中國鐵路工會組織辦法

?中國鐵路工會組織方法?學(xué)習(xí)研討工會組織按照?中華人民共和國工會法??中國工會章程?的規(guī)定建立的組織成為工會組織中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。工會各級組織按照民主集中制原那么建立。各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。各級工會委員會向同級會員大會或者會員代表大會負責(zé)并報告工作，接受其監(jiān)督。工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。上級工會組織領(lǐng)導(dǎo)下級工會組織。工會組織工作

工會組織工作是工會工作的重要組成局部，是工會自身建設(shè)的一項根底工作，是工會開展工作的重要保證，它通過建立健全工會組織，開展壯大會員隊伍，制定組織原那么和組織制度，加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為工會組織提供組織保證根本任務(wù)工會的組織工作根本任務(wù)1、建立工會組織，開展工會會員2、建立組織結(jié)構(gòu)，確定人員編制3、協(xié)管工會干部，配強領(lǐng)導(dǎo)班子4、開展教育培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)5、健全組織制度，理順領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系……制度工會的組織制度

1、會員大會或會員代表大會制度2、基層工會會員代表大會代表常任制制度3、民主選舉制度4、聯(lián)合制、代表制制度5、委員替補、增補制制度…….原那么工會的組織原那么1、全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會2、實行同級黨組織和上級工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，以同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主的原那么3、民主集中制的原那么4、產(chǎn)業(yè)與地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原那么中華全國總工會辦公廳

組織部

黨組紀檢組

宣傳教育部

研究室基層組織建設(shè)部

集體合同部

民主管理部保障工作部

勞動保護部

經(jīng)濟技術(shù)部法律工作部

女職工部

財務(wù)部國際聯(lián)絡(luò)部

經(jīng)費審查委員辦公室等15個部室全國鐵路總工會

中國民航工會中國金融工會

中國教科文衛(wèi)體工會中國海員建設(shè)工會

中國能源化學(xué)工會中國機冶建材工會

中國國防郵電工會中國財貿(mào)輕紡煙草工會

中國農(nóng)林水利工會等10余個行業(yè)工會中共中央直屬機關(guān)工會聯(lián)合會中央國家機關(guān)工會聯(lián)合會

機關(guān)黨委機關(guān)離退休干部局

資產(chǎn)監(jiān)督管理部工運研究所

全總信息中心

中國職工對外交流中心全總機關(guān)效勞中心

根據(jù)?中華人民共和國工會法?、?中國工會章程?和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中國鐵路改革開展和工會建設(shè)的實際，制定中國鐵路工會組織方法。鐵路工會各級組織堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表〞重要思想、科學(xué)開展觀和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅決不移地走中國特色社會主義工會開展道路，推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行黨的根本路線和各項方針、政策，主動適應(yīng)“四個全面〞的戰(zhàn)略布局，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，行使權(quán)利和履行義務(wù)?？偰敲?/p>

四個全面全面建成小康社會全面深化改革全面推進從嚴治黨全面推進依法治國

中華全國鐵路總工會所屬鐵路工會各級組織實行中華全國鐵路總工會和地方工會組織雙重領(lǐng)導(dǎo)，以中華全國鐵路總工會領(lǐng)導(dǎo)為主。中國鐵路工會武漢鐵路局委員會實行中華全國鐵路總工會和湖北省總工會及河南省總工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，以中華全國鐵路總工會領(lǐng)導(dǎo)為主。武漢鐵路局所屬站段工會工作由中國鐵路工會武漢鐵路局委員會領(lǐng)導(dǎo)，原那么上不與地市級工會發(fā)生工作聯(lián)系?？偰敲?/p>

