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關(guān)于總經(jīng)理助理的工作總結(jié)篇1
時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)瞬間20xx年即將逝去,新的一年又將到來(lái),回憶這三年來(lái)的工作,才覺(jué)察自己的成果雖未拔得頭籌,但也不低于別人。如今想來(lái),能獲得這樣的成果,顧然同單位指導(dǎo)的關(guān)心、各位同事的關(guān)心是密不行分的,但同自己的努力和付出的辛勤也同樣密不行分?,F(xiàn)就我個(gè)人方面以及對(duì)三年來(lái)的工作做一下總結(jié)分析:
一、敬業(yè)愛(ài)崗,視單位為家
自進(jìn)入煙草公司至今已過(guò)了三年多的時(shí)間,作為一名客戶經(jīng)理,我深深知道愛(ài)崗敬業(yè)的重要性和一份工作的來(lái)之不易,從進(jìn)入公司以來(lái)我對(duì)煙草公司懷著一份深深感謝之情,或許正是這樣,才使我對(duì)新的工作布滿熱忱。正所謂隔行如隔山,對(duì)于從事煙草公司客戶經(jīng)理一職來(lái)說(shuō),我以前所學(xué)學(xué)問(wèn)和工作閱歷完全無(wú)用武之地。如今要面對(duì)的是一個(gè)個(gè)活生生的人,這就要求我重新做起,從頭再來(lái)。我想盡一切方法,利用業(yè)余時(shí)間向一些同事請(qǐng)教,但隨著卷煙銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的轉(zhuǎn)變提升,再加上這項(xiàng)工作在我縣起步較晚,也算是一種新惹事物,實(shí)在是沒(méi)有太多現(xiàn)成的閱歷可學(xué),一切幾乎全得靠自己探索,包括怎樣搞好同客戶的關(guān)系,怎樣培育新的卷煙品牌,怎樣調(diào)劑卷煙品種來(lái)滿意不同的消費(fèi)地域和群體等等??傊?,學(xué)這學(xué)那只有一個(gè)目的。就是抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),充實(shí)頭腦,進(jìn)步工作技能的同時(shí),我更注意與單位的同事之間保持一種親近的兄弟關(guān)系,作為一個(gè)基層單位,一個(gè)單位就是一個(gè)家,單位里的同事就是自己的弟兄,而一個(gè)人的成果也不僅是靠一個(gè)人就能獲得的,每個(gè)人實(shí)際上就是全部的工作鏈條中的一環(huán),哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題都不行能把工作干好,所以與同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作也是很重要的,不管是稽查員、送貨員還是司機(jī)師傅,都與我的所謂成果密不行分,而我作為集體的一員,單位效益的好壞直接影響到我的既得利益,對(duì)此我有切身體會(huì),而單位要想有好的效益,又與每個(gè)員工的一點(diǎn)一滴的積累不無(wú)關(guān)系,所以我在單位就像在自己家里一樣,就像為家里人做事一樣,仔細(xì)負(fù)責(zé)、殫精竭慮、不遺余力。這樣我與同事們的關(guān)系特別融洽,為我在工作中能獲得優(yōu)異成果奠定了良好的人際關(guān)系。
二、加強(qiáng)對(duì)客戶的溝通,維護(hù)客戶利益
作為煙草公司的客戶經(jīng)理,同我每天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了,沒(méi)有他們的支持,我所做的一切全是無(wú)用功,通過(guò)三年的磨合,我同他們之間建立了牢不行破的親情和友誼關(guān)系。其實(shí)卷煙與藥品一樣,都是屬于國(guó)家壟斷的產(chǎn)品。煙草公司是屬于專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)
