事業(yè)單位崗前培訓總結

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我很榮幸的參與了xx市婦幼保健院兩個星期的脫產(chǎn)培訓。在此期間獲益良多，得到的不僅僅是學問，還有為人處事，還交得了良師益友。短暫的培訓結束了，可是在培訓中的體會卻深深的影響著我，為我今后的工作和生活點燃了引路的明燈。通過此次的培訓我對xx的文化、發(fā)展歷史及xx的概況、xx的辦院宗旨、服務理念及愿景，都有了一個深化的了解。

在培訓期間，護理部老師們將課程為我們分為了兩部分，理論課程和技術操作課程，使我們更好的駕馭學問，能更好的將理論和操作相結合。

理論課程讓我們對護理工作的泛泛相識深化到我們?nèi)粘９ぷ鞯南到y(tǒng)流程，加強了我們的理論基礎，理論課程不僅讓我增加了各項應急狀況的處理措施，也讓我們了解了各項工作的操作程序、護理核心制度、護理質(zhì)量管理、護理糾紛的防范和處理、護理文書的書寫規(guī)范、優(yōu)質(zhì)護理服務等。為我們明確了護士工作的職責，有利于提高我們的責任心和我們的執(zhí)行力。作為一名護士不僅僅要學好專業(yè)學問，也要腦勤、眼勤、口勤、手勤，更要細心、有愛心、有耐性、責任心，這樣不僅僅能夠提升自己的專業(yè)水平，也能全面的提高專業(yè)素養(yǎng)，更能夠更好地服務與患者。

操作課程使我們從操作的不規(guī)范、概念不清、無菌觀念不強到大家都能夠駕馭。老師放操作視頻和讓我們寫操作流程讓我們提前預習，老師們手把手的教學，分步驟的講解，大家分組練習和同學們一一操作，老師們一一點評，剛好的指出我們操作的不足之處，規(guī)范我們的操作步驟，加強我們的無菌觀念，讓我們真正的體會到課前有預習，操作有指導，課后有總結。各位老師用他們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法，讓我看到了不一樣的的操作理念，了解到了護士是一個優(yōu)雅與才智、堅決與堅毅并存的職業(yè)。讓我意識到，自己還需奮斗，學習和工作都應保持有緊迫感。

這次的培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了很大的提高，為我們能夠快速的成長為一名有修養(yǎng)、有素養(yǎng)、有實力、有水平的護士奠定了良好的基礎，幫助我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最為親密，應當給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需求，滿意他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一位患者。這不僅僅能提高xx的護理質(zhì)量，同時給患者戰(zhàn)勝病魔的信念，也提高了患者的協(xié)作度，將醫(yī)囑和護理的執(zhí)行達到更好的治療效果，也將護理優(yōu)質(zhì)服務提升到更高的境界。因此，建立良好的工作與人際關系對我們的個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和服務質(zhì)量，服務意識的提高有重要的意義。許多時候肯定的量變會發(fā)生質(zhì)變，因此我們看問題的角度肯定要多元化，才能更好預防與患者的沖突和解決我們在患者溝通過程中所發(fā)生的問題。

我們中國泱泱大國，禮儀之邦，因此禮儀在我們的生活和工作中顯現(xiàn)的更為明確。禮儀在我們護士工作中是不行缺少的一部分，禮儀作為一種特別的溝通語言，在我們與患者接觸的許多時候，禮儀不僅僅使病人感覺到賞心悅目，也使病人感到敬重和體諒，這也是我們護士素養(yǎng)的體現(xiàn)，因此我們要將禮儀融入到生活的方方面面，舉手投足皆為禮。

老師們將他們的學問與臨床閱歷都傳授給了我們，那我們就是站在巨人肩上的人，應當看得更遠，做得更好，將老師們的精華汲取轉(zhuǎn)為自己的能量，這樣我們才能在護理的這條道路上走的更好更遠。人生的路上充溢坎坷，這次的培訓如同強有力的跳板，會使我們越過一個又一個阻礙。我很榮幸能夠參與到這次培訓，其中的老師傳授給我們的一切，會避開我們走許多的彎路。

