部門(mén)培訓(xùn)方案及考核

部門(mén)培訓(xùn)案及考核

一、 培訓(xùn)需求

1）員工希望通過(guò)培訓(xùn)達(dá)到對(duì)工作有幫助、對(duì)能力有提高的效果；

2）培訓(xùn)式可以接受部與外部相結(jié)合；

3）大多數(shù)員工在專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用到工作上、安全素養(yǎng)、執(zhí)行力、規(guī)章制度面還需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)；

4）、讓員工通過(guò)培訓(xùn)，把日常工作制度變?yōu)橐环N習(xí)慣；二、培訓(xùn)式及時(shí)間：

1、由人力資源負(fù)責(zé)組織安排，制定培訓(xùn)計(jì)劃，就行動(dòng)備課、各部門(mén)

負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、外訓(xùn)人員作為主要授課人；

2、一個(gè)月進(jìn)行2次培訓(xùn)，月上旬的末、月下旬的末；

三、培訓(xùn)圍及容（根據(jù)不同層次對(duì)象的需求設(shè)立不同的課程）

1）新員工（訓(xùn)）①上崗培訓(xùn)（安全、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能、業(yè)務(wù)流程、部門(mén)業(yè)

務(wù)邊關(guān)系等培訓(xùn)）；②產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)（廠生產(chǎn)的所有產(chǎn)品以及加工工藝）；③員工手冊(cè)培訓(xùn)、廠各種規(guī)章與制度培訓(xùn)；④廠的基本情況的介紹（業(yè)務(wù)圍、創(chuàng)業(yè)歷史、企業(yè)現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)理念、

企業(yè)文化等）；

2）一般員工（訓(xùn)）——主要是專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)（根據(jù)不同的崗位

需求，進(jìn)行分類(lèi)培訓(xùn)）

①采購(gòu)、成本、倉(cāng)庫(kù)、車(chē)管、后勤

②安全素養(yǎng)、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn)；

專(zhuān)業(yè)資料

③員工手冊(cè)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提升培訓(xùn)；

3）中層管理人員及部門(mén)主管（外訓(xùn)）——主要是綜合管理知識(shí)培

訓(xùn)

四、培訓(xùn)案的實(shí)施

1）訓(xùn)——有各部門(mén)負(fù)責(zé)人或部門(mén)抽專(zhuān)人對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)、對(duì)象、課程、培訓(xùn)作用、培訓(xùn)時(shí)間及次數(shù)等，以報(bào)表的形式，每月上報(bào)一次，由人力資源部收齊后，上交廠長(zhǎng)辦備案；

2）外訓(xùn)——部門(mén)管理人員及負(fù)責(zé)人可根據(jù)本部門(mén)實(shí)際情況所需，把部門(mén)的外訓(xùn)課程每月上報(bào)一次，由人力資源收集匯總后，，上報(bào)廠長(zhǎng)審批，待廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后由人力資源統(tǒng)一組織安排課程，受訓(xùn)人員回廠后寫(xiě)出與課程相應(yīng)的培

訓(xùn)心得上交人力資源，由人力資源匯總上交廠長(zhǎng)，對(duì)能容較好的留作備案；

五、培訓(xùn)效果評(píng)估主要從四個(gè)面著手：

1）考察受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)的容、式、培訓(xùn)師等的滿意度；

2）考察受訓(xùn)人員通過(guò)培訓(xùn)，知識(shí)以及技能的掌握面有多大提高

3）主要由上級(jí)或同事觀察受訓(xùn)員工行為在培訓(xùn)前后是否有所變化，是否有助于推動(dòng)個(gè)人及部門(mén)工作；

4）主要衡量企業(yè)是否因?yàn)榕嘤?xùn)而經(jīng)營(yíng)的更好；

六、附表：

（1）員工培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)報(bào)表

專(zhuān)業(yè)資料

（2）培訓(xùn)效果考核表

員工培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)表

次：

培訓(xùn)部門(mén) 培訓(xùn)地點(diǎn)

