《金融案鑒》學習心得

PAGEPAGE18/18經驗是漢語詞匯、拼音X和ndé，指工作或學習中的經驗和理解。以下是為大家整理的關于《金融案鑒》學習心得的文章12篇，歡迎品鑒！1為了使全縣信合員工更清醒地認識到當前金融犯罪的嚴峻形勢，提升全體職312年來我國金融系統(tǒng)所發(fā)生的典型案件現場模擬，案件多發(fā)、數額之大令人觸目驚心，使我感受深刻，倍受教育。更是深刻認識到在今后的工作中，無論何時何情都不能放松思想警惕，否則，微有疏忽就有可能犯錯誤，甚至走上一條不歸路。一定要時刻保持清醒的頭腦，防微杜漸，慎用權利，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度，從自我做起，從自身做起?，F將我觀看此次案例模擬現場的心得總結如下：一、觸動靈魂，警鐘長鳴。做金融行業(yè)，手中管理與經營特殊的商品—貨幣，沒有正確樹立人生觀、世界觀、職業(yè)觀、權力觀，不加強學習，不加強改造，就會斷送我們自己的美好前程，毀掉幸福美滿的和諧家庭?？h聯(lián)社組織的此次觀看活動，是非常有必要的，是對正在作案或有作案動機的人員發(fā)出的一次警報，是對執(zhí)行制度不嚴，以人情價值觀、世界觀、以及提高防案意識的再次清洗。二、加強學習，高筑籬笆學習可提高人的心智，可提高人的道德修養(yǎng)，可增加知識積累。作為新時期一名農信社員工，更應該清醒地認識到加強學習、提高自身素養(yǎng)的重要性。只有經常加強自我學習，開展自勉、自誡、自省活動，努力提高思想道德休養(yǎng)，強化職業(yè)道德學習，使自己時刻保持正確的價值觀、人生觀、和世界觀，增強拒腐防變能力；只有加強法律法規(guī)和規(guī)章制度的學習，努力提高執(zhí)行力，學會運用各種法律法規(guī)和規(guī)章制度開展業(yè)務經營活動，努力作好執(zhí)行制度的表率，高筑執(zhí)行制度和思想防范的籬笆。通過此次學習，在我們的腦海中要時時繃緊防案工作的弦，要深刻牢記其經驗教訓，注意工作中的每一個細節(jié)，要深刻認識到防案工作也是我們業(yè)務工作的對個人的前途帶來的滅頂之災，對家庭帶來的巨大不幸。對案件的防范要時時保持清醒的頭腦和認識，決不能心存半點麻痹和僥幸，做到警鐘長鳴。2319**市聯(lián)社在聯(lián)社五樓會議室召開了伊寧市金融機構案件防控學習活**州直郵政儲蓄銀行及農村信用社案件防控“百日清查”活動****縣農信社百日清查活動方案，20XX587動方案，開展了自查活動，現對自查過程中，有如下心得體會：制度重在落實，好的制度重在落實和可操作性，目前各大金融機構各行的規(guī)章制度可為包羅萬千，不為不全?？墒窃趫?zhí)行上就大打折扣了，制度墻上高高掛起，等案件發(fā)生了才開始追究制度健不健全，一看制度有，員工沒有貫徹落實，所以好的制度一定要在每位員工中貫徹落實.要讓員工養(yǎng)成良好的職業(yè)情操，同時加強對落實制度執(zhí)行力度的檢查，發(fā)現有章不循的要嚴**處，決不姑息遷就.形成高壓態(tài)勢.讓制度落到實處。加強員工自身的人生觀，價值觀，世界觀教育，隨著社會經濟的不斷發(fā)展，人的思想也極巨發(fā)生了變化，特別是沒有經歷堅苦磨練的人，思想上不穩(wěn)定，毅志力不強，經不起誘惑。特別是從事信貸部門的人員，思想不純，心術不正，那是要出大亂子的，因搞信貸工作本身就是一個高風險行業(yè)，用人不慎有可能就出現道德高風險，所以做事先做人，每位員工只有樹立正確的人生觀，價值觀和世而是堅強面對，不會因其他的因素產生思想上偏見和鋌而走險的做法。所以要經常組織員工愛崗敬業(yè)，愛國主義教育。單位領導要關心員工的極苦，了解員工的構建一個和藹的工作環(huán)境，和團隊。加強員工自身的業(yè)務知識和素質培訓，在我們的工作檢查中經常發(fā)現，許多錯誤和漏洞多是員工對業(yè)務知識的不了解和掌握不夠所造成的，同時單位對員工培訓力度不夠，加上員工自學能力不強，所以對新知識新業(yè)務掌握不夠，對防范風險埋下了隱患，造成不法分子有機可乘。所以要加強員工的培訓工作，只有你了解了的客戶和了解你的客戶業(yè)務，和業(yè)務單據你才能有效采取反控措施加強風險防范。