的商業(yè)批發(fā)企業(yè),雖然其體制與一般的商業(yè)批發(fā)企業(yè)有所不同,但有一點(diǎn)是完全一樣的,那就是所面對(duì)的市場(chǎng)及商業(yè)批發(fā)企業(yè)的立足之本就是客戶。因此我必需把他們的利益放在第一位,設(shè)身處地為他們的利益著想,這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實(shí)的客戶。把我們作為商品的第一供給商,自覺(jué)地抵抗假冒偽劣卷煙的沖擊,更好地保護(hù)好消費(fèi)者身體安康、維護(hù)好消費(fèi)者利益的同時(shí),無(wú)形中也為公司制造了效益,在客戶能獲得最大利益的時(shí)候他們也就真正成為了煙草公司的銷(xiāo)售終端,為今后煙草公司的可持續(xù)進(jìn)展供給了充分的網(wǎng)絡(luò)保障。
進(jìn)入20xx年,隨著卷煙銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步提升,我們客戶經(jīng)理的工作職能也在發(fā)生轉(zhuǎn)變;而我同卷煙客戶的關(guān)系也進(jìn)入一個(gè)新階段,我對(duì)他們可說(shuō)是已經(jīng)很熟識(shí)了,誰(shuí)最?lèi)?ài)賣(mài)什么樣的卷煙,誰(shuí)最?lèi)?ài)老品牌,誰(shuí)最?lèi)?ài)新品牌,誰(shuí)幾天該補(bǔ)一次貨等,我都了如指掌,對(duì)于他們提出的一些問(wèn)題我也可以準(zhǔn)時(shí)處理并供給關(guān)心。對(duì)于共性化效勞,我更是駕輕就熟,運(yùn)用自如,我把自己的手機(jī)號(hào)給每個(gè)客戶都留了一份,他們誰(shuí)有問(wèn)題可以隨時(shí)同我聯(lián)絡(luò),對(duì)于該補(bǔ)倉(cāng)而未補(bǔ)的狀況,我也會(huì)打過(guò)去或親自登門(mén)去提示一下,他們對(duì)此都特別感謝,把我當(dāng)成知心人,有什么事全對(duì)我說(shuō),而我在卷煙品牌的調(diào)劑方面盡量做到緊俏煙戶戶有,斷檔卷煙肯定會(huì)告知他們一個(gè)合理的理由。如今廣闊農(nóng)夫的收入還較有限,消費(fèi)程度也比城市低許多,加上外出務(wù)工人員較多,所以四、五類(lèi)卷煙在農(nóng)村這塊市場(chǎng)的消費(fèi)需求比擬大,而由于煙廠在消費(fèi)方面也在提檔增效,因此,五類(lèi)卷煙的消費(fèi)量微小,根本無(wú)法滿意消費(fèi)需求。在訪銷(xiāo)過(guò)程中,就有許多客戶、一般消費(fèi)者問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,問(wèn)為什么沒(méi)有五類(lèi)卷煙,我對(duì)他們提出的問(wèn)題一一答復(fù),不管時(shí)間再晚都會(huì)解釋明晰每個(gè)問(wèn)題,直到他們滿足為止,這些東西看來(lái)是微缺乏道的小事,實(shí)際上并不盡然,雖然多費(fèi)些口舌,但對(duì)于他們來(lái)說(shuō)卻是一種信息的傳達(dá),使他們?cè)黾恿藢?duì)我、對(duì)煙草公司的信任度,不解釋明晰的話,他會(huì)認(rèn)為是煙草公司有意不給他煙,斷他的財(cái)路,他就會(huì)轉(zhuǎn)向別的地方尋求貨源,對(duì)于煙草公司以后的進(jìn)展造成不穩(wěn)定因素。
由于我與客戶的溝通,他們都特別理解和支持我的工作,這種融洽的關(guān)系也使我受益匪淺,他們向我反響了許多有價(jià)值的需求信息,財(cái)務(wù)方面,我每天都做好日記賬,將每天的每一筆進(jìn)出帳詳細(xì)做好記錄!上交總公司。應(yīng)收賬款,我把好關(guān)。催促銷(xiāo)售員準(zhǔn)時(shí)收回賬款!財(cái)務(wù)方面,因?yàn)橹皼](méi)接觸過(guò)。還是有許多地方不懂。但是我會(huì)虛心討教,把工作做得更精彩!
2)至于倉(cāng)庫(kù)的治理,每天仔細(xì)登記出庫(kù)狀況,鋪貨登記!庫(kù)存方面一般都是最低庫(kù)存訂貨,但有時(shí)因?yàn)楹雎?,零?kù)存訂貨。造成斷貨的現(xiàn)象,這點(diǎn)我會(huì)細(xì)心。避開(kāi)再有零庫(kù)存訂貨的發(fā)生!