鐵路工會各級組織實行民主集中制。主要內(nèi)容是：〔一〕個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織〔二〕鐵路工會各級委員會由會員〔代表〕大會民主選舉產(chǎn)生〔三〕鐵路工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)是中國鐵路工會全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國鐵路總工會執(zhí)行委員會。其所屬各級工會的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)是同級工會會員〔代表〕大會和它所產(chǎn)生的工會委員會〔四〕各級工會委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大問題由委員會或常委會民主討論后作出決定，向同級會員〔代表〕大會負責(zé)并報告工作，接受會員監(jiān)督?！参濉成霞壒M織要經(jīng)常向下級工會組織通報情況，聽取下級組織和會員的意見，研究和解決他們提出的問題。下級組織應(yīng)及時向上級組織請示報告工作?？偰敲?/p>

維護職工合法權(quán)益是工會的根本職責(zé)鐵路工會各級組織1、要堅持組織起來、切實維權(quán)的工作方針2、要堅持以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)的維權(quán)觀3、要通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系4、要通過職工〔代表〕大會等形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督維護職工合法權(quán)益是工會的根本職責(zé)5、要發(fā)動和組織職工積極參加經(jīng)濟建設(shè)，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)6、要教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)7、要建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍8、要在維護國家和企業(yè)整體利益的同時，更好地表達和維護職工的合法權(quán)益。要求

鐵路工會各級組織具備法人條件的，依法取得社團法人資格，工會主席為法定代表人。

組織設(shè)置全國鐵路建立中華全國鐵路總工會。鐵路局、國資委所屬企業(yè)及相當于這一級的單位，建立中國鐵路工會某單位委員會。站段及相當于這一級的單位，建立中國鐵路工會某單位委員會。車間及相當于這一級的單位，建立中國鐵路工會某單位某車間委員會。按照生產(chǎn)〔行政〕班組建立工會小組

組織設(shè)置各級工會委員會名稱統(tǒng)一為：“中國鐵路工會＋單位行政名稱＋委員會〞例：中國鐵路工會武漢鐵路局委員會〔鐵路局〕中國鐵路工會武漢鐵路局武昌車站委員會〔站段〕中國鐵路工會信陽工務(wù)段駐馬店線路車間委員會〔車間)注意基層工會是指一個基層單位的工會工會分會一般是一個比較大的集體或部門的部門工會工會聯(lián)合會是指由假設(shè)干個企業(yè)、事業(yè)單位，在各自成立基層工會組織并民主選舉產(chǎn)生本單位工會委員會的根底上，在一定的區(qū)域或行業(yè)范圍內(nèi)，按聯(lián)合制、代表制原那么，建立的區(qū)域或行業(yè)性基層工會組織。工會聯(lián)合會的委員由其下屬基層工會的主席和有關(guān)方面代表參加組成

組織設(shè)置辦事處、指揮部、工程部及類似的機構(gòu)，可設(shè)立工會委員會的派出機構(gòu)，名稱為：“中國鐵路工會＋單位行政名稱＋工作委員會〞例：中國鐵路工會武漢鐵路局湖北長荊鐵路有限責(zé)任公司工作委員會中國鐵路工會武漢鐵路局漢口工程建設(shè)指揮部工作委員會中國鐵路工會武漢鐵路局多元經(jīng)營處工作委員會

組織設(shè)置成立或撤銷工會組織，必須經(jīng)會員〔代表〕大會通過，并報上一級工會批準。工會基層組織所在的企業(yè)終止，或者所在事業(yè)單位、機關(guān)被撤銷，該工會組織相應(yīng)撤銷，并報上級工會備案。其他組織和個人不得隨意撤銷工會組織，也不得把工會組織的機構(gòu)撤銷、合并或者歸屬其他部門

鐵路工會各級組織按有關(guān)規(guī)定建立女職工委員會，表達和維護女職工的合法權(quán)益。女職工委員會由同級工會委員會〔常委會〕提名，在充分協(xié)商的根底上組成或選舉產(chǎn)生。女職工委員會與工會委員會同時建立，在同級工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受上級工會女職工委員會指導(dǎo)。女職工委員會的組織建設(shè)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。組織設(shè)置

會員新組織方法但凡符合?中國工會章程?規(guī)定的入會條件的勞動者，由本人自愿申請，經(jīng)工會基層委員會批準，均可成為工會會員。會員的權(quán)利、義務(wù)和會籍管理按?中國工會章程?等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。原組織方法但凡符合?中國工會章程?規(guī)定的入會條件，與用人單位建立勞動關(guān)系的勞動者，經(jīng)個人自愿申請，工會小組討論通過，基層工會委員會批準，均可成為工會會員。會員的權(quán)利和義務(wù)按?中國工會章程?的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

會員?中華人民共和國工會法?

