xx醫(yī)院鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參與中醫(yī)藥科研工作制度_第1頁
xx醫(yī)院鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參與中醫(yī)藥科研工作制度_第2頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Xx縣中醫(yī)院鼓舞醫(yī)務(wù)人員參加中醫(yī)藥科研工作制度提升我院的醫(yī)療技術(shù)水平，增強(qiáng)我院的核心競爭力,更好地為患者服務(wù)，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本制度。一、改革并不斷完善體制堅(jiān)持以人為本，制造新的用人制度，樹立科學(xué)的人才觀，制造公開、公正、競爭、合理的用人環(huán)境，形成人員能進(jìn)能出、職能能上能下、動(dòng)態(tài)更新”的崗位聘任制度，建立人才流淌機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置，以引進(jìn)復(fù)合型、推廣應(yīng)用型的創(chuàng)新人才；讓有突出貢獻(xiàn)的中醫(yī)藥科研人員經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠、政治上有榮譽(yù)、社會(huì)上有地位、鼓舞人人才.二、建立健全的中醫(yī)藥科研成果評估體系化參加者的樂觀性，因此必需建立公正合理的評估制度,完善科技成果評估體系。我院應(yīng)針對基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、開發(fā)研究建立不同的評估體系,基礎(chǔ)研究應(yīng)以學(xué)術(shù)界和社會(huì)的反響程度、論文水平、社會(huì)這樣可提升中醫(yī)藥科研人員主持或參加橫向課題的樂觀性,加快我院科技成果轉(zhuǎn)化。三、把中醫(yī)藥科研工作融入醫(yī)療與人才培育的全經(jīng)過樣的地位,甚至更高的地位。四、健全激勵(lì)機(jī)制，有效激勵(lì)中醫(yī)藥科研人員1、形成競爭機(jī)制，使競爭在我院中醫(yī)藥科研活動(dòng)中真正發(fā)揮激障中醫(yī)藥科研人員的合法利益充分調(diào)動(dòng)其從事研究、開發(fā)、應(yīng)用、中醫(yī)藥科研成果及其轉(zhuǎn)化效益直接與工作、獎(jiǎng)金、福利等掛鉤，擴(kuò)大自主支配權(quán)限。2、給予經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等支持我院結(jié)合自身實(shí)際全方位的為中醫(yī)藥科研活動(dòng)提供必要的場所、果轉(zhuǎn)化實(shí)踐應(yīng)用的項(xiàng)目給予中醫(yī)藥科研轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)，確有重大價(jià)值者,有效地保障.我院對科技成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的其他人員1000500取不低于百分之二十的比例用于一次性獎(jiǎng)勵(lì);自行實(shí)施轉(zhuǎn)化或與他人1—3實(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論