這次的培訓只是起先，我期盼之后在臨床的每一天，那將是我的老師，實踐是檢驗我們的標準。

事業(yè)單位崗前培訓總結2

懷著激烈與驕傲的心情，在這個特殊的季節(jié)里，我很榮幸地成為黃石市老師隊伍中的一員，起先了自己人生的新征程。為了使我們盡快適應和理解本職工作，9月17-9月21日，市人事局特地對我們進行了為期5天的崗前培訓。這次新老師培訓的內(nèi)容非常豐富，包括對建社會主義和諧社會，職業(yè)道德講解，公共管理學的闡述等諸多方面的系統(tǒng)學習；為了使我們從實踐中學習，還通過帶領我們參觀陽新烈士陵園感受先烈的事跡，進一步激勵和教化我們。

一.構建社會主義和諧社會

第一，是我們黨從開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局動身提出的一項重大任務。這表明，隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，中國特色社會主義事業(yè)的總體布局，更加明確地由社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設三位一體發(fā)展為社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設四位一體。這一戰(zhàn)略舉措，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

其次，構建社會主義和諧社會，是抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期、實現(xiàn)全面建設小康社會雄偉目標的必定要求。我國改革發(fā)展正處在一個關鍵時期。在當前和今后相當長一段時間內(nèi)，我國經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的沖突和問題可能更困難、更突出。

第三，構建和諧社會是黨中央在新時期提出的重大戰(zhàn)略舉措。三尺講臺之上的老師怎么在自己的戰(zhàn)地上創(chuàng)建和諧，構建和諧是值得深思的一個問題。因為這要涉及到老師，學生，家長以及教學等許多方面。這種和諧是不僅是師生關系的融洽，不光是教學內(nèi)容的創(chuàng)新，更重要的是要讓老師學生和家長感到內(nèi)心的和諧和美。我覺得老師就是其中最關鍵的實踐者和創(chuàng)建者。一個老師如何構建和諧，我覺得可以包括以下幾個方面：

1）構建融洽的師生關系——每一個學生都是獨一無二的，深化細致的了解學生是融洽的起先，合適的教化方式方法是融洽的保證；

2）加強與家長的溝通協(xié)調(diào)——家長是學生教化的重要支柱，我們的工作須要他們的協(xié)作；

3）融洽的同事關系——同事就像戰(zhàn)友，正是有了他們的關懷和支持才有了我們的成長；

4）沉淀深厚的校內(nèi)文化氛圍——所謂“春風化雨，潤物無聲”，無形的教化有時可能勝似千言萬語；

5）主動樂觀平和的心態(tài)——這是我們作好一切工作的源泉。

二.依據(jù)學習體會到老師職業(yè)道德志向為

所謂職業(yè)志向，就是指人們對于將來工作類別的選擇以及在工作上達到何種成就的憧憬和追求。職業(yè)志向是職業(yè)道德的重要組成部分，有了崇高的職業(yè)志向才能產(chǎn)生模范遵守職業(yè)道德的行為。

忠于人民的教化事業(yè)，努力做一名優(yōu)秀老師，是社會主義市場經(jīng)濟條件下老師的崇高職業(yè)志向，體現(xiàn)了老師職業(yè)道德的本質(zhì)。要實現(xiàn)這個志向，必需做到以下幾點。

第一，酷愛教化事業(yè)。

其次，酷愛學生。

第三，獻身教化事業(yè)。

第四，勇于同一切危害教化事業(yè)的行為進行堅決的斗爭。

第五，不斷提高自身素養(yǎng)。

老師職業(yè)責任

所謂老師職業(yè)責任，就是老師必需擔當?shù)穆氊熀腿蝿?。在社會主義條件下，人民老師的根本職責，就是培育社會主義新人，換句話也可以說，人民老師的職責，是培育社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設者和接班人。

