xx中學(xué)文明教師考核方案

xx中學(xué)文明教師考核方案一、指導(dǎo)思想德規(guī)范（試行》為基礎(chǔ)，為全面建設(shè)貫徹黨的教育方針，全面推動(dòng)作,構(gòu)建一支志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)，為人師表、教書育人，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)的教師隊(duì)伍；建立和諧的師生關(guān)系,努力創(chuàng)建一個(gè)和諧文明的校園，讓社會(huì)放心，讓家長放心，讓學(xué)生成才。二、考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xx副組長：...。..。。.。三、考核內(nèi)容（一）愛國守法（15）1、喜愛祖國，喜愛人民，用戶中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義。沒有違反黨和國家方針政策的言行(5）3撰寫學(xué)習(xí)心得.(5）（二)愛崗敬業(yè)（2023撰寫學(xué)習(xí)心得.(5）（二)愛崗敬業(yè)（204、忠誠黨的教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于塞責(zé)。（5）5（3）6、認(rèn)真?zhèn)湔n、備教法、備學(xué)法、備學(xué)生，經(jīng)過完整，教案常備（47、上課認(rèn)真、精心組織教學(xué)，課堂學(xué)習(xí)氣氛濃厚，學(xué)生思維活躍，教學(xué)方式得當(dāng)，能運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段和“遠(yuǎn)教”資源實(shí)施教學(xué)，效果良好,說一般話、寫規(guī)范字。（5）8性的家庭作業(yè).未經(jīng)批準(zhǔn),不搞各種學(xué)科學(xué)問競賽。（3（三）關(guān)愛學(xué)生（209“尊重、關(guān)家、民主"的新型師生關(guān)系。（4）10、對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，耐心教育，不諷刺、挖苦、卑視學(xué)生，不體罰、變相體罰學(xué)生。（4）11、正視學(xué)生差異，注重學(xué)生的個(gè)性進(jìn)展，不公布學(xué)生成果，不按成果排座位、名次，不以分?jǐn)?shù)作為評價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn).(3）12（4）（四)教書育人（20）13學(xué)質(zhì)量。（514、對學(xué)生循循善誘，詢?nèi)瞬痪耄龅揭虿氖┙?(5）15、重視學(xué)生良好品質(zhì)的養(yǎng)成，把德育滲透在教育教學(xué)中，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，培育學(xué)生實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)展.（5）16、注重家訪，擅于與家長溝通，定期召開家長會(huì)，認(rèn)真聽取家長意見和建議。（5）（五）為人師表（2017、堅(jiān)守高尚情操、知榮明恥,模范遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德。(4）18、衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。(4）19、謙虛謹(jǐn)慎、尊重同事、關(guān)懷集體、維護(hù)學(xué)校榮譽(yù).（6）20、作風(fēng)正派、廉潔奉公。自覺抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利。(6）（六)終身學(xué)習(xí)(10）21、樹立終身學(xué)習(xí)的思想，樂觀參加教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)筆記齊全，成效顯著。（4）22、樂觀參加教科研活動(dòng)，認(rèn)真撰寫科研論文、導(dǎo)學(xué)案、教學(xué)反思.不斷總結(jié)閱歷，提升教科研水平。（4）（2）四、評分細(xì)則1122、守法不嚴(yán),工作失職,造成教育教學(xué)事故或傳播有害學(xué)生身心113、樂觀參加政治理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)政治活動(dòng)，無故缺席每次扣11141—3511—261扣完該項(xiàng)分為止.7、無故曠課一節(jié)此項(xiàng)不得分；擅自調(diào)課、上課遲到、早退一次118119、依據(jù)學(xué)校記錄,學(xué)生問卷情況得分。10、諷刺、挖苦、謾罵學(xué)生、體罰或變相體罰學(xué)生并造成不良影1—4111—312121安全事故，在現(xiàn)場而不及時(shí)救助，此項(xiàng)不得分.132扣分。14115、管教學(xué)生不嚴(yán)或方式不當(dāng)，造成班級管理混亂,學(xué)生多次違316111—3171118119、同事之間發(fā)生吵架，背后說閑話或造謠、污蔑、誹謗他人，1-5講課，每次扣12-520、以教謀私、向?qū)W生或家長索要、收受禮品、禮金，每次扣2—52—52111—2分，扣完為止。22111231五、考核方式1德建設(shè)考核每學(xué)年度考核一次，考核時(shí)間為每年的教師師德建設(shè)周。2、師德建設(shè)工作小節(jié)內(nèi)容有：本學(xué)年你參加了哪些師德建設(shè)活動(dòng)；有哪些收獲；存在的問題；今后努力的方向。3100（100）折算后總分為5025（優(yōu)秀*25+合格*20+根本合格＊15）三項(xiàng)累計(jì)加分為個(gè)人師德考核總分。六、文明教師考核結(jié)果應(yīng)用1、侮辱學(xué)生造成極壞影響的；工作失職出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故4合格，其教學(xué)質(zhì)量考核按“一票否決"對待。2、當(dāng)年考核為不合格者，不得評聘名師、優(yōu)秀教師，同時(shí)不得評聘高一級技術(shù)職稱職務(wù);連續(xù)三年師德師風(fēng)考核為不合格者,限期調(diào)離。3、學(xué)校每年評選文明教師.被評為文明教師的,評聘職務(wù)時(shí)，在同等條件下