




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
企業(yè)環(huán)保2020年終工作總結范工作匯報/工作計劃/公司企業(yè)工作總結Enterpriseenvironmentalprotection2020yearendworksummary姓 名:____________________單 位:____________________日 期:____________________編號:YB-ZJ-006553工作總結 |WORKSUMMARY公司企業(yè)工作總結企業(yè)環(huán)保2020年終工作總結范文模板總結簡介:總結主要對已做過的工作進行一次全面系統(tǒng)的檢查、評價、分析和研究,并分析工作的不足,從而得出經驗并引以為戒??偨Y與計劃相輔相成,以總結經驗為基礎,工作安排為依據來完善計劃制訂。本內容可以放心修改調整或直接使用。企業(yè)環(huán)保20xx年終工作總結模板(一)夯實基礎,全面落實安全生產責任制,強化制度執(zhí)行力度。1、堅持推行“四化一追究”,層層簽訂安全生產責任狀,認真落實責任追究。在2月15日對20xx年安全風險金的兌現及20xx年安全責任狀的簽訂工作會上,對達到目標的33個單位兌現風險獎勵金額21.5008萬元,對鍋爐車間等四個單位因未能達到年初簽訂的安全生產目標,共計9人懲扣上交的安全風險金額2萬元。今年年初共有40個單位或部門的各級管理人員共有 125人參加責任書的簽訂儀式,共向公司交納了 35.8萬元安全風險抵押金。下半年我們也將繼續(xù)推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念,夯實“雙基”管理工作,推動公司所屬單位安全生產責任制體系的持久落實。2、強化基層安全績效考核,開展各類安全評比 (安全管理創(chuàng)最佳、單項活動組織創(chuàng)最佳、安全積分管理最差單位 )、基層單位“四最” 評比(最佳班組長、最佳安全標兵、最佳監(jiān)護人、最不講安全的人 )和各單位一把手安全積分考核管理,推行“安全明星榜”活動,運用比較管理形成反差,增強團隊管理人員的安全責任感、榮譽感,提高員工安全意識、服從和執(zhí)行意識。對全年扣分最多的單第 2頁共9頁工作總結 |WORKSUMMARY公司企業(yè)工作總結位負責人進行“黃牌”警告和說“清楚” ,對安全積分扣完的單位負責人、安全員堅決予以免職,讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。3、嚴格糾察和獎懲,堅持不正?,F象“四不放過”的原則,責任追究抓改進。利用中午糾察和晚上值班活動,持之以恒的加大處罰力度,落實責任追究,嚴格考核兌現。在責任追究的執(zhí)行上,要獎的讓人眼紅,罰得讓其心痛,建立黑白分明安全是非觀,促進安全目標最大限度實現。全年違章違紀 556起,其中原則性違章違紀 256起,現場糾正提醒 300起,違章人數246人次(含外施隊違章人員),共考核金額76000元。(二)創(chuàng)新舉措,突出解決難點,勇于擔當責任,在監(jiān)管中提升能力,確保一方平安。1、緊緊圍繞年初大修工作,認真組織,積極協(xié)調,圓滿完成 20xx年年度大修工作。為認真貫徹余總提出的“安全、優(yōu)質、節(jié)約、徹底”的方針,我們圍繞大修工作重點,建立健全現場三級安全監(jiān)管網絡, 以實現“零傷害、零事故、零污染”為目標,全力以赴備戰(zhàn)大修。從前期策劃早準備、事中檢查抓落實、事后總結促提高三大方面開展好具體工作。檢修前期細致策劃,提前做好大修準備,做到有備無患。高度重視、充分準備、確保心中有數;意識培訓、案例教育、確保氛圍形成;仔細討論、認真核實,確保方案科學;表格驗證、簽字把關、確保措施落實;網絡監(jiān)管、緊盯現場、確保過程受控;后勤保障、服務大修、確保安全檢修。檢修事中認真檢查,適時抓好落實,做到各個環(huán)節(jié)受控。用高壓態(tài)勢管現場,有壓力更有信心。