對(duì)因錯(cuò)誤投遞或其使用的投遞方式具有被他人知悉其計(jì)劃書(shū)內(nèi)容之風(fēng)險(xiǎn)及其他投遞過(guò)程中的過(guò)失行為而引起的計(jì)劃書(shū)內(nèi)容泄露不承擔(dān)任何法律責(zé)任,除非乙方能證明該泄露行為系甲方所為或系甲方之授意。四、協(xié)議的生效1）本協(xié)議于雙方簽字或蓋章之日起生效。在本協(xié)議簽字或蓋章之日乙方提交商業(yè)計(jì)劃摘要。2）本協(xié)議的效力至本協(xié)議規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會(huì)公眾所知悉的信息后終止。五、違約責(zé)任若甲方或甲方所邀請(qǐng)及聘請(qǐng)之工作人員、甲方邀請(qǐng)參與評(píng)審工作的顧問(wèn)成員、甲方的投資伙伴會(huì)員及甲方的關(guān)聯(lián)公司違反本協(xié)議規(guī)定,泄露了本協(xié)議規(guī)定的保密內(nèi)容，并因此給乙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議的解決雙方同意當(dāng)因本協(xié)議引起之糾紛不能通過(guò)協(xié)商方式解決時(shí),雙方指定由仲裁委員會(huì)管轄。甲方: 乙方: 2022保密協(xié)議合同通用模板5甲方:乙方:鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會(huì)獲悉甲方的IT專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，為有效保障甲方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部委的規(guī)定,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職之后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù),本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則簽訂本協(xié)議。第一條保密信息本協(xié)議所指“保密信息"囊括所有甲方的IT專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫(kù)、報(bào)表等所有資料。第二條乙方的保密義務(wù)1、乙方在甲方任職期間,必須遵照甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。2、甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或規(guī)定不確定之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。3、乙方許諾，未經(jīng)甲方同意，不得故意或過(guò)失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息,即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設(shè)計(jì)或取得的。第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或