通過自查我發(fā)現，我在辦理業(yè)務過程中也有存在以上類事情況，通過自查看到了自已的不足和缺點，通過對案件警示教育認識到風險防范的重要性，今后要加強對自已的思想政治教育，樹立正確的人生觀價值觀世界觀，以身作則，做行為規(guī)范的標兵，帶領好自已的團隊，干好本職工作。3為了使全縣信合員工更清醒地認識到當前金融犯罪的嚴峻形勢，提升全體職312年來我國金融系統(tǒng)所發(fā)生的典型案件現場模擬，案件多發(fā)、數額之大令人觸目驚心，使我感受深刻，倍受教育。更是深刻認識到在今后的工作中，無論何時何情都不能放松思想警惕，否則，微有疏忽就有可能犯錯誤，甚至走上一條不歸路。一定要時刻保持清醒的頭腦，防微杜漸，慎用權利，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度，從自我做起，從自身做起。現將我觀看此次案例模擬現場的心得總結如下：一、觸動靈魂，警鐘長鳴。做金融行業(yè)，手中管理與經營特殊的商品—貨幣就會斷送我們自己的美好前程，毀掉幸福美滿的和諧家庭?？h聯(lián)社組織的此次觀看活動，是非常有必要的，是對正在作案或有作案動機的人員發(fā)出的一次警報，是對執(zhí)行制度不嚴，以人情代替制度的行為發(fā)出的一次警報，是一次觸動靈魂，對全員要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、以及提高防案意識的再次清洗。二、加強學習，高筑籬笆學習可提高人的心智，可提高人的道德修養(yǎng)，可增加知識積累。作為新時期一名農信社員工，更應該清醒地認識到加強學習、提高自身素養(yǎng)的重要性。只有經常加強自我學習，開展自勉、自誡、自省活動，努力提高思想道德休養(yǎng)，強化職業(yè)道德學習，使自己時刻保持正確的價值觀、人生觀、和世界觀，增強拒腐防變能力；只有加強法律法規(guī)和規(guī)章制度的學習，努力提高執(zhí)行力，學會運用各種法律法規(guī)和規(guī)章制度開展業(yè)務經營活動，努力作好執(zhí)行制度的表率，高筑執(zhí)行制度和思想防范的籬笆。通過此次學習，在我們的腦海中要時時繃緊防案工作的弦，要深刻牢記其經驗教訓，注意工作中的每一個細節(jié)，要深刻認識到防案工作也是我們業(yè)務工作的對個人的前途帶來的滅頂之災，對家庭帶來的巨大不幸。對案件的防范要時時保持清醒的頭腦和認識，決不能心存半點麻痹和僥幸，做到警鐘長鳴。4319**市聯(lián)社在聯(lián)社五樓會議室召開了伊寧市金融機構案件防控學習活**州直郵政儲蓄銀行及農村信用社案件防控“百日清查”活動****縣農信社百日清查活動方案，20XX587動方案，開展了自查活動，現對自查過程中，有如下心得體會：一、制度重在落實，好的制度重在落實和可操作性，目前各大金融機構各行的規(guī)章制度可為包羅萬千，不為不全。可是在執(zhí)行上就大打折扣了，制度墻上高高掛起，等案件發(fā)生了才開始追究制度健不健全，一看制度有，員工沒有貫徹落實，所以好的制度一定要在每位員工中貫徹落實.要讓員工養(yǎng)成良好的職業(yè)情操，同時加強對落實制度執(zhí)行力度的檢查，發(fā)現有章不循的要嚴**處，決不姑息遷就.形成高壓態(tài)勢.讓制度落到實處。二、加強員工自身的人生觀，價值觀，世界觀教育，隨著社會經濟的不斷發(fā)毅志力不強，經不起誘惑。特別是從事信貸部門的人員，思想不純，心術不正，那是要出大亂子的，因搞信貸工作本身就是一個高風險行業(yè)，用人不慎有可能就出現道德高風險，所以做事先做人，每位員工只有樹立正確的人生觀，價值觀和世界觀，對生活和工作才有一個正確的看法，遇到生活和工作中的挫折才不會氣餒，而是堅強面對，不會因其他的因素產生思想上偏見和鋌而走險的做法。所以要經常組織員工愛崗敬業(yè)，愛國主義教育。單位領導要關心員工的極苦，了解員工的思想動態(tài)，多與員工溝通，讓員工明白對自已負責就是對家人對同事對社會負責，構建一個和藹的工作環(huán)境，和團隊。三、加強員工自身的業(yè)務知識和素質培訓，在我們的工作檢查中經常發(fā)現，許多錯誤和漏洞多是員工對業(yè)務知識的不了解和掌握不夠所造成的，同時單位對員工培訓力度不夠，加上員工自學能力不強，所以對新知識新業(yè)務掌握不夠，對防范風險埋下了隱患，造成不法分子有機可乘。