java課程設(shè)計(jì)人事管理系統(tǒng)

棗莊學(xué)院

信息科學(xué)與工程學(xué)院

課程設(shè)計(jì)任務(wù)書題目：java人事管理系統(tǒng)學(xué)號(hào)：0153姓名：XXX專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)課程：java程序設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師：XXX職稱:講師完成時(shí)間：2012年5月2012年6月棗莊學(xué)院信息科學(xué)與工程學(xué)院制課程設(shè)計(jì)任務(wù)書及成績(jī)?cè)u(píng)定課程設(shè)計(jì)的任務(wù)和具體要求任務(wù)：利用所學(xué)知識(shí)編寫一個(gè)簡(jiǎn)單的java人事管理程序要求：（1）熟悉JAVA開(kāi)發(fā)環(huán)境，掌握J(rèn)AVA程序的編譯和運(yùn)行；（2）掌握J(rèn)AVA基本編程技術(shù)和方法；（3）掌握GUI圖形界面編程技術(shù)；（4）課程設(shè)計(jì)報(bào)告包括目錄、設(shè)計(jì)目的、實(shí)現(xiàn)思路、實(shí)現(xiàn)步驟、設(shè)計(jì)心得參考文獻(xiàn)、附錄；（5）實(shí)現(xiàn)員工信息記錄的增加、查詢、刪除、員工工資計(jì)算以及退出系統(tǒng)；（6）要求界面美觀、功能布局合理。指導(dǎo)教師簽字：日期：指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)成績(jī)：指導(dǎo)教師簽字：日期：

課程設(shè)計(jì)所需軟件、硬件：軟件：Windows7環(huán)境，JavaSEJDK,Eclipse,java虛擬機(jī)硬件：計(jì)算機(jī)（CPU主頻在500MHZ以上，內(nèi)存在128M以上）課程設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃起至日期工作內(nèi)容備注準(zhǔn)備階段（4學(xué)時(shí)）：選擇設(shè)計(jì)題目、了解設(shè)計(jì)目的要求、查閱相關(guān)資料2?程序模塊設(shè)計(jì)分析階段（4學(xué)時(shí)）：程序總體設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)代碼編寫調(diào)試階段（8學(xué)時(shí)）：程序模塊代碼編寫、調(diào)試、測(cè)試撰寫報(bào)告階段（4學(xué)時(shí)）：總結(jié)課程設(shè)計(jì)任務(wù)和設(shè)計(jì)內(nèi)容，撰寫課程設(shè)計(jì)論文參考文獻(xiàn)、資料索引序號(hào)文獻(xiàn)、資料名稱編著者出版單位Java語(yǔ)言實(shí)用教程[M].丁振凡主編.北京郵電大學(xué)出版社Java語(yǔ)言實(shí)用教程實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)[M].丁振凡主編?北京郵電大學(xué)出版社java程序設(shè)計(jì)教程[M].閻菲主編.中國(guó)水利水電出版社[5]Java程序設(shè)計(jì)大學(xué)教程[M].劉藝，吳英.北京：科學(xué)出版社，目錄第1章概述前言背景隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)在實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事檔案的管理勢(shì)在必行。當(dāng)今社會(huì)正快速向信息化社會(huì)前進(jìn)，信息自動(dòng)化的作用也越來(lái)越大。從而使我們從繁雜的事務(wù)中解放出來(lái)，提高了我們的工作效率。目前很多企業(yè)的人事管理還處于人工管理的階段，效率低下已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于當(dāng)今技術(shù)的發(fā)展。并且人工管理的弊端也愈來(lái)愈嚴(yán)重，由于不可避免的人為因素，造成數(shù)據(jù)的遺漏、誤報(bào)，而造成企業(yè)重大損失的事例層出不窮。計(jì)算機(jī)信息化管理有著儲(chǔ)存信息量大，速度快等許多優(yōu)點(diǎn)，提供給我們的處理信息及時(shí)快捷，同時(shí)也提高了我們工作人員的自身素質(zhì)。因此我們利用計(jì)算機(jī)提供給我們信息，做出了這個(gè)人事信息管理系統(tǒng)。人事管理系統(tǒng)是現(xiàn)在企業(yè)管理工作不可缺少的一部分，是適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)制度的要求，是推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。傳統(tǒng)的辦公模式主要以紙介質(zhì)為主，在信息革命的浪潮中，顯然已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足高效率、快節(jié)奏的現(xiàn)代工作和生活的需要。