3)幫銷(xiāo)售員分擔(dān)一些銷(xiāo)售上的問(wèn)題,銷(xiāo)售員不在的時(shí)候,跟客戶洽談。接下訂單!
2、單證部門(mén)經(jīng)理林祿文的指導(dǎo):學(xué)習(xí)根本的外貿(mào)學(xué)問(wèn)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及本錢(qián)掌握、根本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面學(xué)問(wèn)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及修理。
3、船務(wù)部門(mén)經(jīng)理常虹的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的供給,還時(shí)刻提示我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及熬煉等。
4、設(shè)計(jì)部門(mén)經(jīng)理JACKY的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)潔封面設(shè)計(jì)。
5、業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理ECHO的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo):費(fèi)用申請(qǐng)單的標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ALLY和LILIAN的指導(dǎo):對(duì)外郵件INOUT的整理及歸檔方法,加強(qiáng)英文閱讀力量。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo):INTERNET的廣泛運(yùn)用,專(zhuān)心做好每一件事。
9、董事熊先生的指導(dǎo):認(rèn)為是對(duì)的事情,就放膽努力去做,就算最終沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過(guò)。
二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性工作,幫助指導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)做好后勤效勞工作,讓指導(dǎo)和同事們避開(kāi)后顧之憂,在部門(mén)經(jīng)理的直接指導(dǎo)下,樂(lè)觀、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作:接打時(shí),使用文明語(yǔ)言,說(shuō)話和氣、熱忱,禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員,對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)詢(xún)問(wèn)或者要求關(guān)心的人員,我都會(huì)盡我所知賜予解答或準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)指導(dǎo)賜予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門(mén)領(lǐng)用狀況,進(jìn)展領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等,同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到準(zhǔn)時(shí)上傳下達(dá)。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離任員工檔案進(jìn)展分類(lèi)存檔,并做掃描電子存檔,新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。
5、聘請(qǐng)工作:查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷,預(yù)約支配應(yīng)聘人員進(jìn)展經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程支配工作:制定出差方案表,預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)展。
7、財(cái)務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng),機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付,確保準(zhǔn)時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。
8、快遞工作:做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢(xún)客戶簽收狀況,如覺(jué)察有不正常的快件,準(zhǔn)時(shí)反響到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)指導(dǎo)。
9、幫助工作:幫助部門(mén)經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和支配工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣揚(yáng)活動(dòng)。
三、踏實(shí)的工作態(tài)度:一年來(lái),我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象,妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ?,盡量避開(kāi)工作中消失任何紕漏。
行政文員是屬于效勞性質(zhì)的工作,且比擬繁雜。
;在公司能融入到公司氣氛和工作當(dāng)中去,找準(zhǔn)自己的工作立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),找到工作的感覺(jué),圍繞自己的中心工作,上協(xié)調(diào)指導(dǎo),下聯(lián)絡(luò)群眾員工,做好群聯(lián)工作,與各個(gè)部門(mén)同事員工之間搞好效勞工作,管理不拒細(xì),參謀不決斷,助手不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,工作到位,該請(qǐng)示匯報(bào)的做到準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),不該看的不看,不該說(shuō)的不說(shuō),不該聽(tīng)的不聽(tīng),不該做的不做,不傳播任何影響員工同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話,給公司員工思想管理穩(wěn)定制造費(fèi)事和障礙,影響公司消費(fèi)的正?;?
