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上六個月度工作總結(jié)及
下六個月度工作計劃
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上半年度工作總結(jié)及下半年度工作計劃第1頁1、上六個月度工作總結(jié)(以上六個月度責(zé)任狀及工作完成情況為根本)2、下六個月工作計劃及實施方案3、下六個月度各部門/各板塊組織架構(gòu)及人員編制(僅限中心部門、項目、板塊責(zé)任人填寫)目錄:上半年度工作總結(jié)及下半年度工作計劃第2頁總體工作回顧—已達成目標(biāo)工作任務(wù)/項目戰(zhàn)略目標(biāo)值完成情況及結(jié)果依聽說明備注上半年度工作總結(jié)及下半年度工作計劃第3頁上六個月度總體工作回顧—已達成目標(biāo)工作任務(wù)/項目戰(zhàn)略目標(biāo)值完成情況及結(jié)果依聽說明備注上半年度工作總結(jié)及下半年度工作計劃第4頁上六個月度總體工作回顧—已達成目標(biāo)工作任務(wù)/項目戰(zhàn)略目標(biāo)值完成情況及結(jié)果依聽說明備注上半年度工作總結(jié)及下半年度工作計劃第5頁上六個月度總體工作回顧—已達成目標(biāo)工作任務(wù)/項目戰(zhàn)略目標(biāo)值完成情況及結(jié)果依聽說明備注上半年度工作總結(jié)及下半年度工作計劃第6頁上六個月度總體工作回顧—未達成目標(biāo)工作任務(wù)/項目戰(zhàn)略目標(biāo)值未完成情況依聽說明備注上半年度工作總結(jié)及下半年度工作計劃第7頁未達成目標(biāo)情況分析工作任務(wù)工作步驟交付物進展?fàn)顟B(tài)備注未達成目標(biāo)原因分析:后續(xù)改進辦法、需要支持:下一步計劃:上半年度工作總結(jié)及下半年度工作計劃第8頁1、上六個月度工作總結(jié)(以上六個月度責(zé)任狀及工作完成情況為根本)2、下六個月工作計劃及實施方案3、下六個月度各部門/各板塊組織架構(gòu)及人員編制(限中心部門、項目責(zé)任人填寫)目錄:上半年度工作總結(jié)及下半年度工作計劃第9頁下六個月度工作計劃(行動方案)關(guān)鍵考評指標(biāo)名稱目標(biāo)任務(wù)責(zé)任人預(yù)期達成目標(biāo)所占權(quán)重(%)上半年度工作總結(jié)及下半年度工作計劃第10頁下六個月度工作計劃(行動方案)關(guān)鍵考評指標(biāo)名稱目標(biāo)任務(wù)責(zé)任人預(yù)期達成目標(biāo)所占權(quán)重(%)上半年度工作總結(jié)及下半年度工作計劃第11頁1、上六個月度工作總結(jié)(以上六個月度責(zé)任狀及工作完成情況為根本)2、下六個月工作計劃及實施方案3、下六個月度各部門/各板塊組織架構(gòu)及人員編制(限中心部門、項目責(zé)任人填寫)目錄:上半年度工作總結(jié)及下半年度工作計劃第12頁131、2012工作回顧(以下六個月責(zé)任狀為根本)2、年工作思緒3、年各部門/各板塊組織架構(gòu)及人員編制目錄:上半年度工作總結(jié)及下半年度工作計劃第13頁各中心/項目組織架構(gòu)設(shè)置上半年度工作總結(jié)及下半年度工作計劃第14頁人員各部門/項目人員編制中心/項目部門職位名稱計劃人數(shù)現(xiàn)在編人數(shù)新增招
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