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文檔簡介

Word——11—生產(chǎn)組長人年終總結(jié)范文大全篇一:生產(chǎn)組長人年終總結(jié)范文大全

xx年上半年消費(fèi)始終不是很穩(wěn)定,消費(fèi)把握及消費(fèi)線設(shè)備存在一些問題,作為自己應(yīng)當(dāng)負(fù)有很大的責(zé)任。消費(fèi)班組過程把握管理的不嚴(yán)格,現(xiàn)場巡檢力度不夠。消費(fèi)設(shè)備檢修過后缺少檢查造成消費(fèi)線存在的問題不能能準(zhǔn)時(shí)排解?,F(xiàn)場消逝突發(fā)大事解決解決力度不夠造成停機(jī)時(shí)間長也是影響消費(fèi)不穩(wěn)定主要緣由。

下半年工作主要放在設(shè)備巡檢檢查工作上。首先合理分工明確責(zé)任,有責(zé)任就有壓力有壓力就會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力。消費(fèi)線操作人員每天根設(shè)備打交道是設(shè)備特殊狀況第一覺察人,所以要進(jìn)展相應(yīng)的設(shè)備培訓(xùn)工作使操作人員把握巡檢工作的技能,生疏巡檢流程。還要制定必要的鼓舞機(jī)制使崗位工作能長期堅(jiān)持下去。

設(shè)備檢修驗(yàn)收工作要進(jìn)步,對(duì)于消費(fèi)線檢修維護(hù)是保證消費(fèi)的重要過程,檢修后的驗(yàn)收工作也不能馬虎大意。檢修過后要依據(jù)設(shè)備自己制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),驗(yàn)收過程要細(xì)致對(duì)重點(diǎn)要與設(shè)備人員進(jìn)展復(fù)檢。這樣才能避開檢修過程中消逝的馬腳得到有效地解決削減設(shè)備事故重復(fù)發(fā)生。

消費(fèi)班組過程把握好對(duì)一些經(jīng)常消逝的問題不能有效地解決,這些簡潔的問題其實(shí)都是很好解決的如壓邊不好、上膜時(shí)間長、清理模唇過程時(shí)間長清理效果差等這些看似小的問題都難能影響到正常的消費(fèi)運(yùn)行。工作中的“細(xì)節(jié)〞、“小事〞、“小問題〞說得多,抓得少,喊得多,罰得少,工作力度不大,有的班組甚至對(duì)的細(xì)節(jié)、小事視而不見這種現(xiàn)象說明在一些小的問題上思想忽視。在今后的工作中確定努力抓好班組內(nèi)部的小事。

今后的工作中要把現(xiàn)場突發(fā)大事依據(jù)實(shí)際狀況做好應(yīng)急預(yù)案補(bǔ)充工作,削減因應(yīng)急預(yù)案不全面造成對(duì)消費(fèi)的影響。組織班組認(rèn)真學(xué)習(xí)車間應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容,要求每位員工都可以準(zhǔn)時(shí)的有挨次的處理車間現(xiàn)場的突發(fā)大事。

市場競爭猛烈,鋪張的就是本錢,節(jié)約的就是效益。消費(fèi)車間想進(jìn)步消費(fèi)效益,就確定要把節(jié)能降耗工作抓好。第一就是抓好車間用電,車間高溫高濕季節(jié)的用電較大,再能把握范圍內(nèi)盡量削減各種用電設(shè)備的開啟。消耗物品的領(lǐng)用必需經(jīng)車間同意簽字后領(lǐng)取,進(jìn)步消耗品的利用率如膠帶、紙芯及造粒料袋等。從細(xì)節(jié)抓起,從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成順手關(guān)燈、下班前關(guān)閉電腦等一系列良好的習(xí)慣,杜絕鋪張,從自身做起。

總之在下半年的工作中還是把抓消費(fèi)穩(wěn)定作為工作重點(diǎn),努力進(jìn)步自己的管理程度認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好指導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)的進(jìn)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)奉獻(xiàn)自己的力氣。

篇二:生產(chǎn)組長人年終總結(jié)范文大全

在工廠當(dāng)車間組長已經(jīng)不短的時(shí)間了,在這段時(shí)間了,我學(xué)到了許多。有如何管理車間員工,處理好與員工的關(guān)系以及和上級(jí)的關(guān)系,如何激勵(lì)員工加大生產(chǎn),提高他們的樂觀性,這是我學(xué)到最大的感受了。

一年也要過去了,在年終的時(shí)候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié),用來給明年我以激勵(lì)和鼓舞,我信任我能夠做到最好。

一、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。

1、分別對(duì)一、二、三、六車間的部分設(shè)備依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)省了生產(chǎn)成本。

2、通過公司組織處出學(xué)習(xí),對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方勝利應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。