2、我能仔細(xì)主動(dòng)搞好車(chē)間和部門(mén)的信息搜集、決策,不斷完善催促落實(shí)工作,準(zhǔn)時(shí)將工作落實(shí)狀況,落實(shí)完成到了哪一步,進(jìn)展如何,有什么困難,有什么需要改良完善進(jìn)步的,準(zhǔn)時(shí)捕獲信息,準(zhǔn)確?????的搞好落實(shí)狀況反響,樂(lè)觀的做好決策參謀。覺(jué)察問(wèn)題后先自己仔細(xì)的分析問(wèn)題緣由,擬定改良措施方案,然后請(qǐng)示總結(jié)匯報(bào),給指導(dǎo)解決問(wèn)題供給決策參考。
3、在各個(gè)部門(mén)完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)單這一點(diǎn)執(zhí)行力上,我就是個(gè)鐵面判官,不管誰(shuí)消失問(wèn)題,工作責(zé)任心不強(qiáng),沒(méi)有按要求完成落實(shí)工作,堅(jiān)決一查一糾終究,大家在工作上都怕我消失在他們面前,怕我又對(duì)他們進(jìn)展問(wèn)責(zé),跟蹤其的工作抓緊去落實(shí)完成;為全面提升各級(jí)人員的工作責(zé)任心,為公司管理邁上新的臺(tái)階上推波助瀾,我毫不心軟,遵守原那么,在執(zhí)行力上堅(jiān)決不打折扣,假設(shè)被大家給磨平了,有令不行;我這點(diǎn)都做不好的話,那我這個(gè)總經(jīng)理助理也就沒(méi)有本質(zhì)存在的價(jià)值了;
4、指導(dǎo)交辦的事情,我首先立足自身開(kāi)動(dòng)腦筋想方法一絲不茍高標(biāo)準(zhǔn)的仔細(xì)完成,做到不等不靠,在工作的過(guò)程中覺(jué)察缺乏馬上改良,什么事情我都對(duì)自己要求高標(biāo)準(zhǔn)的完成;因?yàn)閷?duì)于我這個(gè)在鐵軍里歷練出來(lái)的人,骨子里不一樣,比方在六月底迎接宜家來(lái)審,面對(duì)還有四天時(shí)間的狀況下,在程總和羅總的指導(dǎo)下,當(dāng)總經(jīng)辦將組織12個(gè)人全面清理廠區(qū)花園環(huán)境衛(wèi)生的任務(wù)交給我時(shí),我能在第一時(shí)間欣然接領(lǐng)任務(wù),快速的根據(jù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域大,面積廣,時(shí)間緊,任務(wù)重,死角多,工具少,天氣熱,人員少,思想波動(dòng)大,畏難心情高,我剛來(lái)公司幾天并對(duì)員工素養(yǎng)力量等各個(gè)方面都不理解的狀況下;能在有限的時(shí)間內(nèi),快速統(tǒng)一大家的思想,將大家團(tuán)結(jié)在我的身邊,合理的對(duì)人員進(jìn)展分工,上下協(xié)調(diào),借力各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人的大力支持,采納外借工具鐮刀和鋤頭等工具,自己協(xié)調(diào)借用外來(lái)車(chē)輛,親自找地方傾倒垃圾等事宜;通過(guò)嚴(yán)密的組織,有效的分工,扎實(shí)到位的思想發(fā)動(dòng)疏導(dǎo)鼓舞工作,在大家的通力合作之下,我們發(fā)揚(yáng)了敢于擔(dān)大梁的精神,立足現(xiàn)有條件,本著美聯(lián)人該到處為公司節(jié)省本錢(qián)干工作的思想理念上;花很少物資保障的狀況下打了一次攻堅(jiān)仗,共同完成了,總經(jīng)辦交與我的工作任務(wù);同樣的一件事情,兩個(gè)不同的人來(lái)做,思想觀念,熟悉度上不一樣,給自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,責(zé)任心不一樣,那做出來(lái)的效果必定也就不一樣;我把交辦的每一件事情都當(dāng)作是自己的事情來(lái)做,每完成的每件工作任務(wù)都當(dāng)作是對(duì)我自身力量素養(yǎng)的熬煉進(jìn)步和鞭策,對(duì)于每一個(gè)真正有抱負(fù)有目的,本著對(duì)自己負(fù)責(zé)的我來(lái)說(shuō),工作是種樂(lè)趣,工作中能提升和實(shí)現(xiàn)自我人生的價(jià)值。在遇到困難的時(shí)候我也焦慮,困惑,但當(dāng)自己迎難而上,通過(guò)自己的努力使問(wèn)題迎刃而解的時(shí)候,我感受到的歡樂(lè)頑強(qiáng)永久比被困難打倒要滿意的多;因?yàn)槲抑缹?duì)于不求上進(jìn),得過(guò)且過(guò)混日子,把工作當(dāng)負(fù)累;就是對(duì)自己生命的價(jià)值不負(fù)責(zé)任;對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任的人,要想其把公司當(dāng)成自己的家,當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)干,講犧牲奉獻(xiàn),那是不行能的;因?yàn)樗麄兌疾幻靼?,自己自覺(jué)主動(dòng)的干工作,是對(duì)自己負(fù)責(zé),是在努力提升自己的才能,成就自己的將來(lái)和生命之光;因?yàn)殄伬餂](méi)有,碗里怎么可能有呢?