第三條在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。任何組織和個人不得阻撓和限制。

會員?中華人民共和國勞動法?第七條勞動者有權(quán)依法參加和組織工會。工會代表和維護勞動者合法權(quán)益，依法獨立自主地開展活動。?中華人民共和國公司法?第十六條公司職工依法組織工會，開展工會活動，維護職工的合法權(quán)益。公司應(yīng)當為本公司工會提供必要的活動條件。

會員代表會員代表應(yīng)具備以下條件:本人為中國鐵路工會會員，堅持黨的根本路線，在生產(chǎn)、工作中起骨干作用，有一定的參政議政能力，熱心為會員群眾說話辦事，在會員群眾中有一定的威信。

會員代表會員代表自下而上由會員民主選舉產(chǎn)生。會員代表的候選人，由所在單位工會按照確定的代表名額和條件，組織會員醞釀討論、民主推薦，提知名單后，召開會員〔代表〕大會，采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。差額率不少于10%。會員〔代表〕大會閉會期間，可以由代表會議選舉產(chǎn)生。

會員代表新組織方法會員代表的組成應(yīng)具有廣泛的代表性。工會專職干部和工會積極分子代表一般應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上，生產(chǎn)和工作一線的工人代表、勞模先進、女職工和少數(shù)民族等代表應(yīng)占一定的比例原組織方法工會會員代表的組成應(yīng)表達廣泛性、群眾性和先進性。工會專職干部和工會積極分子代表一般應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上，科技和管理人員、勞模先進、女職工和少數(shù)民族會員代表應(yīng)占一定的比例。

會員代表站段〔相當于這一級的單位〕及以下的會員代表實行常任制，任期與代表大會的屆期一致，可連選連任。解釋什么是代表大會常任制？代表大會常任制是指每次會員代表大會完成換屆選舉任務(wù)后，在工會委員會任期內(nèi)每年舉行一次代表會議，行使會員代表大會的職權(quán)。這期間，會員代表的資格繼續(xù)有效，不再重新進行選舉。中華全國總工會全國代表大會的代表、鐵路局工會會員代表大會的代表為非常任制，每年召開一次執(zhí)委會或全委會。局屬各單位〔含車間〕的會員代表為常任制。解釋代表大會常任制有3個根本特點一是指會員代表資格是常任的，任期與同級會員代表大會相同二是指會員代表大會實行年會制，即每年舉行一次會議三是指會員代表有組織、有方案地參加會員代表大會會議及閉會期間的活動，在任期內(nèi)始終發(fā)揮參與決策、監(jiān)督、示范和橋梁作用。

會員代表會員代表對選舉單位會員負責(zé)，接受選舉單位會員的監(jiān)督。會員〔代表〕大會有權(quán)撤換或罷免其所選舉的代表。撤換或罷免會員代表，由原選舉單位提知名單和事由，提交會員〔代表〕大會或會員代表會議進行審議表決，予以撤換或罷免

會員代表新組織方法會員代表因調(diào)離原選舉單位，或退休，入學(xué)、長病等不能履行代表職責(zé)時，其代表資格自行終止。任期內(nèi)會員代表出現(xiàn)空額時，原選舉單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時補選原組織方法會員代表調(diào)離原選舉單位，退休，入學(xué)、長病、待崗、離崗一年以上，崗位發(fā)生變化影響代表構(gòu)成或由于其他原因不能履行代表職責(zé)時，其代表資格自行終止。會員代表大會中國鐵路工會全國代表大會每五年舉行一次，由中華全國鐵路總工會執(zhí)行委員會召集。在特殊情況下，經(jīng)中國鐵路總公司黨組和中華全國總工會批準，可以提前或延期舉行