培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)課時(shí)

目的：

培訓(xùn)容：

序號(hào) 參加部門(mén) 人數(shù) 參加培訓(xùn)人員

制表： 審核： 批準(zhǔn)：

日期： 日期： 日期：

專(zhuān)業(yè)資料

培訓(xùn)效果評(píng)估表

培訓(xùn)結(jié)果調(diào)查表—反映層

說(shuō)明：此表是為了評(píng)估員工培訓(xùn)工作的效果，進(jìn)而為我們培訓(xùn)工作的持續(xù)改善提供參照，請(qǐng)完整而誠(chéng)實(shí)地回答，并在相應(yīng)的數(shù)字上劃圈。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：5=非常同意

4=同意

3=中立

2=不同意

1=非常不同意

項(xiàng)目名稱(chēng)

培訓(xùn)日期

舉辦單位

培訓(xùn)地點(diǎn)

課程目標(biāo)

這個(gè)課程目標(biāo)與我工作

5

4

3

2

1

的相關(guān)

課程容達(dá)到我的期望程

5

4

3

2

1

度

課程設(shè)計(jì)與安排

課程容組織符合邏輯，

5

4

3

2

1

易于學(xué)習(xí)

課程的程序安排妥當(dāng)

5

4

3

2

1

課程難易適中

5

4

3

2

1

課程講授的時(shí)間安排

5

4

3

2

1

所學(xué)知識(shí)能在工作中應(yīng)

5

4

3

2

1

用

培訓(xùn)講師

課前的準(zhǔn)備

5

4

3

2

1

專(zhuān)業(yè)資料

專(zhuān)業(yè)水平

講課親切度

課程容表達(dá)

課程中使用技巧、案例

分析的有效

有機(jī)會(huì)讓學(xué)員參加

學(xué)員參與度

本人很認(rèn)真的參與了

其他學(xué)員積極參與了

您對(duì)這次培訓(xùn)的整體評(píng)

價(jià)

您覺(jué)得此次培訓(xùn)最有價(jià)值的三點(diǎn)是什么？

您覺(jué)得此次培訓(xùn)最不喜歡的三點(diǎn)是什么？

您建議我們以后的同類(lèi)培訓(xùn)作哪些調(diào)整？

其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)

5

4

3

2

1

5

4

3

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1

5

4

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2

1

5 4 3 2 1

5 4 3 2 1

5

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2

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4

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2

1

5 4 3 2 1

、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。

專(zhuān)業(yè)資料

二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司 2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的容，現(xiàn)與 財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下容：

、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，

并全力支持安全工作。

、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。

、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作容，并寫(xiě)入記錄。

、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。

、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

、格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落

專(zhuān)業(yè)資料

專(zhuān)業(yè)資料

愛(ài)人者，人恒愛(ài)之；敬人者，人恒敬之；寬以濟(jì)猛，猛以濟(jì)寬，政是以和。將軍額上能跑馬，宰相肚里能撐船。

最高貴的復(fù)仇是寬容。有時(shí)寬容引起的道德震動(dòng)比懲罰更強(qiáng)烈。

君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。

寬容就是忘卻，人人都有痛苦，都有傷疤，動(dòng)輒去揭，便添新創(chuàng)，舊痕新傷難愈合，忘記昨日的是非，忘記別人先前對(duì)自己的指責(zé)和謾罵，時(shí)間是良好的止痛劑，學(xué)會(huì)忘卻，生活才有，

才有歡樂(lè)。

不要輕易放棄感情，誰(shuí)都會(huì)心疼；不要沖動(dòng)下做決定，會(huì)后悔一生。也只一句分手，就再也不見(jiàn)；也只一次主動(dòng)，就能挽回遺憾。

