學(xué)校組織人事工作情況匯報

學(xué)校組織人事工作情況匯報一、基本情況吐祥中學(xué)，是一所縣管農(nóng)村高完中。內(nèi)設(shè)機構(gòu)8個，分別是辦公室、教務(wù)處、政教處、教科室、督導(dǎo)室、體衛(wèi)藝處、保衛(wèi)科、后勤處，單位編制人數(shù)188人，現(xiàn)有在編干部職工184人，其中組織任命人員3人、上派學(xué)習(xí)2人。為更好地適應(yīng)教育轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的需要，把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)3保障，進一步提高了干部的總體業(yè)務(wù)能力。二、嚴(yán)格規(guī)范干部選拔和教師選調(diào)工作(一)干部選拔嚴(yán)格按程序進行。一直以來，在干部選拔任用過程中，學(xué)校黨組織都嚴(yán)格按照上級相關(guān)干部選拔任用工作規(guī)定的原到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。對干部選拔任用的民主推薦、考察、討論決定、任職等各個環(huán)節(jié)，都嚴(yán)格把好關(guān)。我們認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，全面落實了民主推薦、確定考察對象、組織考察、征求意見、討論決定、任前公示、發(fā)文任職等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。(二)教師選調(diào)公正公平公開規(guī)范。近幾年來，縣上取消我校到三、存在問題和下一步努力方向雖然近年來我校在推進組織人事工作科學(xué)化、民主化、制度化全校干部全為男性，無一女性。二是對干部培養(yǎng)不夠重視。主要是干部培訓(xùn)太少，沒有把專家請進來培訓(xùn)、也沒有把干部帶出去學(xué)習(xí)，縣委黨校培訓(xùn)機會又少。三是師資結(jié)構(gòu)不合理。有的學(xué)科教師過剩，有下一步，我們將以本次規(guī)范組織人事工作巡察為契機，進一步明確整改方向：進一步加強干部管理工作。一是制定詳細(xì)的干部評價管理辦熟悉了解干部履職情況、作風(fēng)情況等。三是加強干部檔案意識。進一步規(guī)范干部任免程序。中層干部聘任嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)公開競聘程序，報縣教工委批復(fù)后上崗;其他干部如年級組管理人員、教下發(fā)正式任職書。合理設(shè)置崗位，嚴(yán)格核定工作量。不斷完善師資結(jié)構(gòu)科學(xué)配消除超工作量和工作量不足的現(xiàn)象。學(xué)校組織人事工作情況匯報根據(jù)中共宜春市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展四屆市委第二輪巡察工作的通知》要求，2014年以來，我辦嚴(yán)格遵守組織堅持干部隊伍四化方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無三超、兩亂、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題，沒有參與跑官要官、拉票、說情、一、組織人事工作總體情況(一)人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我辦三定方案編制人數(shù)13名，實有13125書記、主任122312112014321120162015120164長。二、貫徹執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定情況(一)落實四項權(quán)力，做到選拔任用工作透明公開。在選人用2014檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在(三)遵守四個嚴(yán)格，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。在選拔任用干部時，嚴(yán)格執(zhí)行了動議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部帶病提拔、帶病上崗，使干部選拔任用工作重德才、看民意選用干部，并將信念堅定作為選用干部的第一要求，國家人事部《關(guān)于黨政機關(guān)推行競爭上崗的意見》和市委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范市直單位中層干部競爭上崗的實施意見》等文件精神，2014年以來，我辦在組織人事方面總體情況較好，但是還存在政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進一步加大;三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，年齡斷檔情況較嚴(yán)重，專業(yè)性人才缺乏;四一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要熟練運用。進一步重點抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位科級干部對《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。二是注重從四嚴(yán)入手，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用公正廉明。三是進一步加強