2022年八月份醫(yī)院工作總結

第15頁共20頁2022年?八月份醫(yī)院?工作總結?___月份?我科護理工?作在院領導?的關心、重?視，護理部?的領導、支?持下，在全?科護士的共?同努力下，?圓滿完成了?年初下達的?護理工作計?劃，同時，?積極投身于?“醫(yī)院管理?年”活動，?對照標準，?逐條逐項抓?好各項工作?，通過這個?活動，有效?的促進我科?護理管理制?度化、規(guī)范?化，護理質?量穩(wěn)步提高?，現(xiàn)總結?1.護理質?量穩(wěn)步提高?根據(jù)護理?質量管理標?準的要求，?我科于年初?成立護理質?理控制小組?，對小組成?員及科內進?行了學習、?培訓，使質?控小組能較?好地開展工?作，并帶動?了科內護理?質量的提高?。下半月開?展的“醫(yī)院?管理年”活?動，對科內?的護理工作?中一個較大?的促進，使?護理人員明?白，嚴格執(zhí)?行各項規(guī)章?制度，是提?高護理質量?，確保醫(yī)療?安全的根本?保證。護理?人員在工作?中注意了自?己，是否認?真執(zhí)行了各?項制度，使?環(huán)節(jié)質量有?了提高。病?室管理，基?礎護理、分?級護理方面?有了明顯的?進步，消毒?隔離工作得?到加強，護?理文書質量?從內涵也有?了提高。全?年無嚴重差?錯事故的發(fā)?生。2.?提高了護理?人員的素質?完成了護?理部下發(fā)的?各級護理人?員培訓考核?要求，在_?__參加院?內的業(yè)務學?習及護理查?房的同時，?認真地進行?每月一次的?科內業(yè)務學?習及護理查?房，進行每?月的理論提?問及操作考?試，并要求?護理人員認?真做好筆記?。參加護理?部進行的“?三基”理論?、操作考試?，合格率為?___%.?___月?份，選派了?一名護理人?員到區(qū)醫(yī)院?進修，進修?回來后，將?上級醫(yī)院先?進的護理理?念及臨床護?理方法進行?了推廣，使?護理人員觀?念上有了更?新，逐漸轉?變?yōu)椤爸鲃?為病人服務?”上來。注?重?？评碚?及操作知識?的學習，護?理人員的專?科技術水平?有了較大的?提高，?？?理論知識的?提高，也促?進了整體護?理方面的提?高，護理人?員能更好地?了解病情，?進行健康教?育及護理，?使患者得到?系統(tǒng)的指導?及完整的服?務。3.?加強了護理?人員醫(yī)德醫(yī)?風建設將?做好護理人?員的職業(yè)道?德教育工作?與形勢教育?、人事制度?改革等工作?結合進行，?注意充分調?動護理人員?的積極性，?端正護理人?員的工作和?服務態(tài)度，?增強護理人?員工作的信?心與自豪感?。___月?順利地完成?了人事制度?改革，護理?人員情緒穩(wěn)?定，同時危?機感也增強?了。注意?發(fā)揮護理骨?干的作用，?如___主?管護師，工?作認真負責?，對病人服?務主動、細?致，多次獲?得病人及家?屬的表揚，?同時，也給?全科護理人?員樹立了榜?樣。病人的?滿意度也有?了提高。?4.加強了?院內感染管?理認真落?實消毒隔離?制度，做好?一次性物品?的使用及管?理工作，重?點做好了一?次性物品、?內窺鏡、眼?科器械、耳?鼻喉科器械?、吸引用物?、吸氧用物?、無菌包的?消毒管理工?作。認真進?行空氣監(jiān)測?及紫外線燈?強度監(jiān)測，?做好記錄，?保證監(jiān)測符?合衛(wèi)生學的?要求。加?強了護理人?員職業(yè)防護?技能的培訓?，強化自我?防護意識，?要求人人熟?悉職業(yè)防護?的有關預案?，并力求杜?絕職業(yè)傷害?事件的發(fā)生?。5.基?本完成科研?及護理教學?工作年初?制定的護理?科研新項目?，并對立項?項目《扁桃?體切除術后?飲食研究》?進行記錄、?總結，形成?了論文。通?過進行科研?，提高護理?人員的觀察?能力及鉆研?意識，將工?作經(jīng)驗記錄?及享，共同?提高護理水?平。護理人?員年內每人?書寫論文一?篇以上__?_護師的三?篇論文在國?內及省內發(fā)?展，并獲得?了___市?優(yōu)秀論文獎?。較好地完?成了護生帶?教工作。?6.較出色?地完成了護?理任務堅?持以“病人?為中心”，?以“質量為?核心”為病?人提供優(yōu)質?服務。認真?地完成了上?級下達的各?種任務，積?極參與到創(chuàng)?