會員代表大會中國鐵路工會全國代表大會的職權(quán)是：〔一〕審議和批準中華全國鐵路總工會執(zhí)行委員會的工作報告；〔二〕審議和批準中華全國鐵路總工會執(zhí)行委員會經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告；〔三〕制定和修改?中國鐵路工會組織方法?；〔四〕選舉產(chǎn)生中華全國鐵路總工會執(zhí)行委員會和經(jīng)費審查委員會；〔五〕討論并決定中國鐵路工會工作的其他重大問題會員代表大會鐵路局、國資委所屬企業(yè)及相當于這一級的工會會員代表大會每五年舉行一次，其下屬各級工會會員〔代表〕大會屆期為三年至五年。會員代表大會各級工會會員〔代表〕大會均由同級工會委員會召集。在特殊情況下，經(jīng)同級黨委和上級工會批準，可以提前或延期舉行會員代表大會

鐵路工會各級組織會員代表大會的職權(quán)是：〔一〕審議和批準同級工會委員會工作報告；〔二〕審議和批準同級工會委員會經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告；〔三〕選舉產(chǎn)生同級工會委員會和經(jīng)費審查委員會；〔四〕撤換或罷免其所選舉的代表或工會委員會、經(jīng)費審查委員會組成人員；〔五〕討論并決定本單位工會工作的重大問題；會員代表大會

實行會員代表常任制的工會委員會，在屆期內(nèi)每年至少召開一次會員代表大會。其職權(quán)是：審議和批準同級工會委員會工作報告；補充選舉同級工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員；討論決定工會工作的重大問題，民主評議建家工作。會員代表大會

站段〔相當于這一級的單位〕及以上工會委員會，在兩次會員代表大會之間，認為有必要時，可以召集代表會議，討論和決定需要及時解決的重大問題。會員代表會議的代表名額和產(chǎn)生方法，由召集會員代表會議的工會委員會決定會員代表大會

各級會員〔代表〕大會召開會議時，必須有三分之二以上的會員〔代表〕出席，會議進行選舉或做出決議，必須經(jīng)應(yīng)到會會員〔代表〕過半數(shù)通過方為有效比較

中國鐵路工會中國鐵路工會全國代表大會每五年舉行一次由中華全國鐵路總工會執(zhí)行委員會召集選舉產(chǎn)生中華全國鐵路總工會執(zhí)行委員會和經(jīng)費審查委員會制定和修改?中國鐵路工會組織方法?鐵路局工會鐵路局工會會員代表大會每五年舉行一次由鐵路局工會委員會召集選舉產(chǎn)生鐵路局工會委員會和經(jīng)費審查委員會制定和完善鐵路局工會組織條例比較鐵路局工會鐵路局工會會員代表大會每五年舉行一次由鐵路局工會委員會召集選舉產(chǎn)生鐵路局工會委員會和經(jīng)費審查委員會制定和修改鐵路局工會組織條例站段〔車間〕工會各級工會會員〔代表〕大會屆期為三年至五年由各級工會委員會召集選舉產(chǎn)生各級工會委員會和經(jīng)費審查委員會實行會員代表常任制在屆期內(nèi)每年至少召開一次會員代表大會試行會員代表大會與職工代表大會，可以分別舉行，也可以結(jié)合舉行，按會議議程分段召開。工會會員代表大會與職工代表大會結(jié)合舉行的單位可以在以下幾個方面試行:(一)會員代表和職工代表可以同時選舉產(chǎn)生。會員代表可以兼任職工代表，但非會員職工代表不能兼任會員代表;(二)會員代表大會與職工代表大會的代表團(組)可以共同組成;(三)職能相近的會員代表大會與職工代表大會各專門委員會或?qū)ｉT小組，可以合設(shè)并承擔(dān)兩個委員會的工作;(四)會員代表大會與職工代表大會的主席團可以"一身二任"，也可以根據(jù)兩段會議議程的需要，分別組成;(五)會員代表大會與職工代表大會的屆期可一致，也可以分設(shè)屆期。要求基層工會委員會既是基層工會會員代表大會的常設(shè)機構(gòu)，又是職工代表大會的工作機構(gòu)。按照?中國工會章程?和?中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法?的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)兩個大會的有關(guān)工作。注意實行兩會結(jié)合的單位工會會員代表大會的召開，以及工會領(lǐng)導(dǎo)人的民主選舉結(jié)果，仍按工會章程的規(guī)定，報上級工會審批基層工會會員代表大會的屆期按?中國工會章程?和有關(guān)規(guī)定確定，屆期內(nèi)的會議按次計算例：中國鐵路工會武漢鐵路局漢口車站第X次代表大會第X次會議中華全國鐵路總工會執(zhí)行委員會