如何實(shí)現(xiàn)信息處理的自動(dòng)化和辦公的無(wú)紙化逐步得到了人們的重視。如今，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的普及人們開(kāi)始采用一系列的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言編寫程序開(kāi)發(fā)人事管理系統(tǒng)，它實(shí)現(xiàn)了辦公地自動(dòng)化，能使企業(yè)運(yùn)行的數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、詳實(shí)，同時(shí)對(duì)各種信息進(jìn)一步地加工，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的決策依據(jù)更充分，更具有合理性科學(xué)性，并創(chuàng)造出更多的發(fā)展機(jī)會(huì)；另外也進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的科學(xué)化、合理化、制度化、規(guī)范化管理，為企業(yè)的管理水平跨上新臺(tái)階，為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展打下基礎(chǔ)。本文主要介紹一個(gè)簡(jiǎn)單的基于Java的企業(yè)人事管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的總體任務(wù)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事信息關(guān)系的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動(dòng)化。研究的目的及意義當(dāng)今社會(huì)的計(jì)算機(jī)已經(jīng)達(dá)到非常普及的程度，隨處都可以見(jiàn)到計(jì)算機(jī)的身影。對(duì)于它的發(fā)展，我們似乎從未猶豫過(guò)。硬件的發(fā)展為軟件提供了良好的發(fā)展平臺(tái)，而軟件的發(fā)展也讓硬件有用武之地。無(wú)論是家庭，還是辦公；無(wú)論是年幼的孩子，還是年邁的老人，都可以借助于windows平臺(tái)的便捷操作來(lái)碰一碰計(jì)算機(jī)，體驗(yàn)它的神秘。計(jì)算機(jī)發(fā)展至今，我們也熟悉了在社會(huì)各處遇見(jiàn)它們。家庭娛樂(lè)，學(xué)校的機(jī)房，金融場(chǎng)所，以及到處可見(jiàn)的網(wǎng)吧，計(jì)算機(jī)如水銀般無(wú)孔不入。我國(guó)實(shí)施“以信息化帶動(dòng)工業(yè)化”發(fā)展戰(zhàn)略以來(lái)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到了飛速發(fā)展。企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基本單元，其信息化應(yīng)用水平是國(guó)家信息化建設(shè)的關(guān)鍵，也是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，與國(guó)際接軌的重要途徑。信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，企業(yè)不僅需要依靠降低產(chǎn)品成本和提高響應(yīng)速度以確保在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中站穩(wěn)腳，更需要不斷的地獲取知識(shí)、提升創(chuàng)新能力和深化協(xié)同工作以獲取成功。市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬(wàn)變，競(jìng)爭(zhēng)激烈。傳統(tǒng)粗放式、外延式和規(guī)?；碚撛絹?lái)越不適應(yīng)世界企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。現(xiàn)代企業(yè)對(duì)內(nèi)管理，要求高效協(xié)作溝通，并且還強(qiáng)調(diào)以人為本的精細(xì)化管理；對(duì)外規(guī)?；l(fā)展也更加要求與客戶、合作伙伴的跨組織高效協(xié)同，要求企業(yè)和上下游相關(guān)單位之間的聯(lián)動(dòng)，從而提高整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的效率。系統(tǒng)功能介紹本系統(tǒng)主要解決一個(gè)小型公司中人員信息管理的問(wèn)題。設(shè)計(jì)的程序能進(jìn)行人事管理，如員工信息記錄的增加、查詢、刪除、員工工資計(jì)算以及退出系統(tǒng)等。公司的員工分為一名經(jīng)理、若干名倉(cāng)庫(kù)管理員和銷售人員。