廣州市職業(yè)技能鑒定所(站)建立申請審批辦法(試行)【模板】

廣州市職業(yè)技能鑒定所（站）建立申請審批辦法（試行）

一、申請（一）申報條件1.本市具有法人資格的單位。2.在本市尚未建有鑒定所（站）的工種，或根據(jù)廣州市社會經(jīng)濟的發(fā)展，結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動市場需求和職業(yè)技能鑒定工作規(guī)劃，需要增加同類鑒定所（站）的工種。3.人員配置（1）領(lǐng)導(dǎo)成員所長：1人，專（或兼）職，負責鑒定所（站）全面管理工作。大專以上文化程度，具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)技師以上職業(yè)資格證書（或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱），熟悉職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策。原則上為本單位主要負責人。副所長：1-2人，其中至少專職1人，協(xié)助所（站）長管理鑒定所（站）的日常工作。大專以上文化程度，具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)技師以上職業(yè)資格證書（或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱），從事本專業(yè)工作15年以上或從事培訓(xùn)考核工作5年以上，熟悉職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策。（2）管理人員主任：1人，專職，協(xié)助所（站）長管理鑒定所（站）日常事務(wù)。具有中專以上文化程度，中級以上職業(yè)資格證書（或初級以上技術(shù)職稱），從事培訓(xùn)考核工作5年以上，熟悉職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策。財務(wù)管理人員：2人，專（或兼）職，持有財會人員證書或財會專業(yè)中級職稱資格以上人員。（3）工作人員考務(wù)人員：1-2人，專職，負責鑒定人員的報名、造冊、辦證以及承擔職業(yè)技能鑒定考場的具體事務(wù)性工作。具有高中以上文化程度，中級以上職業(yè)資格證書（或初級以上專業(yè)技術(shù)職稱），從事培訓(xùn)考核工作3年以上，了解職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策。計算機操作人員：1人，專職或由考務(wù)人員兼任，負責檔案管理和數(shù)據(jù)錄入工作。具有計算機文字處理初級以上職業(yè)資格證書，或該專業(yè)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)證書。設(shè)備維修保養(yǎng)人員：1人，專（或兼）職，負責鑒定所（站）設(shè)備維修、保養(yǎng)及材料管理。具有本專業(yè)中級以上職業(yè)資格證書。（4）考評人員：8人以上，自有考評人員不少于3人，外單位同行業(yè)人員不少于人數(shù)的三分之二，具有本工種20年以上工齡或從事職業(yè)技能培訓(xùn)考核工作10年以上，具有本工種技師、高級技師或中級專業(yè)技術(shù)職稱以上資格，并具備相應(yīng)的考評員資格證書。4.場地及設(shè)備理論考試的教室能同時容納50人以上（理論考場按30人每室，單人單桌間隔不少于0.8米設(shè)置）。技能實操考核的場地及設(shè)備能達到每天考核50人以上，考場設(shè)備的型號、數(shù)量、精度等應(yīng)符合考核需求；須保證每批鑒定實行每人一機（位），并配齊鑒定所需的工量具；機臺之間的距離和間隔必須符合鑒定的規(guī)定要求。對于場地或設(shè)備不能滿足一批（次）完成的，但在實操考核規(guī)定時間內(nèi)能確保分批完成的，必須另外設(shè)立候考室并配備協(xié)助考務(wù)管理工作的人員。5.具有完善的相關(guān)管理制度。（二）申請依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、原勞動部《關(guān)于頒發(fā)<職業(yè)技能鑒定規(guī)定>的通知》（勞部發(fā)〔1993〕134號）及《關(guān)于印發(fā)<職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則>的通知》（勞培司字〔1996〕58號）。（三）申請方式由主辦方提出建所（站）申請，申請材料報送廣州市人力資源和社會保障局相關(guān)受理窗口。（四）申報材料1.建立職業(yè)技能鑒定所（站）的書面申請報告；2.申請單位的資格證明文件（提交復(fù)印件）；3.鑒定場地、設(shè)備的情況及來源證明文件（提交復(fù)印件）；4.擬聘負責人及工作人員名單及資格證明文件（提交復(fù)印件）；5.擬聘考評人員名單及資格證明文件（提交復(fù)印件）；6.