所以要加強員工的培訓工作，只有你了解了的客戶和了解你的客戶業(yè)務，和業(yè)務單據你才能有效采取反控措施加強風險防范。通過自查我發(fā)現，我在辦理業(yè)務過程中也有存在以上類事情況，通過自查看到了自已的不足和缺點，通過對案件警示教育認識到風險防范的重要性，今后要加強對自已的思想政治教育，樹立正確的人生觀價值觀世界觀，以身作則，做行為規(guī)范的標兵，帶領好自已的團隊，干好本職工作。5319**市聯(lián)社在聯(lián)社五樓會議室召開了伊寧市金融機構案件防控學習活**州直郵政儲蓄銀行及農村信用社案件防控“百日清查”活動****縣農信社百日清查活動方案，20XX587動方案，開展了自查活動，現對自查過程中，有如下心得體會：同時加強對落實制度執(zhí)行力度的檢查，發(fā)現有章不循的要嚴**處，決不姑息遷就.形成高壓態(tài)勢.讓制度落到實處。二、加強員工自身的人生觀，價值觀，世界觀教育，隨著社會經濟的不斷發(fā)毅志力不強，經不起誘惑。特別是從事信貸部門的人員，思想不純，心術不正，那是要出大亂子的，因搞信貸工作本身就是一個高風險行業(yè)，用人不慎有可能就出現道德高風險，所以做事先做人，每位員工只有樹立正確的人生觀，價值觀和世界觀，對生活和工作才有一個正確的看法，遇到生活和工作中的挫折才不會氣餒，而是堅強面對，不會因其他的因素產生思想上偏見和鋌而走險的做法。所以要經常組織員工愛崗敬業(yè)，愛國主義教育。單位領導要關心員工的極苦，了解員工的思想動態(tài)，多與員工溝通，讓員工明白對自已負責就是對家人對同事對社會負責，構建一個和藹的工作環(huán)境，和團隊。三、加強員工自身的業(yè)務知識和素質培訓，在我們的工作檢查中經常發(fā)現，許多錯誤和漏洞多是員工對業(yè)務知識的不了解和掌握不夠所造成的，同時單位對員工培訓力度不夠，加上員工自學能力不強，所以對新知識新業(yè)務掌握不夠，對防范風險埋下了隱患，造成不法分子有機可乘。所以要加強員工的培訓工作，只有你了解了的客戶和了解你的客戶業(yè)務，和業(yè)務單據你才能有效采取反控措施加強風險防范。通過自查我發(fā)現，我在辦理業(yè)務過程中也有存在以上類事情況，通過自查看到了自已的不足和缺點，通過對案件警示教育認識到風險防范的重要性，今后要加強對自已的思想政治教育，樹立正確的人生觀價值觀世界觀，以身作則，做行為規(guī)范的標兵，帶領好自已的團隊，干好本職工作。6近幾年，銀行業(yè)金融機構不斷發(fā)生違法違規(guī)案件，尤其是一些大案、要案，金額巨大，情節(jié)惡劣，給銀行業(yè)金融機構的信譽和社會形象帶來了不利影響，同時銀行業(yè)金融機構對操作風險的識別與控制能力不能適應業(yè)務發(fā)展的問題突出，為了切實加強對商業(yè)銀行和農村信用社的管理，堅決遏制案件多發(fā)勢頭，保證改革和發(fā)展的順利進行，銀監(jiān)會決定開展以加強制度-建設為主要內容的查防銀行業(yè)金融機構案件專項治理工作，經過第一階段的學習，現將本人的心得體會淺淡如下：一、案件發(fā)生的主要原因縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但究其原因，主要是由于各項內控制度未履行好、落實好造成的。通過近段時間的學習，我們發(fā)現這些案件除暴露銀行業(yè)金融機構內部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。主要存在的問題有：一是員工整體素質不高，教育乏力。俗話說，千里之堤，潰于蟻穴。農村信用社點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化給員工造成錯覺，從而放松警惕，認為只要自己不出事就行了，別人，誰出事誰負責。案件防范不到位導致安全工作掛在嘴上，疏于案件防范。同時由于社會風氣、黃、賭、毒的影響，對自控力弱、政治素質差、道德敗壞、作風卑劣、無視黨紀國法、私欲膨脹的人來講，誘惑力是引發(fā)了作案的主要因素。二是防患意識不強，管理乏力。