對(duì)于干工作沒(méi)有激情,接到工作,也是草草了事,滿腹的牢騷怨氣,只圖完工了事;工作結(jié)果的好壞,其從來(lái)是漠不關(guān)心,沒(méi)有責(zé)任心,做工作沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),一塌糊涂;認(rèn)為公司賺錢(qián)賠本與己無(wú)關(guān),是老板的事,他根本不聞不問(wèn);心胸狹隘,鼠肚雞腸,不愿為公司多付出一點(diǎn),多犧牲一點(diǎn)休息時(shí)間,把自己的本職工作干好干完了再走;還沒(méi)有到下班時(shí)間,他們就早已經(jīng)是預(yù)備好了溜之大吉,吃不得一點(diǎn)虧,消失問(wèn)題就互相推諉想推卸責(zé)任的人我是不敢茍同的。
四、針對(duì)本級(jí)工作崗位職責(zé)不健全的狀況下,我能根據(jù)我們公司的實(shí)際狀況擬定合適本公司自己的工作流程,并嚴(yán)格根據(jù)工作流程來(lái)履行自己的工作職責(zé);思路清楚了,流程詳細(xì)了,面對(duì)本職崗位,工作頭緒多,事務(wù)繁瑣的狀況,做起事情來(lái)才會(huì)有條不紊;我每天把工作進(jìn)展分類(lèi),急需辦理的事情先辦,特事特辦,合理安排完成工作時(shí)間表,是我輕松應(yīng)對(duì)和處理各種本級(jí)工作任務(wù)的關(guān)鍵;重大工作任務(wù)中,做到事前有方案,施行中有料想,料想中有措施方案,事后有總結(jié),總結(jié)后有呈報(bào);
五、發(fā)揮好自己長(zhǎng)袖善舞的光滑油作用
我們公司是有著800人左右的消費(fèi)企業(yè),林子大了,什么樣的鳥(niǎo)都有,消失摩擦沖突是在所難免的,無(wú)論是本公司人員,工作上和生活上,消失沖突,發(fā)生糾紛,員工投訴,還是外來(lái)單位和企業(yè)等各個(gè)方面事情的協(xié)調(diào)處理,我能憑自己的力量和閱歷來(lái)輕松應(yīng)對(duì)和合理處置,這半年來(lái)來(lái)我協(xié)作總經(jīng)辦分別接待了自貢燈籠協(xié)會(huì)的來(lái)廠參觀和青神政府監(jiān)察部門(mén)的來(lái)廠調(diào)查工作和晚上承受總經(jīng)理的指示去處理噴粉車(chē)間員工吳仕均下班回家途中出車(chē)禍,都處理恰當(dāng),各級(jí)滿足;我把工作干在平常,而不是評(píng)時(shí),對(duì)上:敬重而不盲從,聽(tīng)從而不奴婢,不違背原那么。"不唯書(shū),不唯上,要唯實(shí)。'有分寸的開(kāi)展工作,堅(jiān)持原那么,按章辦事;待下,以禮,以誠(chéng),以情。不盛氣凌人,不瞎指揮,不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。
六、展望
通過(guò)這半年的工作,我在公司各級(jí)指導(dǎo)和同事的關(guān)心關(guān)心下,很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,工作上也努力做了一些成果。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在消費(fèi)工作協(xié)調(diào)方面上還顯得稚嫩。我將在將來(lái)連續(xù)多學(xué),多思、多試,努力把工作做的更好。
關(guān)于總經(jīng)理助理的工作總結(jié)篇14
做了這么久的業(yè)務(wù)助理,也從中學(xué)到了不少,也理解了許多,在不斷的累積閱歷中,也從中悟出了一些做事的心得。
一、萬(wàn)事開(kāi)頭難。
每種行業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)助理的要求和工作性質(zhì)是一樣的。所以當(dāng)接觸到新工作的時(shí)侯,一切都要重新來(lái)過(guò)。從熟識(shí)環(huán)境到熟識(shí)產(chǎn)品,工作程序都需要有個(gè)過(guò)程,不過(guò)這個(gè)過(guò)程不會(huì)給你太多的時(shí)間,這都要靠自己本身的努力了。
二、溝通很重要。
這幾天的工作讓我覺(jué)跟指導(dǎo),同事,各個(gè)部門(mén)之間的溝通是必不行少的。溝通好了,會(huì)讓大家的工作很順當(dāng)?shù)倪M(jìn)展,削減摩擦的發(fā)生。