中華全國鐵路總工會執(zhí)行委員會和經(jīng)費審查委員會由中國鐵路工會全國代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期五年執(zhí)行委員會委員為61～81人，由中華全國鐵路總工會機關(guān)、所屬單位工會負責(zé)人和有關(guān)方面的人員組成執(zhí)行委員會委員實行差額選舉。其候選人由中華全國鐵路總工會常委會依據(jù)有關(guān)規(guī)定，通過民主程序提出推薦名單，征得中國鐵路總公司黨組和中華全國總工會同意，提交中國鐵路工會全國代表大會選舉產(chǎn)生中華全國鐵路總工會執(zhí)行委員會中華全國鐵路總工會第十四屆執(zhí)行委員會委員共67人。主席：余卓民副主席：索河郭潤英吳利民武漢鐵路局工會張金平主席、武漢橋工段工會原主席周元勝中選為中華全國鐵路總工會第十四屆執(zhí)行委員會委員中華全國鐵路總工會執(zhí)行委員會

執(zhí)行委員會的主要職權(quán)是：〔一〕貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和中華全國總工會的決議、決定；〔二〕貫徹執(zhí)行代表大會的決議；〔三〕領(lǐng)導(dǎo)中國鐵路工會工作；〔四〕審議和批準常務(wù)委員會工作報告；〔五〕審議和批準經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會工作報告；〔六〕選舉執(zhí)委會常務(wù)委員會委員、主席、副主席，替補、增補執(zhí)行委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員；〔七〕討論和決定有關(guān)中國鐵路工會工作的重大問題；中華全國鐵路總工會執(zhí)行委員會

執(zhí)行委員會全體會議每年至少舉行一次，由常務(wù)委員會召集。執(zhí)行委員會全體會議閉會期間，由常務(wù)委員會行使執(zhí)行委員會職權(quán)，主持日常工作中華全國鐵路總工會經(jīng)費審查委員會

