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精品文檔職員曠工自我檢討材料四篇職員曠工自我檢討材料四篇您好,關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深入的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。以下是職場為大家整理的職員曠工自我檢討材料資料,提供參考,歡送你的閱讀。職員曠工自我檢討材料一尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好,關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深入的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要表達(dá)。而我卻因?yàn)楦鞣N瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴(yán)重的過失。此時此刻,我深入認(rèn)識到我的錯誤,我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。關(guān)于我的此次曠工,客觀原因是因?yàn)榈男优f了,因?yàn)槭窍掠晏煨舆M(jìn)水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點(diǎn),到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購置了鞋子之后,我仍然沒有回到公司上班,當(dāng)時我的心情是因?yàn)橛晏煨舆M(jìn)水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項(xiàng)過錯的,我承當(dāng)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應(yīng)該打和領(lǐng)導(dǎo)請示。至上這份深入的檢討書,希望可以爭取您的原諒。職員曠工自我檢討材料二尊敬的領(lǐng)導(dǎo):20____年7月25日,由于工作責(zé)任心的缺乏,在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴(yán)重不良的后果,經(jīng)過您的批評,以及自身的認(rèn)真反思之后,我深入地明白到我的錯誤,我覺得如今強(qiáng)調(diào)任何理由都只是借口,我不想再為自己的錯誤找任何的理由。如今我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。一、我對我工作上的失誤作出的反思:1、放松思想覺悟,沒有嚴(yán)格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規(guī)章制度的重視嚴(yán)重缺乏,就算是有認(rèn)識,也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深入,不夠正確。二、整改措施:1、以本次錯誤為教訓(xùn),樹立結(jié)實(shí)的組織紀(jì)律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請假、銷假制度。2、認(rèn)真克制生活懶散,粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。3、經(jīng)常自省,及時糾正自身的錯誤,加強(qiáng)學(xué)習(xí),配合領(lǐng)導(dǎo)管理,進(jìn)步自身思想素質(zhì),保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。我錯了,懇求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的時機(jī),我也會汲取教訓(xùn),引以為戒,以更加積極和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作。職員曠工自我檢討材料三尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我于月日晚在請假未獲批準(zhǔn)同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對于此種不良行為我已經(jīng)有了深入的認(rèn)識:一.在同事中間造成了不良影響,影響公司紀(jì)律性。二.思想覺悟不高,對別人的尊重不夠。三.在一定程度上給同事增加了一定的工作量。四.工作態(tài)度不認(rèn)真,責(zé)任心不強(qiáng)。為此我在此深入的作出檢討,并保證以后不會再犯同樣的錯誤,假如再犯愿承受重罰。在今后一定好好工作,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。努力進(jìn)步個人技能和工作態(tài)度。職員曠工自我檢討材料四尊敬的領(lǐng)導(dǎo):本人______于______年11月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。我認(rèn)真反思,深入自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深入檢討:通過這件事,我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,假如在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時,假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的進(jìn)步將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都缺乏以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,我不懇
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