員工的信息主要包括：?jiǎn)T工編號(hào)、姓名、月薪等。員工工資的計(jì)算方法分為三種：對(duì)于銷售人員，他的工資由兩部分組成，即固定工資和提成。銷售人員的固定工資為2000元，提成為個(gè)人當(dāng)月銷售額乘以提成比率百分之五；經(jīng)理的工資也由固定工資和提成構(gòu)成，經(jīng)理的固定工資為4000元，提成為當(dāng)月總營(yíng)業(yè)額乘以提成比率千分之五；倉(cāng)庫(kù)管理員的工資由固定工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成，其中固定工資為3000元，獎(jiǎng)金由其當(dāng)月表現(xiàn)確定，若表現(xiàn)為Perfect,則獎(jiǎng)金為1000，若表現(xiàn)為Good,則獎(jiǎng)金為500，若表現(xiàn)為So-so，則獎(jiǎng)金為0。第2章設(shè)計(jì)簡(jiǎn)介及設(shè)計(jì)方案論述設(shè)計(jì)簡(jiǎn)介本系統(tǒng)是一個(gè)簡(jiǎn)單的人事管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了員工基本信息的簡(jiǎn)單管理，應(yīng)用了圖形化用戶界面，使得系統(tǒng)操作簡(jiǎn)單化，而且看上去更加美觀。首先在框架上添加一個(gè)列表和兩個(gè)面板，在列表上顯示添加的員工信息，在面板pan1上添加需要輸入的員工信息，員工的工資通過(guò)設(shè)置一個(gè)按鈕將所輸入的銷售額/營(yíng)業(yè)額取出后計(jì)算工資，在已知選項(xiàng)的地方設(shè)置下拉組合框，通過(guò)選擇即可，在面板pan2上添加四個(gè)按鈕，分別為添加、刪除、查詢、退出。添加：在面板pan1上輸入信息的地方輸入信息，點(diǎn)擊添加按鈕即可；刪除：點(diǎn)擊刪除按鈕，彈出輸入對(duì)話框，輸入要?jiǎng)h除的員工編號(hào)，點(diǎn)擊確定，顯示列表框內(nèi)相應(yīng)員工信息將被刪除；查詢：點(diǎn)擊查詢按鈕，彈出輸入對(duì)話框，輸入要查詢的員工編號(hào)，點(diǎn)擊確定，即可彈出另一個(gè)對(duì)話框顯示要查詢的員工信息；退出：點(diǎn)擊退出即可退出此系統(tǒng)。設(shè)計(jì)方案論述本設(shè)計(jì)程序包括三個(gè)類:Person類＞Personnel類、PersonJFrame類，在Person類里定義員工的基本信息，在Personnel類里實(shí)現(xiàn)人員的添加、刪除、查詢，在PersonJFrame類里實(shí)現(xiàn)運(yùn)行界面的布局及相關(guān)操作，添加事件監(jiān)聽(tīng)器，設(shè)置點(diǎn)擊按鈕后的行為，同時(shí)計(jì)算工資的方法也在此類中，最后通過(guò)主函數(shù)main()創(chuàng)建一個(gè)PersonJFrame類的對(duì)象即可實(shí)現(xiàn)。下面給出該問(wèn)題的類圖，如圖2-1。Person類成員變量：ID,name，sex，position，wage成員方法：構(gòu)造方法，重載toString()方法NPersonnel類ListpListListIteratoritPersonpaddPersondeletePersonseekPerson<丿fPersonJFrame類JButtonadd,delete,seek,cancel,wageCTTistlist/Personnelpersonnel/1/=newPersonnel()IJ圖2-1類圖第3章詳細(xì)設(shè)計(jì)算法描述Person類在Person類中，除了構(gòu)造方法外，還重載了toString()方法。publicStringtoString(){Strings=ID+""+name+""+sex+""+position+""+wage;returns;}Personnel類在Personnel類中，有三個(gè)成員方法：添加：publicvoidaddPerson(Stringid,Stringname,Stringsex,Stringposition,Stringwage){(newPerson(id,name,sex,position,wage));}刪除：publicvoiddeletePerson(Stringid){it=();while()){p=(Person)();if{();break;}}}查詢：publicPersonseekPerson(Stringid){p=null;it=();!!!!!!!!1while()){p=(Person)();ifbreak;elsep=null;}returnp;}PersonJFrame類在PersonJFrame類中，構(gòu)造方法設(shè)置整個(gè)界面的布局及界面上的標(biāo)簽、按鈕、文本框，為按鈕注冊(cè)單擊事件監(jiān)聽(tīng)器，為列表框注冊(cè)鼠標(biāo)事件監(jiān)聽(tīng)器。單擊事件的事件處理程序由ActionListener接口中的actionPerformed()方法實(shí)現(xiàn)，在該方法中進(jìn)行按鈕類的處理。