2022年上半年就業(yè)工作總結(jié)及下半年工作思路

Word——3—2022年上半年就業(yè)工作總結(jié)及下半年工作思路今年上半年，我處緊緊圍繞年度工作目標和兩條主線開展就業(yè)和再就業(yè)工作。一是優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，加大就業(yè)服務力度，促進城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)；二是深化基層調(diào)研，破解用工難題，千方百計滿意企業(yè)用工需求。在人力資源市場建設、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和失業(yè)保險等方面取得了較好的成果，各項目標按序時進度超額完成?，F(xiàn)將有關工作總結(jié)如下：

一、全年目標實現(xiàn)“雙過半”

全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員人，完成全年目標任務的（xx%，鹽城%）；下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)人，完成全年目標任務的（xx%，鹽城%）；其中困難人員再就業(yè)人，完成全年目標任務的（xx%，鹽城%）；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率%；失業(yè)保險參保職工人，完成全年目標任務的（xx%，鹽城%）;失業(yè)保險基金征收（含清欠）萬元，完成全年目標任務的（xx%，鹽城%）;就業(yè)再就業(yè)培訓人，完成全年目標任務的（xx%，鹽城%）;創(chuàng)業(yè)培訓人,完成全年目標任務的（xx%，鹽城%）;技術(shù)工人輪訓人,完成全年目標任務的（xx%，鹽城%）;發(fā)放小額擔保貸款萬元,完成全年目標任務的（xx%，鹽城%）;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移前培訓人，完成全年目標任務的（xx%，鹽城%）;農(nóng)村勞動力在崗培訓人，完成全年目標任務的（xx%，鹽城%）;新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人，完成全年目標任務的（xx%，鹽城%）；城鄉(xiāng)新成長勞動力充分培訓人，完成全年目標任務的（xx%，（鹽城%）。

二、主要工作和措施

（一）以“情系家鄉(xiāng)、振興xx”為主題，開展系列服務活動促進就業(yè)。一是開展就業(yè)服務月活動。年初，當媒體大量報道沿海省市企業(yè)消失嚴峻“招工荒”現(xiàn)象時，我處預見到這一現(xiàn)象遲早影響到我市，于是在1月份，在全市開展“情系家鄉(xiāng)、振興xx”為主題的就業(yè)服務月活動，目的是通過宣揚本市企業(yè)狀況，召開返鄉(xiāng)民工座談會，將返鄉(xiāng)民工、技工留在xx就業(yè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設服務。活動期間為返鄉(xiāng)民工和各類求職者供應就業(yè)指導、就業(yè)信息、就業(yè)培訓，登記返鄉(xiāng)民工1200多人。二是加大聘請對接頻率。先后舉辦了以服務返鄉(xiāng)民工為主要對象的“情系家鄉(xiāng)、振興xx”暨服務企業(yè)用工大型聘請會；從元月初至三月底，以“招員工不出廠門、找工作不出家門”的宗旨，根據(jù)全面對接、服務企業(yè)、服務群眾、注意實效的總體思路，在全市范圍內(nèi)開展了牽手行動；以服務市內(nèi)“三區(qū)十園”企業(yè)為對象的“迎五一、春滿園區(qū)”專場聘請會；以服務招商引資企業(yè)為主的“xx大潤發(fā)超市”專場聘請會等4次規(guī)模較大的聘請會，近150家企業(yè)進場設點，約萬人次進場洽談，4500多人與企業(yè)達成就業(yè)意向，受到很好效果。上半年，新增就業(yè)達6894人。

（二）深化基層調(diào)研，剖析用工難題，千方百計滿意企業(yè)用工需求。一是春節(jié)前，我們在大橋、草堰兩鎮(zhèn)召開了50多名返鄉(xiāng)民工座談會，了解民工在外生活、工作、工資待遇等狀況，宣揚我市的經(jīng)濟形勢，介紹本市三區(qū)企業(yè)的進展情景，引導民工留在家鄉(xiāng)就業(yè)，為家鄉(xiāng)企業(yè)服務，效果很好。二是3月份，我們在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、常州高新區(qū)管委會召開了用工調(diào)研會，對區(qū)內(nèi)21家企業(yè)進行了用工狀況調(diào)查，到用工多、招工困難的一生伴侶服飾公司和新特企業(yè)彤輝磁電以及柯萊斯克醫(yī)療用品有限公司、xx眾程電子科技有限公司等企業(yè)進行調(diào)研，提出了解決用工問題的建議，為企業(yè)制定解決用工問題的措施。三是開展農(nóng)夫就業(yè)創(chuàng)業(yè)百村調(diào)查。為確保調(diào)查數(shù)據(jù)精確無誤，能夠反映基層的真實狀況，選擇西團、南陽兩鎮(zhèn)進行試點，然后在全市面上推開，確保調(diào)查工作順當進行，并在全省領先通過驗收。四是外省建基地，為缺工企業(yè)招人納才。為滿意市內(nèi)企業(yè)用工需求，我們開展了用工聘請西部行活動，5月份，我們組織專人到勞動力資源豐富的安徽省定遠縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、湖北省枝江縣、秭歸縣、仙桃市進行考察洽談，最終與潛山縣和仙桃縣簽定了勞務合作協(xié)議，并建立了勞務基地。仙桃市近期將組織特地人員來我市企業(yè)進行實地考察。目前，我市在外省建立