自覺履行老師職業(yè)責任，就是要求老師把職業(yè)責任變成自覺的道德義務，為培育和造就社會主義新人而無私奉獻。那么，老師怎樣才能做到這一條呢？

第一，老師必需自覺地做到對學生負責。

其次，對學生家長負責。

第三，對老師集體負責。

第四，對社會負責。

老師職業(yè)看法

老師職業(yè)看法，是指老師對自身職業(yè)勞動的看法和實行的行為，簡而言之，就是指教化勞動看法或老師勞動看法。

在社會主義社會，老師職業(yè)看法的基本要求，就是樹立主動主動的勞動看法，努力培育社會主義新人。老師怎樣才能做到樹立主動主動的勞動看法，努力培育社會主義新人。

三．公共管理學的學習我認為要通過電子政務來實現(xiàn)現(xiàn)代的政府管理

第一，提倡科技領先。政府要有效運用現(xiàn)代信息技術，并將其整合到政府管理中去，從而實現(xiàn)政府管理的目標。

其次，政府信息的公開和可獲得性。電子化政府，意味著政府信息的公開化，政府有責任與義務以更便利的方式，以更易理解的語言，讓民眾能夠簡單地獲得政府的信息，從而創(chuàng)建更高的附加值。

第三，政府與民眾之間的互動回應機制。電子化政府的目的在于建立起跨越政府機關、企業(yè)與民眾之間的互動機制，經(jīng)此互動機制，公民可以獲得政府的信息與服務，而政府亦可了解民眾的合理需求，從而促使政府更有回應力和責任性。

第四，更有效率。電子化政府的目標之一，在于透過信息化的過程，變更傳統(tǒng)的政府組織形式，使行政程序簡潔化、統(tǒng)一化、政府業(yè)務電腦化、網(wǎng)絡化，從而提高政府的效率。

四.在9月20日參觀湘鄂贛邊區(qū)鄂東南革命烈士陵園并進獻花圈

陵園座落在陽新縣城風景秀麗的竹林塘湖畔的伏虎山上，首先，看到的是兩組雕塑群。東側(cè)為《同仇敵愾》，是以震驚全國的1927年陽新“2.27”慘案為背景創(chuàng)作的；西側(cè)為《繼往開來》，是以中國革命三大法寶為內(nèi)容創(chuàng)作的。再看到的是紀念碑。紀念碑后面，經(jīng)過兩級綠陰如茵的草坪就是作為陵園主體工程之一的鄂東南革命烈士紀念館，紀念碑氣概宏偉，屹立云霄。鄂東南近三十萬英烈，為著人民的利益，在我們的前頭英勇地犧牲了，為緬懷先烈光輝業(yè)績，繼承和發(fā)揚革命傳統(tǒng)。參觀烈士陵園的作用就是讓我們知道烈士的宏大，烈士的光榮，讓我們知道現(xiàn)在的生活來之不易，要好好的珍惜，要好好學習，為祖國的將來作貢獻，讓國家在世界上立于強國之林，不再受別人的欺壓，也讓我們在別的國家里面生活的更好，更華蜜！

特別感謝市人事局領導給了我這次學習的機會，這次的學習讓我體會到作為一個事業(yè)單位人員該從哪些方面做好本職工作。

事業(yè)單位崗前培訓總結3

作為新入公司一員，有幸參與了最近一期的新員工入職培訓，關于入職培訓的感想。經(jīng)過這次培訓，讓我了解了公司的發(fā)展歷程，組織結構及企業(yè)文化，使我對公司的主要業(yè)務、公司的文化與制度有了更多的了解與相識。惠買是我職業(yè)生涯中加入的第四家公司，也是第一家民企，在公司工作的這段時間以及培訓中的相關資料，也帶給了我不一樣的感受：

關于“人財、人材、人才、人裁”

企業(yè)須要什么樣的“人cai”是人財人材人才還是人裁我想全部人的愿望都是能夠成為人財，“人財”是企業(yè)盈利的關鍵性核心職員，能夠為企業(yè)創(chuàng)建更大價值，讓個人價值得到充分的體現(xiàn)。相反，“人裁”是對企業(yè)無功或有時還會有損于企業(yè)利益一個群體，他們或是會在企業(yè)內(nèi)部造成不必要的麻煩，這類人最終將會被企業(yè)所淘汰。假如我們?nèi)狈I(yè)的技能，但只要我們具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng)，經(jīng)過公司培育和自身的努力，并不阻礙我們成為有用之才，范文《關于入職培訓的感想》。

關于“心過門”