近幾年來，大部分信用社注重了業(yè)務開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務至上，片面追求幾項主要業(yè)務指標的考核，不重視內部管理、安全教育和責任意識，有的甚至欺上瞞下，學習教育走過場。無視規(guī)章制度，有規(guī)章不執(zhí)行，頒布的法令、制定的規(guī)章流于形式，沒有發(fā)揮應有的作用。另一方面，講義氣，憑感情用事，以感情代替制度和原則，不按操作規(guī)程辦理業(yè)務，導致案件發(fā)生。對案件防范工作部署少、落實少，致使工作存在空檔和缺位，給犯罪分子留下可乘之機。三、稽核檢查圖形式、走過場，監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現的問題沒有及時發(fā)現，發(fā)現的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發(fā)生重大經濟案件。二、預防案件發(fā)生的對策建議通過這次活動，每個員工只要進行自我教育、自我剖析，吸取教訓，警鐘長鳴，并對照有關金融法規(guī)和農村信用社規(guī)章制度，自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向，就必將使我們農村信用社違法違規(guī)案件得到遏制，案件數量不斷下降。我個人認為，要做好案防工作，關鍵是人，農村信用社務必牢固樹立人本觀念。價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到“常到河邊走，就是不濕鞋”，做到警鐘常敲，預防針常打。二是抓好員工監(jiān)督管理，健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗，異地交流制度和相互制衡機制，嚴防內部工作人員互相勾結，共同作案。三是抓苗頭，抓落實，抓薄弱環(huán)節(jié)，確保案防措施到位。對于地處邊緣的網點及員工作為案防工作的重點，強化稽核人員的崗位責任，采取現場稽核，重點審查和非現場監(jiān)督等方式，定期和不定期地開展序時檢查和崗位離職審計。四是建立健全好各種規(guī)章制度。加強制度建設，重視員工道德風險防范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；同時對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥?！蓖ㄟ^這將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)?？傊?，通過本次學習，我深深體會到，只要我們大家不斷增強自身的遵紀守吸取教訓，警鐘長鳴，提高防范意識，相信我們的信合明天會更美好！7金融案件高發(fā)是目前我國金融業(yè)健康快速發(fā)展面臨的一個困擾，近日，看了《金融案鑒》一書后，使我感受深刻，倍受教育。工作中，我們一定要時刻保持清醒的頭腦，防微杜漸，繃緊反腐倡廉這跟弦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，從自我做起。金融從業(yè)人員的我們，手中管理與經營特殊的商品是貨幣，如果沒有正確的人生觀、世界觀、權力觀，不加強日常學習，就容易走歧途，斷送我們未來美好前程，毀掉幸福美滿的和諧家庭。所以對全員加強職業(yè)教育，要樹立正確價值觀念，提高防案意識的再次清洗。我們更應該清醒地認識到，加強自我學習，開展自勉、自省活動，努力提高思想道德修養(yǎng)，強化職業(yè)道德學習，使自己時刻保持高效的執(zhí)行力，學會運用各種法律法規(guī)和規(guī)章制度開展業(yè)務經營活動，高筑執(zhí)行制度和思想防范的籬笆。會更加注意工作中的每一個細節(jié)，深刻認識到防案工作是我們業(yè)務工作的重要組成部分，要認識到案件的發(fā)生對本單位帶來的嚴重后果和造成的巨大風險，對案件的防范要時時保持清醒的頭腦和認識，決不心存半點麻痹和僥幸，做到警鐘長鳴。8安全是銀行業(yè)務發(fā)展的基礎，是我行安全防范的障礙，保護我行業(yè)務的快速發(fā)展。