人教版經(jīng)濟(jì)生活 第五課 第二框 新時(shí)代的勞動(dòng)者

2021/8/9星期一1二、新時(shí)代的勞動(dòng)者2021/8/9星期一2二、新時(shí)代的勞動(dòng)者（一）、勞動(dòng)和就業(yè)1、勞動(dòng)（1）、含義（2）、作用（3）、地位勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。為什么光榮屬于勞動(dòng)者？勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。創(chuàng)造文明、創(chuàng)造財(cái)富，促進(jìn)人的發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。我國(guó)勞動(dòng)者分工不同，地位平等，都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)，都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重。2021/8/9星期一3馬克思：“任何一個(gè)民族，如果停止勞動(dòng)，不用說一年，就是幾個(gè)星期，也要滅亡?！?021/8/9星期一4“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”勞動(dòng)光榮知識(shí)崇高

人才寶貴創(chuàng)造偉大2021/8/9星期一5二、新時(shí)代的勞動(dòng)者（一）、勞動(dòng)和就業(yè)1、勞動(dòng)2、就業(yè)（1）、就業(yè)的意義（為什么？）第一、就業(yè)是安國(guó)之策，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，使社會(huì)生產(chǎn)順利地運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。第二、就業(yè)是民生之本，是勞動(dòng)者謀生的重要手段。勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。同時(shí)，勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。2021/8/9星期一6二、新時(shí)代的勞動(dòng)者（一）、勞動(dòng)和就業(yè)1、勞動(dòng)2、就業(yè)（1）、就業(yè)的意義（為什么？）（就業(yè)受哪些因素的影響？）（2）、就業(yè)的形勢(shì)（客觀因素）2021/8/9星期一7來源:遠(yuǎn)東經(jīng)濟(jì)評(píng)論

