2022年廣播電視臺競聘上崗工作方案

第7頁共7頁2022年廣播電視臺競聘上崗工作方案一、指導思想以____、____和____精神為指導，以仙辦發(fā)[____]____件精神為政策依據(jù)，結(jié)合實際情況，在全臺范圍內(nèi)開展崗位設(shè)置以及干部職工競聘上崗雙向選擇工作。二、目的意義整合隊伍，精簡人員，提高效益，建立適應(yīng)廣電事業(yè)發(fā)展的用人機制，推進新聞宣傳上質(zhì)量，管理上臺階，創(chuàng)收促發(fā)展的新水平。三、定崗要求1、崗位設(shè)置原則全臺應(yīng)按照科學合理、精簡效能的原則設(shè)置崗位。要通過總量控制，組織引導各單位因事設(shè)崗，按崗聘用，以崗定薪，合同管理，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)換，進一步完善人員聘用制度，推進各單位收入分配制度改革順利實施，充分調(diào)動各類人員的積極性、創(chuàng)造性，增強單位生機與活力，促進廣電事業(yè)又好又快發(fā)展。2、崗位設(shè)置范圍對象市廣播電視臺(含臺機關(guān)、電視中心、技術(shù)中心、廣播中心、廣告中心)、市廣源物業(yè)管理中心、廣播電視報社、金石廣告公司。上述單位所有正式、聘用人員。崗位設(shè)置管理中涉及單位領(lǐng)導人員的，按照干部人事管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、崗位設(shè)置總量四、競崗方法1、二級單位副科級干部(由臺黨組成員兼任除外)，由本人申請相應(yīng)崗位，參與競聘，報臺黨組研究，按干部管理權(quán)限聘任。2、鼓勵凡正式職工沒有所在崗位資格證和專業(yè)知識的人員(年齡在___歲以下)到大專院校和技術(shù)培訓中心學習深造。經(jīng)本人申請，單位主要負責人簽署意見后，報臺長辦公會批準，辦理離崗學習手續(xù)，并簽訂離崗學習協(xié)議。學習期間，工資停發(fā)，學習費用自理，學習期間每月發(fā)放生活費____元(養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和住房公積金個人部分由個人負擔)。學習期滿必須回原單位參與競爭上崗，到期不按時回單位競崗者作自動離職處理，與單位勞動人事關(guān)系自動終止。3、凡正式職工在競崗前自愿待崗的，由本人提出申請，單位主要負責人簽署意見后，報臺黨組批準。待崗期間每月發(fā)放生活費____元(養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和住房公積金個人部分由個人負擔)，待崗手續(xù)一年一辦理。二年內(nèi)必須回原單位參與競爭上崗，到期不按時回單位競崗者作自動離職處理，與單位勞動人事關(guān)系自動終止。在此之前，已與單位有待崗協(xié)議的，按原辦法繼續(xù)執(zhí)行。4、凡在崗位設(shè)置競爭中下崗的，臨時及臺聘用人員一律辭退。正式人員每月發(fā)放生活費____元，單位繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險金個人部分由個人負擔。二年內(nèi)回原單位競聘，競聘落崗的，與單位協(xié)議解除勞動人事關(guān)系。5、競崗程序：實施競爭上崗，按公開報名、資格審查、個人演講、民主推薦、正式任命的程序進行。①制定方案。臺黨組將競爭職位、任職條件、選拔范圍、工作程序、時間安排等提出具體意見分布實施。②公布職位。通過一定方式向干部群眾公布競爭的具體職位、任職條件、選拔范圍、工作程序、時間安排等事項。③公開報名。符合競崗條件的人員本人報名和群眾推薦、組織推薦相結(jié)合的辦法報名。原則上每人限報兩個職位。④資格審查。按照干部管理權(quán)限，依據(jù)競爭上崗的資格條件，對報名者進行資格審查。對符合條件的競崗者，予以公布，接受群眾監(jiān)督，并通知通過資格審查的競崗者做好演講準備。⑤本人演講。組織競崗者在一定范圍內(nèi)進行演講。演講內(nèi)容包括競崗者對競爭職位的認識、本人競爭這個職位的有利條件及上崗后做好競爭職位工作的設(shè)想及目標承諾等。每位競崗者的演講時間不超過10分鐘。對演講的評判包括工作思路、職位意識、履行好崗位職責的措施、語言表達能力以及儀表氣質(zhì)等，由臺領(lǐng)導小組成員和有關(guān)專家組成評委會即時打分。⑥民主投票。在一定范圍內(nèi)對競崗者進行民主投票，充分聽取群眾意見。民主投票以無記名填表投票方式進行。⑦臺黨組推薦。根據(jù)競崗者競聘演講和民主投票的情況，臺黨組成員以無記名填表投票方式進行民主推薦。⑧決定聘任。根據(jù)競崗者的綜合得分情況，提交臺黨組集體討論，按干部管理權(quán)限聘任(任前公示時間三天)。五、步驟及時間安排1、調(diào)查摸底，各單位、部門根據(jù)工作情況設(shè)立崗位，確定方案，臺黨組開會討論研究方案。時間：____年____月-____月中旬2、全臺召開工作宣傳動員會。時間：____年____月____日3、職工自愿報名，落實自愿待崗人員和學習人員。時間：____年____月下旬4、實行二級單位班子成員及中層干部競聘上崗。時間：____年____月____日-____日5、實行二級單位中層干部和全臺一般員工競聘上崗，雙向選擇。時間：____年____月上旬。六、要求與紀律1、嚴格遵守政治紀律，維護全臺穩(wěn)定。全臺干部職工要從全局的高度，積極支持和參與這次改革，從思想上和行動上自覺地與臺黨組____保持一致。