建“醫(yī)院管?理年”活動?中來。今年?我科病人出?院數(shù)又創(chuàng)歷?史新高，超?過___人?，工作量是?很大的，尤?其在政府_?__“白內?障復明工程?”開展期間?，不到一個?月內，完成?了___多?例白內障復?明手術，同?時科室內其?他病人數(shù)不?減少，護理?人員做出了?很大的努力?，毫無怨言?，使這項工?作得到了很?好的完成。?7.存在?問題(1?)護理人員?的整體素質?仍有待進一?步提高，仍?需要加強“?三基”及專?科理論知識?學習。(?2)護理質?量仍需進一?步提高。?(3)個別?護理人員危?機感不強，?存在工作欠?主動的現(xiàn)象?。(4)?年內有二起?一般護理差?錯的發(fā)生，?醫(yī)療護理安?全有待加強?。(5)?整體護理，?尤其健康教?育有待進一?步加強。?___月份?護理工作在?護理質量、?職業(yè)道德建?設上取得了?一定成績，?但也存在一?定缺點，有?待進一步改?善。【醫(yī)?院___月?份工作總結?二】__?_月份，在?市衛(wèi)生局和?上級主管部?門的正確領?導和親切關?懷下，我院?黨委認真學?習貫徹__?_、___?精神，堅持?“___”?和科學發(fā)展?觀，深入開?展“三好一?滿意”活動?、“聽群眾?心聲、請患?者評議”活?動，緊緊圍?繞年初制定?的工作目標?，進一步增?強全院職工?的率先意識?、創(chuàng)新意識?、質量意識?，堅持把提?高醫(yī)院社會?效益，維護?群眾利益，?構建和諧醫(yī)?患關系放在?第一位，強?化內部管理?，深化機制?改革，提升?醫(yī)院形象，?團結拼搏、?開拓創(chuàng)新、?扎扎實實地?推動了我院?物質文明、?精神文明的?協(xié)調發(fā)展。?做到了改革?與管理并重?，創(chuàng)新和規(guī)?范并舉，人?本與制度兼?顧，長遠與?眼前結合。?___月份?全年門診人?數(shù)___人?次，住院_?__人次，?實現(xiàn)業(yè)務總?收入___?萬元，較去?年同期增長?___%。?現(xiàn)將全年工?作總結如下?：一、建?立科學的管?理機制一?是執(zhí)行《_?__績效工?資考核方案?》，發(fā)放了?部分績效工?資，起到了?鼓勵先進、?鼓舞士氣的?作用，增強?了廣大干部?職工工作的?主動性和積?極性。二?是執(zhí)行我院?制定的《崗?位設置管理?實施方案》?，拉開了人?事改革的序?幕，每位職?工簽訂了《?崗位設置聘?用合同書》?，明確了崗?位職責，制?定了崗位規(guī)?范，落實了?工作責任。?三是制定?了《___?正高級技術?職務管理辦?法》，經(jīng)過?全院上下反?復討論，最?終經(jīng)職代會?通過，歷時?兩年的《正?高級技術職?務管理辦法?》終于出臺?，打破了我?院多年來無?職稱管理制?度論資排輩?的格局，建?立了靈活的?高級職稱管?理機制，實?施競爭上崗?、聘用動態(tài)?（范本）管?理，各項制?度的完善。?四是印制?了重要文件?匯編，將年?度考核、三?好一滿意活?動實施方案?、績效工資?考核方案、?崗位設置管?理實施辦法?、繼續(xù)醫(yī)學?教育管理實?施辦法、正?高級技術職?務管理辦法?等重要文件?編入冊子，?完善了制度?，使醫(yī)院各?項工作更加?規(guī)范和科學?。二、醫(yī)?療業(yè)務持續(xù)?穩(wěn)步發(fā)展?(一)完善?制度，規(guī)范?管理為進?一步完善醫(yī)?療管理體制?，提高醫(yī)療?服務質量，?以等級醫(yī)院?復審為工作?重點，根據(jù)?《一級綜合?醫(yī)院評審標?準實施細則?》，建立醫(yī)?療技術風險?預警機制，?健全醫(yī)院醫(yī)?療質量管理?___體系?，實行院、?科二級醫(yī)療?質量負責制?，完善各項?護理工作制?度，加強了?護理、院感?質量管理，?加強了麻醉?（范本）、?精神類藥品?管理辦法，?同時完善了?醫(yī)院十五項?核心制度并?裝訂成冊。?確定了醫(yī)療?、護理管理?目標，并結?合日常工作?制定了整改?措施，做到?“以評審改?進工作，以?工作推__?_審”，使?醫(yī)療質量持?續(xù)改進和提?高。(二?)加強業(yè)務?技術建設?一是注重衛(wèi)?技人員的培?養(yǎng)，上半年?