護士長管理培訓心得體會課件整理

護士長管理能力提升培訓心得體會

阜陽民生醫(yī)院趙仲方

精品課件護士長管理能力提升培訓1

首先，很榮幸在這次培訓中，認識了來自天南地北、不同醫(yī)院、為共同理想，大家庭里的每一個成員，雖然我們都是年輕的護士長，在以后的工作中，也許會，經常面臨著不少的困惑，挫折和壓力，但經過護理部精心為我們護士長管理能力提升培訓后、我們的收獲都滿滿的，有信心成為一名合格的護士長。在此對各位老師表示感謝，你們辛苦了！精品課件首先，很榮幸在這次培訓中，認識了來自天南地北、不同醫(yī)21、明確護士長職責2、盡快護士長適應角色要求3、以身作責4、有寬闊的容人胸懷5、應具備愛才之心、用才之方6、善于協(xié)調關系7、具備扎實的業(yè)務功底8、具有開拓創(chuàng)新意識和能力9、善于時間管理10、患者的安全管理11、懂院感。通過幾天的學習我認為一名合格的護士長應從以下幾點做起：

精品課件1、明確護士長職責通過幾天的學習我認為一名合格的精品課件31、護士長的職責護士長作為護理管理體系中最基礎的管理者，病區(qū)管理的第一責任人，擔負著專業(yè)護理服務與行政管理的雙重職責。1、營造護理安全文化，保障病人安全2、重視細節(jié)，控制環(huán)節(jié)，落實職責3、落實培訓計劃，提升護理人員專業(yè)能力4、穩(wěn)定護士隊伍，創(chuàng)建和諧團隊精品課件1、護士長的職責護士長作為護理管理體系中最基礎的管理者，病區(qū)42、快速適應護士長角色護士長的角色：護理管理者傳達和宣傳者示范者沖突處理者資源調配者。。。。。作為新護士長：只有快速適應從護士到護士長的角色轉變，才能保證科室整體工作的正常運行。精品課件2、快速適應護士長角色護士長的角色：作為新護士長：只有快速適53、以身作責

護士長的一言一行、一舉一動都影響著其他護理人員，如果自己組織紀律松懈，工作粗心大意，語言態(tài)度惡劣，就不可能高標準嚴格要求別人，因此護士長首先要以身作則，做到嚴于律己、言傳身教，給大家起模范帶頭作用。精品課件3、以身作責護士長的一言一行、一舉一64、有寬闊的胸懷搞好團結，包括曾經反對過自己的人要傾聽意見：病人與家屬醫(yī)生與護士他科人員檢查者領導意見改進自己的工作管理精品課件4、有寬闊的胸懷搞好團結，包括曾經反對過自己的人精品課件75、應具備愛才之心、用才之方學習型護士理論知識扎實，接受能力強個人素質較高，要充分發(fā)揮她們的作用，給她們加任務，逐步把她們培養(yǎng)成科室骨干。充分發(fā)揮每個護士的專長以誠相待，對她們多鼓勵、少指責，多表揚、少批評，幫助她們解決工作及生活中的一些困難。公平對待每一位護士：評優(yōu)、進修、學習的機會均等正確處理護士之間的爭端尊重、關心、理解和信任護士精品課件5、應具備愛才之心、用才之方學習型護士精品課件86、善于協(xié)調關系取得領導支持光明磊落出于公心和愛心愛護青年護士，尊重老護士善于談心交友，溝通感情教育大家揚長避短。加強團結協(xié)作精品課件6、善于協(xié)調關系取得領導支持精品課件97、護士長應具備扎實的業(yè)務功底解決疑難、復雜問題的能力終身學習：在工作中學習，在學習中成長自學——為自己，為工作需要，為教學，增添新內涵，新知識，新技能只有這樣才能帶出好的團隊。精品課件7、護士長應具備扎實的業(yè)務功底解決疑難、復雜問題的能力精品課108、具有開拓創(chuàng)新意識和能力發(fā)現(xiàn)問題，不斷思考，想法解決結合實際，為病人創(chuàng)造出盡可能完善的護理環(huán)境，提供高質量、高水平的護理服務。精品課件8、具有開拓創(chuàng)新意識和能力發(fā)現(xiàn)問題，不斷思考，想法解決精品課119、善于管理時間時間是重要資源，并且與金錢、人才等其他資源相比，時間資源具有公平、不可再生的特點。美國管理學家德魯克強調：不會管理時間你就不能管理一切。精品課件9、善于管理時間時間是重要資源，并且與金錢、人才等其他資源相12

