監(jiān)理人員考核制度(現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理)

---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------監(jiān)理人員考核制度(現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理)為進(jìn)一步提高監(jiān)理人員的工作積極性， 規(guī)范監(jiān)理工作制度管理，鼓勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)監(jiān)理工作管理更加規(guī)范有序，提高工作效率。根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，在監(jiān)理人員原績(jī)效獎(jiǎng)金的管理基礎(chǔ)上， 再增加一塊工作獎(jiǎng)金，鼓勵(lì)優(yōu)秀工作的監(jiān)理人員，特制定本辦法。一、考勤紀(jì)律1、對(duì)于每月工作滿勤的監(jiān)理人員（每月休息≤ 4天）獎(jiǎng)勵(lì)50元/月；2、對(duì)于每月工作全勤的監(jiān)理人員（每月未請(qǐng)假休息）額為再獎(jiǎng)勵(lì)50元；3、監(jiān)理人員在任何情況下當(dāng)月休息超過(guò) 4天的，或休假不進(jìn)行請(qǐng)假的，或正常情況下發(fā)現(xiàn)上班故意遲到或早退 3次以上的，或上班時(shí)間上網(wǎng)打游戲、無(wú)故離崗3次以上的，則取消該部分獎(jiǎng)勵(lì)。二、現(xiàn)場(chǎng)基本工作、監(jiān)理人員日常旁站、巡視工作到位，工作認(rèn)真，做好自己的崗位工作。、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)指令規(guī)范施工程序，對(duì)有關(guān)問(wèn)題能及時(shí)上報(bào)的，現(xiàn)場(chǎng)能對(duì)施工質(zhì)量、安全展開(kāi)有效控制的。獎(jiǎng)勵(lì)100元三、內(nèi)業(yè)資料、監(jiān)理人員日常的監(jiān)理日志、旁站記錄填寫認(rèn)真、及時(shí)，抽檢資料、分項(xiàng)評(píng)定資料及時(shí)完成，每月及時(shí)歸檔，各項(xiàng)臺(tái)賬建立齊全，更新及時(shí)。獎(jiǎng)勵(lì)50元四、工作表現(xiàn)---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有-------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1、現(xiàn)場(chǎng)工作突出，現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全情況控制良好，各項(xiàng)監(jiān)理辦的制度、指令能有效貫徹，工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律良好；2、在工作過(guò)程中受到業(yè)主、公司等上級(jí)有關(guān)部門表?yè)P(yáng)的監(jiān)理人員額外獎(jiǎng)勵(lì)100元以上考核辦法內(nèi)容中有任一項(xiàng)的內(nèi)容中有監(jiān)理人員未達(dá)標(biāo)時(shí)， 則取消該分項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)。此外，監(jiān)理人員發(fā)生以下任一項(xiàng)情況的，則取消全部工作獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金進(jìn)行處罰：1.拒不執(zhí)行監(jiān)理辦工作安排和指令的，或?qū)偙O(jiān)及專監(jiān)的指令故意拖延或故意推脫不執(zhí)行。．違反監(jiān)理廉政紀(jì)律，發(fā)生任何廉政問(wèn)題的。．因工作嚴(yán)重失職，致使出現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患和事故的。．工作表現(xiàn)差，遭到業(yè)主或其他上級(jí)部分批評(píng)的。．嚴(yán)重違反監(jiān)理辦其他工作制度的，造成不良影響和后果的。現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員考核表姓名： 時(shí)間：序號(hào) 考核內(nèi)容 考核情況 獎(jiǎng)勵(lì)金額 備 注考勤紀(jì)律當(dāng)月休假、請(qǐng)假天數(shù)---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有-------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------上班遲到、早退情況上班時(shí)間上網(wǎng)、游戲、無(wú)故離基本工作旁站、巡視到位情況現(xiàn)場(chǎng)基本質(zhì)量、安全問(wèn)題發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)指令下發(fā)是否及時(shí)分項(xiàng)工序抽檢、驗(yàn)收是否到位內(nèi)業(yè)資料監(jiān)理日志記錄情況旁站記錄情況各項(xiàng)臺(tái)賬、報(bào)表建立更新情況抽檢資料、評(píng)定資料完成情況工作表現(xiàn)上級(jí)指令執(zhí)行情況工作態(tài)度是否認(rèn)真積極現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全管理狀況受到表?yè)P(yáng)情況監(jiān)理廉政紀(jì)律狀況小計(jì)考評(píng)人：-