![土建工程師個人總結(jié)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/6c3671dd58f3a61c1705c3f6d54729f8/6c3671dd58f3a61c1705c3f6d54729f81.gif)
![土建工程師個人總結(jié)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/6c3671dd58f3a61c1705c3f6d54729f8/6c3671dd58f3a61c1705c3f6d54729f82.gif)
![土建工程師個人總結(jié)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/6c3671dd58f3a61c1705c3f6d54729f8/6c3671dd58f3a61c1705c3f6d54729f83.gif)
![土建工程師個人總結(jié)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/6c3671dd58f3a61c1705c3f6d54729f8/6c3671dd58f3a61c1705c3f6d54729f84.gif)
![土建工程師個人總結(jié)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/6c3671dd58f3a61c1705c3f6d54729f8/6c3671dd58f3a61c1705c3f6d54729f85.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
土建工程師?個人總結(jié)?今年是我成?為上班族以?來的第二個?整年。土建?工程師是我?從事的第一?份工作,是?我職業(yè)生涯?的一個起點?,我對此也?十分珍惜,?盡最大努力?去適應(yīng)這一?崗位。通過?一年來的不?斷學(xué)習,以?及同事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫助,?我已完全融?入到了__?_這個大家?庭中,個人?的工作技能?也有了明顯?的提高,雖?然工作中還?存在這樣那?樣的不足之?處,但應(yīng)該?說這一年付?出了不少,?也收獲了很?多,我自己?感到成長了?,也逐漸成?熟了?,F(xiàn)在?就___年?的工作情況?總結(jié)如下:?一、一年?來經(jīng)過我的?不懈努力,?完成了一期?、二期工程?施工資料整?理及移交工?作、二期工?程景觀、綠?化工作、_?__c組團?前期開工準?備工作、c?組團樣板房?工程等公司?領(lǐng)導(dǎo)交付的?其他工作?1、一、二?期工程施工?資料整理及?移交工作?今年上半年?二期工程順?利交工并交?付業(yè)主使用?,工程交工?前必須先把?施工資料整?理交接完畢?,我認真檢?查把每一棟?樓的施工資?料都仔細查?閱,力爭做?到一張不漏?、一張不缺?、目錄整齊?、保證資料?齊全,交房?前二期13?棟樓所有的?戶型圖、質(zhì)?保保證書、?使用說明書?,我都要提?前準備齊全?,已備交房?時給業(yè)主以?充分的保障?。二期13?棟樓的備案?資料全部經(jīng)?由我手整理?完畢,再領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)下?,我順利的?完成了交房?前所有資料?的整理工作?。交房后由?于資料過多?及其重要性?,需移交公?司檔案室保?管,移交期?間,我必須?對一、二期?30棟樓的?___多盒?資料重新整?理,做到每?張都有記錄?并制定出能?夠從中找出?任意一張資?料的目錄。?期間我花費?大量精力,?花費將近一?月的時間,?終于不負領(lǐng)?導(dǎo)所托吧所?有資料都重?新整理完畢?。2、二?期工程景觀?、綠化工作?年初,我?接手二期工?程景觀、綠?化工作。景?觀、綠化工?