培訓中呂總共享了一個非常有意思的故事，說的是一位女孩從未過門到過門后的心態(tài)改變。從這個簡潔的故事里面，呂總激勵大家調(diào)整好心態(tài)，盡快進入主角，擔當起自我在公司中的職責，把公司當家，把公司的事情當做自我的事情。惠買是我工作的第四家公司，也是第一家民企，公司的方方面面與之前我所工作過的其他公司相比，的確有不少不一樣的地方。聽完呂總的共享，我也很有感受：既然我們選擇了惠買，就應當做到“心過門”，不遺余力的完成工作，一心一意的為公司貢獻自我的力氣

堅持是最大的困難

做成一件事并不難，難的是堅持反復的做同一件事。工作生活中，這種場景比比皆是。當一件事情自我無法堅持做下去的時候，我們會給自我找到各種各樣的借口，最終結果往往是虎頭蛇尾，無功而返。堅持不僅僅是一種行為，更是一種品質(zhì)和意志力的體現(xiàn)，我們要信任耐性與恒心總會得到回報。

我們?yōu)槭裁匆ぷ?/p>

關于我們?yōu)槭裁匆ぷ?，大家可能會有各種答案。想要回答這個問題，我覺得必需先要靜下心來思索另外幾個問題：工作是什么我們?yōu)檎l工作我們是否從工作中獲得了快樂，我認為工作應當不僅僅要能夠帶來金錢，還得是自我很感愛好的、能夠全身心投入地去做的事情。工作不是為了別人，恰恰是為了自我，工作中的每一次仔細努力的付出，都是為了讓自我的本領能夠得到提升，在為公司帶來價值的同時，成就自我。

作為加入惠買以來的入職培訓，我收獲良多，經(jīng)過這次培訓不僅僅使我了解了公司的背景與文化，也更堅決了我踏實工作的信念，在接下來的工作中間，我應當盡快的進入主角，與其他同事緊密合作，將過去好的工作閱歷運用到工作中，在新的工作崗位中收獲屬于自我的勝利!

事業(yè)單位崗前培訓總結4

作為公司新員工中的一員，我們在輕工高級技工學校參與為期8天的新員工入職培訓。經(jīng)過八天的學習，我們從集團概況、企業(yè)文化、鹽業(yè)產(chǎn)銷實務、營銷學問、辦公信息化、生產(chǎn)質(zhì)量管理、企業(yè)內(nèi)部管理制度及職業(yè)禮儀等方面生動、全面的了解了集團。對輕鹽集團的發(fā)展歷程和集團的企業(yè)文化、制度等方面有了進一步的學習和相識，受益匪淺。

讓我印象最深的是董事長親自給我們上的第一堂課，介紹了集團概況，讓我更深層次的了解了集團的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構、經(jīng)營理念、主營業(yè)務及產(chǎn)品、在同行業(yè)中的競爭力水平。以前我認為鹽業(yè)是一個簡潔、重復且枯燥的行業(yè)。可是此刻我相識到，世界上從來沒有肯定簡潔的事情，任何工作都須要專業(yè)的學問和嫻熟的技能，以及團隊凝合力才能做好的。

在職業(yè)禮儀課中，老師教育我們新員工做人要干干凈凈、堂堂正正、頂天立地;在我看來，無論是在今后漫長的鹽業(yè)工作之路，或是我的人生道路，僅有先學會做人，我們才能在各種道路上走的更遠、更好，才能美麗的度過人生中的每一個階段。集團領導教育我們要樹立正確的人生觀和價值觀，多一些韌性和忍耐，以真誠對待身邊的人，以進取的心態(tài)對待工作，堅守應有的職業(yè)操守，在自我的工作崗位上為公司的發(fā)展貢獻自我的力氣。

八天的培訓期雖然轉(zhuǎn)瞬即逝，可是這八天來的所聞所見所感，已然成為我今后工作中的一筆珍貴財寶?！跋窭且粯訄F結拼搏，像牛一樣勤奮耕耘，像駱駝一樣堅韌執(zhí)著”，這是輕鹽集團所提倡的企業(yè)精神，它也將會成為我今后工作中的一盞明燈;作為一名80后鹽業(yè)戰(zhàn)線新人，我明白自我在工作中還有許多須要學習和提升的地方，我會在今后的工作中不斷學習和積累，努力提升自我。