世界上沒(méi)有不爭(zhēng)吵的感情，只有不肯包容的心靈；生活中沒(méi)有不會(huì)生氣的人，只有不知原諒的心。

感情不是游戲，誰(shuí)也傷不起；人心不是鋼鐵，誰(shuí)也疼不起。好緣分，憑的就是真心真意；真感情，要的就是不離不棄。

愛(ài)你的人，舍不得傷你；傷你的人，并不愛(ài)你。你在別人心里重不重要，自己可以感覺(jué)到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身，都有旁人看不懂的情深。

人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人卻很少。誰(shuí)在默默的等待，誰(shuí)又從未走遠(yuǎn)，誰(shuí)能為你一直都在？

這世上，別指望人人都對(duì)你好，對(duì)你好的人一輩子也不會(huì)遇到幾個(gè)。人心只有一顆，能放在心上的人畢竟不多；感情就那么一塊，心里一直裝著你其實(shí)是難得。

動(dòng)了真情，情才會(huì)最難割；付出真心，心才會(huì)最難舍。

你在誰(shuí)面前最蠢，就是最?lèi)?ài)誰(shuí)。其實(shí)戀愛(ài)就這么簡(jiǎn)單，會(huì)讓你智商下降，完全變了性格，越來(lái)越不果斷。

所以啊，不管你有多聰明，多有手段，多富有攻擊性，真的愛(ài)上人時(shí)，就一點(diǎn)也用不上。

這件事情告訴我們。誰(shuí)在你面前很聰明，很有手段，誰(shuí)就真的不愛(ài)你呀。

遇到你之前，我以為愛(ài)是驚天動(dòng)地，愛(ài)是轟轟烈烈抵死纏綿；我以為愛(ài)是蕩氣回腸，愛(ài)是熱血沸騰幸福滿滿。

我以為愛(ài)是窒息瘋狂，愛(ài)是炙熱的火炭。婚姻生活牽手走過(guò)酸甜苦辣溫馨與艱難，我開(kāi)始懂得愛(ài)是經(jīng)得起平淡。

愛(ài)人者，人恒愛(ài)之；敬人者，人恒敬之；寬以濟(jì)猛，猛以濟(jì)寬，政是以和。將軍額上能跑馬，宰相肚里能撐船。

最高貴的復(fù)仇是寬容。有時(shí)寬容引起的道德震動(dòng)比懲罰更強(qiáng)烈。

專(zhuān)業(yè)資料

君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。

寬容就是忘卻，人人都有痛苦，都有傷疤，動(dòng)輒去揭，便添新創(chuàng)，舊痕新傷難愈合，忘記昨日的是非，忘記別人先前對(duì)自己的指責(zé)和謾罵，時(shí)間是良好的止痛劑，學(xué)會(huì)忘卻，生活才有，

才有歡樂(lè)。

不要輕易放棄感情，誰(shuí)都會(huì)心疼；不要沖動(dòng)下做決定，會(huì)后悔一生。也只一句分手，就再也不見(jiàn)；也只一次主動(dòng)，就能挽回遺憾。

世界上沒(méi)有不爭(zhēng)吵的感情，只有不肯包容的心靈；生活中沒(méi)有不會(huì)生氣的人，只有不知原諒的心。

感情不是游戲，誰(shuí)也傷不起；人心不是鋼鐵，誰(shuí)也疼不起。好緣分，憑的就是真心真意；真感情，要的就是不離不棄。

愛(ài)你的人，舍不得傷你；傷你的人，并不愛(ài)你。你在別人心里重不重要，自己可以感覺(jué)到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身，都有旁人看不懂的情深。

人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人卻很少。誰(shuí)在默默的等待，誰(shuí)又從未走遠(yuǎn)，誰(shuí)能為你一直都在？

這世上，別指望人人都對(duì)你好，對(duì)你好的人一輩子也不會(huì)遇到幾個(gè)。人心只有一顆，能放在心上的人畢竟不多；感情就那么一塊，心里一直裝著你其實(shí)是難得。

動(dòng)了真情，情才會(huì)最難割；付出真心，心才會(huì)最難舍。

你在誰(shuí)面前最蠢，就是最?lèi)?ài)誰(shuí)。其實(shí)