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文檔簡介
Word——8—前臺人員崗位職責(zé)
前臺人員崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,各種崗位職責(zé)頻頻消失,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。究竟應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是我收集整理的前臺人員崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,盼望對大家有所關(guān)心。
前臺人員崗位職責(zé)1
1、完成公司交待的事項(xiàng),準(zhǔn)時(shí)跟蹤與匯報(bào);
2、嚴(yán)格按公司運(yùn)營要求完成相關(guān)單據(jù)(租車單、驗(yàn)車單、結(jié)算單)制作、打印、核對、整理;
3、幫助主管車輛違章查詢及相關(guān)違章罰款的扣款;
4、為客戶供應(yīng)相關(guān)租車費(fèi)用結(jié)算業(yè)務(wù),并進(jìn)行發(fā)票的打印及郵寄工作;
5、對門店全部的辦公設(shè)備及平安設(shè)施定時(shí)維護(hù),保證使用正常;
6、維護(hù)辦公環(huán)境,營造干凈,溫馨的環(huán)境。
前臺人員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、制定各項(xiàng)工作方案
(1)參加制定并組織實(shí)施前廳部的各項(xiàng)經(jīng)營方案、經(jīng)營指標(biāo)以及規(guī)章制度,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成
(2)依據(jù)酒店內(nèi)外部實(shí)際狀況,幫助客務(wù)總監(jiān)確定合理的房價(jià)并做好相關(guān)的猜測
(3)參加編制部門預(yù)算和各項(xiàng)業(yè)務(wù)方案,報(bào)上級審批后執(zhí)行、監(jiān)督和掌握
2、組織開展各項(xiàng)服務(wù)工作
(1)組織接待人員做好客人的接待與禮賓工作,親自負(fù)責(zé)貴賓接待工作
(2)組織做好對客人的話務(wù)服務(wù)及托付代辦服務(wù),滿意客人提出的要求
(3)組織商務(wù)中心做好對客人的各類商務(wù)服務(wù)
(4)定期批閱大堂副理及前廳部各處提交的投訴處理記錄,親自處理VIP客人的投訴和疑難問題
(5)嚴(yán)格掌握編監(jiān)督部門內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的使用,盡量降低工作成本
3、上傳下達(dá)與協(xié)調(diào)工作
(1)定期批閱各類工作報(bào)表,準(zhǔn)時(shí)把握客房出租率、平均房價(jià)、房態(tài)掌握等狀況,供應(yīng)給酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門作為決策依據(jù)
(2)主持部門的工作例會,傳達(dá)酒店例會精神,聽取下屬人員的日常工作匯報(bào),把握業(yè)務(wù)工作進(jìn)度,解決運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)覺的新問題,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成
(3)協(xié)調(diào)前廳部與其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,保證前廳部各項(xiàng)工作順當(dāng)進(jìn)行
(4)維護(hù)與合作企業(yè)、旅行社等的良好業(yè)務(wù)關(guān)系
4、人員管理
(1)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬人員工作并按規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲
(2)聘請、培訓(xùn)下屬人員,提高服務(wù)質(zhì)量,發(fā)掘培育有進(jìn)展?jié)摿Φ南聦偃藛T
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、高校本科及以上學(xué)歷,具備酒店管理、旅游管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)學(xué)問
2、四年以上相關(guān)工作閱歷
3、把握前廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作,嫻熟運(yùn)用一門外語,具有良好的組織協(xié)調(diào)力量
前臺人員崗位職責(zé)3
1.前臺日常工作,正確接聽、轉(zhuǎn)接總機(jī)來電。
2.會議室預(yù)定與管理。
3.訪客接待(準(zhǔn)時(shí)通知、待客禮儀到位、準(zhǔn)時(shí)清理睬議室)與外來人員登記工作。
4.公司各種信件、快遞等的`接收、登記、發(fā)放及掌握管理。
5.聯(lián)絡(luò)辦公設(shè)備報(bào)修與維護(hù)(包括空調(diào)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話等)。
6.辦公室環(huán)境衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。
7.公司的鑰匙保管和相關(guān)通道的開關(guān)管理。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。
前臺人員崗位職責(zé)4
1.依據(jù)售后部門下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),帶領(lǐng)所轄人員樂觀努力完成;
2.負(fù)責(zé)前臺服務(wù)人員的日常管理,做好客戶接待工作;
3.帶領(lǐng)本部門人員模范遵守公司的各項(xiàng);