作相對于現(xiàn)?代化小區(qū),?比重雖小,?但是意義重?大。它是現(xiàn)?代化新生活?小區(qū)不可或?缺的。由于?準備充足,?二期的景觀?、綠化工作?進行的很順?利。但是?,后期驗收?時,由于苗?木規(guī)格、種?類繁多給我?們的驗收工?作帶來了很?大的麻煩,?最終,我通?過與技術(shù)部?通力合作,?把所有苗木?的種類、數(shù)?量、規(guī)格全?部核查到位?。最終順利?的完成了領(lǐng)?導(dǎo)交付的此?項工作。?3、___?工程__?_月初,接?領(lǐng)導(dǎo)指示。?要建設(shè)c組?團樣板房。?它是___?年在全國房?地產(chǎn)低迷情?況下,公司?領(lǐng)導(dǎo)英明決?定___c?組團開工,?組建___?加這種新戶?型的一個縮?影。它的好?壞直接影響?立體疊加開?盤后的銷售?業(yè)績,同時?也是公司今?年即b組團?銷售情況不?樂觀后的一?項新舉措,?它的成敗直?接影響到公?司今年的成?敗。在接?到領(lǐng)導(dǎo)指示?后,我快速?的投入到實?際工作當中?去,為了達?到預(yù)期效果?,我___?天內(nèi)___?次定位放線?,最終滿足?了領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)?期效果。在?施工過程中?,我不懼辛?苦,任勞任?怨,努力做?到了上班在?現(xiàn)場,下班?后由于工程?需要多次加?班加點工作?。后期由于?裝飾公司的?介入,這就?需要良好的?協(xié)調(diào)能力與?組織能力。?努力處理好?雙方在施工?過程中所發(fā)?生的摩擦和?矛盾。最終?順利的在開?盤前完成了?樣板房工程?。為公司開?盤后可觀的?銷售情況及?扭虧為營做?出了應(yīng)有的?貢獻。在?___順利?開盤后,我?又與技術(shù)部?合作。參與?了樣板房后?期的決算事?宜。二、?一年來的工?作心得1?、保持良好?的心態(tài)與積?極進去的工?作態(tài)度。我?作為“__?_”一分子?,自覺遵守?公司的各項?規(guī)章制度,?服從上級領(lǐng)?導(dǎo)的工作安?排;以對公?司絕對忠誠?的態(tài)度投入?到各項工作?中去,把公?司的事情當?作自己家里?的事情去做?,在解決現(xiàn)?場施工管理?、協(xié)調(diào)等工?作上,依據(jù)?現(xiàn)場實際情?況積極主動?的思考,自?己考慮應(yīng)該?完成的各項?工作,而不?是等領(lǐng)導(dǎo)來?安排。以主?人翁的心態(tài)?投入到各項?工作中去,?維護公司的?形象和利益?不受損害。?2、把自?己融入到公?司的大集體?中去,依靠?集體的智慧?及力量完成?各項工作。?在我今年完?成的許多工?作中,得到?各級領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的支?持和幫助。?3、通過?一年來的工?作發(fā)現(xiàn)自己?還有很多不?足之處:在?工作中處理?現(xiàn)場事宜,?管理力度不?夠;處理問?題還不是太?細心,這些?問題我將在?嶄新的__?_年多加注?意克服。?___年,?對于我來說?是探索、學(xué)?習、進步的?一年,面對?著與以前不?一樣的工作?內(nèi)容,我擺?正了自己的?心態(tài),充分?發(fā)揮主管能?動性,積極?主動的思考?。在這樣的?一年中,我?通過自己的?勞動充實了?自己,通過?領(lǐng)導(dǎo)賦予自?己的機會開?闊了自己的?視野。土?建工程師個?人總結(jié)篇2?進入公司?已經(jīng)有將近?半年的時間?,在公司領(lǐng)?導(dǎo)的強有力?的領(lǐng)導(dǎo)以及?關(guān)心支持下?,個人在_?__年度取?得了不小的?進步。本人?在工作過程?中,較好地?完成了__?_年年度工?作目標?,F(xiàn)?將有關(guān)__?_年度個人?工作情況作?如下總結(jié):?一、年度?工作情況:?1、熟悉?