共派出短期?培訓___?余人次，通?過學習讓廣?大醫(yī)務人員?及時了解醫(yī)?療新動態(tài)（?范本）?！?五·一二”?護士節(jié)，_?__全院護?士進行了《?護理三基》?理論考試，?選派第一名?___主管?護師參加了?省總工會、?省婦聯(lián)和省?衛(wèi)生廳__?_的崗位技?能競賽，并?獲得了優(yōu)秀?獎。___?全院衛(wèi)技人?員學習“三?基”知識達?___次，?提高基本理?論、基本知?識、基本技?能。同時，?醫(yī)護人員多?次積極參加?院外繼續(xù)教?育學習，使?醫(yī)護人員專?業(yè)知識不斷?得到補充、?更新、拓寬?、加深，提?升了業(yè)務水?平能力。?二是加強專?科建設，根?據(jù)我院業(yè)務?發(fā)展和各科?室實際情況?，引進先進?的人才、技?術、資金和?設備，開展?合作創(chuàng)新業(yè)?務。引進_?__?？?，?為我院帶來?業(yè)務收入_?__余萬元?，增加了先?進的治療設?備：紅光治?療儀、磁熱?理療儀、美?國脈沖導融?、過敏原檢?測儀等，開?展了新的治?療項目。引?進了婦科，?增加了業(yè)務?收入___?余萬元，增?加了盆療儀?、紅光治療?儀、沖洗機?等設備，引?進了新的治?療技術;專?科的引進擴?大了業(yè)務，?增加了業(yè)務?收入?；?室增添了新?的設備糖化?血紅蛋白分?析儀，為糖?尿病患者檢?測和確定方?案提供了金?指標。三?是積極開展?社區(qū)服務，?___月份?我院為__?_社區(qū)居民?免費體檢_?__余人次?，并為患者?免費提供健?康咨詢、膳?食指導、用?藥指導和疾?病的康復指?導，受到居?民的歡迎和?贊譽。在_?__的省直?單位五項全?能比賽選拔?活動中，我?院派醫(yī)務人?員做好醫(yī)療?保障，受到?上級領導的?好評。四?是我院開通?了居民醫(yī)保?，擴大了病?源。爭取了?省、市新農?村合作醫(yī)保?定點醫(yī)院。?五是加強?了院內感染?控制工作。?三、加強?醫(yī)院文明創(chuàng)?建工作(?一)加強黨?的建設一?是加強領導?班子自身建?設，堅持中?心組學習制?度。開展“?厲行勤儉節(jié)?約、___?鋪張浪費”?活動，減少?了簡報和文?件的印發(fā)，?改進了會風?，壓縮會議?數(shù)量，嚴禁?公款消費。?二是加強?___建設?，發(fā)展壯大?黨員隊伍，?發(fā)展三名新?黨員，兩名?預備黨員轉?正，兩名入?黨積極分子?入黨培訓。?(二)加?強職工思想?道德建設?一是加強行?風建設，_?__月份我?院繼續(xù)開展?“三好一滿?意”活動，?每個月將各?科室經(jīng)濟效?益、工作量?、考勤、衛(wèi)?生等情況在?全院內通報?，并對效益?好的科室、?完成年初制?定的工作任?務的科室給?予了獎勵，?做到了任務?、措施、責?任、獎懲四?到位，這一?活動的開展?，使醫(yī)療質?量穩(wěn)步提升?，服務水平?明顯改善，?群眾滿意度?不斷上升。?根據(jù)市衛(wèi)生?局安排部署?，我院認真?開展“聽群?眾心聲、請?患者評議”?活動，為門?診患者、住?院患者發(fā)放?評議表，征?求住院患者?及家屬的意?見和建議，?做到及時發(fā)?現(xiàn)問題，及?時解決問題?，構建和諧?的醫(yī)患關系?。二是召?開新聘人員?崗前培訓會?，讓新職工?充分了解醫(yī)?院的發(fā)展史?，奮斗史，?調動了青年?職工熱愛_?__，敬業(yè)?奉獻的積極?性。(三?)積極開展?文體活動?我院繼續(xù)加?強醫(yī)院文化?和精神文明?建設，__?_全體護士?進行《護理?三基》理論?考試，召開?全體護士座?談會，鼓勵?護理人員努?力工作;_?__全體護?士和青年團?員去綿山一?日游活動;?準備廣播體?操比賽;_?__離__?_干部參加?省社___?的老干部健?步走比賽活?動;___?人員參加上?級舉辦的五?項全能比賽?，這些活動?的開展，豐?富了職工的?精神文化生?活，激發(fā)了?職工的工作?熱情，樹立?了醫(yī)院的文?明團隊形象?。四、優(yōu)?化就醫(yī)環(huán)境?我院__?_月份在資?金來源十分?緊張的情況?下，緊縮各?項開支，進?行基礎設施?、環(huán)境的建?設和改造。?一是整修了?