通過黨組會議學習金融事件鑒定，深刻認識到金融安全對銀行科技員工的重要性，同時感到自己沉重的責任。作為銀行的科學技術人員，我們應該從自己開始，從現在開始，提高警惕，防止金融安全，把事件發(fā)生的可能性殺死在萌芽中。1、觸動靈魂，警鐘長鳴。作為銀行員工，我們每天都與大量貨幣和巨額財富密切相關。如果我們沒有正確的生活觀、世界觀和職業(yè)觀，我們很容易陷入困境，給集體和個人帶來嚴重的風險和損失。通過這次學習，我們應該始終記住紅線，提高防范工作意識，將安全遵從性應用于所有工作細節(jié)，決不存在麻痹和運氣，真正實現警鐘長鳴。2、加強學習，高筑圍欄。學習可以提高人的心理，增強人的道德修養(yǎng)，增加知識的積累。作為一名銀行從業(yè)人員，我們更應該加強自學，開展自學、自省活動，努力提高思想道德修養(yǎng)，加強職業(yè)道德學習，讓自己時刻保持高效率的執(zhí)行力，學會運用各種法律法規(guī)和規(guī)章制度開展業(yè)務經營活動，高筑執(zhí)行制度和思想防范圍欄。3、完善機制，防止微小。銀行的安全形勢越來越嚴峻，機制漏洞是各事件發(fā)生的重要因素。每個內部員工參與的事件背后，都有犯罪者的擔心和機制漏洞。我們必須通過工作機制的變化，不斷完善制度，堵塞管理漏洞，提高制度執(zhí)行力，使制度復蓋業(yè)務經營和強調預防重點。通過制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，真正防止微杜，將危險消除在萌芽中。近年來，銀行業(yè)金融事件不斷發(fā)生違法違規(guī)事件，其中一些大事件、事件金融巨大，情節(jié)嚴重，給金融業(yè)帶來嚴重影響，作為銀行職員我們要求。9安全是銀行業(yè)務發(fā)展的基礎，是我行安全防范的屏障，為我行業(yè)務快速發(fā)展保駕護航。通過黨小組會議學習《金融案鑒》，我深刻認識到金融安全對于銀行科技從業(yè)人員的重要性，同時感到自身沉甸甸的責任。作為銀行科技人員，我們應該從自身做起、從現在做起，提高警惕，防范金融安全，把案件發(fā)生的可能性扼殺在萌芽之中。1、觸動靈魂，警鐘長鳴作為銀行從業(yè)人員，我們每日與海量貨幣、巨額財富緊密接觸，如果沒有正確的人生觀、世界觀、職業(yè)觀，就容易走歧途，為集體和個人造成嚴重風險和損失。通過此次學習，我們應時刻牢記紅線，增強防案工作意識，將安全合規(guī)應用到每一個工作細節(jié)，決不心存半點麻痹和僥幸，真正做到警鐘長鳴。2、加強學習，高筑籬笆我們更應該加強自我學習，開展自勉、自省活動，努力提高思想道德修養(yǎng)，強化職業(yè)道德學習，使自己時刻保持高效的執(zhí)行力，學會運用各種法律法規(guī)和規(guī)章制度開展業(yè)務經營活動，高筑執(zhí)行制度和思想防范的籬笆。3、完善機制，防微杜漸銀行安保形勢日益嚴峻，機制漏洞是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件內部員工參與的案件背后，無不有作案人處心積慮、鉆機制漏洞的身影。我們要通過工作機制的轉變，不斷完善制度，堵塞管理漏洞，提高制度執(zhí)行力，促使制度覆蓋到業(yè)務經營和管理的各個環(huán)節(jié)和各個層面。同時，要加強員工風險防控教育，樹立全員風險意識，突出防范重點。通過制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，真正做到防微杜漸，將隱患消滅在萌芽中。命，堅守初心，自我約束，警鐘長鳴。10為了使全縣信合員工更清醒地認識到當前金融犯罪的嚴峻形勢，提升全體職312年來我國金融系統(tǒng)所發(fā)生的典型案件現場模擬，案件多發(fā)、數額之大令人觸目驚心，使我感受深刻，倍受教育。更是深刻認識到在今后的工作中，無論何時何情都不能放松思想警惕，否則，微有疏忽就有可能犯錯誤，甚至走上一條不歸路。一定要時刻保持清醒的頭腦，防微杜漸，慎用權利，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度，從自我做起，從自身做起?，F將我觀看此次案例模擬現場的心得總結如下：沒有正確樹立人生觀、世界觀、職業(yè)觀、權力觀，不加強學習，不加強改造，就會斷送我們自己的美好前程，毀掉幸福美滿的和諧家庭?？