經(jīng)費審查委員會委員為13—17人。其候選人由路總工會中華全國鐵路總工會常委會依據(jù)有關(guān)規(guī)定，通過民主程序提出推薦名單，征得中國鐵路總公司和中華全國總工會同意，提交中國鐵路工會全國代表大會選舉產(chǎn)生。經(jīng)費審查委員會設(shè)常務(wù)委員會，其中主任1人，副主任1至2人，常務(wù)委員假設(shè)干人。經(jīng)費審查委員會主任、副主任、常務(wù)委員由經(jīng)費審查委員會選舉產(chǎn)生中華全國鐵路總工會執(zhí)行委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員實行替補制。代表大會閉會期間，委員由于工作調(diào)動或其他原因，不能履行職務(wù)需替補時，依據(jù)中華全國總工會規(guī)定和民主程序進行替補。因?qū)嶋H工作需要，可以增補委員，增補按照有關(guān)民主程序進行，并提請下次代表大會予以確認執(zhí)行委員會常務(wù)委員出現(xiàn)空缺時，由常務(wù)委員會提出相應(yīng)人選，提交執(zhí)行委員會全體會議選舉補充。主席、副主席出現(xiàn)空缺時，由中國鐵路總公司黨組提名，征得中華全國總工會同意后，由執(zhí)行委員會全體會議選舉補充中華全國鐵路總工會經(jīng)費審查委員會副主任、常務(wù)委員出現(xiàn)空缺時，由中華全國鐵路總工會執(zhí)委會常務(wù)委員會提名，提交經(jīng)費審查委員會全體會議選舉補充經(jīng)費審查委員會主任出現(xiàn)空缺時，由中國鐵路總公司黨組提名，征得中華全國總工會同意后，由經(jīng)費審查委員會全體會議選舉補充中華全國鐵路總工會

中華全國鐵路總工會執(zhí)行委員會、常務(wù)委員會和主席、副主席以及經(jīng)費審查委員會的選舉結(jié)果，報中華全國總工會批準工會委員會和經(jīng)費審查委員會

鐵路局、國資委所屬企業(yè)及相當于這一級的工會委員會和經(jīng)費審查委員會每屆任期五年，其所屬各級工會委員會和經(jīng)費審查委員會每屆任期三年至五年各級工會委員會任期屆滿，應(yīng)當如期召開會議，進行換屆選舉。在特殊情況下，經(jīng)上一級工會批準，可以提前或延期舉行工會委員會和經(jīng)費審查委員會

各級工會委員會委員實行差額選舉，差額率不少于10%。其候選人由本級工會委員會依據(jù)上級工會規(guī)定，通過民主程序提出推薦名單，征得同級黨組織和上級工會同意，提交會員〔代表〕大會選舉產(chǎn)生各級經(jīng)費審查委員會人數(shù)應(yīng)不少于同級工會委員會委員總數(shù)的20%，一般為3～11人。經(jīng)費審查委員會可設(shè)主任1人，必要時可設(shè)副主任1人。主任，副主任由經(jīng)費審查委員會全體會議選舉產(chǎn)生工會委員會和經(jīng)費審查委員會

為保證經(jīng)審監(jiān)督的客觀公正，經(jīng)審干部不得從事經(jīng)審監(jiān)督范圍內(nèi)的經(jīng)濟管理工作工會委員會和經(jīng)費審查委員會

鐵路局、國資委所屬企業(yè)及相當于這一級的工會委員會設(shè)常務(wù)委員會。常務(wù)委員為5～13人，其中主席1人，副主席假設(shè)干人工會委員會和經(jīng)費審查委員會

設(shè)立常務(wù)委員會的工會委員會的主要職權(quán)是：〔一〕執(zhí)行上級工會組織的決定和同級工會會員代表大會的決議；〔二〕領(lǐng)導(dǎo)本級工會工作；〔三〕審議和批準常務(wù)委員會的工作報告；〔四〕審議和批準經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告；〔五〕選舉工會常務(wù)委員會委員、主席、副主席；替補、增補工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員。工會委員會和經(jīng)費審查委員會

〔六〕承擔(dān)職工代表大會工作機構(gòu)的職責(zé)〔七〕討論和決定本級工會工作的其他重大事項〔八〕定期向上級工會報告工作。工會委員會和經(jīng)費審查委員會

工會委員會全體會議由常務(wù)委員會召集，每年至少召開一次設(shè)立常務(wù)委員會的工會委員會，其工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員實行替補制。代表大會閉會期間，由于委員工作變動或其他原因，不能履行職務(wù)需替補委員時，依據(jù)上級工會規(guī)定和民主程序進行替補因?qū)嶋H工作需要，可以增補委員，增補按照有關(guān)民主程序進行，并提請下次代表大會予以確認工會委員會和經(jīng)費審查委員會