當(dāng)單擊一個(gè)按鈕時(shí)，Java創(chuàng)建一個(gè)ActionEvent事件類對(duì)象e,并且自動(dòng)執(zhí)行actionPerformed()方法，在actionPerformed()方法體中，調(diào)用()方法獲得產(chǎn)生單擊事件的事件源，即用戶單擊的是哪一個(gè)按鈕，識(shí)別出按鈕后,則分別執(zhí)行需要的操作。()方法設(shè)置文本行內(nèi)容,()方法返回選中數(shù)據(jù)項(xiàng)對(duì)象,()方法返回選中數(shù)據(jù)項(xiàng)索引。鼠標(biāo)事件的事件處理程序由mouseClicked()方法實(shí)現(xiàn)，單擊列表框里面的內(nèi)容即可在輸入信息處顯示信息。publicvoidactionPerformed(ActionEvente){if()==add){if(!().equals("")){Strings=(String)();Stringp=(String)();(),(),s,p,());}}if()==delete){());!!!!!!!!1}if()==seek){Stringid=("請(qǐng)輸入要查詢的員工編號(hào):");PersonthePerson=(id);if(thePerson==null)(this,"查無(wú)此人!","查詢結(jié)果",；else{Strings="";s=()+""+()+""+()+""+()+""+();(this,"你要查詢的員工信息:\n"+s，喳詢結(jié)果",;}}if()==wageC){if()==0){N=();i=(N);w=4000+i*;("￥"+;}if()==1){N=();i=(N);w=2000+i*;("￥"+;}if()==2){if()==0)w=3000+1000;if()==1)w=3000+500;if()==2)w=3000;("￥"+;}}if()==cancel){(0);}}系統(tǒng)功能模塊該系統(tǒng)是一個(gè)簡(jiǎn)單的人事管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)的功能很簡(jiǎn)單，包括基本的添加員工信息、刪除員工信息、查詢員工信息、計(jì)算員工工資以及退出系統(tǒng)。本系統(tǒng)分為如下的幾大模塊：添加員工信息模塊，在這個(gè)模塊需要先在文本框里面輸入信息后單擊添加，添加以后信息顯示在主界面左邊的列表框內(nèi)；刪除員工信息模塊，點(diǎn)擊刪除，輸入需要?jiǎng)h除的員工編號(hào)，點(diǎn)擊確定即可刪除，同時(shí)主界面左邊的列表框內(nèi)也將需要?jiǎng)h除的員工信息刪除，然后刷新；查詢員工信息模塊，點(diǎn)擊查詢，輸入需要查詢的員工編號(hào)，點(diǎn)擊確定即可同時(shí)彈出對(duì)話框顯示需要查詢的員工信息；計(jì)算員工工資模塊，在輸入銷售額/營(yíng)業(yè)額后，點(diǎn)擊工資按鈕，即可計(jì)算出工資，顯示在不可編輯的文本框內(nèi)，需要注意的是先要計(jì)算出工資再點(diǎn)擊添加，這樣才能在列表框中顯示員工的工資信息；退出系統(tǒng)模塊，點(diǎn)擊退出按鈕即可退出。第4章系統(tǒng)測(cè)試結(jié)果及分析系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)登錄本系統(tǒng)后，管理員輸入所有員工信息并添加，對(duì)于已辭職或被開(kāi)除的員工，可以給予刪除，一般員工可以通過(guò)查詢功能來(lái)查詢自己的信息。結(jié)果分析4.2.1數(shù)據(jù)分析通過(guò)對(duì)程序的測(cè)試，分別設(shè)置以下數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如表4-1。數(shù)據(jù)編號(hào)姓名性別職位銷售額/營(yíng)業(yè)額/表現(xiàn)正確數(shù)據(jù)001張三男經(jīng)理0002李四女銷售人員003王五男倉(cāng)庫(kù)管理員Perfect錯(cuò)誤數(shù)據(jù)——胡婷女經(jīng)理0表4-1數(shù)據(jù)分析4.2.2出現(xiàn)的問(wèn)題及未解決的問(wèn)題一、對(duì)于添加功能，輸入的編號(hào)已經(jīng)存在，一般情況下是不能再添加，但是在運(yùn)行過(guò)程中即使輸入信息相同還是可以添加。二、對(duì)于工資的計(jì)算，是采取手工輸入銷售額/營(yíng)業(yè)額，無(wú)法得到當(dāng)月總營(yíng)業(yè)額，所以不能準(zhǔn)確計(jì)算經(jīng)理工資。三、沒(méi)有考慮用戶的登錄權(quán)限，只有管理員才能進(jìn)行所有的操作，而普通用戶應(yīng)該只能進(jìn)行查詢和退出系統(tǒng)操作。四、沒(méi)有連接數(shù)據(jù)庫(kù)，使得系統(tǒng)看起來(lái)簡(jiǎn)單，但功能并不那么齊全，只能實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單的操作。