h聯(lián)社組織的此次觀看活動，是非常有必要的，是對正在作案或有作案動機的人員發(fā)出的一次警報，是對執(zhí)行制度不嚴，以人情代替制度的行為發(fā)出的一次警報，是一次觸動靈魂，對全員要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、以及提高防案意識的再次清洗。二、加強學習，高筑籬笆學習可提高人的心智，可提高人的道德修養(yǎng)，可增加知識積累。作為新時期一名農信社員工，更應該清醒地認識到加強學習、提高自身素養(yǎng)的重要性。只有經常加強自我學習，開展自勉、自誡、自省活動，努力提高思想道德休養(yǎng)，強化職業(yè)道德學習，使自己時刻保持正確的價值觀、人生觀、和世界觀，增強拒腐防變能力；只有加強法律法規(guī)和規(guī)章制度的學習，努力提高執(zhí)行力，學會運用各種法律法規(guī)和規(guī)章制度開展業(yè)務經營活動，努力作好執(zhí)行制度的表率，高筑執(zhí)行制度和思想防范的籬笆。通過此次學習，在我們的腦海中要時時繃緊防案工作的弦，要深刻牢記其經驗教訓，注意工作中的每一個細節(jié)，要深刻認識到防案工作也是我們業(yè)務工作的對個人的前途帶來的滅頂之災，對家庭帶來的巨大不幸。對案件的防范要時時保持清醒的頭腦和認識，決不能心存半點麻痹和僥幸，做到警鐘長鳴。11近幾年，銀行業(yè)金融機構不斷發(fā)生違法違規(guī)案件，尤其是一些大案、要案，金額巨大，情節(jié)惡劣，給銀行業(yè)金融機構的信譽和社會形象帶來了不利影響，同時銀行業(yè)金融機構對操作風險的識別與控制能力不能適應業(yè)務發(fā)展的問題突出，為了切實加強對商業(yè)銀行和農村信用社的管理，堅決遏制案件多發(fā)勢頭，保證改革和發(fā)展的順利進行，銀監(jiān)會決定開展以加強制度-建設為主要內容的查防銀行業(yè)金融機構案件專項治理工作，經過第一階段的學習，現將本人的心得體會淺淡如下：一、案件發(fā)生的主要原因縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但究其原因，主要是由于各項內控制度未履行好、落實好造成的。通過近段時間的學習，我們發(fā)現這些案件除暴露銀行業(yè)金融機構內部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。主要存在的問題有：一是員工整體素質不高，教育乏力。俗話說，千里之堤，潰于蟻穴。農村信用社點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化給員工造成錯覺，從而放松警惕，認為只要自己不出事就行了，別人，誰出事誰負責。案件防范不到位導致安全工作掛在嘴上，疏于案件防范。同時由于社會風氣、黃、賭、毒的影響，對自控力弱、政治素質差、道德敗壞、作風卑劣、無視黨紀國法、私欲膨脹的人來講，誘惑力是引發(fā)了作案的主要因素。二是防患意識不強，管理乏力。近幾年來，大部分信用社注重了業(yè)務開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務至上，片面追求幾項主要業(yè)務指標的考核，不重視內部管理、安全教育和責任意識，有的甚至欺上瞞下，學習教育走過場。無視規(guī)章制度，有規(guī)章不執(zhí)行，頒布的法令、制定的規(guī)章流于形式，沒有發(fā)揮應有的作用。另一方面，講義氣，憑感情用事，以感情代替制度和原則，不按操作規(guī)程辦理業(yè)務，導致案件發(fā)生。對案件防范工作部署少、落實少，致使工作存在三、稽核檢查圖形式、走過場，監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現的問題沒有及時發(fā)現，發(fā)現的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發(fā)生重大經濟案件。二、預防案件發(fā)生的對策建議通過這次活動，每個員工只要進行自我教育、自我剖析，吸取教訓，警鐘長鳴，并