有關(guān)稅務(wù)的畢業(yè)論文_第1頁
有關(guān)稅務(wù)的畢業(yè)論文_第2頁
有關(guān)稅務(wù)的畢業(yè)論文_第3頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

有關(guān)稅務(wù)的畢業(yè)論文稅務(wù)管理是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)國家稅收政策進(jìn)行稅款征收的管理活動(dòng),同時(shí)也是國家及稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況和經(jīng)濟(jì)規(guī)律制定稅收政策、對稅收分配的經(jīng)過進(jìn)行組織、監(jiān)督及管理。下面是學(xué)習(xí)啦我為大家整理的有關(guān)稅務(wù)的畢業(yè)論文,供大家參考。有關(guān)稅務(wù)的畢業(yè)論文范文一:我們國家企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防備探究1.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因(1)企業(yè)經(jīng)營者的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。作為一個(gè)企業(yè)的合格負(fù)責(zé)人,應(yīng)該做到遵紀(jì)守法、依法納稅的準(zhǔn)則。隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,不斷提高。納稅成為企業(yè)的較大的支出,因而部分企業(yè)會(huì)發(fā)生偷稅漏稅的行為,這樣做只會(huì)導(dǎo)致更大的損失。因而講,企業(yè)法人的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)低,是最容易造成企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題的原因之一。(2)企業(yè)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)問題。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是直接關(guān)系到企業(yè)稅務(wù)問題的內(nèi)部管理系統(tǒng),企業(yè)財(cái)務(wù)管理不僅關(guān)系到企業(yè)的整體資金運(yùn)營,也直接決定了企業(yè)需要為哪些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)繳稅,能夠講,稅務(wù)管理工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容之一。但是,目前大多數(shù)企業(yè)都將財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)放在企業(yè)成本核算和企業(yè)財(cái)務(wù)制度的建設(shè)上,以此進(jìn)一步減少企業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)營的成本投入,然而在財(cái)務(wù)管理的經(jīng)過中,會(huì)出現(xiàn)很多違犯國家稅收法律和法規(guī)的行為。由此導(dǎo)致的稅務(wù)問題可能使企業(yè)蒙受宏大的稅收罰款損失,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不能有效躲避此類問題,使得企業(yè)承受了更高的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。(3)企業(yè)稅務(wù)人員水平有待提高。首先,很多大公司所牽涉的涉稅業(yè)務(wù)比擬多,所以相關(guān)的財(cái)務(wù)人員的數(shù)量也應(yīng)該較多。在一些企業(yè)中,很多稅務(wù)工作都是由財(cái)務(wù)人員兼任的。但是對于大公司而言,對稅務(wù)人員的需求量是比擬大的,否則將會(huì)導(dǎo)致日常的稅務(wù)問題不能及時(shí)解決,進(jìn)而導(dǎo)致更多的問題。其次,企業(yè)稅務(wù)人員的專業(yè)問題也是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題。稅務(wù)人員應(yīng)該能夠做到了解本公司的涉稅業(yè)務(wù),并且對我們國家的稅收政策有足夠的了解,包括企業(yè)能夠牽涉的納稅人、稅率等都足夠了解,這樣才能夠很好地勝任這個(gè)職位。假如稅務(wù)人員對相關(guān)的政策不夠了解,那么就非常容易出現(xiàn)問題。再次,企業(yè)中稅務(wù)人員的責(zé)任心也是非常重要的。面對一個(gè)問題,假如只具有專業(yè)水準(zhǔn),卻沒有認(rèn)真的態(tài)度,同樣也是不利于企業(yè)稅務(wù)的處理的。一旦處理失誤,就會(huì)出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。(4)企業(yè)財(cái)務(wù)核算水平不夠高。目前我們國家大多數(shù)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算關(guān)注點(diǎn)都在如何有效統(tǒng)計(jì)企業(yè)成本以及企業(yè)利潤的分配上,而且由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的約束以及會(huì)計(jì)工作人員本身的能力原因,會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量存在一個(gè)比擬嚴(yán)重的問題,即會(huì)計(jì)信息不能完全反映企業(yè)經(jīng)營的全貌,因而企業(yè)經(jīng)營者和管理者也很難從會(huì)計(jì)核算報(bào)表中分析出企業(yè)經(jīng)營中隱藏的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),國家歷次稅務(wù)審查中都存在漏稅問題,其中由于會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確、申報(bào)不實(shí)導(dǎo)致的漏稅現(xiàn)象多達(dá)15%,這些企業(yè)都為本身的漏稅問題付出了沉重的代價(jià),可見,企業(yè)會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的問題,尤其是會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量問題,是導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因。2.對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防備與控制(1)更新觀念,樹立全員防備意識(shí)。