保爾·柯察金以往說過：“人的一生應當這樣度過:當一個人回首往事時，不因虛度年華而懊悔，也不因無所作為而慚愧。”充溢期望與挑戰(zhàn)的明天在等待著我們每一個人，我會以昂揚的斗志和滿腔的熱忱去迎接挑戰(zhàn)，信任我會因為一向在努力而感到充溢與無憾，我也信任因為我們這樣一支火熱，活力，高素養(yǎng)的隊伍的加入，鹽業(yè)的明天必需會更加輝煌!

事業(yè)單位崗前培訓總結5

一、明確目標，加快了角色轉(zhuǎn)變

通過學習人事和社會保障局領導在開班典禮上的講話，我清楚地了解了作為一名教化工作者的世界觀、人生觀和價值觀，尤其深刻的是他說21世紀最簡單被淘汰的四種人：

一是學問老化的人；

二是技能單一的人；

三是單打獨斗的人；

四是不愿學習的人。

讓我醒悟地相識到教化事業(yè)并不是一件簡潔的事情，不僅要有過硬的思想政治素養(yǎng)、工作熱忱和干勁，而且要求有扎實的專業(yè)技術學問。

對此，我們要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習，轉(zhuǎn)變角色，明確目標，努力提高自己的思想道德素養(yǎng)和科學文化學問，學習、鉆研業(yè)務學問、不斷提高自己的學問素養(yǎng)。只有這樣，才能更好地做好自己的工作，真正做到為學生服務，以學生為本，做一個真正“教書”“育人”的人。

二、增長學問，提高實力

為了讓我們盡快地了解駕馭履行職責所必需的基本學問，為今后的工作做好打算，本次培訓在幾天的時間里支配了大量的學習內(nèi)容。例如：公共信息技術及應用：事業(yè)單位干部的心理調(diào)適實力，事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀，依法行政等。通過課程的學習使我深深體會到踏上工作崗位后，要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)；在人與人之間的'溝通過程中，除了真誠和敬重，還須要駕馭肯定的溝通技巧，領悟到處理好與領導、同事之間的關系的重要性，本著以誠待人的原則，努力營造和諧的工作氛圍，通過學習，讓我對當今世界經(jīng)濟發(fā)展形式有了更加清楚、深刻的了解。

三、加強業(yè)務，不斷學習

具備過硬的業(yè)務實力和素養(yǎng)，是開展一切工作的基礎和根本，對于一名事業(yè)單位工作人員至關重要。通過這幾天來的培訓我感覺、最干脆的途徑就是學習，只有加強學習才能不斷充溢我們的思想，完善自身素養(yǎng)才能不斷提高我們的高個人實力與業(yè)務水平。不能把學習的學問僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一、學以致用；同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學習看法，在工作中遇到麻煩的事情要主動向領導、同事請教、學習，學習他們的工作方法，借鑒他們的工作閱歷，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責，學習新的業(yè)務學問，快速提升自己的工作實力。

作為新進入單位的一員，首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風，醒悟推斷正確定位我們是服務人員，要嚴守“黔南州老師六不準”及“八條禁令”盡量做到早來晚走，保質(zhì)保量完成任務。其次要加強黨的理論學習，因為剛踏上工作崗位不久，理論水平相對欠缺，修養(yǎng)不夠，我會加大此類書籍的閱讀，主動參加單位組織的各項培訓。最終要正確處理好人際關系，初入一個單位要多與各單位，各部門同事溝通溝通，盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么，不管他干什么，單槍匹馬的力氣總是有限的，合群恒久是一切和善思想的須要。

此次培訓使我我感到自己身上的壓力巨大，我知道自身還有許多地方須要改進、提高，這就須要我的加倍努力來彌補閱歷上、學問儲備上的欠缺，面對今后的工作，我有幾點想法。首先，我要從思想上轉(zhuǎn)變看法，剛進單位，還不能馬上適應新的工作，我會盡快完成從學生到老師的角色轉(zhuǎn)變，改掉學生時代存在的陋俗，讓自己變得更加成熟，從而成為一名合格的教化工作者，凡事預則立不預則廢，要想真正融入到工作中去，就須要在思想上先做好打算，所以我希望自己能盡快適應工作，熟識業(yè)務，進入到事業(yè)干部的角色之中。