職業(yè)技能鑒定所（站）的各項管理制度。二、受理（一）受理（條件）標準提出申請的單位符合申請條件，申請材料齊全，符合法定形式。（二）受理（條件）標準依據(jù)《行政許可法》第三十二條。（三）受理崗位廣州市人力資源和社會保障局辦事大廳相關(guān)崗位。（四）崗位職責1、審查申報材料是否齊全并符合法定形式；2、材料不齊的一次性告知并制發(fā)相關(guān)復(fù)函；3、對不符合條件的不予受理，說明理由并制發(fā)相關(guān)復(fù)函；4、對符合條件的應(yīng)當即時受理并出具相關(guān)復(fù)函。（五）受理審查時限自接受申請之日起5個工作日內(nèi)。三、審查（一）審查標準1.申報材料必須齊全、規(guī)范、合法；2.必須符合廣州市職業(yè)技能鑒定所（站）建設(shè)規(guī)劃布局；3.具有熟悉職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)和管理能力的負責人、管理人員及穩(wěn)定的考務(wù)人員隊伍；4.具有與職業(yè)技能鑒定工種及其登記或類別操作技能相匹配的考評人員，并達到規(guī)定的數(shù)量；5.具有與職業(yè)技能鑒定工種及其登記或類別相適應(yīng)的考核場地設(shè)備、符合國家的檢測儀器及能夠提供操作技能鑒定所需才倆，并對鑒定所（站）的資料進行信息化管理；6.具有完善的職業(yè)技能鑒定所（站）管理制度；（二）審查依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、原勞動部《關(guān)于頒發(fā)<職業(yè)技能鑒定規(guī)定>的通知》（勞部發(fā)〔1993〕134號）及《關(guān)于印發(fā)<職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則>的通知》（勞培司字〔1996〕58號）。（三）審查崗位廣州市人力資源和社會保障局委托廣州市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織職業(yè)技能鑒定專家評審組對申請單位進行評估評審。（四）崗位職權(quán)1.專家評審組按照《廣州市職業(yè)技能鑒定所（站）資格審查評分表》的標準進行評審，由評審組組長填寫審核情況及意見；2.經(jīng)辦人員對申報材料進行審查并提出意見；3.主管處長對申報材料、評估過程進行審查，根據(jù)經(jīng)辦人的意見提出申報意見。在法定期限被不能做出決定需延長期限的，告知申請人理由。（五）審查時限自受理之日起15個工作日內(nèi)（不含專家評估評審期限），依法可延長10個工作日。四、決定（一）審定標準1.同審查評估標準；2.專家評審組的評估審核材料齊全、規(guī)范、有效。（二）審定崗位及職權(quán)按行政審批流程，根據(jù)專家評估組意見，由職業(yè)能力建設(shè)處審核后報分管局長批準。（三）審定結(jié)論及送達經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局批準后，向申請單位核發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》及統(tǒng)一標牌；不予批準的，制發(fā)相關(guān)復(fù)函告知申請人理由。（四）結(jié)論公示行政許可決定在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。（五）決定送達時限自行政批準之日起10個工作日內(nèi)。五、廣州市職業(yè)技能鑒定所（站）增加鑒定工種、級別按本申請審批辦法執(zhí)行。六、許可內(nèi)容變更、到期換證、遺失補辦程序（一）《職業(yè)技能鑒定許可證》的鑒定所（站）名稱、負責人及地址需要變更的，由申請方提出書面申請，說明變更理由并附上相應(yīng)的證明材料。若鑒定所（站）隸屬關(guān)系或主管單位發(fā)生變化時，鑒定所（站）原則上隨所屬專業(yè)業(yè)務(wù)職能遷移，但要由有關(guān)單位申請重新確定隸屬關(guān)系，具體工作程序由廣州市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)處及有關(guān)上級單位研究確定，不受本辦法限制。（二）對于需要辦理《職業(yè)技能鑒定許可證》到期換證手續(xù)的，應(yīng)由申請方在許可證期限屆滿30日前提出申請，填寫《廣州市職業(yè)技能鑒定許可證到期換證申請表》并附上原有許可證復(fù)印件（A4）。（三）遺失鑒定許可證單位需先在國家認可發(fā)行的報紙刊登遺失聲明，憑遺失聲明報紙原件和申請報告補辦鑒定許可證。廣州市人力資源社會保障局職業(yè)能力建設(shè)處對符合法定條件的，辦理相關(guān)的變更或換證手續(xù)。七、職業(yè)技能鑒定所（站）建立的申請和審批不收取任何費用。八、監(jiān)督檢查舉報電話：83815969九、本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期3年之內(nèi)，有效期屆滿，根據(jù)實施情況評估修訂。