企業(yè)經(jīng)營者或企業(yè)法人有必要提高對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防備意識(shí),除了仔細(xì)學(xué)習(xí)我們國家稅務(wù)法律并將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)躲避作為企業(yè)運(yùn)營的重要策略之外,企業(yè)經(jīng)營者還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)經(jīng)營本身的特點(diǎn)去分析企業(yè)可能面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類型并采取相應(yīng)的防備措施。首先,是企業(yè)中的高管層面管理人員,需要首先認(rèn)識(shí)到預(yù)防稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要性,并且起到帶動(dòng)作用,進(jìn)而開展防備稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的工作。其次,只要領(lǐng)導(dǎo)重視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防備還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要每一名員工都樹立起防備稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),也只要這樣,對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防備工作才能最大限度地有效。(2)構(gòu)建好企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警系統(tǒng)。要做好防備工作,預(yù)警工作的重要性就具體表現(xiàn)出出來了。上文中所提出的三種對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)估方法就在此時(shí)派上用場。很多公司能夠選擇最合適本身的方式,對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,然后根據(jù)評(píng)估結(jié)果來作出相應(yīng)的決策,以使得稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低,不失為一個(gè)好方法。所以預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建是非常重要的。構(gòu)建預(yù)警系統(tǒng),最基本的三點(diǎn)是,第一,要推行企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)制度,使得企業(yè)內(nèi)部對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有足夠有效的評(píng)估。第二,要做好稅收分析和預(yù)測工作,對稅收進(jìn)行一個(gè)初步的推斷,也是避免出現(xiàn)大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效工作之一。第三,要設(shè)立合理的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),根據(jù)各公司的實(shí)際情況,定出適宜的預(yù)警指標(biāo),并根據(jù)預(yù)警指標(biāo)作出合理的判定,能夠有效降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。(3)完善企業(yè)內(nèi)部管理制度。在企業(yè)中進(jìn)行管理,歸根結(jié)底還是管理制度能否完善以及執(zhí)行力度的問題。所以各公司應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況,考量公司內(nèi)相關(guān)的管理制度能否有不適宜的地方并加以修整,這樣才能最大限度地做好管理工作。對于稅務(wù)部門,應(yīng)該確保涉稅崗位相互分離并且相互制約,相互監(jiān)督,這樣既防止了企業(yè)內(nèi)部的舞弊行為,還保證了正確率,有助于控制企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。(4)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。會(huì)計(jì)核算的結(jié)果是企業(yè)經(jīng)營者判定企業(yè)應(yīng)繳納哪些稅款的基礎(chǔ),因而,由于會(huì)計(jì)核算問題導(dǎo)致的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)通過提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的方式來加以躲避。提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重點(diǎn)有二:提高會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)能力、改善會(huì)計(jì)工作的效力。在提高會(huì)計(jì)工作人員的能力方面,企業(yè)能夠通過人力資源儲(chǔ)備和職業(yè)培訓(xùn)來完成。在改善會(huì)計(jì)工作效力方面,企業(yè)能夠通過信息技術(shù)的引入,使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得以提高,建議企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中引入電子技術(shù),能夠有效提高信息處理效率;擁有多個(gè)分公司的企業(yè)應(yīng)在各公司的財(cái)務(wù)部門應(yīng)積極推廣電算技術(shù),簡化會(huì)計(jì)核算流程,減少工作量,使工作重點(diǎn)集中于預(yù)測、控制和分析環(huán)節(jié),以使企業(yè)各分公司的發(fā)展同步。有關(guān)稅務(wù)的畢業(yè)論文范文二:企業(yè)管理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)論文一、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理具有的風(fēng)險(xiǎn)類型1.企業(yè)的納稅經(jīng)過與國家的稅法規(guī)定沖突企業(yè)在繳稅時(shí)不遵守國家相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī),或是違背了國家繳稅條例并產(chǎn)生沖突。詳細(xì)表現(xiàn)有繳稅費(fèi)不及時(shí)或是少繳稅費(fèi)等,進(jìn)而使企業(yè)遭到一定的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),有時(shí)還會(huì)損壞企業(yè)的聲譽(yù),最后嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和將來的發(fā)展。2.企業(yè)納稅經(jīng)過中按照法律法規(guī)不準(zhǔn)確部分企業(yè)對國家相關(guān)法律及政策認(rèn)識(shí)不到位,沒能充分使用國家出臺(tái)的部分優(yōu)惠政策,進(jìn)而出現(xiàn)企業(yè)的繳稅費(fèi)不準(zhǔn)確的情況,導(dǎo)致了企業(yè)遭受不必要的損失。3.