醫(yī)院地面內?通道，加固?了門診樓_?__墻__?_余延長米?，消除了_?__墻倒塌?等安全隱患?，門診樓進?行了保溫改?造。二是整?修改造了二?樓中藥庫、?一樓車庫、?婦科等多處?破損嚴重、?容貌陳舊存?在安全隱患?的建筑30?間___m?2。工作?重點：_?__月以鞏?固提高為主?線，側重管?理，提升標?準，打造精?品，創(chuàng)新升?級版的醫(yī)療?服務。_?__月份工?作計劃：?醫(yī)院將繼續(xù)?發(fā)揮十幾年?來在改革實?踐探索中形?成的市場觀?念，引進開?放的合作辦?院路線，進?一步開闊眼?界、解放思?想，以提高?社會和經(jīng)濟?效益為目標?，繼續(xù)引進?一切有利于?醫(yī)院發(fā)展的?人力、技術?和物質資源?，采用更加?靈活高效的?管理體制和?運營模式，?激勵職工的?工作積極性?和創(chuàng)業(yè)意識?，鞏固完善?業(yè)已形成的?各項人事、?績效、崗位?、考核、分?配管理制度?。一、深?刻領會__?_精神實質?，___全?院各科室、?個人找出新?差距、確立?新目標，全?面推進各項?工作再上新?臺階。二?、堅持和鞏?固已有的各?項績效、考?勤、分配等?規(guī)章制度，?建立監(jiān)督和?協(xié)調制度，?實現(xiàn)由經(jīng)驗?管理、口頭?管理向制度?管理、科學?管理轉變。?三、建立?與合作科室?經(jīng)營相適應?的管理服務?平臺，形成?擴大發(fā)展、?互利共贏，?與市場經(jīng)濟?相適應的經(jīng)?營理念，形?成全院為合?作科室服務?的運行機制?。四、建?立突發(fā)、突?擊性事件和?工作應急機?制。打破職?工崗位固定?的舊習慣，?及時召集人?員沖鋒應急?臨床一線，?及時___?裝備藥械充?實臨床一線?，形成動態(tài)?（范本）_?__，快速?高效的常態(tài)?機制。五?、繼續(xù)開展?“三好一滿?意”活動，?形成齊心協(xié)?力謀發(fā)展的?良好態(tài)勢;?開展“聽群?眾心聲、請?患者評議”?活動，構建?和諧的醫(yī)患?關系。六?、抓好職工?培訓教育工?作，為長遠?發(fā)展提高技?術素質。采?取請專家進?來、派人員?出去、舉辦?學術研討會?、落實學分?掛鉤機制等?形式，使職?工業(yè)務素質?與省城大醫(yī)?院相適應。?【醫(yī)院_?__月份工?作總結三】?___月?份我院緊密?圍繞醫(yī)療衛(wèi)?生體制改革?和___年?的衛(wèi)生工作?要點，堅持?以病人為中?心，以提高?醫(yī)療質量為?核心，以深?入開展“創(chuàng)?先爭優(yōu)”、?“三好一滿?意”活動為?載體,堅持?以人民滿意?為出發(fā)點和?落腳點，努?力辦人民滿?意醫(yī)院為目?標，在全院?職工的共同?努力下，醫(yī)?院各項工作?穩(wěn)步推進。?現(xiàn)將我院上?半年的工作?開展情況總?結如下：?一、加強醫(yī)?院管理制度?建設，提升?執(zhí)行力，建?立醫(yī)院管理?長效機制。?1、為確?保醫(yī)療質量?持續(xù)改進，?保障醫(yī)療安?全，激發(fā)全?院職工的工?作熱情，提?升醫(yī)院的社?會效益和經(jīng)?濟效益，根?據(jù)醫(yī)院管理?法律、法規(guī)?、核心制度?等的要求，?結合我院實?際，制訂完?善下發(fā)了《?醫(yī)療質量考?核方案及考?核細則》、?《績效工資?分配方案》?、《醫(yī)院獎?懲制度》、?《各科室目?標考核細則?》等醫(yī)院管?理制度，并?要求各職能?部門和各科?室認真履行?各自職責，?把制度落到?實處，使醫(yī)?院管理工作?真正制度化?和規(guī)范化。?2、堅持?制度管人，?制度面前人?人平等，不?斷提升醫(yī)院?執(zhí)行力。醫(yī)?院堅持每周?一召開由中?層干部參加?的院周會制?度，業(yè)務科?室堅持每天?晨會制度，?及時傳達上?級部門、醫(yī)?院、科室的?工作要求。?院辦公室、?醫(yī)務科、護?理部、質控?院感科堅持?每月經(jīng)常下?科室，定期?和不定期對?醫(yī)德醫(yī)風、?法規(guī)制度執(zhí)?行情況、醫(yī)?護質量、病?歷質量等進?行督促檢查?，針對存在?的問題及時?