三、做事的條理性。
助理工作其實(shí)需要做許多繁鎖的事,而且會(huì)遇到突發(fā)的事情,這就需要對(duì)所做的每件事作出合理支配。輕重緩急要分清,不能將重要的事情遺忘和耽誤。我如今已經(jīng)養(yǎng)成了一種習(xí)慣,每天睡覺(jué)前都要將今日或明天所要做的事都在腦子里過(guò)濾一遍。
四、時(shí)間觀念要強(qiáng)。
當(dāng)指導(dǎo)和同事需要在規(guī)定的時(shí)間讓你把事情做完的時(shí)候,肯定要遵守這個(gè)時(shí)間概念,提早做好是最好的,如不能按時(shí)做好,肯定要跟別人溝通。
五、超前意識(shí)。
就是要把有些事想到前面去做好,就比方當(dāng)你打算明天要喝茶時(shí),今日就提早把茶葉買(mǎi)好,這樣做不會(huì)手忙腳亂。
六、與客戶打交道。
做銷(xiāo)售助理有時(shí)是需要跟客戶打交道的,這時(shí)候不能因?yàn)槟愕男?,使客戶?duì)公司的產(chǎn)品和形象不滿足,讓銷(xiāo)售員的前期工作白做了,所以,對(duì)于處理與客戶之間的關(guān)系是特別重要的。
七、盡量把事情做得詳細(xì)一些,對(duì)后續(xù)的工作也能起到肯定的關(guān)心。
助理的工作其實(shí)不是一成不變的,有時(shí)能遇到一些突發(fā)的事情,這就需要有應(yīng)對(duì)力量和閱歷了。
總之,這個(gè)暑假我算是沒(méi)有白過(guò)吧。全部的一切盡有自己體會(huì)。
關(guān)于總經(jīng)理助理的工作總結(jié)篇15
我于20____年10月24日正式入職____,先是供職市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部,后任總經(jīng)理助理,最終正式出任董事長(zhǎng)助理,雖幾多轉(zhuǎn)折,但最終終能找準(zhǔn)定位,萬(wàn)分感謝各位指導(dǎo)賜予的信任和支持以及這個(gè)開(kāi)闊的平臺(tái),讓我有無(wú)限提升和學(xué)習(xí)的空間。1個(gè)半月的工作時(shí)間,幾次工作任務(wù)的完成,獲得了許多閱歷教訓(xùn),也熟悉到了存在的諸多缺乏?;貞涍@段時(shí)間,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
自從來(lái)到公司先后完成了以下幾項(xiàng)工作:
1、根據(jù)鮑總指示完成了數(shù)據(jù)庫(kù)的制定及各部門(mén)共享根據(jù)鮑總指示完成了數(shù)據(jù)庫(kù)的制定及各部門(mén)共享首先感謝鮑總的信任,交付此任務(wù),如今數(shù)據(jù)庫(kù)已經(jīng)根據(jù)各部門(mén)提出的各項(xiàng)要求推出,放在商務(wù)部效勞器上,如數(shù)據(jù)照實(shí)填寫(xiě),可自動(dòng)計(jì)算出服裝最低報(bào)價(jià),可為公司供給數(shù)據(jù)備份,如運(yùn)用恰當(dāng)亦可實(shí)現(xiàn)工作效率的進(jìn)步,而且該數(shù)據(jù)庫(kù)如今是商務(wù)部、選購(gòu)供給部、消費(fèi)技術(shù)部、倉(cāng)儲(chǔ)物流部四個(gè)部門(mén)共享批閱,每個(gè)部門(mén)有制定人才可憑密碼訪問(wèn)修改。數(shù)據(jù)庫(kù)用得函數(shù)運(yùn)算有些是以前從未接觸過(guò)的,但整個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)制作下來(lái),對(duì)函數(shù)運(yùn)用嫻熟了許多,學(xué)到了許多東西如今數(shù)據(jù)庫(kù)還有不完善處,會(huì)不斷的修改完善,以期到達(dá)最好的成效。
2、公司名片的設(shè)計(jì)制作與印刷設(shè)計(jì)出了公司現(xiàn)行的名片,藝術(shù)效果談不上多棒,但是在有用性和宣揚(yáng)性上相對(duì)較完善,如有需要,可以連續(xù)對(duì)名片進(jìn)展改版設(shè)計(jì)。在設(shè)計(jì)名片中有許多東西都是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的,比方,以前從不知道名片的尺寸是9__5、4的,不知道字體要在6號(hào)以上才能看的清,通過(guò)這次學(xué)到了許多東西,包括后面的印刷的不同選材及周期,都是通過(guò)這次理解到的,感謝指導(dǎo)這項(xiàng)工作的派發(fā)。