企業(yè)納稅的相關(guān)工作沒有清楚的認(rèn)識(shí)和足夠的重視隨著企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大,有些企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到繳稅是企業(yè)運(yùn)營時(shí)需要承當(dāng)?shù)某杀举M(fèi)用之一。但有一部分企業(yè)還是對繳稅成本具有比擬模糊的理解,甚至并沒有將稅收繳費(fèi)當(dāng)成企業(yè)工作中的預(yù)算之一,他們以為只需要按時(shí)繳費(fèi)就行,不需要成立專門機(jī)構(gòu)來對稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理。這種被動(dòng)的思想導(dǎo)致了繳納稅款延遲,這也是引起稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的很重要的原因。二、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理成本的組成稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理成本是在稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí),所產(chǎn)生的一切損失費(fèi)用和實(shí)際應(yīng)繳的風(fēng)險(xiǎn)稅費(fèi),它是企業(yè)經(jīng)營的成本費(fèi)用的一部分1.企業(yè)稅務(wù)繳費(fèi)預(yù)防成本為了防止稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,企業(yè)采用目的制定、事前管理、跟蹤監(jiān)督、采取應(yīng)對防備措施、事后遵守規(guī)定處理風(fēng)險(xiǎn)而花費(fèi)的費(fèi)用為預(yù)防成本。這樣一套監(jiān)督體系能夠提早發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并預(yù)防稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而降低或消除稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的稅務(wù)成本。稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)隨著復(fù)雜度的提高,成本的投入也就越高,反之降低。2.企業(yè)稅務(wù)繳費(fèi)懲治成本指的是企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)發(fā)生,并對公司產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)利益的損害,在解決經(jīng)過中通過處理懲罰、處理、整治所產(chǎn)生的成本費(fèi)用。該費(fèi)用是被動(dòng)產(chǎn)生的,假如企業(yè)在事前建立嚴(yán)密的稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制和管理,投入足夠的糾正成本和預(yù)防成本就能夠降低和避免風(fēng)險(xiǎn)損失。3.企業(yè)稅務(wù)繳費(fèi)損失成本企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制薄弱,缺少有效的風(fēng)險(xiǎn)管理能力和體制,直接或間接、短期或長期、社會(huì)的、經(jīng)濟(jì)的、現(xiàn)實(shí)的等導(dǎo)致的各種經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)的損失成本是企業(yè)管理不當(dāng),進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)受損的。企業(yè)損失成本是企業(yè)稅務(wù)繳費(fèi)糾正成本和企業(yè)稅務(wù)繳費(fèi)預(yù)防成本成本投資缺少而產(chǎn)生的。4.企業(yè)稅務(wù)繳費(fèi)糾正成本。企業(yè)預(yù)先使用成本管理體制,來發(fā)現(xiàn)企業(yè)繳稅風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)發(fā)生的趨勢,進(jìn)而對其施行追查、檢查、復(fù)原、處置等花費(fèi)的成本費(fèi)用。具體表現(xiàn)出為設(shè)置專門的企業(yè)預(yù)先使用風(fēng)險(xiǎn)成本管理體制和稅務(wù)識(shí)別系統(tǒng)產(chǎn)生的成本費(fèi)用。此時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)行為未造成明顯的不可控制的,并在控制范圍之內(nèi)的損失,還沒有對企業(yè)造成不可挽回的損失。但若對此不采取相應(yīng)的糾錯(cuò)措施糾正,將來將會(huì)發(fā)展為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不可挽回的嚴(yán)重威脅。三、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)法規(guī)基礎(chǔ)1.總準(zhǔn)則明確稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的目的、樹立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方針、建立稅務(wù)分析管理體制,進(jìn)而構(gòu)成內(nèi)部有效的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。2.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與識(shí)別企業(yè)指出需要重點(diǎn)防備的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素,并定期對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。3.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理組織結(jié)合企業(yè)本身特點(diǎn),設(shè)立專門的稅務(wù)管理機(jī)構(gòu),分配專門的負(fù)責(zé)人員各司其職。4.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)部控制策略企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)該制定稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對策略和措施,合理設(shè)計(jì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理機(jī)制中的控制辦法和稅務(wù)管理流程,建立有效的內(nèi)部控制機(jī)制,全面控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。5.