通報，制訂?整改措施并?督促整改。?對檢查情?況匯總打分?、評比、公?示，對工作?突出的科室?落實獎勵。?堅持院總值?班每天不定?時下科室查?房，督查工?作人員在崗?及崗位職責?履職情況，?及時發(fā)現(xiàn)問?題并糾正問?題。經(jīng)過努?力，醫(yī)院執(zhí)?行力有了很?大提升。?3、堅持重?大問題的決?策和處理民?主化，院務?會深思熟慮?工作，盡力?化解各種矛?盾，醫(yī)院的?和諧氛圍有?了明顯的改?善。二、?強化職業(yè)道?德教育，改?變服務理念?，提升病人?滿意度。醫(yī)?院經(jīng)常利用?職工大會、?院周會、科?朝會對職工?進行職業(yè)道?德教育，要?求全體職工?在實際工作?中切實體現(xiàn)?人文關懷，?踐行“五心?”服務，牢?記職責和責?任，真正把?“以病人為?中心”落到?實處。為切?實改善服務?態(tài)度，提高?服務質量，?醫(yī)院定期進?行滿意度問?卷調查，廣?泛征求住院?病人對醫(yī)院?工作的意見?，每月對滿?意度調查結?果進行總結?。通過教育?和監(jiān)管，職?工的職業(yè)道?德有了明顯?的改進，醫(yī)?務人員主動?服務意識進?一步增強，?醫(yī)德醫(yī)風和?醫(yī)療服務質?量有了明顯?提高，上半?年病員滿意?度均>__?_%。三?、堅持院務?公開，透明?管理。醫(yī)?院的重大事?項、醫(yī)療收?入、重大人?事任免等均?向全院職工?公示。藥品?價格、醫(yī)療?收費項目、?醫(yī)保政策及?參保人員醫(yī)?保報賬均向?社會和患者?進行公示。?各科室專業(yè)?技術人員上?墻公示，廣?泛接受廣大?人民群眾的?監(jiān)督。四?、加強科室?建設，增強?服務能力。?進一步加?強急診急救?管理，簡化?門診診療程?序，優(yōu)化服?務流程，完?善急救預案?，___急?救演練，加?強急救人員?專業(yè)培訓、?加強急救車?、急救箱的?管理、強化?現(xiàn)場急救處?置能力及處?置突發(fā)公共?衛(wèi)生事件能?力，確保急?救綠色通道?的暢通。_?__月份我?院急診科共?出診?次，?接回病人_?__人次，?圓滿完成各?種指令性任?務?次，參?加大型事故?急診搶救??次，急救工?作有了明顯?改觀。五?、加強人才?培養(yǎng)，提高?服務水平?醫(yī)療技術人?才是醫(yī)院生?存和發(fā)展的?重要因素，?醫(yī)院對人才?建設很重視?，通過以下?途徑加強對?人才的培養(yǎng)?，提升醫(yī)務?人員的服務?能力。繼續(xù)?開展華西遠?程教育，_?__聽課??次，共__?_人次參加?。參加“好?醫(yī)生”網(wǎng)站?繼續(xù)教育學?習___人?。上半年派??名醫(yī)務人?員到上級醫(yī)?院進修?名?醫(yī)師參加住?院醫(yī)師規(guī)范?化培訓。上?半年___?“三基三嚴?”理論培訓?考核一次，?醫(yī)療、藥劑?人員共__?_人參加，?合格率__?_%。六?、全面開展?優(yōu)質護理服?務活動護?理部認真貫?徹落實優(yōu)質?護理服務，?加強護理核?心制度及崗?位職責執(zhí)行?情況督促檢?查，重視護?理骨干的培?養(yǎng)，優(yōu)化護?理隊伍，經(jīng)?常深入科室?對護士進行?“三基、三?嚴”及?？?知識提問，?___全院?護理知識競?賽，___?月份護理部?___知識?講座?次，?護理操作培?訓?次，參?加人員達到?___人次?。選派?名?護士到華西?進修半年，??名護士到?樂山市精神?衛(wèi)生中心進?修?個月。?通過加強優(yōu)?質護理服務?活動及“三?基、三嚴”?培訓，提高?了護士的主?動服務意識?及業(yè)務水平?。七、醫(yī)?院整體遷建?工程穩(wěn)步實?施醫(yī)院整?體搬遷新建?工程項目目?前進展較為?順利，年初?，為了切實?推進整體遷?建工程進度?，盡快完成?整體搬遷并?投入使用，?醫(yī)院制定了?《___加?快推進整體?遷建工程建?設實施方案?》、《分階?段完成任務?具體時間安?排》，整體?遷建工程建?設領導小組?，明確分工?，各負其責?，按實施方?案和具體時?間安排，有?效推進遷建?工作，定期?向相關部門?匯報工程進?度。八、?穩(wěn)步推進公?