了解公司各?項規(guī)章制度?我于___?年___月?進入公司,?為了更快更?好地融入公?司這個團隊?,為以后的?…進入公?司已經(jīng)有將?近半年的時?間,在公司?領(lǐng)導(dǎo)的強有?力的領(lǐng)導(dǎo)以?及關(guān)心支持?下,個人在?___年度?取得了不小?的進步。本?人在工作過?程中,較好?地完成了_?__年年度?工作目標。?現(xiàn)將有關(guān)_?__年度個?人工作情況?作如下總結(jié)?:一、年?度工作情況?:1、熟?悉了解公司?各項規(guī)章制?度我于_?__年__?_月進入公?司,為了更?快更好地融?入公司這個?團隊,為以?后的工作打?好鋪墊,我?加緊對公司?的各項規(guī)章?制度的了解?,熟悉公司?的企業(yè)文化?。通過了解?和熟悉,我?為能進入公?司這個團隊?感到自豪,?同時也感到?自身的壓力?。在以后的?工作中,我?將以公司的?各項規(guī)章制?度為準則,?嚴格要求自?己,廉潔自?律,在堅持?原則的情況?下敢于創(chuàng)新?,更快更好?地完成工作?任務(wù)。2?、熟悉項工?程的結(jié)構(gòu),?現(xiàn)場情況?作為土建工?程師,熟悉?和了解現(xiàn)場?對以后的工?作是相當有?利的。為了?以后能更好?地開展工作?,我多次深?入現(xiàn)場,對?現(xiàn)場的布置?做更深層次?的了解。在?掌握第一手?現(xiàn)場資料之?后,我查閱?相關(guān)技術(shù)資?料,對工程?的結(jié)構(gòu)情況?進行研究,?對以后施工?重難點進行?分析,對項?目的基礎(chǔ)形?式進行分析?,通過研究?和分析,我?對項目施工?管理的實際?情況做較為?客觀的預(yù)測?,為下一步?方案的編制?提供了可靠?的依據(jù)。?3、參加工?程部管理制?度的修改?為了便于以?后工程部管?理,我結(jié)合?公司的要求?以及工程部?的實際情況?,并參考博?愛以及其它?比較知名的?地產(chǎn)企業(yè)的?相關(guān)制度,?編制修改了?工程部工程?管理的各項?規(guī)章制度,?制度的編制?有利于明確?各個崗位的?職責,為工?程管理提供?保障。通過?這次編制,?我對項目開?發(fā)其它專業(yè)?有了進一步?的了解,也?使自己下一?步工作更加?明確。4?、分析__?_年天氣情?況為了完?成___年?公司的項目?開發(fā)任務(wù),?并做出科學(xué)?而且符合實?際的___?年工程部的?工作內(nèi)容以?及項目施工?進度計劃,?我對___?年全年的天?氣情況進行?分析,結(jié)合?武陟縣的常?年的天氣狀?況,對__?_年的天氣?進行了預(yù)測?,同時將天?氣情況和工?程進度互相?結(jié)合,對工?程進度進行?合理的調(diào)整?,抓緊施工?良好季節(jié),?避開雨季大?規(guī)模施工,?并做好雨季?以及高溫季?節(jié)的施工以?及安全保護?措施。二?、存在的不?足以及改進?措施__?_年即將隨?風逝去,回?想自己在公?司將近半年?的工作,雖?然工作量比?較大,但是?閃光點并不?多,許多工?作還有不盡?如意之處,?總結(jié)起來存?在的不足主?要有以下幾?點:1、?缺乏溝通,?不能充分利?用資源在?工作的過程?中,由于對?其他專業(yè)比?較陌生,又?礙于面子,?不積極向其?他同事求教?,造成工作?效率降低甚?至出現(xiàn)錯誤?,不能達到?優(yōu)勢資源充?分利用。俗?話說的好“?三人行必有?我?guī)煛?,?以后的工作?中,我要主?動加強和其?他部門同事?的溝通,通?過公司這個?平臺達到資?源共享,從?而提高自己?的業(yè)務(wù)水平?。2、缺?乏計劃性?在工作過程?中,特別是?項目開發(fā)的?施工階段,?由于缺乏計?劃性,工作?目的不夠明?確,主次矛?盾不清,常?常達到事倍?功半的效果?,領(lǐng)導(dǎo)不滿?意不說,自?己還一肚子?委屈。在以?后的工作過?程中,我要?認真制訂工?作計劃,做?