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理溝通與信息建立企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理溝通、信息制度,對稅務(wù)相關(guān)信息的搜集、傳遞和處理的經(jīng)過。6.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理改良和監(jiān)督。不斷對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制進(jìn)行改良、有效的評(píng)估審核和優(yōu)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理流程。四、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和現(xiàn)狀企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀為,部分企業(yè)對國家相關(guān)法律法規(guī)及政策認(rèn)識(shí)不到位,不能夠嚴(yán)格在法律界線內(nèi)辦事,進(jìn)而出現(xiàn)企業(yè)的繳稅費(fèi)不及時(shí)和少繳費(fèi)的情況,導(dǎo)致了企業(yè)遭受不必要的損失。1.對企業(yè)稅務(wù)管理的原理企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要操作為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理,企業(yè)在管理稅收風(fēng)險(xiǎn)時(shí)需要首先清楚企業(yè)稅收管理的原理,然后才能合理有效的運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理的策略體系。企業(yè)才能將風(fēng)險(xiǎn)管理的原理運(yùn)用到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中去,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。2.風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)預(yù)測推斷可能出現(xiàn)的問題企業(yè)在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的時(shí)候,需要預(yù)先檢查稅務(wù)管理中可能出現(xiàn)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,并對這些問題進(jìn)行具體和盡可能精準(zhǔn)的預(yù)測和推斷。企業(yè)將這些碰到的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,逐一分析,盡早的采取預(yù)防及應(yīng)對措施,這樣才能將企業(yè)的的損失降到最低,進(jìn)而保證企業(yè)能夠獲得最大的收益。3.轉(zhuǎn)變企業(yè)稅務(wù)管理設(shè)計(jì)研究方向企業(yè)在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的核心是能夠影響企業(yè)價(jià)值的的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),要以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為目的,以降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為原則。向國家稅務(wù)政策導(dǎo)向看起,全面對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理要素整合對應(yīng),根據(jù)事前防御、事發(fā)識(shí)別、應(yīng)對評(píng)估、事后支持并改良企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。五、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理成本的分析與決策企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理穿插了整個(gè)企業(yè)經(jīng)營的全經(jīng)過,牽涉了財(cái)、人、物、供、銷、產(chǎn)等各個(gè)因素。企業(yè)要想獲得利潤就不可能回避風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理需要在防備企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),為企業(yè)創(chuàng)造稅收價(jià)值,企業(yè)要做到在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的法律界線內(nèi)實(shí)現(xiàn)稅收收益最大化。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理最優(yōu)化問題為企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理成本最小化,企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理成本最大化收益的求解。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理效益問題忽高忽低的本質(zhì)是在企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部環(huán)境下,企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的成效的大小,同時(shí)也將伴隨企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理事后收益大小,也就是企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體制與企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理收益是成正比的。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)該對所有的企業(yè)發(fā)生有力的、不利的的固有風(fēng)險(xiǎn)和剩余風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,并制定適當(dāng)?shù)拇胧@樣減少經(jīng)營不當(dāng)?shù)膿p失,有利于企業(yè)捉住有利的時(shí)機(jī),及時(shí)對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略進(jìn)行調(diào)整。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理有一項(xiàng)重要特征,即損失和收益的對稱性。對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理成本全局分析企業(yè)稅務(wù)繳費(fèi)繳費(fèi)成本、企業(yè)稅務(wù)繳費(fèi)損失成本、企業(yè)稅務(wù)繳費(fèi)懲治

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論