這次初任培訓雖然只有短短的幾天時間，卻有著特別重要的意義，學習中我相識到要作為一名合格的教化工信者并不是一個簡潔的事情，要學要做的事情還許多，初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中要遇到的各種問題和各種困難狀況，堅持虛心謹慎的工作作風，增加為人民服務，為學生服務的意識，為“打造實力xx、品質(zhì)xx、華蜜xx”，構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

我會以這次培訓為起點，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣，形成正確的人生看法，發(fā)揮應有的作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。

事業(yè)單位崗前培訓總結6

第一，經(jīng)過入職培訓，我更加清楚地了解到了學校的輝煌歷史，使我對這樣一所具有80年歷史的重點高校，更加充溢了酷愛之情。同時，經(jīng)過和學校教職員工的親身接觸，使我深刻領悟和感受到了學校校訓所蘊含的博大內(nèi)涵和呈現(xiàn)出來的精神脈動。而這將促使我在今后的教學工作中，能夠較精確地將學校悠久的文脈和精神，和教學資料進行有機結合，從而有利于我的教學工作。

其次，經(jīng)過入職培訓，使得我獲得了和本學院以及其他學院的優(yōu)秀老師應對面的請教和學習機會，極大地開闊了眼界，豐富了相識。同時，學院委派資深老師作為我的一對一指導老師。資深老師的無私傳授，使我獲得了珍貴的教學心得和閱歷。另外，經(jīng)過一堂課的教學實踐考核，使我相識到了自我的不足，促使我不斷改善自我，從而能夠不斷提高。

第三，經(jīng)過入職培訓，使我更加明確了已經(jīng)起先的教化教學工作的極端重要性。作為一名老師，教書育人是自我的重要使命和職責。教書和育人是一個問題的兩個維度，僅有好好地教書，才能真正地育人。而教學本身存在著其自身的特性和要求，教學并不是一項簡潔的任務，現(xiàn)代高校的發(fā)展和新時期高校生的特點，使得教學活動要時刻與時俱進。而這必需要求自我不僅僅是嫻熟地駕馭本專業(yè)的學科學問，更是要端正自我的教學看法，并要嫻熟地駕馭并運用一些教學的技巧，從而真正地將教書育人化為自我的實踐。同時，假如離開了育人的根本方向，教書也失去了真正意義。育人，首先要求提高自身師德修養(yǎng)，“學為人師，行為世范”。其次，要不斷地接觸學生、了解學生，和他們做摯友，僅有充分地了解新時期高校生尤其是90后高校生的特點，才能有的放矢，真正地育人。再次，還要將育人提升到一個較高的層次，即我們的教化不僅僅是培育具備較強就業(yè)競爭本領的高校生，更是要培育祖國將來的接班人。所以，育人往深層次里講，是要培育酷愛祖國，擁護中國特色社會主義的接班人。

第四，經(jīng)過入職培訓，使我加深了對高校老師職業(yè)的理解和對高校老師素養(yǎng)的相識。自我作為一名老師，首先要具備一名老師的基本素養(yǎng)，駕馭成為一名合格老師的基本技能。這是全部老師的共同基本要求。同時，作為一名高校老師，又存在著成為一名合格高校老師的其他要求，因為高校自身也存在著不一樣于其他教化機構的特別性。而僅有較好地相識和理解這些共性和殊性，才能較快地進入主角，爭取早日成為一名合格的高校老師。

總之，學校新進老師入職培訓，是一項非常有必要、有內(nèi)涵、有作用、有價值的培訓活動。我在感謝人事處和學院的細心教化的同時，也要進取促使自我好好地駕馭、汲取在培訓期間所學習到的學問，將其化為自我的內(nèi)在理念和技能，從而更好地將其運用到本職工作之中去。