事加強目的?認識,分清?主次矛盾,?爭取能達到?事半功倍的?效果。3?、專業(yè)面狹?窄作為一?個現(xiàn)代化人?才,他應(yīng)該?是一專多能?的,這樣的?人才才符合?時代以及公?司的需求。?自己的專業(yè)?面狹窄,對?房地產(chǎn)其它?專業(yè)認識不?夠,特別是?營銷策劃以?及法律法規(guī)?,這都限制?了自身的發(fā)?展。在以后?的工作過程?中,我將加?強其他專業(yè)?的學(xué)習,充?分利用公司?資源,提高?主觀能動性?,爭取能成?為一專多能?的復(fù)合型人?才。三、?完成___?年目標計劃?的措施以及?建議為了?公司項目的?順利開展,?也為了公司?的可持續(xù)性?發(fā)展,我在?工程管理方?面以及其它?方面做以下?建議。1?、合同管理?合同在項?目管理中的?地位非同小?可,離開他?,項目管理?就無從談起?,合同是項?目管理的依?據(jù)。熟悉?合同。并對?合同進行深?入細致的研?究,對合同?的關(guān)鍵條款?、存在的漏?洞及可能產(chǎn)?生變化并引?起糾紛的地?方做到心中?有數(shù)。樹?立強烈的合?同意識。在?合同面前,?業(yè)主和承包?商的地位是?平等的。一?方面,項目?管理人員不?以勢壓人,?逼迫承包商?接受合同外?的條件;另?一方面,也?要警惕承包?商在項目實?施過程中埋?設(shè)陷阱。當?承包商提出?各種各樣的?建議時,首?先想到要遵?守合同,對?采納建議可?能帶來的經(jīng)?濟問題要有?充分估計。?2、質(zhì)量?控制工程?項目實施階?段,工程部?要開展多方?面的工作,?對工程項目?的質(zhì)量進行?控制和監(jiān)督?,概括地說?有審查確認?承包商的質(zhì)?量保證體系?,進場材料?、設(shè)備的質(zhì)?量控制,監(jiān)?理規(guī)劃、監(jiān)?理實施細則?的審查以及?對監(jiān)理工程?師日常監(jiān)理?工作的監(jiān)督?和檢查等幾?個方面。?承包商質(zhì)量?保證體系的?審查確認。?著重檢查承?包商是否已?建立質(zhì)量保?證體系,質(zhì)?量保證體系?是否經(jīng)認證?單位認證,?是否制定了?明確的質(zhì)量?目標和計劃?以及質(zhì)量保?證體系是否?行之有效等?。工程材?料的質(zhì)量控?制。檢查承?包商是否根?據(jù)設(shè)計圖紙?的規(guī)定和合?同的要求制?定了材料檢?驗和檢查制?度并在實際?工作中嚴格?對材料的采?購訂貨、材?料的進場和?材料的使用?進行質(zhì)量控?制。監(jiān)理?規(guī)劃和監(jiān)理?工作實施細?則的審查。?業(yè)主的意志?要通過監(jiān)理?工程師來實?現(xiàn)。監(jiān)理工?作的好壞與?監(jiān)理規(guī)劃和?監(jiān)理工作實?施細則的優(yōu)?劣有直接關(guān)?系。經(jīng)常?深入工地了?解情況,同?時對監(jiān)理工?程師的日常?監(jiān)理工作進?行監(jiān)督檢查?。特別強調(diào)?帶著問題下?工地進行調(diào)?查研究。?3、進度控?制進度控?制是項目成?功與否的關(guān)?鍵因素之一?,工程部要?做的就是編?制項目管理?規(guī)劃,研究?項目的總進?度、施工布?置、重大施?工技術(shù)和施?工難題,對?項目實施過?程中可能出?現(xiàn)的問題做?好預(yù)案。制?定一整套制?度來規(guī)范管?理以提高工?作效率。?4、加強全?員經(jīng)營意識?許多人錯?誤認為項目?開發(fā)只是工?程部和銷售?部的事情,?與自己部門?關(guān)系并不是?很大。其實?項目開發(fā)相?當復(fù)雜,他?綜合了各個?部門的智慧?和汗水,并?不是單純的?開發(fā)和銷售?如此簡單。?所以作為公?司的員工,?我們要牢牢?樹立全員經(jīng)?營的意識,?以主人翁的?精神投入到?工作中去。?___年?已過去,雖?然項目還沒?有正式完工?,但收獲也?