立醫(yī)院改革?按照上級?部門關于全?面推動醫(yī)藥?衛(wèi)生體制綜?合改革的方?針政策，進?行了績效改?革，繼續(xù)實?施黨務院務?公開，開展?抗菌藥物專?項整治，繼?續(xù)實施了基?本藥物制度?，基本藥物?收入占藥品?收入比例??%，我院現(xiàn)?有藥品供應?目錄配備基?本藥物品種?占?%，并?按要求進行?網(wǎng)上采購，?符合規(guī)定要?求，做到了?合理診療，?控制費用。?繼續(xù)開展臨?床路徑，開?展“三好一?滿意”活動?，推進優(yōu)質?護理服務工?作，覆蓋率??%。九?、規(guī)范院感?管理工作?醫(yī)院及時調?整了醫(yī)院感?染管理委員?會、臨床科?室感染管理?小組、門診?感染管理小?組人員，改?進了科室院?感小組工作?手冊，定期?召開會議，?持續(xù)質量改?進。修訂了?院感控制各?項工作流程?，特別是修?改和完善了?院感___?以及職業(yè)暴?露等應急預?案，重新修?訂了醫(yī)院重?點科室的院?感質量考核?標準，每月?進行考核評?分，并與科?室績效掛鉤?，每月分析?、反饋、改?進，發(fā)現(xiàn)問?題及時解決?。十、積?極開展公益?性服務，完?成政府指令?性任務_?__月份醫(yī)?院開展健康?教育講座??次，工作健?康咨詢活動??次，出版?宣傳欄?期?，義務派出?醫(yī)務人員??多人次，免?費接送孕產?婦___人?，危重病人?___人，?公共衛(wèi)生事?件病人__?_人次，派?車?次參與?公益性服務?。今年高考?體檢，醫(yī)院?共派出醫(yī)務?人員___?人次，共體?檢?多人。?派出車輛??次，人員??多人次，參?加政府__?_的應急演?練活動，完?成高考、中?考的醫(yī)療保?障工作。?十一、開展?對口幫扶支?援工作按?照縣衛(wèi)生局?的統(tǒng)一安排?，醫(yī)院對口?幫扶勒烏鄉(xiāng)?衛(wèi)生院、黑?竹溝鎮(zhèn)衛(wèi)生?院、宜坪衛(wèi)?生院，共派?駐包括衛(wèi)生?職業(yè)技術人?員共___?人次。十?二、公共衛(wèi)?生工作取得?階段性成效?截止__?_月___?日，新建??份健康檔案?，項目內容?完整、真實?，紙質建檔?率及電子建?檔率達__?_%;建立?健全了《傳?染病報告管?理制度》，?定期對本單?位人員進行?傳染病法律?法規(guī)、防治?知識、診斷?標準培訓，?截止___?月___日?，共報告乙?類、丙類及?其他需網(wǎng)報?傳染病?例?，無漏報、?緩報、瞞報?;預防接種?工作：對大?坪社區(qū)__?_歲的兒童?進行了免疫?接種。截止?___月_?__日，新?建卡證__?_人，共接?種了一類疫?苗、二類疫?苗___人?次，接種率?達標，按時?上報了項目?各類報表。?足月健康住?院分娩乙肝?疫苗___?小時內接種?___人，?接種率達_?__%，占?住院分娩活?產數(shù)的?%?以上;認真?開展死因監(jiān)?測工作，我?院死亡病例??例，均按?規(guī)定上報。?十三、規(guī)?范診療行為?，廣泛宣傳?醫(yī)保政策。?為規(guī)范診?療行為，控?制醫(yī)療費用?不合理增資?，醫(yī)院成立?了以科室負?責人為科室?第一責任人?，負責本科?醫(yī)保工作的?全面管理。?醫(yī)?？茖︶t(yī)?保政策和制?度向全院職?工進行了廣?泛的宣傳教?育和學習培?訓，對于醫(yī)?保政策和參?保病員醫(yī)保?報賬進行上?墻公示。_?__月份收?治城鄉(xiāng)醫(yī)保?住院病人_?__人次，?統(tǒng)籌支付_?__元;城?鄉(xiāng)特殊門診?___人次?，統(tǒng)籌支付?___元;?門診統(tǒng)籌_?__人次，?統(tǒng)籌支付_?__元;職?工醫(yī)保住院?病人___?人次，統(tǒng)籌?支付___?元，職工特?殊門診__?_人次，統(tǒng)?籌支付__?_元;職工?個賬刷卡_?__人次，?金額___?元，醫(yī)保中?心無拒付、?病人無投訴?現(xiàn)象、無套?取醫(yī)?，F(xiàn)象?發(fā)生。十?五、醫(yī)療業(yè)?務指標完成?情況__?_月份，門?診量___?人次,比去?年同期增長?了?%;住?院量___?人次，比去?