事業(yè)單位崗前培訓總結7

我有幸于5月5日至5月12日參與了20xx年事業(yè)單位新進人員培訓班。為期八天的培訓已經(jīng)結束了，在人事局領導的細心支配下，我們來自農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教化、國土、水利、財政等單位的學員度過了充溢而又意義的八天。

這次事業(yè)單位聘請人員崗前培訓的內(nèi)容非常豐富，包括職業(yè)道德講解，事業(yè)單位人事制度改革與發(fā)展，事業(yè)單位職稱申報與程序，事業(yè)單位工資改革，心理適應溝通協(xié)調(diào)公共禮儀等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過培訓學習，讓我自己受益匪淺，感受頗深，主要表現(xiàn)在政治理論水平，思想道德素養(yǎng)和日常行為修養(yǎng)得到進一步提高，有效駕馭了工作中必備的相關學問和技能，增加了做好本職工作的信念和責任感。

這次培訓的內(nèi)容都是我們今后開展工作所必需具備的基本學問和技能，通過學習，我對所學內(nèi)容的總體感受是：擺正心態(tài)，事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制，必需不斷努力學習，提高自身技能、素養(yǎng)才不會被社會淘汰；在工作中端正看法，提升政治修養(yǎng)，增加服務意識。

作為一名事業(yè)單位新進的工作人員，要想在事業(yè)上取得肯定成果，思想上明辨是非，業(yè)務上有所進步。政治鑒別實力是指在政治上辨別是非的實力，主要表現(xiàn)在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑。各行各業(yè)的工作人員是國家珍貴的人才資源，是祖國事業(yè)的建設者，肩負著黨和國家的重托，只有在思想上與黨中央保持高度一樣，不斷加強政治理論學習，養(yǎng)成關注時事習慣，堅決志向信念，面對生活中的是是非非，錯綜困難的事物和各種疑難問題，才能頭腦清楚，分清是非，才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去相識和分析問題，抓住事物本質(zhì)和規(guī)律，為自己的言行作出正確的推斷，不走彎路，不違反規(guī)律，不至于在生活和工作中迷失方向。

人總是生活在一個群體里的，社會是人與人相互作用的產(chǎn)物。溝通協(xié)調(diào)實力就成為一個人生存與發(fā)展的必備實力，也是確定一個人勝利的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞，是情感與情感的溝通，是人類行為的基礎，它使人類相互了解，增進感情；協(xié)調(diào)是溝通的延長，是溝通的目的，它可以消退人們之間的誤會和隔閡，使人們形成相互合作的合力，提高人類行為的效力。作為一名衛(wèi)生工作者，接觸面廣，面對的人和事多，人際關系也相對較為廣泛，這就對個人的溝通協(xié)調(diào)實力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領導、同事、摯友和家人的溝通，才能與人和諧相處，得到對方信任，才會有好的工作成果，也只有這樣，才能擁有一個開心、和諧、輕松的工作環(huán)境，假如離開與他人的交往，我們將很難在這個社會上做成任何事情。

此次崗前培訓雖然只有短短的八天時間，但是課程支配緊、內(nèi)容充溢，使我收獲頗豐，受益匪淺。應當說這次培訓對于我不僅剛好而且實際，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切須要解答的問題，為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A，創(chuàng)建了條件。通過培訓，我豐富了學問、開拓了視野、提高了實力和素養(yǎng)，在短時間內(nèi)最大限度地充溢自己，感覺收獲頗豐、受益匪淺。當然我們不能把學習的學問僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務學問、不斷提高自己的學問素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地為廣闊人民群眾供應優(yōu)質(zhì)高效的服務。更重要的是這次培訓使我清晰的知道怎樣才是一名合格的事業(yè)單位工作人員，如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員。我要以這次學習培訓為動力，加強學習，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神，昂揚的斗志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到工作中去，在自己的工作崗位上做出突出的成果。我必將加強自身學習，堅持“兩個務必”，落實“三個代表”，牢記群眾利益，善待每一個人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和人民滿足的合格事業(yè)單位工作人員。

事業(yè)單位崗前培訓總結8

本人畢業(yè)于華北電力高校工程管理專業(yè)，喜愛足球和閱讀。由公司人力資源部組織的新員工入職培訓，雖然時間很短，僅有一個星期，可是，卻讓我受益匪淺。陸總作了精彩的演講，經(jīng)過他對公司將來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了中水電公司的光明發(fā)展前景，同時我對自我即將起先的事業(yè)增加了一份信念。

