2023新媒體運營年度個人工作總結(jié)（通用5篇）

新媒體運營年度個人工作總結(jié)（通用5篇）篇一：2023新媒體運營年度個人工作總結(jié)

不得不說時間過的真快，自己在xx公司xx部工作已有快要一年多了。這段時間是我人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，一個在校生成為一名社會人員的轉(zhuǎn)型期，在這期間我失去了，也收獲了，更多的是我成長了。

走出校內(nèi)我還懵懵懂懂，是電玩巴士供應(yīng)了這樣一個平臺讓我去學(xué)習(xí)，去適應(yīng)，去調(diào)整，在這里我表示由衷地感謝！部門里的每個人都是那么的友善，無私的傳授閱歷，工作中急躁的指導(dǎo)，xx部就是一個暖和的大家庭，我喜愛這里。

回首自己的工作歷程，一點一滴學(xué)起，每天都勞碌充實著，在這里我學(xué)到了SEO推廣、培訓(xùn)了div+css、學(xué)到了編輯最基本的操作，更切身的感受到了團隊團結(jié)是多么的重要。我想我在蛻變，這個過程或許漫長而艱苦，我信任以后的我會更有力氣，面對危機，面對壓力，面對各種挑戰(zhàn)。

現(xiàn)在的我在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務(wù)方面取得了很大進步。工作總結(jié)如下：

一、工作狀態(tài)樂觀而負責(zé)

在工作中我本著嚴謹務(wù)實的態(tài)度對待每一個細節(jié)，自覺維護網(wǎng)站形象，妥當嚴謹?shù)刈龊镁庉嫻ぷ?，盡量避開編輯稿件中消失紕漏。工作方案有序，第一件事查看點擊量，專題百度指數(shù)和百度排名，以此為依據(jù)做好一天的編輯支配。

二、注意發(fā)揚團隊精神

部門的良性進展是建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上的。作為xx部的一名成員，我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷溝通來融入整個部門的整體。一個好的隊友會讓工作事半功倍，所以我要努力完善自己，讓自己有力量為部門的整體穩(wěn)定進展貢獻自己的才智力氣。

三、樂觀進取之心

作為軟件開發(fā)出身的一名同學(xué)來講，網(wǎng)絡(luò)編輯基于專業(yè)的邊緣，所以我們要不斷學(xué)習(xí)，在工作中提升自己。從工作本身要求動身，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的進展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的學(xué)問，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃力量，網(wǎng)絡(luò)編輯必將進展成一種高素養(yǎng)復(fù)合型人才。所以我們要不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加樂觀的進取之心。

四、編輯工作日益提高

這一個多月的時間里，我在編輯日常業(yè)務(wù)中不斷總結(jié)閱歷，使自己的業(yè)務(wù)水平有了整體提升。

一保質(zhì)保量地完成日常稿件更新工作，同時針對百度熱點綜編和原創(chuàng)部分內(nèi)容編寫。

二維護專題更新；每日更新專題內(nèi)容，依據(jù)點擊量來支配專題更新，分重點更新、日常更新和緊盯專題更新。

三仔細完成周末值班。除積累了一些工作閱歷外，也對小嬉戲有了更深化的了解，在主管和其他成員的關(guān)心下，學(xué)習(xí)到了制作新專題和小嬉戲部分更新。

四在這一個多月的時間里收獲頗豐，SRO、關(guān)鍵詞、新專題制作、專題布局調(diào)整、圖片制作與修改等。

五圍繞熱點話題進行題目內(nèi)容編寫點擊量會增多，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和在部門同事的協(xié)作下，通過大家的不斷努力，網(wǎng)站平穩(wěn)上升。

五、滿懷激情展望將來

在新的一年里我將總結(jié)自己工作的特點和不足，在做好自己工作的同時，樂觀參加5068部的其他各項工作，把網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)好，努力為公司做貢獻。

通過一個多月的工作，我已經(jīng)漸漸意識到，作為一個網(wǎng)絡(luò)編輯，首先應(yīng)當跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應(yīng)當帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中，我會在日常工作之外，多做基礎(chǔ)性的工作，讓自己快速充實起來，漸漸加強專業(yè)學(xué)問水平，漸漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進，這樣，不僅可以讓自己的水平得以快速提高，更能讓網(wǎng)站的影響力得到提升。