ABC時間管理法

每天工作開始時對全天的工作日程列出清單對清單上的工作進行歸類，并按程序辦理根據(jù)事件的特征、重要性、以及緊急程度，確定ABC順序按ABC類別分配工作項目、各項工作、預計的時間安排實施每日進行自我訓練，并不斷總結評價精品課件

ABC時間管理法

每天工作開始時對全天的工作日程列出清單精13根據(jù)工作特點、重要性及緊急程度，

確立ABC順序

A類工作指最迫切而又重要的的工作:如急救病人，危重病人的護理，立即執(zhí)行的醫(yī)囑

B類工作是僅次于A類的工作常規(guī)治療如病情觀察，護理記錄，健康教育。辦公護士崗的領藥，和中班的查對醫(yī)囑。

C類工作可以根據(jù)自己的時間計劃完成的工作如心理護理、如生活護理、衛(wèi)生處置等精品課件根據(jù)工作特點、重要性及緊急程度，

確立ABC順序A類工作1410、患者安全管理----是重中之重

加強風險意識，強化法律觀念，提高自我保護意識嚴格檢查，完善制度合理安排人力資源做到，三預，四抓，四查三預，預見，預查，預防---四抓，抓易出差錯的時間，環(huán)節(jié)，部門，人員---四查，查交接班前護士工作完成情況，查危重患者，的護理完成情況，查規(guī)章制度落實情況，查急救藥品器材準備情況精品課件10、患者安全管理----是重中之重

加強風險意識，強化法1511、懂院感大家都知道，護士是預防醫(yī)院感染的主力軍，而護士長是科室護理人員的帶頭人，所以護士長必須通過學習，成為院感人。精品課件11、懂院感大家都知道，護士是預防醫(yī)院感染的主力軍，而護士長16態(tài)度決定一切

合格的護士長追求的工作態(tài)度應該是變被動——主動態(tài)度，多去看，多去聽，去思考，處理每一項工作就像處理生活中的每一件事情一樣精品課件態(tài)度決定一切合格的護士長追求的工作態(tài)度應該是變被動——主動17真干真抓敢抓敢干精品課件真干真抓敢抓敢干精品課件18

總之，護士是沒長翅膀的天使，是真善美的化身，護士長是天使的頭雁，是護士的領路人，雖然我資歷淺，要學習的還很多、很多。但相信經過不懈的努力，在護理部的帶領下，各位兄弟姐妹的幫助下，一定能成為一名合格的護士長。精品課件總之，護士是沒長翅膀的天使，是真善美的化身，護士長是天使的19堅信大家以后在阜陽民生醫(yī)院會愉快的工作，開心每一天!ThankYou!精品課件堅信大家以后在阜陽民生醫(yī)院會愉快的工作，開心每一天!Than20護士長管理能力提升培訓心得體會

阜陽民生醫(yī)院趙仲方

精品課件護士長管理能力提升培訓21

首先，很榮幸在這次培訓中，認識了來自天南地北、不同醫(yī)院、為共同理想，大家庭里的每一個成員，雖然我們都是年輕的護士長，在以后的工作中，也許會，經常面臨著不少的困惑，挫折和壓力，但經過護理部精心為我們護士長管理能力提升培訓后、我們的收獲都滿滿的，有信心成為一名合格的護士長。在此對各位老師表示感謝，你們辛苦了！精品課件首先，很榮幸在這次培訓中，認識了來自天南地北、不同醫(yī)221、明確護士長職責2、盡快護士長適應角色要求3、以身作責4、有寬闊的容人胸懷5、應具備愛才之心、用才之方6、善于協(xié)調關系7、具備扎實的業(yè)務功底8、具有開拓創(chuàng)新意識和能力9、善于時間管理10、患者的安全管理11、懂院感。通過幾天的學習我認為一名合格的護士長應從以下幾點做起：

精品課件1、明確護士長職責通過幾天的學習我認為一名合格的精品課件231、護士長的職責護士長作為護理管理體系中最基礎的管理者，病區(qū)管理的第一責任人，擔負著專業(yè)護理服務與行政管理的雙重職責。1、營造護理安全文化，保障病人安全2、重視細節(jié)，控制環(huán)節(jié)，落實職責3、落實培訓計劃，提升護理人員專業(yè)能力4、穩(wěn)定護士隊伍，創(chuàng)建和諧團隊精品課件1、護士長的職責護士長作為護理管理體系中最基礎的管理者，病區(qū)242、快速適應護士長角色護士長的角色：護理管理者傳達和宣傳者示范者沖突處理者資源調配者。。。。。作為新護士長：只有快速適應從護士到護士長的角色轉變，才能保證科室整體工作的正常運行。精品課件2、快速適應護士長角色護士長的角色：作為新護士長：只有快速適253、以身作責