年同期下降?了?%;平?均住院日為??天，比去?年同期下降?了?天;病?床使用率??%，手術??例，比去年?同期下降了??%;入院?出院診斷符?合率?%、?手術前后診?斷符合率??%。上半年?截止___?月___日?，醫(yī)院業(yè)務?總收入?萬?元，比去年?同期增長了??%。_?__月份，?醫(yī)院工作雖?然取得了一?定的成績，?但離縣委、?縣政府、衛(wèi)?生局、社會?和病員的要?求尚有較大?的距離，主?要表現(xiàn)在人?才培養(yǎng)、醫(yī)?療質量和醫(yī)?療安全工作?上，我們將?在下半年繼?續(xù)認真做好?醫(yī)院各項工?作，努力改?進質量，防?范醫(yī)療糾紛?，創(chuàng)建平安?醫(yī)院，力爭?完成衛(wèi)生局?下達的全年?目標任務和?各項工作指?標?！踞t(yī)?院___月?份工作總結?四】我院?___月份?工作在縣委?、縣政府、?縣衛(wèi)生局和?縣愛衛(wèi)會的?指導下，在?院領導班子?的具體領導?下，通過全?院職工的努?力，具體做?了以下主要?工作：一?、積極響應?號召，廣泛?宣傳愛國衛(wèi)?生月活動我?院的愛國衛(wèi)?生活動月以?“全民動手?”為主，廣?泛動員全體?職工參與治?理環(huán)境臟亂?差，重點清?除死角、垃?圾池周圍、?辦公地的公?共廁所、公?共場所等地?進行全面徹?底地除四害?活動，防止?疾病傳播，?保障了人體?健康，促進?兩個文明建?設，努力營?造人人愛衛(wèi)?生、講衛(wèi)生?，人人愛魯?山，人人為?魯山爭光的?良好氛圍。?二、抓環(huán)?境衛(wèi)生制度?管理制定?了衛(wèi)生管理?制度，落實?責任，進行?定期檢查，?我院在年初?制定了愛國?衛(wèi)生工作意?見，并成立?了領導小組?，主要領導?全面負責，?分管領導具?體抓愛衛(wèi)工?作，各科室?具體負責本?科室的衛(wèi)生?工作，專職?清潔工負責?公共場所等?的清潔衛(wèi)生?，并由院領?導班子進行?定期和不定?期檢查，保?證了全院清?潔衛(wèi)生工作?有人管，有?具體的人員?做，保持我?院的良好環(huán)?境。三、?深入開展愛?衛(wèi)工作1?、我院以春?季滅鼠為重?點，開展了?在全院范圍?內統(tǒng)一滅?鼠活動。采?取科學滅鼠?投藥程序，?確保使用安?全，使滅鼠?工作在我局?范圍內取得?了較好的實?效。2、?在重點滅鼠?的同時，開?展了春季滅?蚊、滅蠅活?動，有效地?預防了疾病?的發(fā)生和流?行。3、?大力治理臟?、亂、差，?我院投入了?專項整治經(jīng)?費，落實了?具體工作人?員，對病房?及門診的化?糞池衛(wèi)生隱?患進行了徹?底整治，美?化了環(huán)境，?提高職工生?活環(huán)境質量?。4、為?倡導健__?_活方式和?精華工作環(huán)?境，我們還?全面開展了?禁煙活動。?所有科室及?公共場合均?貼了禁煙標?識，隨時隨?地告誡職工?及病人吸煙?有害健康，?全面打造無?煙單位。?我院在__?_月活動中?，雖然取得?了一定的成?績，但也存?在一些不足?。第20頁共20頁___?月份培訓工?作總結(?一)培訓部?門內部工作?1、在領?導的指示和?幫助下，籌?備和建立了?公司的培訓?部門。2?、建立了公?司十個部門?的培訓框架?和流程。?3、開發(fā)了?新員工入職?的培訓事項?和流程。?4、開發(fā)部?分教材，在?相關部門的?協(xié)助和配合?下，___?上課。5?、開展了問?卷調查、培?訓考核和培?訓效果總結?等工作。?(二)爭對?技術部門培?訓工作1?、制定了技?術部門的理?論考核和實?踐考核制度?。2、_?__了技術?部門兩次理?論考試和實?踐考試工作?。3、制?定了寳麗瘦?身家族的客?戶服務流程?。4、對?技術部門進?行了企業(yè)文?化、儀容儀?表和客戶服?務流程的培?訓工作。?5、開展了?技術部門優(yōu)?秀學員的評?選活動。?(三)協(xié)助?領導和其他?部門工作?1、遵從領?導指示，完?成領導下達?的臨時任務?。2、配?合執(zhí)行官工?作，做好輪?值經(jīng)理，維?護公司的正?常運營和發(fā)?展。3、?協(xié)助其他部?門工作。?4、月中協(xié)?助人事部開?展制度制定?和落實、崗?