大修事項分段做,先期進入檢修的項目,對照大修模式第 3頁共9頁工作總結 |WORKSUMMARY公司企業(yè)工作總結要求開好頭。突出現場管理,推行“人盯人”的防守模式,重抓過程監(jiān)管,確保結果受控。嚴格執(zhí)行環(huán)保預案,檢修治理不放松環(huán)保。檢修事后及時總結,專項評比促提高,樹立先進倡新風。嚴格對照大修安全管理規(guī)定,進行監(jiān)管隊伍評比。部門適時總結評定,做好事項協(xié)調,及時修正執(zhí)行偏差。2、日常檢維修監(jiān)管方面,堅持與生產實際相結合,部門人員分片監(jiān)管到車間,充分發(fā)揮好部門的服務職能,確保安全生產。集團公司前方生產車間、職能科室、二級單位、分公司共 22家單位共劃分為 13個小組,每天對安全監(jiān)管事項、環(huán)保協(xié)調事項、安全糾察事項實行系統(tǒng)監(jiān)管,牽頭落實,與基層單位一道解決生產中的隱患和瓶頸問題。3、精心組織,以三個階段事務推進表為指導,確保技改施工監(jiān)管安全基礎管理事務落實。20xx年所有的技改項目我們安全部責任到人,制定職責,內部簽訂責任狀,,明確牽頭人的責權利,加強對三胺、碳化、復合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣 3#系統(tǒng)等技改施工現場的安全監(jiān)管 ;做好新改擴項目三階段推進工作:即“本質安全落實,軟件討論完善,基礎工作夯實” 。技改施工現場進入安裝試車階段之后,我們采用“重點出擊、重點擊破”的戰(zhàn)略思想,指派經驗較豐富的5人協(xié)助楚瓷和二水在現場與單位一道履行好監(jiān)管方面的職責, 努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝 11月份安排專人赴臨泉中能化工學習,回來之后進行現場指導,努力確保施工安裝及以后試生產過程中的安全。對于新建工段堅持召開三天一次安全例會,及時規(guī)范臨時用電、人員行為安全,做好各項安全方面事務的協(xié)調工作。 對技改新項目及時編制《事故案例匯編》,先后對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復合肥進行了編制,提升反第 4頁共9頁工作總結 |WORKSUMMARY公司企業(yè)工作總結事故能力。企業(yè)環(huán)保20xx年終工作總結模板公司的環(huán)保工作在集團公司的正確領導和大力支持下,各項工作順利展開,污水處理,氣味治理,中水回用及電站煙塵脫硫等環(huán)保工作基本完成了某某公司環(huán)保治理和改造任務,有力的保證了各公司的正常生產。第三季度至今,污水站污水處理連續(xù)達標排放, 中水處理量及中水回用量均不同程度提高,在減少排放量的同時真正做到了在生產上節(jié)能降耗降低成本的目的,某某公司公司確立的環(huán)保目標是:減污,達標,治理,增效。違繞這個目標貫徹的環(huán)保理念為:“讓大成天更藍,水更清,效益更好”。在這個理念的指導下,某某公司在環(huán)保工作上著力抓好以下幾項工作。一、以人為本,樹立正確理念,強化責任意識。某某公司公司肩負著整個長春園區(qū)的水、 電、汽供應和污水處理工作,是集團環(huán)保工作的重中之重。當今世界環(huán)境污染已成為困擾人們的一項重大課題, 特別是發(fā)展中國家,發(fā)展經濟和保護環(huán)境是同等重要。 而且在科學發(fā)展觀中明確提出地方經濟的發(fā)展不能以犧牲環(huán)境為代價, 要走可持續(xù)發(fā)展之路。為此,我們重點加強對員工的環(huán)保意識、環(huán)保責任的教育,特別是電站和污水站從事煙塵和污水處理的崗位員工,要有強烈的社會責任感,這也是企業(yè)的形象,對社會負責、回報社會、回報人類這也是我們大成集團的企業(yè)宗旨。 只有員工的思想認識統(tǒng)一了,工作的自覺性和責任心才能加強, 也才能從根本上保質保量地完成好各項工作指標。二、以我為主、服務上游,對企業(yè)負責、對社會負責。