3、集團(tuán)公司商業(yè)方案書(shū)的初步定稿、集團(tuán)公司商業(yè)方案書(shū)的初步定稿、后期設(shè)計(jì)及跟蹤印刷司商業(yè)方案書(shū)的初步定稿首先感謝郭董和鮑總等指導(dǎo)的信任,交付我如此重要的一份工作。這是我進(jìn)入奇百特進(jìn)展的郭董交付的第一項(xiàng)任務(wù),得幸與在從前公司的局部閱歷的累積,感謝以前的BOSS讓我參加商業(yè)方案書(shū)的編寫(xiě),才得以獲得初級(jí)的閱歷,當(dāng)然,更要感謝郭董和鮑總的信任,讓我有時(shí)機(jī)參加并負(fù)責(zé)主持了這項(xiàng)工作。在商業(yè)技術(shù)書(shū)的編寫(xiě)中遇到了許多問(wèn)題,大大小小足有小百,感謝為我答疑解惑的郭董、鮑總和韓總,感謝供給關(guān)心的財(cái)務(wù)部同事,曾經(jīng)的小于同志,沒(méi)有他們的關(guān)心與支持,沒(méi)有如今這份商業(yè)方案書(shū)的出臺(tái)。其實(shí)正式這份工作的完成,讓我真正體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力氣,萬(wàn)眾一心,其力斷金,我體會(huì)到了這句話的內(nèi)涵,后期設(shè)計(jì)上,多虧了合王美玲的加班加點(diǎn),追逐進(jìn)度,也多虧了胡月與我一次次的校對(duì)與審核,雖然最終真的難以完善,但我們已盡全力把錯(cuò)誤降到最少,后期的印刷工作,讓我學(xué)習(xí)到了許多相關(guān)的學(xué)問(wèn),以及日常印刷品需要留意的事項(xiàng)。信任如有一下的物品印刷,我會(huì)做的更完善,再次感謝指導(dǎo)賜予的信任與支持,同事賜予的關(guān)心,讓這個(gè)商業(yè)方案書(shū)有了相對(duì)較美滿的成品結(jié)果。
4、集團(tuán)公司薪酬制度與績(jī)效考核制度的制定。集團(tuán)公司薪酬制度與績(jī)效考核制度與績(jī)效考核制度的制定首先感謝郭總、鮑總供給的整體思路與初稿,給了我把這項(xiàng)工作連續(xù)下去的可能,但最終這份工作只能算是完成了一半,反思了緣由,都與自身不無(wú)關(guān)聯(lián)
1)過(guò)度的自負(fù):指導(dǎo)布置任務(wù)不經(jīng)過(guò)深化思索就滿口應(yīng)下,完全無(wú)視了工作本身的嚴(yán)厲?性、過(guò)度的自負(fù):嚴(yán)謹(jǐn)性與相對(duì)繁瑣性,導(dǎo)致工作延時(shí)。
2)不夠虛心:不夠虛心:指導(dǎo)的某些建議,總是不能準(zhǔn)時(shí)登記并入心思索,有些很關(guān)鍵性的提示因沒(méi)能準(zhǔn)時(shí)記住而導(dǎo)致工作走彎路。
3)閉門(mén)造車(chē),思索不夠嚴(yán)謹(jǐn):毛爺爺都說(shuō)中國(guó)要走一條“馬克思主義理論與中國(guó)實(shí)際相結(jié)閉門(mén)造車(chē),思索不夠嚴(yán)謹(jǐn):合〞的道路,教育我們要理論必需結(jié)合實(shí)際,我卻犯了這項(xiàng)大忌,總是一個(gè)人閉門(mén)思索,沒(méi)能很好的結(jié)合實(shí)際,多謝鮑總后來(lái)的點(diǎn)撥與提示,讓我意識(shí)到了這點(diǎn),如今薪酬制度已經(jīng)下發(fā),績(jī)效考核仍在制作與完善中,爭(zhēng)取在最快的時(shí)間內(nèi)出臺(tái),給公司指導(dǎo)及同事交一份滿足的答卷。
4)分工不夠,任務(wù)分解缺乏:分工不夠,任務(wù)分解缺乏:薪酬績(jī)效制度一直不是一個(gè)人能做的事情,需要與各部門(mén)尤其是人力資源部去溝通和協(xié)作,在早期的工作進(jìn)展中,我卻無(wú)視了這點(diǎn),知道指導(dǎo)英明的給我分派了人力部的胡月及后期支配丁潔幫助我做這些工作,大大分解了我個(gè)人的壓力,其實(shí)這些不應(yīng)當(dāng)?shù)戎笇?dǎo)指派的,應(yīng)當(dāng)在自己感覺(jué)力不從心時(shí)就去主動(dòng)去聯(lián)絡(luò),去懇求支援的,我卻沒(méi)能做到這點(diǎn),這方面以后要多學(xué)習(xí)。
總之,感謝賜予我關(guān)心的全部指導(dǎo)與同事,以后會(huì)不斷從自身動(dòng)身,多做思索,努力圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
關(guān)于總經(jīng)理助理的工作總結(jié)篇16
今年X月,我通過(guò)網(wǎng)站聘請(qǐng),參加我們能之原大家庭,帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)生活向往,我走上了公司行政人事部的工作崗位。工作中,我始終虛心請(qǐng)教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過(guò)去的一個(gè)多月里,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)展一番"盤(pán)點(diǎn)',也算是對(duì)自己的一種鞭策?,F(xiàn)就近一個(gè)多月來(lái)的工作狀況向各位指導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、人事管理方面
