半年工作總結(jié)表彰大會市公開課一等獎省賽課獲獎?wù)n件

上半年工作總結(jié)暨表彰大會2011年7月湖南鑫明鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司半年工作總結(jié)表彰大會第1頁上半年工作總結(jié)暨表彰大會2011年7月湖南鑫明鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司半年工作總結(jié)表彰大會第2頁2011年上半年優(yōu)秀員工光榮榜管理人員：陳崢嶸饒淑良

車間員工：鄧橋良張忠誠曾鳳武饒先鋒

半年工作總結(jié)表彰大會第3頁上半年工作總結(jié)暨表彰大會2011年7月湖南鑫明鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司半年工作總結(jié)表彰大會第4頁行政部上半年工作總結(jié)及下半年工作安排半年工作總結(jié)表彰大會第5頁一、上六個月工作概況二、上六個月暴露出問題三、下六個月工作重點半年工作總結(jié)表彰大會第6頁（二）企業(yè)文化發(fā)展方面1、組織了一場《我與企業(yè)一起成長》為主題演講比賽

2、組織了一場拔河比賽3、組織了一場以《友好企業(yè)我家》為主題“友好杯”乒乓球比賽半年工作總結(jié)表彰大會第7頁（四）其它行政事務(wù)方面1、社確保年審

2、土地證辦理3、新廠房出租4、廠容廠貌5、周會情況半年工作總結(jié)表彰大會第8頁周會考勤匯總表時間\部門董事長總經(jīng)辦業(yè)務(wù)部生產(chǎn)部采購部財務(wù)部行政部伍燦明伍希明蔣再吉黃建美尹晶瑩趙勇朱躍云瞿彩霞曹昱佩潘桂香汪湘易常民姜林4月16日——√√√√生產(chǎn)√—公差

√√4月23日——√√—√生產(chǎn)√√公差

√√5月3日——√√√√√√—公差

√√5月9日—√√√—√生產(chǎn)√—公差

公差√5月16日—√√√√√√√—√

√√5月23日—√√√√√√√—√

√√5月30日—√√公差√√√√—√

√√6月11日—√√√√√√√—√

√√6月18日√√√√√√休假√—√

√√6月25日—√√病假√√生產(chǎn)√—√

√√7月2日—√√√√√√√√√

√√上六個月部門責(zé)任人周會參加率統(tǒng)計表蔣再吉黃健美尹晶瑩趙勇朱躍云瞿彩霞潘桂香易常民姜林96%71%100%100%88%100%79%83%100%半年工作總結(jié)表彰大會第9頁二、上六個月暴露出問題（一）行政管理方面序號問題點不足原因整改計劃1培訓(xùn)還不夠系統(tǒng)化、規(guī)范化，還沒有形成企業(yè)全方面培訓(xùn)文化。1、管理人員重視程度不足；2、企業(yè)整體推行和資金投入不足。1、行政部制訂切合實際培訓(xùn)計劃，確保每個月一次全員培訓(xùn)。2、企業(yè)適當(dāng)組織管理咨詢機構(gòu)或教授對企業(yè)中高層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。2企業(yè)管理制度執(zhí)行力還有所欠缺。1、管理重視不足；2、執(zhí)行力虎頭蛇尾，缺乏有效監(jiān)督與激勵機制。1、管理人員帶頭執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度；2、細(xì)化企業(yè)管理機制，強化執(zhí)行力。3企業(yè)文化突出不顯著企業(yè)文化活動開展欠缺1、制訂企業(yè)文化發(fā)展計劃；2、圍繞企業(yè)文化發(fā)展計劃開展“愛我鑫明，友好發(fā)展”系列演講比賽、羽毛球、乒乓球比賽活動。3、成立企業(yè)工會及女職員委員會。4、建立圖書閱覽室。4以人為中心企業(yè)氣氛中團體精神還相對欠缺，員工思想不穩(wěn)定1、企業(yè)文化培養(yǎng)不長久；2、員工思想工作沒跟上；5考勤考評管理監(jiān)督管理不足?？记诠芾矸椒ㄇ啡薄]打卡不及時（三日內(nèi)）填寫未打卡說明將按缺勤處理。（二）后勤保障方面序號問題點不足原因整改計劃1后勤保障效率欠佳1、主要考慮成本方面和資金周轉(zhuǎn)，造成有能緩就緩，能不要就不要思想影響。1、在必要性方面即及時判斷，效率和成本方面兼顧。2伙食保障有待提升1、有時出現(xiàn)飯不夠吃現(xiàn)象；2、烹飪技術(shù)還不強。1、及時提早報餐，確保飯量足夠；2、加強烹飪技術(shù)提升，并確保原料安全。3采購成本管控需深入加強1、采購物品時有趕快現(xiàn)象，沒有貨比三家1、加強成本控制,降低庫存;2、在提升工作效率同時確保物廉價美。4門衛(wèi)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格1、門衛(wèi)人員思想不重視，門衛(wèi)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)1、加強門衛(wèi)制度學(xué)習(xí)，杜絕沒登記進(jìn)入廠區(qū)現(xiàn)象。5廠區(qū)衛(wèi)生綠化管理不嚴(yán)1、廠區(qū)綠化帶經(jīng)常不除草；2、廠區(qū)存在衛(wèi)生死角。1、及時組織人員對廠區(qū)綠化雜草進(jìn)行去除和廠區(qū)垃圾進(jìn)行清理。半年工作總結(jié)表彰大會第10頁三、下六個月工作重點（一）大致安排時間工作重點7月1、籌備企業(yè)六個月工作總結(jié)表彰大會；2、招聘生產(chǎn)一線員工；3、清理電信手機使用情況；4、組織管理人員整改廠區(qū)綠化；5、會同財務(wù)跟進(jìn)土地證辦理事宜；6、組織生產(chǎn)員工進(jìn)行一次技能培訓(xùn)；7、組織管理人員簽署勞動協(xié)議。8月1、建立員工檔案庫（電子及紙質(zhì)）；2、制訂“雙向講評制度”；3、為部份員工購置住房公積金；4、組織一次“愛我鑫明，友好發(fā)展”演講比賽。9月1、預(yù)備成立企業(yè)工會及女職員委員會；2、組建企業(yè)圖書借閱室；3、組織第三季度工作總結(jié)及第四季度工作安排；4、組織一次工司規(guī)章制度培訓(xùn)；5、做好中秋節(jié)、國慶節(jié)期間值班安排。10月1、組織一次拓展訓(xùn)練；2、組織一次羽毛球比賽。11月1、組織一次乒乓球比賽；2、對行政部人員進(jìn)行一次強化服務(wù)意識座談會。12月1、加強員工宿舍環(huán)境管理，組織開展大掃除活動，提升員工生活質(zhì)量組織一次優(yōu)異宿舍評選活動。2、籌備年底工作總結(jié)表彰大會；3、舉行一次聯(lián)歡晚會；4、做好元旦節(jié)放假期間值班安排。（二）日常事務(wù)1、繼續(xù)做好會議紀(jì)要統(tǒng)計整理

2、繼續(xù)做好各類報表統(tǒng)計核實3、繼續(xù)做好伙食保障工作4、繼續(xù)及時做好社保相關(guān)工作5、加強車輛安全管理和文明駕駛6、長久做好網(wǎng)絡(luò)營銷分配給本部門任務(wù)半年工作總結(jié)表彰大會