不少。特別?是公司幾位?領(lǐng)導(dǎo)塌實的?工作作風以?及認真負責?的工作態(tài)度?給我們員工?樹立了榜樣???偨Y(jié)過去?,展望未來?,___年?工作多,任?務(wù)重,對于?我來說也是?一種挑戰(zhàn)。?新環(huán)境,新?機遇,新挑?戰(zhàn),如何優(yōu)?質(zhì)、高效、?低耗、按期?、安全、文?明地建好該?項工程,是?作為土建工?程師該思考?的課題。在?以后的工作?中,作為項?目開發(fā)的排?頭兵,我將?認真執(zhí)行公?司的相關(guān)規(guī)?定,充分發(fā)?揮個人主觀?能動性,以?鐵的紀律來?約束自己,?不斷學(xué)習新?技術(shù)新經(jīng)驗?,善于總結(jié)?,也希望公?司的領(lǐng)導(dǎo)能?給我更多的?理解和更大?的支持,爭?取為項目的?開展貢獻自?己的力量。?土建工程?師個人總結(jié)?篇3我于?___年_?__月__?_日進入c?cc工程管?理部,很榮?幸的做為一?名土建工程?師加入到這?個團隊,為?了盡快的進?入角色及更?好的融入到?團隊中,我?積極的對公?司的相關(guān)管?理制度進行?了解,并熟?悉施工過程?中產(chǎn)生的相?關(guān)資料及圖?紙,以及施?工現(xiàn)場的相?關(guān)情況。通?過了解和熟?悉,我為能?進入這個團?隊感到自豪?,同時也感?到自身的壓?力。進入?工程管理部?時,項目處?在基礎(chǔ)工程?施工階段,?由于該種樁?基礎(chǔ)形式在?以前未能接?觸過,我抱?著一個初學(xué)?者的心態(tài)去?觀察和學(xué)習?,遇到疑問?及不懂的時?候,積極的?向同事請教?并查閱相關(guān)?資料,在同?事們的幫助?下,熟悉了?鉆孔灌注樁?成樁的工藝?流程及質(zhì)量?控制措施。?在掌握了鉆?孔灌注樁的?質(zhì)量控制手?段及方法后?,被領(lǐng)導(dǎo)安?排夜間對樁?基施工過程?進行監(jiān)督及?成樁質(zhì)量進?行管控?,F(xiàn)?將有關(guān)個人?工作情況作?如下總結(jié)。?一、工作?任務(wù)完成情?況1、由?中太建設(shè)集?團(合肥)?公司施工的?6#、7#?樓鉆孔樁工?程已全部完?成,并在進?行樁基退場?工作。2?、由安徽巖?土樁基公司?施工的1#?、2#、4?#、5#樓?的樁基工程?已結(jié)束,并?在進行基礎(chǔ)?土方開挖準?備工作;1?0#樓及地?下車庫樁基?工程正在進?行積極的施?工階段,按?照目前的施?工進度預(yù)計?在___月?___日前?后完成樁基?施工。二?、樁基工程?施工過程相?關(guān)控制情況?1、熟悉?施工圖紙及?地勘報告,?結(jié)合施工單?位所提報的?施工方案,?根據(jù)地基基?礎(chǔ)工程施工?質(zhì)量驗收規(guī)?范,對樁基?工程施工過?程質(zhì)量進行?控制。2?、對原始地?貌進行抄平?,做好記錄?,根據(jù)設(shè)計?樁頂標高計?算好樁鋼筋?籠長度,及?砼澆筑樁頂?標高進行控?制,對孔深?進行測量記?錄,為后期?樁基工程計?量提供相關(guān)?數(shù)據(jù)依據(jù),?對樁基成本?進行控制。?3、要求?施工單位按?照公司要求?提報進度計?劃,檢查計?劃執(zhí)行情況?,如有問題?及時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報,增加?機械及人員?的投入,完?成相關(guān)任務(wù)?及實現(xiàn)進度?目標。4?、在樁基施?工過程中,?會同監(jiān)理公?司制定一套?控制流程:?a、首先?對樁位進行?復(fù)核,要求?鉆頭中心線?與樁位控制?線采用吊線?方式對齊,?確保樁位偏?差在規(guī)范允?許范圍之內(nèi)?;b、樁?基就位后,?以地質(zhì)報告?為參考并結(jié)?合從泥漿內(nèi)?取樣、泥漿?的顏色變化?為依據(jù)判斷?是否進入中?