二、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)。

1、充分利用例會(huì)和車間班前班后會(huì),將公司其次次創(chuàng)業(yè)的精神仔細(xì)傳達(dá),使車間員工真正領(lǐng)悟到公司的進(jìn)展要求、前景和目標(biāo),筑建員工以廠為家的思想。

2、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,在XX年的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

三、現(xiàn)場管理得到改善。

1、制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中仔細(xì)執(zhí)行,宣揚(yáng)貫徹“5s”活動(dòng),并仔細(xì)組織實(shí)施,使現(xiàn)場管理得到大的改善。

2、將東廠全部積壓余料進(jìn)行消化,避開了原材物料的鋪張,節(jié)省了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場。

四、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。樂觀協(xié)作質(zhì)量管理部門對(duì)車間質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標(biāo)現(xiàn)象削減,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好掌握。

五、狠抓平安管理不放松。

1、加強(qiáng)了對(duì)班組平安檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)通報(bào)并限期整改,使平安隱患大大降低,確保了XX年的平安生產(chǎn)。

2、充分利用周二平安例會(huì)時(shí)間,仔細(xì)分析一周來的平安生產(chǎn)狀況,將車間發(fā)生的平安事故仔細(xì)分析總結(jié),吸取閱歷,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

篇三:生產(chǎn)組長人年終總結(jié)范文大全

時(shí)間荏苒,xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來,在公司指導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)懷下,我嚴(yán)格要求自己,依據(jù)公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作形式上有了新的打破,工作方式有了較大的改良。現(xiàn)將xx年的工作狀況總結(jié)如下:

一、主要完成的工作

1、班組的建立與管理得到加強(qiáng)

沖壓車間成立的時(shí)間不長,因其前身“xx公司〞的管理比擬混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為理解決這些問題我實(shí)行了標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行正鼓舞制度的措施。對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工賜予加考核分,而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工那么堅(jiān)決扣除確定的考核分。由于實(shí)行了這種獎(jiǎng)懲清晰,公正公正的考核方法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的進(jìn)步而且進(jìn)步了班組的分散力。

2、狠抓平安管理

沖壓車間相對(duì)于公司其他車間來說平安隱患較多,比擬簡潔出事故,在過去的xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是宏大的?!坝拚哂悯r血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避開事故〞。身為一班之長,雖然所擁有的權(quán)利不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命平安的重任。因此,對(duì)于平安工作我從未放松過,月月講,每天講。

3、保證產(chǎn)品質(zhì)量

隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,消費(fèi)者對(duì)汽車的質(zhì)量要求也越來越高,因此,公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,沖壓車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來越大。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量把握方面始終不敢有所松懈,樂觀與檢驗(yàn)班的同事準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展信息的溝通與溝通,對(duì)于消費(fèi)過程中消逝的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的熟識(shí),要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個(gè)問題件從本班組流入下一道工序。

4、樂觀參與車間改善活動(dòng)

沖壓車間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)溫和的大家庭里,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建立的更加奇妙和諧。因此,一年來,我樂觀參與車間的改善活動(dòng),并調(diào)動(dòng)班組員工的樂觀性,利用集體的才智對(duì)車間提出了許多有價(jià)值的改善。

5、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),進(jìn)步業(yè)務(wù)程度

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、力氣和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有確定的間隔,所以總不敢掉以輕心,始終在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向四周的指導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),樂觀進(jìn)步自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的.主動(dòng)性。通過這一年的努力感覺自己還是有了確定的進(jìn)步,可以比擬鎮(zhèn)靜地處理日常工作中消逝的各類問題,在組織管理力氣、綜合分析力氣、協(xié)調(diào)辦事力氣和文字言語表達(dá)力氣等方面都有了很大的進(jìn)步,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,可以以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。

篇四:生產(chǎn)組長人年終總結(jié)范文大全

回顧過去一月的工作歷程,在公司及各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我們鍋爐車間全體員工齊心協(xié)力,奮勇拼搏,圓滿的完成了公司及領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)運(yùn)行工作。實(shí)現(xiàn)了日常運(yùn)行指標(biāo)完成率100%,日常檢修工作完成率100%,為公司的奮斗目標(biāo)做出了顯著的貢獻(xiàn)。

在即將過去的一年里,我們主要對(duì)以下幾個(gè)方面的工作進(jìn)行總結(jié):

一、平安方面

我們鍋爐車間人員除了嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并且樂觀開展平安教育,始終堅(jiān)持“平安第一,預(yù)防為主”的方針,搞好員工的平安學(xué)問培訓(xùn)。在平安生產(chǎn)方面做到了以下幾點(diǎn):

第一,從思想上熟悉到平安生產(chǎn)的重要性;