此外，在日常工作方面，我還要力爭做到：

一連續(xù)加強編輯基礎(chǔ)學(xué)問的學(xué)習(xí)，增加自身的新聞敏銳性，提升編輯語言組織力量。

二不管是技術(shù)上還是內(nèi)容上都要形成自己的獨特的編輯方針，做出自己的特色。

三學(xué)習(xí)并實際做專題，編輯內(nèi)容方面我會進一步加強專題的制作。

新的一年中，我會和部門全體同事、領(lǐng)導(dǎo)一起齊心協(xié)力，在探究中不斷進展。在部門成長的過程中，也會消失了一些始料未及和難以避開的問題，在日后的工作中，我會連續(xù)從工作中不斷吸取閱歷，準時改正，在實踐中不斷進展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今后，我會仔細總結(jié)閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。信任，在團隊整體的努力下，部門今后的路會愈走愈遠，愈走愈好！

篇二：2023新媒體運營年度個人工作總結(jié)

媒體的行業(yè)人寫總結(jié)時大部分會很懊喪，20xx年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風(fēng)生水起的媒體新秀，轉(zhuǎn)瞬就開頭裁員或者被新媒體侵吞。而拿著方案書出去找錢的人，已經(jīng)心知肚明地將“讀者”改為“用戶”，一切“媒體”全都自動改換為“社區(qū)”或者“平臺”。

但在生物鏈的另一端，所謂的新媒體也未見多樂觀，他們同樣面臨著一份難以下筆的總結(jié)。在拿到投資后，除了花錢的速度不同外，少有做出令人信服的新媒體產(chǎn)品；新的盈利模式?jīng)]有一點出來的跡象；沒有完整的閉環(huán)；一句話，除了燒錢，別無他法。明顯，這不是一個投資人樂見的局面，更不是一個健康的模式。

前些時候，從自媒體的微信公號開頭，由于版權(quán)問題，賠禮幾乎成為一種時髦。賠禮成為一種推廣，成為一種姿勢，成為一種向別人問責(zé)的手段，成為表明道德優(yōu)越性的方式。但自媒體的公號，絕大部分內(nèi)容都是“法外容情”，所以在某種畸形的時刻，賠禮也可以成為一種生產(chǎn)力。

版權(quán)問題把這個事說小了。從表面來看，無論是新舊媒體，大家其實還是在乎生產(chǎn)內(nèi)容。區(qū)分是，有些內(nèi)容拿去印成了鉛字，有些內(nèi)容發(fā)送到了手機或者xx上，然后這兩邊再抄來抄去，再扯皮。所以有媒體人開頭自我勸慰：沒事，無論新媒體舊媒體，只要是媒體，就還需要內(nèi)容，我們的價值就還在。

首先，媒體所代表的資訊傳遞和觀點表達的一統(tǒng)天下，早已不再是稀缺資源。編輯主導(dǎo)，在某種程度上也走下了神壇，“新聞專業(yè)主義”的威權(quán)已經(jīng)因資訊的傳播方式而被動搖。另外，xx、微信“伴侶圈廣告位”的消失這都是過去從未有過的內(nèi)容生產(chǎn)方式。在某種程度上，這也是一沾上新媒體能賣出大價錢的緣由所在。

不過，假如只是這樣，很難想象這是一次技術(shù)引發(fā)的媒體行業(yè)革命，或者是一次革媒體命的技術(shù)變化。而整個媒體行業(yè)，也不至于震驚和幻滅。竹簡、紙、印刷機、手機閱讀端。這些對閱讀的轉(zhuǎn)變程度是不一樣的。時至今日，之前可能是對閱讀方式的轉(zhuǎn)變，而現(xiàn)在，更多的是閱讀本身的轉(zhuǎn)變。

傳統(tǒng)意義的閱讀，現(xiàn)在慢慢演化成新的含義：打發(fā)時間。地鐵里的白領(lǐng)們拿著手機“閱讀”，和他們切換界面玩一個手機嬉戲，之間他的狀態(tài)是不需要任何過渡的。對這樣的事情，你無法視而不見并自圓其說地認為：只要閱讀還在，我們的價值就在。

互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來了什么？直到現(xiàn)在還無法說清，驚喜和幻滅始終在交替消失，甚至是同一個硬幣的兩面。但至少在寫總結(jié)時，我們可以略微思索一下，什么是新/舊媒體，互聯(lián)網(wǎng)到來后的媒體又變成了什么？

一個喜愛xx的作家說：媒體以前是資訊和觀點的供應(yīng)者，而現(xiàn)在它的角色則更像文學(xué)，是需要你一個人急躁讀進去。而之前我們在地鐵上、咖啡館里讀報的時間和心情，現(xiàn)在則被手機占據(jù)和替代，用手機刷伴侶圈，上微博客戶端，在那里你不是一個人，你置身于一個喧鬧的、喧囂的、虛擬的社區(qū)內(nèi)而這些，之前是當大家一起聊新聞、交換觀點和想法時才有的體驗。