不準制造謠言，傳播“小道”消息，挑撥離間；不準侮辱、誹謗、威嚇和打擊報復改革工作人員；不準組織、慫恿落崗人員、社會閑雜人員或家屬子女無理取鬧，干擾改革。凡違反原則，或制造混亂，造成不良后果的，要嚴肅查處。2、嚴格遵守組織人事紀律，自覺服從組織安排。全體干部職工要正確對待個人工作崗位的變化，積極參與競爭上崗，自覺服從組織決定，不準向組織討價還價，借故不服從安排。凡無故不參與競爭上崗的，作自動掉崗處理；凡不服從組織安排，3天內(nèi)拒不報到上班的，作自動辭職處理。各級領(lǐng)導干部不準隨意表態(tài)、封官許愿，不準為競崗者說情、打招呼、拉關(guān)系，或借人員競崗之機，任人唯親或打擊報復。凡違反組織人事紀律的，一律嚴肅查處。3、嚴格遵守工作紀律，保持正常工作秩序。各單位所有工作人員，必須堅守工作崗位，切實做好本職工作，做到人心不散、秩序不亂、工作不斷。任何人不得擅離職守、貽誤工作。凡因消極怠工、玩忽職守給工作造成損失或影響穩(wěn)定的，要依照有關(guān)紀律處分規(guī)定追究當事人的責任。4、嚴格遵守財務(wù)紀律，切實加強財務(wù)管理。凡借改革之機貪污、挪用、私分、侵占公款、鋪張浪費的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。5、認真履行工作職責，切實搞好監(jiān)督檢查。各單位負責人要認真履行職責，嚴格執(zhí)行臺黨組的有關(guān)規(guī)定，積極穩(wěn)妥地解決各種矛盾和問題，做好穩(wěn)定工作。2022年廣播電視臺競聘上崗工作方案（二）為了認真落實____，切實加強部門行業(yè)作風建設(shè)，進一步推進黨員廉政建設(shè)工作，繼續(xù)發(fā)揮民主評議行風在____糾風工作中的積極作用，根據(jù)鄖評領(lǐng)發(fā)[____]____文件精神，結(jié)合我縣廣播電視工作實際，特制訂本方案。一、指導思想以____和____為指導，認真貫徹黨的____，以推動廉潔從政，勤政為民，____糾風工作為中心，在縣民主評議行風領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指導下，有____、有計劃地對全局的行風進行公開評議和監(jiān)督。通過評議，著力解決廣播電視系統(tǒng)所存在的、群眾反映強烈的突出問題，促進全局行業(yè)風氣的轉(zhuǎn)變，努力建設(shè)一支自覺實踐____的、政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的高素質(zhì)隊伍。二、評議內(nèi)容根據(jù)評領(lǐng)發(fā)[____]____文件要求，我局行風評議的重點內(nèi)容是：弘揚社會先進文化，反映社情民意，發(fā)揮____，加強新聞職業(yè)道德建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等是否符合政策法規(guī)，是否符合黨和國家要求，是否符合全心全意為人民服務(wù)的宗旨。三、方法步驟在評議方法上，按縣行評領(lǐng)導小組要求，認真抓好落實。在評議的步驟上，依據(jù)縣行評領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排，劃分四個階段進行。1、宣傳發(fā)動和準備階段。____月至____月上旬，我局要認真做好以下三個方面的工作：(一)成立由局黨組書記宋祁同志為組長，局黨組副書記、局長梁建明同志為第一副組長，局班子其他成員為副組長，設(shè)立專門辦公室，由李勇同志任辦公室主任，陳玉同志任辦公室副主任，并明確每位人員的主要工作職責。(二)認真制定全局行之有效的行風評議工作實施方案。(三)設(shè)立專門信箱和____電話，開通____電話，歡迎群眾評議。2、調(diào)查摸底和自查自糾階段。____月中旬至____月，全局上下聯(lián)動，認真做好以下兩項工作：一是進一步配合行評代表提供各類文件資料，做好情況匯報，協(xié)助召開座談會，收集匯總先進性教育活動期間的調(diào)查問卷，為集中評議做好準備。二是按縣行評領(lǐng)導小組要求，結(jié)合自身實際，認真開展自相自糾，針對自身存在的違法違紀違規(guī)等問題，要認真剖析，寫出自查自糾和整改報告，局對縣行評領(lǐng)導小組寫出自查自糾和整改報告，各部室要對局寫出自查自糾和整改報告。3、集中評議階段。____月，認真做好縣里召開行風評議“面對面”大會的前期準備工作，一邊抓好全局自查自糾和整改的落實工作，一邊收集匯總情況，寫出專題匯報，由局領(lǐng)導向縣行風評議大會匯報自查自糾和整改進展情況。同時，虛心聽取縣行評代表對我局的綜合評議，并現(xiàn)場解答行評代表的提問。4、建章立制，鞏固成果階段。____月，____地做好五件工作：第一，全系統(tǒng)針對縣集中評議大會提出的行風問題，以及行風建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，認真列出整改計劃，問題出在哪個單位，必須由哪個單位向局行評辦公室寫出整改計劃，出在哪個人身上哪個人必須寫出整改計劃并及時整改到位。對事關(guān)全局，影響重大的問題，局行評領(lǐng)導小組集中力量抓好整改，并向縣行風評議領(lǐng)導小組和辦公室寫出書面整改報告。第二，堅決從嚴查處在行風評議中所反映出的違法違紀問題。凡沒有自查自糾而被群眾____的違法違紀問題，一律從嚴查處，做到“四不放過”，即違紀違法問題不查清楚不放過；對查出的問題不分清是非不放過；對違紀違法人員不作處理不放過；對突出問題整改措施不落實不放過。第三、大力支持行評代表對我局整改結(jié)果進行測評打分，并以積極整改行為