常務(wù)委員出現(xiàn)空缺時，由常務(wù)委員會提出相應(yīng)人選，征得同級黨委同意后，提交工會委員會全體會議選舉補充。主席、副主席出現(xiàn)空缺時，按干部管理權(quán)限，由黨組織提名，征得上級工會同意后，提交工會委員會全體會議選舉補充經(jīng)費審查委員會主任、副主任出現(xiàn)空缺時，由本級工會常務(wù)委員會〔委員會〕提名，征得同級黨委和上級工會同意后，提交經(jīng)費審查委員會全體會議選舉補充工會委員會和經(jīng)費審查委員會

工會委員會、常務(wù)委員會、主席、副主席，經(jīng)費審查委員會、主任、副主任的選舉結(jié)果報上一級工會批準工會委員會和經(jīng)費審查委員會

站段及相當于這一級單位的工會委員會主席、副主席，可以由工會委員會選舉產(chǎn)生，也可以經(jīng)上一級工會批準，由會員〔代表〕大會直接選舉產(chǎn)生工會委員會和經(jīng)費審查委員會

站段及相當于這一級的工會委員會的職權(quán)是：〔一〕執(zhí)行上級工會組織的決定和同級工會會員〔代表〕大會的決議；〔二〕選舉工會委員會主席、副主席；〔三〕承擔(dān)職工〔代表〕大會工作機構(gòu)的職責(zé)；〔四〕主持工會日常工作；〔五〕討論和決定本級工會工作的重大事項；〔六〕定期向上級工會報告工作；

建議為推進工會工作制度化、標準化、程序化、法治化，完善工會工作決策機制，提高科學(xué)決策水平，從源頭上和過程中防范違規(guī)違紀違法問題的發(fā)生，充分發(fā)揮工會團結(jié)組織職工、維護職工權(quán)益、促進開展的重要作用工會組織接受同級黨組織和上級工會的雙重領(lǐng)導(dǎo)。工會委員會討論決定重大問題，必須符合黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，以及黨委和上級工會組織的部署要求，并按照規(guī)定的權(quán)限，進行議事和決策?；鶎庸瘑T會實行民主集中制，重要問題要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定〞的原那么，經(jīng)工會委員會集體討論作出決定。議事內(nèi)容〔探討〕

1.制定貫徹執(zhí)行會員〔代表〕大會決議和黨組織、上級工會有關(guān)決定、工作部署的措施。2.研究決定工會委員會思想政治工作、會員隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作中的重大事項。3.提交會員〔代表〕大會的工作報告和向黨組織、上級工會的重要請示、報告。4.研究決定工會年度重點工作、工作方案和總結(jié)。5.針對本單位階段性中心工作，研究制定工會組織效勞中心、效勞職工的具體措施。

議事內(nèi)容〔探討〕6.通報“安康杯〞及勞動保護競賽活動情況。7.研究決定本級工會年度表彰的事項和推薦上級工會表彰的先進名單。8.研究決定本級工會組織大型活動的有關(guān)事項。9.研究決定向單位提出涉及改革開展和職工權(quán)益重大問題的建議。10.討論決定工會經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況和“三不讓〞專項資金預(yù)、決算方案。議事內(nèi)容〔探討〕

11.研究決定本單位困難職工幫扶救助方案和措施;討論研究本級工會應(yīng)急資助和特殊資助事項;討論研究單位困難職工借款資助事項;通報臨時困難救助情況。12.審議決定工會單筆或同類事項累計到達3萬元以上的支出。13.審議決定本單位的文明和諧站區(qū)及“三線〞建設(shè)方案等。14.研究討論本單位會員代表大會的有關(guān)事項。15.本單位創(chuàng)立模范職工之家、廠務(wù)公開民主管理示范單位的具體措施。16.需要工會委員會集體討論和決定的其他問題。議事形式〔探討〕

工會委員會一般每季度召開1次。遇有重要事項需提交委員會討論決定時，可隨時召開