




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)財(cái)務(wù)管理總論重點(diǎn):財(cái)務(wù)管理的對(duì)象、目標(biāo)、基礎(chǔ)第一節(jié)財(cái)務(wù)管理的對(duì)象與目標(biāo)什么是財(cái)務(wù)管理?財(cái)務(wù):企業(yè)再生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動(dòng)以及資金運(yùn)動(dòng)(財(cái)務(wù)活動(dòng))中所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。財(cái)務(wù)關(guān)系財(cái)務(wù)管理:是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)及其財(cái)務(wù)關(guān)系所進(jìn)行的決策、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和控制的總稱。財(cái)務(wù)管理的對(duì)象財(cái)務(wù)活動(dòng)籌資(籌措和集中資金)→資金運(yùn)動(dòng)的首要環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)(籌資渠道)↓向外舉債投資投資分類等營運(yùn)(日常資產(chǎn)的管理)重點(diǎn):加速資產(chǎn)的運(yùn)轉(zhuǎn),提高資產(chǎn)的使用效率(比如:現(xiàn)金、存貨、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)等)4、分配(收益分配) EBIT(息稅前利潤)所得稅(T)(國家)利息(I)(債權(quán)人)↓所得稅(T)(國家)利息(I)(債權(quán)人)股利→分配管理重點(diǎn)(所有者)股利→分配管理重點(diǎn)(所有者)EBIT-T-I=EBT(稅后利潤)‖收入-耗費(fèi)和損失財(cái)務(wù)關(guān)系(實(shí)質(zhì):經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系)1、企業(yè)與所有者關(guān)系 ——所有者權(quán)關(guān)系(投資與分配關(guān)系)最根本關(guān)系2、企業(yè)與債權(quán)人關(guān)系——債務(wù)權(quán)關(guān)系(應(yīng)付項(xiàng)目)3、企業(yè)與債務(wù)人關(guān)系——債權(quán)債務(wù)關(guān)系(應(yīng)收款,預(yù)付)企業(yè)與國家——征納稅關(guān)系(責(zé)任與義務(wù)關(guān)系)企業(yè)與內(nèi)部職工——按勞分配關(guān)系企業(yè)與社會(huì)——千絲萬縷關(guān)系三、財(cái)務(wù)管理目標(biāo):1、利潤最大化收入-成本費(fèi)用=利潤缺陷:①容易引起企業(yè)的短期行為,使企業(yè)沒有發(fā)展后勁(如,不提折舊,不攤費(fèi)用,不支付研發(fā)費(fèi)用等)②忽略了風(fēng)險(xiǎn)因素(收益與風(fēng)險(xiǎn)成正比)③忽略了貨幣時(shí)間價(jià)值④忽略了成本核算(投入成本與經(jīng)營成果對(duì)比)2、所有者權(quán)益最大化-股東財(cái)富最大化-企業(yè)價(jià)值最大化股東權(quán)益=股權(quán)×凈資產(chǎn)/股賬面價(jià)值依賴股東權(quán)益=股權(quán)×市價(jià)/股實(shí)際交換價(jià)值 受到影響優(yōu)點(diǎn):①克服企業(yè)短期行為,注重企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展(預(yù)期獲利能力)②考慮了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)與貨幣的時(shí)間價(jià)值(企業(yè)各穩(wěn)定發(fā)展)③保護(hù)了股東的利益④體現(xiàn)了利潤最大化目標(biāo)四、影響財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素投資報(bào)酬率(不能看公司的利潤總額)1萬股→2萬元(EBT)→2元∕股>減少0.5元∕股2萬股→3萬元(EBT)→1.5元∕股風(fēng)險(xiǎn)成功概率大于50%,方案可行即風(fēng)險(xiǎn)與收益相稱投資項(xiàng)目資本結(jié)構(gòu)借款利息率<投資的預(yù)期報(bào)酬率股利政策五、財(cái)務(wù)管理的任務(wù)合理籌集資本,及時(shí)滿足需要統(tǒng)一規(guī)劃企業(yè)的長短期投資,合理配置企業(yè)資源加強(qiáng)日常資金管理,提高資金使用效率合理分配收益,協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律財(cái)務(wù)管理的職能與內(nèi)容一、財(cái)務(wù)管理職能(財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié))財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)控制財(cái)務(wù)計(jì)劃(預(yù)算)財(cái)務(wù)決策財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)控制財(cái)務(wù)計(jì)劃(預(yù)算)財(cái)務(wù)決策財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) 選優(yōu) 財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)分析二、財(cái)務(wù)管理內(nèi)容(財(cái)務(wù)活動(dòng)與財(cái)務(wù)關(guān)系)從企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的影響因素看主要包括:(一)投資決策關(guān)鍵進(jìn)行決策分析(二)籌資決策①確定最佳資本結(jié)構(gòu)關(guān)鍵②安排好長短期資金(三)股利分配決策關(guān)鍵:確定留存收益與股利分配數(shù)額的比重第三節(jié)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)與環(huán)境一、財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)收益的權(quán)衡-對(duì)額外的風(fēng)險(xiǎn)需要有額外的收益進(jìn)行補(bǔ)償貨幣時(shí)間價(jià)值 (機(jī)會(huì)成本)成本折現(xiàn)收益價(jià)值衡量考慮的是現(xiàn)金(現(xiàn)金流量)而不是利潤(會(huì)計(jì)利潤)會(huì)計(jì)確認(rèn)原則增量現(xiàn)金流量-只有增量是相關(guān)的舊項(xiàng)目→NCF>增量(可行)新項(xiàng)目→NCF(五)在競爭市場(chǎng)上沒有利潤特別高的項(xiàng)目(六)有效的資本市場(chǎng)—市場(chǎng)是靈敏的價(jià)格、是合理的—(七)代理問題——管理人員與所有者的利益不一致→解聘、激勵(lì)(八)納稅影響業(yè)務(wù)決策↓債務(wù)籌資優(yōu)于股票籌資(九)風(fēng)險(xiǎn)分為不同的類別 二、財(cái)務(wù)管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 部編版預(yù)防犯罪
- 遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)游戲的安全課
- 2025年大理農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文2019-2024歷年真題考點(diǎn)試卷含答案解析
- 2025年南充文化旅游職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年(2019-2024年)真題考點(diǎn)試卷含答案解析
- 銷售培訓(xùn)的內(nèi)容
- 菏澤2025年山東菏澤市屬事業(yè)單位招聘初級(jí)綜合類崗位人員33人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年烏蘭察布職業(yè)學(xué)院高職單招語文2019-2024歷年真題考點(diǎn)試卷含答案解析
- 鋼廠設(shè)備管理
- 2025年烏蘭察布醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 公司2025半年工作總結(jié)
- 東方終端鍋爐安全環(huán)保升級(jí)改造工程環(huán)境影響報(bào)告表
- 2025屆東北三省三校高三第一次聯(lián)合模擬考試地理試題(原卷版+解析版)
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)(小數(shù)加減運(yùn)算)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)與答案
- 2025年贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫及完整答案1套
- 天津市建筑安全員-C證考試題庫
- 2025年皖北衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫參考答案
- 2024年南信語文數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2024年重慶市集中選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作考試真題
- 社區(qū)中央廚房運(yùn)營模式計(jì)劃
- 人教版數(shù)學(xué)八年級(jí)下冊(cè) 第17章 勾股定理 單元測(cè)試(含答案)
- 巨量千川營銷科學(xué)(初級(jí))營銷師認(rèn)證考試題(附答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論