這次的課程設(shè)計(jì)，是在學(xué)習(xí)了Java以后通過(guò)閱讀課本及在圖書館借閱相關(guān)書籍同嚴(yán)景、孟珍三人共同完成的。在開(kāi)發(fā)這個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程中，碰到很多或大或小的問(wèn)題，我們一起思考，一起努力，最后大部分都解決了，得到了現(xiàn)在的這個(gè)簡(jiǎn)單的人事管理系統(tǒng)。在編制過(guò)程中，我們首先考慮到了界面的友好性，并在界面設(shè)計(jì)時(shí)不采用煩瑣的細(xì)節(jié)，使界面簡(jiǎn)單、清晰，便于操作。一開(kāi)始我們是想做個(gè)登錄界面，實(shí)現(xiàn)用戶的登錄權(quán)限管理，但試了幾次都沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果，最后不得不放棄。通過(guò)這次課程設(shè)計(jì)，我知道了什么事情都不那么簡(jiǎn)單，只有努力去做了，你才會(huì)有收獲，不管收獲大小，付出的過(guò)程總是有的。有些事情只有親身感受，你才知道它的價(jià)值有多大。同時(shí)在遇到困難的時(shí)候要沉著冷靜，首先要冷靜分析問(wèn)題，對(duì)于很難解決的問(wèn)題要學(xué)會(huì)請(qǐng)教他人，還可以與別人合作。雖然這次課程設(shè)計(jì)付出了大量的時(shí)間，但是我知道我得到的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是這些時(shí)間可以衡量的，它將給我今后的學(xué)習(xí)和工作帶來(lái)更多的收益。通過(guò)對(duì)此課題的開(kāi)發(fā)，使我對(duì)用Java開(kāi)發(fā)系統(tǒng)有了一個(gè)比較清楚的認(rèn)識(shí)，體會(huì)到理論和實(shí)踐的重要性。由于自己的分析設(shè)計(jì)和程序經(jīng)驗(yàn)不足，該系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)過(guò)程中，還有許多沒(méi)有完善的地方，比如沒(méi)有設(shè)置登錄界面，沒(méi)有考慮到異常等多方面問(wèn)題，這些都有待進(jìn)一步完善和提高。對(duì)于文中出現(xiàn)的不足和系統(tǒng)中出現(xiàn)的問(wèn)題敬請(qǐng)老師指導(dǎo)。[7][7]參考文獻(xiàn)葉核亞，陳道蓄.Java2程序設(shè)計(jì)實(shí)用教程（第2版）[M].北京：電子工業(yè)出版社，2008年．耿祥義，張躍平.Java基礎(chǔ)教程（第2版）[M].北京：清華大學(xué)出版社，2007年．劉藝，吳英.Java程序設(shè)計(jì)大學(xué)教程[M].北京：科學(xué)出版社，2005年．Java語(yǔ)言實(shí)用教程[M].丁振凡主編.北京郵電大學(xué)出版社Java語(yǔ)言實(shí)用教程實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)[M].丁振凡主編.北京郵電大學(xué)出版社java程序設(shè)計(jì)教程[M].閻菲主編.中國(guó)水利水電出版社附錄publicclassPerson{publicStringID,name,sex,position,wage;publicPerson(Stringid,Stringna,Stringse,Stringpo,Stringwa){ID=id;name=na;sex=se;position=po;wage=wa;}publicStringtoString(){Strings=ID+""+name+""+sex+""+position+""+wage;returns;}}import.*;publicclassPersonJFrameextendsJFrameimplementsActionListener{privateJLabellab1,lab2,lab3,lab4,lab5,lab6,lab7,lab8;privateJTextFieldtext_ID,text_name,text_quantity,text_wage;privateJButtonadd,delete,seek,cancel,wageC;privateJComboBoxcombobox_sex,combobox_position,combobox_perform;privateJPanelpan1,pan2;privateJListlist;privatePersonnelpersonnel=newPersonnel();privateStringN;privatedoublei,w=0;publicPersonJFrame(){super("簡(jiǎn)單人事管理系統(tǒng)(歡迎進(jìn)入*_"*))");(500,350);(300,240);(EXIT_ON_CLOSE);(true);(newBorderLayout(1,1));(false);list=newJList();(list,;(newDimension(250,350));Iva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