在實際生產運行控制過程中,教育員工堅決貫徹: “以我為主,服務上游”第 5頁共9頁工作總結 |WORKSUMMARY公司企業(yè)工作總結的思想。所謂“以我為主”就是強調環(huán)保的責任主體意識,每一名員工都是環(huán)保的責任主體,對企業(yè)負責、對社會負責。無論哪個公司的排放超標,若在排放達標上出現問題,最終都是我們的責任?!胺丈嫌巍本褪菢淞樯嫌纹髽I(yè)服務的思想,努力提高污水站的處理能力, 緩解上游企業(yè)的排放壓力。 我們對待各公司的排水即要按發(fā)展中心的要求做到嚴格考核, 又要做到時時有效的溝通,幫助上游公司解決一些突發(fā)或臨時性的問題。 宗旨是滿足和保證整個園區(qū)的穩(wěn)定生產和經濟效益的提高。三、實施清潔生產,控制排污,減少污染。根據集團實施清潔生產的要求, 某某公司加強了對生產工藝的控制, 通過各項技術改造提高了水的循環(huán)使用率,并率先通過了清潔生產審核。在污水運行過程中,對各工段運行參數實行 24小時連續(xù)監(jiān)測,始終保證處理負荷和處理效果處于受控狀態(tài),在對各公司廢水排放的監(jiān)測上也同樣 24小時連續(xù)監(jiān)測,并且通過與各公司和發(fā)展中心有效溝通, 能夠及時了解各企業(yè)的實際生產及廢水排放情況,從而能夠從污水處理的源頭至達標水排放全程掌握運行數據。從而能夠有效控制各公司生產排污, 達到減少污染物排放的目的, 促進和推動各企業(yè)清潔生產的實施。通過對上游各排水公司嚴密的監(jiān)控和排水數據的反饋, 提高了上游排水公司異常排水點位判斷和控制的速度,污水站經常性的到各排水公司走訪了解生產情況和困難,有效加強了與兄弟單位的溝通和聯(lián)系。 從而使污水運行和各公司排水控制逐步走向制度化、正規(guī)化。同時污水站在工藝上深入挖潛, 一方面根據化驗分析數據嚴格分配系統(tǒng)各工段處理負荷和處理量, 以求達到處理過程最佳的生化性和負荷配比,從而優(yōu)化工藝運行,穩(wěn)定并提高處理效果。另一方面,通過有組第 6頁共9頁工作總結 |WORKSUMMARY公司企業(yè)工作總結織的工藝理論和實踐操作培訓,提高了崗位員工分析數據調整運行的操作能力。在煙塵的排放上,動力車間主控室安裝了 24小時跟蹤監(jiān)視器,利用 5、6、7三個月的時間對所有的靜電除塵器進行了一次大的修理, 同時加強了尾部除塵的環(huán)境衛(wèi)生和設備維護工作,對燃料工段和電器工作嚴格劃分了設備責任區(qū), 保證設備的穩(wěn)定運行。四、保證設備穩(wěn)定高效運行,治理污染,堅持達標排放。在環(huán)保工作方面,如何保證達到國家標準,甚至制定高于國標的企業(yè)標準,是關乎企業(yè)能否具有可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)對外形象展示的頭等大事, 而完成這一任務必須依靠設備的高效穩(wěn)定運行 ,而組織自已的保修人員對設備進行徹底的維修,是提高設備處理能力、保證設備穩(wěn)定運行的關鍵。由此可以看出,只要我們能認真對待環(huán)保治理工作,就有無限的潛力可挖,節(jié)能降耗也就能落到實處,同時也會為企業(yè)取得豐厚的回報。企業(yè)環(huán)保20xx年終工作總結模板一、組織機構我公司自成立以來,就十分重視環(huán)保工作,第三季度,為了進一步加強環(huán)保領導班子,公司明確了 XXX同志為環(huán)保領導小組總負責人, XXX同志為公司環(huán)保主管,各部門負責人任環(huán)保小組長, 并明確了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環(huán)保工作例會, 聽取環(huán)保工作匯報,研究環(huán)保工作,并作出相應的部署,使我們的環(huán)保工作能夠有序進行。二、環(huán)保規(guī)劃與規(guī)章制度1、在對公司的污染源進行調查了解的基礎上,第三季度由公司環(huán)保領導小組組織編制了XXXX公司季度度環(huán)保規(guī)劃,各部門制定落實了公司環(huán)保規(guī)劃的具第 7頁共9頁工作總結 |WORKSUMMARY公司企業(yè)工作總結體行動計劃。