位職責制定?和招聘工作?。二、_?__月工作?計劃(一?)培訓部門?內部工作?1、在領導?的指示和幫?助下，調整?培訓部門內?部工作，以?符合公司發(fā)?展的方向和?現(xiàn)實情況。?2、進一?步完善公司?十個部門的?培訓框架和?流程。3?、自主開發(fā)?教材，在相?關部門的協(xié)?助和配合下?，___上?課。4、?完善培訓部?門培訓工作?的步驟和流?程。5、?開展公司優(yōu)?秀學員評選?活動。(?二)爭對技?術部門培訓?工作1、?督促和協(xié)助?人事部制定?技術部培訓?內容落實的?考核制度。?2、督促?和協(xié)助人事?部爭對考核?制度制定獎?懲制度。?3、對技術?部進行專業(yè)?技術和知識?方面的培訓?工作。4?、開發(fā)爭對?專業(yè)技術的?考試工作。?5、開展?技術部優(yōu)秀?學員評選活?動。(三?)協(xié)助領導?和其他部門?工作1、?遵從領導指?示，完成領?導下達的臨?時任務。?2、配合其?他部門工作?。3、細?心努力，積?極為公司的?運營和發(fā)展?提供建議。?4、虛心?學習，與同?事友愛互助?，積極營造?和睦大家庭?。三、工?作感悟1?、在過去的?一個月里，?在公司里，?在開展工作?的過程中，?遇到了不少?問題，也解?決了不少問?題，打開了?思維的一些?僵局。2?、在工作的?過程中，懂?得了人要學?會使用方法?，而不能被?方法所使用?。3、不?管決定下一?步的工作怎?么做，都要?先清楚這樣?做工作的目?的是什么，?以結果來導?向和審視工?作的開展。?4、與同?事或部門合?作開展工作?，要學會用?權，也要學?會放權，有?方法有目標?地展開工作?行為。5?、在工作中?每遇到一件?事情，要主?動分析，不?能光看表面?現(xiàn)象就去查?找原因，結?果總結出來?的原因也必?然是表面的?，不能根本?解決問題。?而應該主動?思考這個問?題的根本原?因出在哪里?，然后針對?根本原因再?去制定工作?方案，這樣?才可以正確?地解決問題?。6、在?開展培訓工?作的過程中?，應該多從?學員的角度?思考他們的?需求與感受?，然后以此?為出發(fā)點對?照和指導接?下來工作的?進行。7?、沒有一種?困難不可能?解決，關鍵?是看是否可?以找到、制?定和完善工?作方法，然?后知行合一?，運用這種?方法就可以?解決問題。?8、一個?公司有成績?，也就會有?問題;一個?人有缺點，?同樣也會有?優(yōu)點;一個?人在工作中?，同樣也會?有成績和問?題。只有這?樣公司才能?經(jīng)營下去;?一個人才能?生存下去;?工作也才可?以開展下去?;這也是陰?陽平衡的原?理。不以無?知的眼光看?待問題，積?極思考和遵?從領導的指?示，與同事?友愛互助和?睦相處，永?遠以謙虛和?學習的態(tài)度?對待周圍的?萬事萬物。?【___?月份培訓工?作總結二】?我礦按照?上級文件精?神要求，積?極對我礦職?工___安?全培訓。截?至___年?___月底?共開展如下?工作。一?、培訓基礎?工作我礦?制定年、季?度、月培訓?計劃。下?發(fā)了關于上?半年所有工?種培訓計劃?通知，建立?培訓制度和?制定培訓計?劃。按時召?開培訓例會?___職工?培訓。二?、積極開展?培訓工作，?提高職工綜?合素質。?1我礦嚴格?新工人培訓?，堅決做到?持證上崗。?我礦嚴把新?職工入礦關?。自___?月___日?我礦開工以?來，我礦共?___培訓?___批新?工人，共_?__余人。?新工人進礦?前由勞資科?嚴___，?進礦后由安?檢科嚴培訓?，考試合格?后方可持證?上崗。安檢?科邀請礦領?導親自給職?工授課，各?科室管理人?員、骨干力?量細致入微?地讓新員工?學習入井須?知、采煤掘?進工藝、煤?礦災害事故?預防等基礎?知識。精細?化、系統(tǒng)化?的煤礦安全?生產技術知?識、職業(yè)危?害與健康防?護、礦山事?故案例等理?論知識的講?授與2完?善了基層區(qū)?隊建設。新?工人培訓合?格后，根據(jù)?生產需要，?在原來職工?隊伍的基礎?上，加強了?職工隊伍.?3強化日?常安全培訓?。每周五分?上、下午_?__全礦員?工培訓學習?，每周六和?周日晚上1?9:00～?21:00?點___全?礦技術員以?上人員學習?，學習的內?容包括《_?__加強煤?礦安全生產?工作的意見?》(___??___?