過去，這樣的功能則是由書本化的閱讀所帶給我們的。至于在互聯(lián)網(wǎng)時代，書籍的命運如何，出版業(yè)又將去向何方？那則是另外一則哀痛的故事。

我聽過的比較豁達的一句話卻是：就算傳統(tǒng)媒體全部死掉，也應(yīng)當有人留至最終，無論是作為陪葬人或守墓人。

篇三：2023新媒體運營年度個人工作總結(jié)

光陰易逝，新媒人一年的奮斗在此刻即將畫上句號；來去匆忙，新媒人一年中走過的腳印?????即將在這個夏初季節(jié)停留我們這代人的步伐；物轉(zhuǎn)星移，新媒人一年中積累下的財寶即將在這個時間節(jié)點傳承給下一代新媒人。

回想一路走來的日子，我們新媒體中心所經(jīng)受過的點點滴滴、新媒人所揮灑的青春汗水，心生諸多感慨。猶記得，有個小伙伴競選大會上說過的那三個詞”舍不得、離不開、放不下”，的確，這三個詞作為這次工作總結(jié)報告的主題最好不過了。

一、舍不得

最初的新媒人帶領(lǐng)著10月底新加入進來的小伙伴，懷著滿腔的熱忱投身于新媒體中心的建設(shè)和進展中，一路的摸爬滾打，從軍訓(xùn)流水賬、國慶、校慶、12.9活動、圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)、雷鋒月、挑戰(zhàn)杯創(chuàng)意論壇等線上線下活動，到春、五月天、盛夏光年等每月主題活動，再到每月生日會、節(jié)日慶祝、圣誕節(jié)喊樓、煮湯圓、包壽司、部門出游、中心出游等中心內(nèi)部活動，在大家的共同努力下我們新媒體中心現(xiàn)在的部門分工明確、工作思路清楚高效、團隊協(xié)作程度高、專業(yè)化水平高、集體分散力強。

此外，大家的辛苦付出所獲得的成果從微博微信的數(shù)據(jù)變化上就可以看出。這一年，我們的微信粉絲量翻了一翻，閱讀量也呈現(xiàn)快速增長的趨勢，微博粉絲量增長近20xx人，互動量也提升許多。數(shù)字變化的背后凝聚了我們這一代新媒人這一年來的心酸血淚。

二、離不開

一年來，第一屆新媒人一起參加新媒的進展，新媒的今日離不開在座的每一位。中心組織架構(gòu)建設(shè)，部門分工、人員確定等為新媒各項工作開展奠定基石；中心團隊建設(shè)，納新、組織培訓(xùn)、開展中心內(nèi)部活動等為新媒各項工作的勝利開展、活動的勝利舉辦供應(yīng)堅實保障；團宣工作、多種形式的線上線下活動的開展，為新媒體的業(yè)務(wù)水平提高、專業(yè)化宣揚力量提升、團委宣揚工作改進、華園青年思想引領(lǐng)、青春正能量傳播等方面供應(yīng)原動力。

新媒的一路走來，離不開第一屆全體新媒人共同的努力，離不開大宣揚每一位伙伴的相互扶持，更離不開校團委領(lǐng)導(dǎo)、老師和同仁們的支持。

三、放不下

一年過去了，我們即將放下身上的責(zé)任，但放不下心中對新媒的喜愛、對新媒的牽掛。第一屆的新媒人以樂觀和激情開創(chuàng)了新媒體的歷史，而歷史的續(xù)寫將由你們完成。我們也都糊涂地熟悉到我們新媒體宣揚工作內(nèi)外環(huán)境照舊嚴峻，與其他高校團委新媒體宣揚的差距依舊存在。新一屆的新媒體領(lǐng)導(dǎo)班子需要發(fā)揮出你們的聰慧才智，連續(xù)帶領(lǐng)新媒人探究新媒的進展道路，將青春正能量傳遞給華園青年師生。責(zé)任與使命即將從我們這里傳承給你們，新媒人的樂觀與激情也還在連續(xù)，新媒體中心的歷史將由你們續(xù)寫！

第一屆新媒體中心的全體成員們，昨天的黯淡與輝煌已成過去，我們信任在新一屆主席團的帶領(lǐng)下xx高校網(wǎng)絡(luò)新媒體中心將更上一層樓，讓我們一起為新媒更加絢爛美妙的明天而祝愿吧！

篇四：2023新媒體運營年度個人工作總結(jié)