2、為深入貫徹實施國家和廢棄資源綜合利用行業(yè)有關的環(huán)保法律法規(guī),結合我公司環(huán)境保護管理的實際, 在充分調查研究的基礎上,制定了環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃,同時,還制定了環(huán)境保護管理制度等一系列規(guī)章,規(guī)范了管理,明確了職責。三、環(huán)境影響評價與“三同時”1、企業(yè)新上的重點建設項目—廢鋼鐵加工配送中心的環(huán)境影響評價率達到100%,與此同時,在環(huán)評質量上,通過多次與環(huán)評單位交流、座談提出改進意見,在保護目標和保護重點的準確性, 環(huán)保措施的針對性和實用性, 環(huán)境監(jiān)測和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到了明顯提高。2、堅持環(huán)境保護從源頭抓起,“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工階段的環(huán)境保護。3、在項目實施過程中,一是根據環(huán)保設計要求制定環(huán)境保護行動計劃、培訓計劃、監(jiān)測監(jiān)督計劃和管理計劃 ;二是對參與環(huán)境管理的人員進行培訓,確保其業(yè)務熟練、基礎扎實;三是落實環(huán)保措施和制定環(huán)保管理制度, 責任到人,加強操作規(guī)程管理,確保治污設施的正常運轉 ;四是在項目開工后,進一步細化了環(huán)保措施,其中對廢氣和油污的處理方面制定了細化措施。四、環(huán)保宣傳與培訓1、關于環(huán)保宣傳從公司成立以來,每季度的世界環(huán)境日都采取各種形式開展環(huán)境保護宣傳活動,如張貼宣傳標語、組織講座、座談會和交叉檢查。第三季度,在宣傳的規(guī)模和深度上有了較大的提高, 公司干部員工的資源意識和環(huán)保意識普遍增強。第 8頁共9頁工作總結 |WORKSUMMARY公司企業(yè)工作總結2、開展了多種形式的環(huán)保培訓,主要做法有:集中培訓和現場操作相結合,走出去培訓和請進來培訓相結合,普及性培訓和專題培訓相結合。五、環(huán)保工作取得的一點成績1、生活垃圾集中處理,職工所產生的生活垃圾由西團鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門集中處理,避免亂拋亂棄。2、生活污水經地埋式無動力化糞池物化,生化處理達標后排入西
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上海各區(qū)初中言議論文考題選
- 4.3 平面鏡成像 說課稿 2025年初中人教版物理八年級上冊
- 賓館消防安全管理制度
- 合作協(xié)議的定價
- 任務未完成檢討書
- 委托書無效可以變更
- 寵物運輸國內服務協(xié)議
- 航運貨物延誤答辯狀
- 二零二五年度北京市體育館體育活動組織及推廣合同
- 模具產業(yè)園項目可行性研究報告
- (一模)東北三省三校2025年高三第一次聯(lián)合模擬考試 生物試卷(含答案)
- 金屬熔融崗位培訓課件
- 污水處理廠工程設備安裝施工方案及技術措施
- 2025年海南??谑兴畡站终衅甘聵I(yè)單位人員35人歷年高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年關聯(lián)公司資金往來協(xié)議
- 交警大隊合同范本
- 2025年江蘇鹽城市交通投資建設控股集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 事故隱患內部舉報獎勵制度
- C型鋼檢驗報告
- 江西省房屋建筑與裝飾工程消耗量定額及統(tǒng)一基價表
- 衛(wèi)生保潔管理方案及措施
評論
0/150
提交評論