附件：廣州市職業(yè)技能鑒定所（站）資格審查評分表附件廣州市職業(yè)技能鑒定所（站）資格審查評分表

申請單位名稱：_____________________________________申請鑒定職業(yè)（工種）及等級：_______________________

評估時間：評估分數(shù)：_________________________________________評估組成員簽名：___________________________________

廣州市職業(yè)技能鑒定所（站）資格審查評分表項目評分內(nèi)容及評分要求應(yīng)得分實得分備注

1

申請機構(gòu)資質(zhì)(20分)1-1機構(gòu)管理申請機構(gòu)的（培訓(xùn)）管理，包括行政管理、教學(xué)管理、財務(wù)管理的人員、制度、資料齊全。每項不足扣1～2分。5

1-2培訓(xùn)鑒定申請機構(gòu)有開展與申請鑒定職業(yè)（工種）相應(yīng)的培訓(xùn)，并參加技能鑒定。沒有開展不得分，開展時間短、規(guī)模人數(shù)少，酌情扣1～6分。7

1-3申報資料申報資料情況：申請報告；申請機構(gòu)資格證明文件；鑒定場所及設(shè)備來源證明文件；擬聘人員名單及資格證明文件；擬聘考評員名單及資格證明文件；協(xié)助鑒定指導(dǎo)中心編寫的考核大綱、試卷、復(fù)習資料；各種管理制度。每項缺扣1分，不完整扣0.5分。8

2

人員配置(28分)2-1

領(lǐng)導(dǎo)成員2～3人所（站）長1人，專（或兼）職，大專以上文化程度，具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)技師以上職業(yè)資格證書（或中級以上技術(shù)職稱），熟悉職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策。原則上為本單位主要負責人。副所（站）長1～2人，其中至少專職1人，大專以上文化程度，具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)技師以上職業(yè)資格證書（或中級以上技術(shù)職稱），從事本專業(yè)工作15年以上或從事培訓(xùn)考核工作5年以上，熟悉職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策。其中每缺一項內(nèi)容扣1分。6

項目評分內(nèi)容及評分要求應(yīng)得分實得分備注

2-2管理人員、工作人員7～9人辦公室主任1人，專職，具有中專以上文化程度，中級以上職業(yè)資格證書（或初級以上技術(shù)職稱），從事培訓(xùn)考核工作5年以上，熟悉職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策。財務(wù)管理人員2人，專（或兼）職，持有財會人員證書或財會專業(yè)中級職稱資格以上?？紕?wù)人員：1-2人，專職，負責鑒定人員的報名、造冊、辦證以及承擔職業(yè)技能鑒定考場的具體事務(wù)性工作。具有高中以上文化程度，中級以上職業(yè)資格證書（或初級以上專業(yè)技術(shù)職稱），從事培訓(xùn)考核工作3年以上，了解職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策。計算機操作人員1人，專職或由考務(wù)人員兼任，具有計算機文字處理初級以上職業(yè)資格書，或該專業(yè)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)證書。設(shè)備維修保養(yǎng)人員1人，專（或兼）職，具有本專業(yè)中級工以上職業(yè)資格證書。其中每缺少一項扣1分，扣完為止。

12

2-3

考評人員考評人員8～10人，其中自有考評人員不少于3人，外單位同行業(yè)人員不少于2/3人數(shù)，所有考評人員符合考評員的任職資格。其中每缺少一項內(nèi)容扣1分，扣完為止。10

項目評分內(nèi)容及評分要求應(yīng)得分實得分備注3鑒定場地(24分)3-1場地使用規(guī)范場地使用證明文件，場地布置圖，場地發(fā)展計劃。每缺或不足扣1～2分。4

3-2理論知識鑒定場地有同時容納50人理論考試的課室，課室按30人/室，單人單桌間隔不少于0.8米設(shè)置，有符合監(jiān)考、通風、采光、靜音等要求的環(huán)境。每項缺或不足扣2～5分。10

3-3操作技能鑒定場地有能至少每天完成50人操作技能鑒定的場地和侯考室，工位布置、監(jiān)考、通風、采光、安全、靜音等符合要求。每項缺或不足扣1～3分。10

4鑒定設(shè)備(28分)4-1設(shè)備設(shè)置實操考場能保證每人一機（工位）有符合與工位配套的技能鑒定儀器設(shè)備臺（套）數(shù)。儀器設(shè)備數(shù)量不足，每缺一個工位扣1分，扣完為止。

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4-2/r/