護士長的一言一行、一舉一動都影響著其他護理人員，如果自己組織紀律松懈，工作粗心大意，語言態(tài)度惡劣，就不可能高標準嚴格要求別人，因此護士長首先要以身作則，做到嚴于律己、言傳身教，給大家起模范帶頭作用。精品課件3、以身作責護士長的一言一行、一舉一264、有寬闊的胸懷搞好團結，包括曾經反對過自己的人要傾聽意見：病人與家屬醫(yī)生與護士他科人員檢查者領導意見改進自己的工作管理精品課件4、有寬闊的胸懷搞好團結，包括曾經反對過自己的人精品課件275、應具備愛才之心、用才之方學習型護士理論知識扎實，接受能力強個人素質較高，要充分發(fā)揮她們的作用，給她們加任務，逐步把她們培養(yǎng)成科室骨干。充分發(fā)揮每個護士的專長以誠相待，對她們多鼓勵、少指責，多表揚、少批評，幫助她們解決工作及生活中的一些困難。公平對待每一位護士：評優(yōu)、進修、學習的機會均等正確處理護士之間的爭端尊重、關心、理解和信任護士精品課件5、應具備愛才之心、用才之方學習型護士精品課件286、善于協(xié)調關系取得領導支持光明磊落出于公心和愛心愛護青年護士，尊重老護士善于談心交友，溝通感情教育大家揚長避短。加強團結協(xié)作精品課件6、善于協(xié)調關系取得領導支持精品課件297、護士長應具備扎實的業(yè)務功底解決疑難、復雜問題的能力終身學習：在工作中學習，在學習中成長自學——為自己，為工作需要，為教學，增添新內涵，新知識，新技能只有這樣才能帶出好的團隊。精品課件7、護士長應具備扎實的業(yè)務功底解決疑難、復雜問題的能力精品課308、具有開拓創(chuàng)新意識和能力發(fā)現(xiàn)問題，不斷思考，想法解決結合實際，為病人創(chuàng)造出盡可能完善的護理環(huán)境，提供高質量、高水平的護理服務。精品課件8、具有開拓創(chuàng)新意識和能力發(fā)現(xiàn)問題，不斷思考，想法解決精品課319、善于管理時間時間是重要資源，并且與金錢、人才等其他資源相比，時間資源具有公平、不可再生的特點。美國管理學家德魯克強調：不會管理時間你就不能管理一切。精品課件9、善于管理時間時間是重要資源，并且與金錢、人才等其他資源相32

ABC時間管理法

每天工作開始時對全天的工作日程列出清單對清單上的工作進行歸類，并按程序辦理根據(jù)事件的特征、重要性、以及緊急程度，確定ABC順序按ABC類別分配工作項目、各項工作、預計的時間安排實施每日進行自我訓練，并不斷總結評價精品課件

ABC時間管理法

每天工作開始時對全天的工作日程列出清單精33根據(jù)工作特點、重要性及緊急程度，

確立ABC順序

A類工作指最迫切而又重要的的工作:如急救病人，危重病人的護理，立即執(zhí)行的醫(yī)囑

B類工作是僅次于A類的工作常規(guī)治療如病情觀察，護理記錄，健康教育。辦公護士崗的領藥，和中班的查對醫(yī)囑。

C類工作可以根據(jù)自己的時間計劃完成的工作如心理護理、如生活護理、衛(wèi)生處置等精品課件根據(jù)工作特點、重要性及緊急程度，

確立ABC順序A類工作3410、患者安全管理----是重中之重

加強風險意識，強化法律觀念，提高自我保護意識嚴格檢查，完善制度合理安排人力資源做到，三預，四抓，四查三預，預見，預查，預防---四抓，抓易出差錯的時間，環(huán)節(jié)，部門，人員---四查，查交接班前護士工作完成情況，查危重患者，的護理完成情況，查規(guī)章制度落實情況，查急救藥品器材準備情況精品課件10、患者安全管理----是重中之重

加強風險意識，強化法3511、懂院感大家都知道，護士是預防醫(yī)院感染的主力軍，而護士長是科室護理人員的帶頭人，所以護士長必須通過學習，成為院感人。精品課件11、懂院感大家都知道，護士是預防醫(yī)院感染的主力軍，而護士長36態(tài)度決定一切

合格的護士長追求的工作態(tài)度應該是變被動——主動態(tài)度，多去看，多去聽，去思考，處理每一項工作就像處理生活中的每一件事情一樣精品課件