培訓期間，我的最大感受就是中水電公司非常重視新員工的入職培訓，公司的領導和各個部門經(jīng)理的都親臨會場，具體并耐性的向我們指引今后工作中會遇到的問題，這些都使我們深深的感動，并為自我能成為一名中水電人而倍感傲慢。而在培訓最終一天，各部門領導全部到場，與我們進行應對面的溝通，讓我這個新入職的學生感到了一份厚重的暖和的歸屬感。經(jīng)過這次入職培訓，使我對公司的框架結構有了初步的了解。首先，陸總的精彩演講，使我對公司的發(fā)展歷程和發(fā)呈現(xiàn)狀有了必需的感知。異樣是忠誠度教化，使我感覺到企業(yè)與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。剛出高校的我們很單純，就像是一張白紙，不管以前在學校多么輝煌，此刻我應當懷著一顆空杯的心去對待每一件事，去做好每一件事。

其次，王書記從黨政方面為我們闡述了貫徹、落實科學發(fā)展觀和政治思想、企業(yè)的文化建設。再次，公司幾位部門經(jīng)理分別向大家介紹了公司各部門的職能，以及著重講解并描述了公司的核心業(yè)務：工程承包與項目管理、市場開拓、資審、編投標國際投資和工程合同管理的相關學問以及如何能盡快適應公司環(huán)境，怎樣在中水電公司這個大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面學問。我們飽含熱忱學習了公司財務會計制度和人力資源管理的相關規(guī)定，駕馭了商務禮儀方面的常識，，很好的提示了我們一些平常自我簡單忽視可是別人又都會很介意的細微環(huán)節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提示自我要留意禮貌，留意方式。清晰了公司機構設置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。一周充溢的學習使我們新員工對公司的發(fā)展有了進一步的了解，并且堅決了我們來中水電公司的信念。以下是我為將來工作所作的準備：

1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。

企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必需要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司假如沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能許久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不一樣，不足與謀”，假如連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。

2、盡快完成主角轉(zhuǎn)換。

對剛剛踏上工作崗位的我們這些高校生來說，如何更快地完成主角轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。走上社會之后，環(huán)境、生活習慣都會發(fā)生很大的改變，假如不能盡快適應，仍舊把自我當學生看待，必定會為殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會，就要以一個公司員工的身份要求自我，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，而不能再像在學校時那樣自由散漫。

3、有職責心和好的執(zhí)行力。

要做到忠于公司，一心一意地、為公司工作，就必需要有極強的職責心，要有一種主子翁的看法。僅有把自我放在主子的位置，真正以公司為家，才能對公司肯定的忠誠，也會有最大的工作熱忱。而好的執(zhí)行力是一個團隊、公司勝利的關鍵。僅有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)建更多的價值。我們對上司要本著“堅決聽從，敏捷處理”的看法，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務。

4、學會做人，學會做事。

作為剛剛走出校門的高校生，我們沒有任何的工作閱歷，應當多虛心向別人請教。每個人都有他的優(yōu)點和特長，公司的任何員工都能夠成為我們的老師。只要我們有虛心學習的看法，就能夠從他們那兒學到許多在學校不曾接觸過的學問。而這些學問對自我以后的工作和發(fā)展必定會起到進取的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、進取的一面，對于自我該做的應當堅決果斷地擔當職責。

5、要有扎實仔細的工作看法。

“看法確定一切”。一個人能否勝利，許多時候在于是否有扎實仔細的看法，而本領卻可能是次要的。

6、留意工作中的細微環(huán)節(jié)。

回想一下一周的培訓，所講到的許多資料都是非常微小的東西?？墒沁@些細微環(huán)節(jié)卻往往是最為關鍵的，極有可能起到確定性的作用。一個人的性格許多時候都是經(jīng)過細微環(huán)節(jié)表現(xiàn)出來的。

總而言之，我覺得公司這次為我們新員工實行的職前教化對我個人收獲是異樣大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強了自我相識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信念，讓我看到了自我以后