一、工作目標

1、加強校內(nèi)媒體中心的宣揚協(xié)作作用加強各部門的聯(lián)系，樂觀主動的行使宣揚職能，為我院同學(xué)會的宣揚工作再添亮點；

2、樂觀挖掘和培育宣揚人才，為我院宣揚工作注入新奇血液；

3、充分利用好展板和櫥窗欄，做好學(xué)院活動的宣揚工作；

4、改革校內(nèi)媒體中心內(nèi)部的運行機制。讓每個人的力量都得以發(fā)揮，得以提高，擁有熬煉的空間；

5、把校內(nèi)媒體中心建設(shè)成一個人性化的暖和大家庭。

二、加強部門自身建設(shè)和部門間的溝通

1、進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作樂觀性，提高工作質(zhì)量。

2、細化部門內(nèi)的工作記錄，具體記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會議記錄。

3、節(jié)省經(jīng)費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均實行透亮?????制度，以收據(jù)為證。

4、鼓舞部門成員與其他部門成員交往，準時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，幫助其他部門工作的完成，以更好的起到宣揚作用。

5、設(shè)計支配學(xué)院櫥窗，宣揚欄的評比。盡可能的美化校內(nèi)的宣揚環(huán)境，增加宣揚部門的宣揚力度。

三、詳細工作

1、校內(nèi)媒體中心應(yīng)在每周召開一次工作例會，總結(jié)本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調(diào)整和修正。

2、部長和副部長應(yīng)組織本部成員仔細學(xué)習(xí)本部工作職責(zé)，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

3、在詳細工作上，努力與其他部門應(yīng)相互協(xié)作、協(xié)作。

4、力求舉辦的豐富多彩的文體活動，豐富同學(xué)們的課余生活。本學(xué)期詳細規(guī)劃：

（1）做好關(guān)于中國*進展歷史階段的展板。

（2）做好學(xué)院運動會的宣揚報道工作以及精神文明評比工作。

（3）做好關(guān)于紅色經(jīng)典詩歌朗誦大賽的策劃。

（4）做好籃球賽的預(yù)備和報道工作。

（5）做好五四晚會的宣揚報道工作。

（6）做好“紅歌會”的宣揚組織報道工作。

篇五：2023新媒體運營年度個人工作總結(jié)

這個年底，媒體的行業(yè)人寫年終總結(jié)時大部分會很懊喪，20xx年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風(fēng)生水起的媒體新秀，轉(zhuǎn)瞬就開頭裁員或者被新媒體侵吞。

但在生物鏈的另一端，所謂的新媒體也未見多樂觀，他們同樣面臨著一份難以下筆的年終總結(jié)。在拿到投資后，除了花錢的速度不同外，少有做出令人信服的新媒體產(chǎn)品；新的盈利模式?jīng)]有一點出來的跡象；沒有完整的閉環(huán)；一句話，除了燒錢，別無他法。明顯，這不是一個投資人樂見的局面，更不是一個健康的模式。

同時很多的流言、悼詞和懷疑也隨之而起。傳統(tǒng)媒體肯定該死嗎？手機閱讀時代，媒體的功能是什么？媒體的本質(zhì)又是什么？

前些時候，從自媒體的微信公號開頭，由于版權(quán)問題，賠禮幾乎成為一種時髦。賠禮成為一種推廣，成為一種姿勢，成為一種向別人問責(zé)的手段，成為表明道德優(yōu)越性的方式？但自媒體的公號，絕大部分內(nèi)容都是“法外容情”，所以在某種畸形的時刻，賠禮也可以成為一種生產(chǎn)力。

版權(quán)問題把這個事說小了。從表面來看，無論是新舊媒體，大家其實還是在乎生產(chǎn)內(nèi)容。區(qū)分是，有些內(nèi)容拿去印成了鉛字，有些內(nèi)容發(fā)送到了手機或者PAD上，然后這兩邊再抄來抄去，再扯皮。所以有媒體人開頭自我勸慰：沒事，無論新媒體舊媒體，只要是媒體，就還需要內(nèi)容，我們的價值就還在。

首先，媒體所代表的資訊傳遞和觀點表達的一統(tǒng)天下，早已不再是稀缺資源。編輯主導(dǎo)，在某種程度上也走下了神壇，“新聞專業(yè)主義”的威權(quán)已經(jīng)因資訊的傳播方式而被動搖。另外，UGC（用戶產(chǎn)生內(nèi)容）、微信“伴侶圈廣告位”的消失……這都是過去從未有過的內(nèi)容生產(chǎn)方式。在某種程度上，這也是一沾上新媒體能賣出大價錢的緣由所在。

不過，假如只是這樣，很難想象這是一次技術(shù)引發(fā)的媒體行業(yè)革命，或者是一次革媒體命的技術(shù)變化。而整個媒體行業(yè)，也不至于震驚和幻滅。竹簡、紙、印刷機、手機閱讀端？這些對閱讀的轉(zhuǎn)變程度是不一樣的。時至今日，之前可能是對閱讀方式的轉(zhuǎn)變，而現(xiàn)在，更多的是閱讀