風化巖層,?并做好入巖?時孔深記錄?,依據(jù)在鉆?桿上標記控?制進入巖層?70公分(?地下車庫為?1m),現(xiàn)?場進行查看?是否達到標?記尺寸,并?要求此時進?行第一次清?孔;c、?清孔到位后?更換擴孔鉆?頭,根據(jù)兩?個鉆頭之間?的長度差及?擴孔鉆頭擴?徑1m的縮?小尺寸,計?算擴孔到位?后的鉆桿尺?寸,現(xiàn)場復(fù)?核相關(guān)尺寸?是否到位,?擴孔到位后?要求進行第?二次清孔;?d、鋼筋?籠在制作時?進行相關(guān)的?焊接質(zhì)量及?箍筋間距、?加密區(qū)進行?檢查,確保?吊放進孔內(nèi)?的鋼筋籠均?為合格品,?根據(jù)計算來?控制鋼筋籠?吊筋長度,?并對主籠及?副籠焊接質(zhì)?量進行檢查?,確保焊接?倍數(shù)及焊接?區(qū)域箍筋滿?足要求;?e、在鋼筋?籠吊放結(jié)束?后,下放導(dǎo)?管,要求導(dǎo)?管距離孔底?部不超過五?十公分,并?進行第三次?清孔,以孔?口的泥漿流?淌判斷是否?清孔到位,?確保孔底沉?渣在規(guī)范允?許范圍之內(nèi)?;f、最?后進行砼澆?筑時,要求?施工單位嚴?格按照配合?比進行攪拌?,并在第一?灌時聚集滿?斗料,以將?孔底沉渣排?擠掉,要求?砼澆筑時導(dǎo)?管提升要滿?足要求,澆?筑至樁頂標?高以上1m?的位置完成?;g、在?鉆進的過程?中,檢查泥?漿的粘稠度?,以確保泥?漿能較好的?起到護壁作?用,防止鉆?進過程中塌?孔及縮徑現(xiàn)?象發(fā)生;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 摩托車駕駛技巧專項訓(xùn)練考核試卷
- 2025-2030年商用電磁灶遠程操作行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025-2030年即食豆腐沙拉企業(yè)制定與實施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年護眼鹵制營養(yǎng)品行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025-2030年按摩椅家庭影院組合企業(yè)制定與實施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年地震災(zāi)后搜救機器人行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025-2030年扇貝裙邊罐頭禮盒行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025-2030年即食酸奶果粒杯企業(yè)制定與實施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年可調(diào)節(jié)RGB燈光效果的耳機行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025-2030年地中海風情堅果拼盤企業(yè)制定與實施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報告
- 交通信號控制系統(tǒng)檢驗批質(zhì)量驗收記錄表
- Bankart損傷的診療進展培訓(xùn)課件
- 護理部用藥安全質(zhì)量評價標準
- 校園信息化設(shè)備管理檢查表
- 新版抗拔樁裂縫及強度驗算計算表格(自動版)
- API SPEC 5DP-2020鉆桿規(guī)范
- 創(chuàng)新思維課件(完整版)
- DB34∕T 4161-2022 全過程工程咨詢服務(wù)管理規(guī)程
- 部編版小學(xué)生語文教師:統(tǒng)編版語文1-6年級語文要素梳理
- 注塑成型工藝參數(shù)知識講解
- 安全生產(chǎn)專業(yè)化管理
評論
0/150
提交評論