1、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
初到公司,適逢構(gòu)造重組,能之原結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司進(jìn)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中,我可以盡快適應(yīng)公司的政策支配,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為根據(jù),為大家做好后勤保障工作。
2、歸檔人事檔案
我知道,準(zhǔn)時(shí)更新公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展有著至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確?????的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待。我可以做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,準(zhǔn)時(shí)將最新的信息復(fù)印并上傳至易訊。
3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參與工作,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的詳細(xì)政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟識(shí)。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司指導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,是對(duì)我工作力量的信任和考驗(yàn)。
為了不辜負(fù)這份信任,我大膽工作,不懂就問(wèn),得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和關(guān)心。此外,我自己也經(jīng)常掃瞄政府效勞部門(mén)的官方網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)進(jìn)步,得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。如今,我已經(jīng)能獨(dú)立并嫻熟地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三局部人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地樂(lè)觀協(xié)作和熱心關(guān)心分不開(kāi)的。
4、聘請(qǐng)新員工
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,人事部在8月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)展了員工聘請(qǐng)工作?;叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)受,我認(rèn)為自己有義務(wù)敬重每一位求職者,以公司的利益和需要為動(dòng)身點(diǎn),以公開(kāi)、公正、公正為選拔原那么,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我可以做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)展仔細(xì)的挑選,對(duì)每一位有時(shí)機(jī)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱忱的對(duì)待,為公司指導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的根底。
二、行政工作方面("三嚴(yán)三實(shí)'專(zhuān)題訓(xùn)練總結(jié)匯報(bào))
1、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作。然而,工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,但其工
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