4.做好對本部門員工的績效考核工作,業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
5.組織召開每天晨夕會;
6.做好客戶信息的收集、整理、分析討論工作,建立健全客戶檔案,做好售后服務(wù)工作;
7.加強(qiáng)服務(wù)顧問與車間、零件部、索賠等部門人員的協(xié)作關(guān)系;
8.掌握本部門的定期工作質(zhì)量審核及改進(jìn);
9.完成上級交辦的其他事務(wù)。
前臺人員崗位職責(zé)5
負(fù)責(zé)物業(yè)大堂上、下班高峰期侯悌秩序維護(hù),前臺詢問接待;
會務(wù)服務(wù);
接聽前臺電話,為修理事項(xiàng)做好登記;
來訪人員引導(dǎo)工作;
報(bào)紙、報(bào)刊、信件的收發(fā);
訪客系統(tǒng)資料管理統(tǒng)計(jì),日常工作記錄整理歸檔;
送餐、送水、快遞人員的出入指引和登記;
幫助集團(tuán)、客戶慶典活動禮儀接待和現(xiàn)場服務(wù);
服務(wù)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生督導(dǎo);
接待重要客戶來訪;
禁止危急品帶入大廈,發(fā)覺特別狀況馬上上報(bào);
時(shí)刻留意服務(wù)區(qū)域的現(xiàn)場狀況,發(fā)覺特別馬上上報(bào)并通知值班保安;
13.樂觀幫助上級完成部門內(nèi)部其他事項(xiàng)。
前臺人員崗位職責(zé)6
一、電話接聽
電話機(jī)旁備紙、筆,主動供應(yīng)留言服務(wù),隨時(shí)預(yù)備記錄來電者提出的要求和關(guān)心解決事項(xiàng)。尤其對來電者的姓名、電話、時(shí)間、地點(diǎn)、事由等重要事項(xiàng)仔細(xì)記錄并準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)部門和責(zé)任人。
外線電話
1、電話振鈴三聲之內(nèi)必需接聽;
2、接聽電話時(shí)口齒清楚,需用一般話:“您好,博林駕校,”并準(zhǔn)時(shí)記錄對方信息及來電時(shí)間。忌以“喂”開頭。假如因故遲接,要一直電者說:“對不起,讓您久等了”。前臺接起電話時(shí)要保持良好坐姿,聲音不急不慢,并保持輕松、開心的音調(diào),不得在電話中和來電者耍脾氣、使性子甚至說粗口。接電話中,要勤說“您好”、“請問”、“對不起”、“請稍等”之類的謙詞;
3、假如找其人不在辦公室,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)回應(yīng)“您好,xxx現(xiàn)在不在,請問可否聯(lián)系其他工作人員。”
4、假如對方不情愿聯(lián)系其他工作人員,應(yīng)回應(yīng):“請問您有急事嗎?可否留下你的聯(lián)系方式,我會準(zhǔn)時(shí)幫您通知”。并謹(jǐn)慎告知對方其所要找人員的手機(jī)號碼。(公司工作人員的聯(lián)系方式不得隨便透露)。假如對方同意留下聯(lián)系方式,應(yīng)記錄好并準(zhǔn)時(shí)通知相關(guān)工作人員;
5、假如對方同意聯(lián)系其他的工作人員,應(yīng)告知辦公電話;
6、在接到投訴電話的時(shí),要留意禮貌語用和說話口氣,樂觀的為學(xué)員解決問題,主動的留下學(xué)員的電話,準(zhǔn)時(shí)的反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)或者領(lǐng)班;
7、任何狀況下不能和學(xué)員起沖突;
內(nèi)線電話
1、電話振鈴三聲之內(nèi)須準(zhǔn)時(shí)接聽;
2、接電話時(shí)口齒清楚,需用一般話:“您好,博林駕校前臺,請問有什么事情需要幫忙嗎?”;
二、來訪人員接待
1、來訪人員進(jìn)入大廳后前臺人員需禮貌待客,起身微笑服務(wù)。笑容自然、舒適、真誠。禮貌用語:“您好,請問有什么可以幫您嗎?、請問你找哪位?”
2、如有預(yù)約應(yīng)準(zhǔn)時(shí)電話確認(rèn),在不離開工作崗位的基礎(chǔ)上有效地把來訪者指引到相關(guān)部門;
3、如來訪者沒有預(yù)約,電話確認(rèn)是否同意接待;
4、如來訪者知道找誰,但沒有預(yù)約,前臺須打電話詢問,告知相關(guān)同事或領(lǐng)導(dǎo)。xxx單位的xxx來訪,不知道是不是便利接待。在不便利的狀況下,處于對來訪者的禮貌和便利,應(yīng)委婉拒絕并準(zhǔn)時(shí)送客?!皩Σ黄?!您所找的人員現(xiàn)在不在位上,需要轉(zhuǎn)達(dá)你的訊息嗎?等他回來后我會準(zhǔn)時(shí)通知他”;
5、猶如意接待,做好來訪人員登記,在不離開工作崗位的基礎(chǔ)上有效地把來訪者指引到相關(guān)部門;
6、如要找的人在忙,可以請其稍等,引領(lǐng)來訪者入座倒水;
7、假如等了很長時(shí)間,訪客要找得人還在忙,要關(guān)照一下來訪者并向其說明,不要扔在那里不管;
三、日常行為
1、應(yīng)主動跟進(jìn)出公司的領(lǐng)導(dǎo)問好。
2、主動溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,對職權(quán)范圍外的工作準(zhǔn)時(shí)匯報(bào);
3、管理好前臺的設(shè)備,如發(fā)覺設(shè)備使用不正常時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)人員匯報(bào),并準(zhǔn)時(shí)處理;
4、維護(hù)好前臺衛(wèi)生。文件資料要分類管理、保持接待區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生;
5、每日到達(dá)工作崗位后,應(yīng)對自己的工作部位及工作范圍進(jìn)行清潔和整理,做好工作前的預(yù)備工作。
四、公司前臺禮儀規(guī)范
1、面帶笑容,保持開朗心態(tài),有利于營造和諧、融洽的工作氛圍;
2、保持身體清潔衛(wèi)生,這不僅是健康的需要,更是文明的表現(xiàn),有利于與人交往;
3、頭發(fā)梳理整齊、面部保持清潔;男員工不能留長發(fā)、女員工不化濃妝;
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