其次,提高運(yùn)行/檢修技術(shù)力量,熟識(shí)各種設(shè)備的平安操作規(guī)程;

第三,發(fā)揚(yáng)良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作和相互監(jiān)督的精神。所以只有端正了自己的思想作風(fēng),樹立起了“平安重于泰山”的責(zé)任意識(shí),嫻熟把握了平安專業(yè)學(xué)問。我們才能做好各方面的平安防范措施。

二、生產(chǎn)方面

運(yùn)行工作:我們鍋爐運(yùn)行班組堅(jiān)決的實(shí)行崗位負(fù)責(zé)制,不斷強(qiáng)調(diào)運(yùn)行人員加強(qiáng)責(zé)任心,仔細(xì)貫徹各項(xiàng)既定的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,設(shè)備巡察檢查制度,進(jìn)一步開展了每周一次的班長碰頭會(huì),加強(qiáng)班組與班組之間、班長與班長之間對(duì)一周內(nèi)設(shè)備運(yùn)行狀況及分析心得的溝通互補(bǔ),并將電廠生產(chǎn)會(huì)議及班長碰頭會(huì)的內(nèi)容有效落實(shí)。不斷督促員工加強(qiáng)對(duì)工作環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生狀況的重視。在保證機(jī)組平安穩(wěn)定運(yùn)行的前提下,努力解決“跑、冒、滴、漏”問題,保證設(shè)備及運(yùn)行人員處于健康的生產(chǎn)工作環(huán)境之中。

三、不足之處

1、個(gè)別員工的主動(dòng)性、樂觀性較差,嚴(yán)峻時(shí),將會(huì)影響運(yùn)行/檢修質(zhì)量,假如疏于管理,小隱患也會(huì)變成大事故。一方面樂觀探究調(diào)動(dòng)此類員工的工作樂觀性的方法,另一方面就是加大考核力度,將切身利益與本職工作緊密相連才能有效提高個(gè)人的主觀能動(dòng)性與樂觀性。

2、事故的防范及應(yīng)變處理力量還有待于提高。這不僅是員工們普遍存在的問題,也是管理人員存在的不足之處。只有對(duì)運(yùn)行的設(shè)備構(gòu)造,性能以及運(yùn)行原理了解透徹,并且在長期運(yùn)行實(shí)踐中積累大量的閱歷,在處理突發(fā)問題時(shí)才不至于消失盲目性或多走彎路,我們的管理及運(yùn)行工作才會(huì)高效、有序。

四、今后的工作展望

鍋爐車間順當(dāng)完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),值得我們欣慰,我們會(huì)將扎實(shí)的工作作風(fēng)、仔細(xì)的工作態(tài)度、成熟的工作閱歷帶入下一年度,并不斷克服工作中的不足之處,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的崗位學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平及動(dòng)手實(shí)踐力量。在今后我們依舊會(huì)把平安放在全部工作的首位,在避開消失各類惡性事故的前提下,調(diào)動(dòng)各方面的樂觀性,努力完成全年的供汽、發(fā)電方案,將各項(xiàng)工作帶上新的臺(tái)階。

篇五:生產(chǎn)組長人年終總結(jié)范文大全

一、注意理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng),努力提升工作力量。

提高自身素養(yǎng)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作力量的源泉還是學(xué)習(xí)。在去年的一年中,由于工作閱歷的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,有了這些欠缺的閱歷,現(xiàn)在的我工作起來明顯會(huì)感覺比以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)寶。

我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,時(shí)刻以“科學(xué)進(jìn)展觀”思想來端詳自己的工作態(tài)度,仔細(xì)學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度全都,堅(jiān)決不移,樹立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想,牢記“學(xué)問就是生產(chǎn)力”。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有很大的提高。仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)閱歷,在工作中不斷進(jìn)步。堅(jiān)固樹立以國家為核心,聽從組織管理的正確思想意識(shí)。

二、愛崗敬業(yè),仔細(xì)履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量。

連續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,熱門思想?yún)R報(bào)愛一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱忱,樂觀負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟識(shí)各生產(chǎn)課的各項(xiàng)工作。常常組織并參與車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素養(yǎng)的同時(shí)提高員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以仔細(xì)、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,仔細(xì)完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對(duì)同事的支持敬重。

俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”。在生產(chǎn)時(shí),常常在車間、現(xiàn)場進(jìn)行檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理,提高工作效率。設(shè)備消失故障時(shí),我并極時(shí)搶修外理,放假前,我?guī)ьI(lǐng)全課人員仔細(xì)做好工廠交給的各項(xiàng)工作,無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),我都身先士卒,樂觀參與,與員工同甘共苦。

三、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素養(yǎng)員工是一切工作的力氣源泉。

而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成狀況。車間每月定期組織

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