作者:CHARLESWOLFJR2021/8/9星期一8大學(xué)生招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)今后幾年新成長(zhǎng)勞動(dòng)力供給將升至峰值，加上現(xiàn)存的下崗失業(yè)人員，每年城鎮(zhèn)需要就業(yè)的勞動(dòng)力達(dá)到2400萬人。而我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)所能增加的崗位每年只有800萬個(gè)左右。2021/8/9星期一92005年2006年新增勞動(dòng)力總數(shù)1100萬1700萬下崗職工、失業(yè)人員等1300萬800萬新增就業(yè)崗位900萬1100萬注：2006年，近124萬大學(xué)生無法實(shí)現(xiàn)就業(yè)?、傥覈?guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大，上述材料說明了什么問題？2021/8/9星期一1070%5%60%35%初級(jí)工高級(jí)工中級(jí)工我國(guó)技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成新時(shí)代的勞動(dòng)者“皮衣之都”浙江海寧市2000多家皮衣生產(chǎn)企業(yè)，共擁有日產(chǎn)6萬件皮衣的生產(chǎn)能力，可由于缺少技工，每天至少流失100萬美元的訂單！昆山市一些企業(yè)甚至喊出了“28萬年薪聘高級(jí)電焊工”的口號(hào)，依然良將難求。2021/8/9星期一1170%2.6%68%29.4%初中及以下大專及以上高中、技校我國(guó)技術(shù)工人的文化構(gòu)成新時(shí)代的勞動(dòng)者上述材料說明了什么問題？②勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；2021/8/9星期一12新時(shí)代的勞動(dòng)者大學(xué)生招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)見聞：幾家歡喜幾家愁這邊廂擠都擠不出這個(gè)展廳比較冷③勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通。2021/8/9星期一13二、新時(shí)代的勞動(dòng)者（一）、勞動(dòng)和就業(yè)1、勞動(dòng)2、就業(yè)（1）、就業(yè)的意義（為什么？）（就業(yè)受哪些因素的影響？）（2）、就業(yè)的形勢(shì)第一、我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力市場(chǎng)都比較大；第二、勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；第三、勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通。嚴(yán)峻！怎么辦？2021/8/9星期一14二、新時(shí)代的勞動(dòng)者（一）、勞動(dòng)和就業(yè)1、勞動(dòng)2、就業(yè)（1）、就業(yè)的意義（2）、就業(yè)的形勢(shì)（3）、就業(yè)的途徑第一、黨和政府第二、勞動(dòng)者2021/8/9星期一15如何解決就業(yè)問題國(guó)家勞動(dòng)者首先、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大就業(yè)總量。（根本途徑）其次、把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。再次、搞好就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)，推進(jìn)再就業(yè)工程，扶持勞動(dòng)就業(yè)弱勢(shì)群體，完善社會(huì)保障體系等。首先、勞動(dòng)者應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德；其次、提高自身文化、技術(shù)素質(zhì)；再次、轉(zhuǎn)變舊觀念、樹立正確的擇業(yè)觀。？2021/8/9星期一16新時(shí)代的勞動(dòng)者2021/8/9星期一172021/8/9星期一184、一定要找與自己專業(yè)知識(shí)對(duì)口、志趣愛好一致的工作.3、工作要體面，不要讓人看不起.2、社會(huì)主義國(guó)家就要靠政府.1、不管什么職業(yè)，只要能穩(wěn)定干一輩子就行.上述觀點(diǎn)的合理性在哪里？誤區(qū)何在？2021/8/9星期一19第一種觀點(diǎn)考慮職業(yè)的相對(duì)穩(wěn)定是合理的，但過時(shí)。但隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)力的流動(dòng)是市場(chǎng)調(diào)節(jié)的必然結(jié)果，勞動(dòng)者要適應(yīng)這種要求。第二種觀點(diǎn)被動(dòng)，依賴性強(qiáng)。在社會(huì)主義國(guó)家勞動(dòng)者是國(guó)家的主人，政府要為勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)造條件，努力改善就業(yè)環(huán)境；同時(shí)每個(gè)勞動(dòng)者都要樹立正確的擇業(yè)觀念，不斷提高自身素質(zhì)，競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)。第三種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。在社會(huì)主義條件下勞動(dòng)者只有分工不同，沒有高低貴賤之分，平凡的工作也應(yīng)得到尊重。第四種觀點(diǎn)在擇業(yè)時(shí)，必須要考慮個(gè)人的專業(yè)、志趣和愛好，這有利于發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)工作積極性，做出更大的貢獻(xiàn)。但只想個(gè)人的興趣、愛好，有時(shí)也是不切實(shí)際的。2021/8/9星期一20樹立自主擇業(yè)觀樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀樹立職業(yè)平等觀樹立多種方式就業(yè)觀——不坐等——提高素質(zhì)——行行出狀元——轉(zhuǎn)變觀念樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀2021/8/9星期一21技術(shù)構(gòu)成高級(jí)技工中級(jí)技工初級(jí)技工5%35%60%文化構(gòu)成大專及以上高中及技校初中及以下2.6%29.4%68%材料一：據(jù)統(tǒng)計(jì)，2004年中國(guó)城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力1000萬人，國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)下崗職工有600萬人，登記失業(yè)人員近800萬人，三項(xiàng)合計(jì)，全國(guó)城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)的勞動(dòng)力總量達(dá)2400萬人。材料二：我國(guó)技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成和文化構(gòu)成材料一反映了我國(guó)人口總量和勞動(dòng)力總量都較大，就業(yè)壓力大,就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。材料二反映了我國(guó)勞動(dòng)力素質(zhì)不高，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。兩材料分別反映了什么問題？如何解決這一問題？2021/8/9星期一22解決方法：（1）從根本上說，要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為勞動(dòng)者提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。（2）黨和政府實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力改善勞動(dòng)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。（3）勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)；勞動(dòng)者要破除與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)的舊思想、舊習(xí)慣，樹立正確的擇業(yè)觀。樹立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等、多種方式就業(yè)觀。2021/8/9星期一23材料一

青島一家模具廠開出16萬的年薪求聘一名高級(jí)模具工，應(yīng)聘者卻廖廖無幾。在浙江這個(gè)制造大省，機(jī)械設(shè)備裝配工供需缺口為1：7，焊工供需缺口為1：8，數(shù)控鐵工供需缺品為1：21。材料二

根據(jù)對(duì)一些大中城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一方面有很多新增工作崗位特別是初、中級(jí)崗位“無人問津”，一時(shí)招不到所需要的合適的從業(yè)人員，另一方面又存在著一定數(shù)量的下崗職工在觀望等待。結(jié)合相關(guān)知識(shí)結(jié)合相關(guān)材料回答：（1）材料一反映了什么題？產(chǎn)生材料二的現(xiàn)象有哪些原因？（2）兩則材料給我們什么啟示？（1）材料一說明我國(guó)技術(shù)工人、藍(lán)領(lǐng)階層整體素質(zhì)不高，高級(jí)技工緊缺。材料二反映的現(xiàn)象，其原因主要有兩個(gè)方面：一是就業(yè)觀念上的障礙；二是職業(yè)技能上的障礙（如年齡偏大、技能較低等）。（2）勞動(dòng)者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的擇業(yè)觀，要平等就業(yè)，多渠道就業(yè)。要不斷提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)，增強(qiáng)再就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。2021/8/9星期一24二、新時(shí)代的勞動(dòng)者（一）、勞動(dòng)和就業(yè)1、勞動(dòng)2、就業(yè)（1）、就業(yè)的意義（2）、就業(yè)的形勢(shì)（3）、就業(yè)的途徑第一、黨和政府第二、勞動(dòng)者勞動(dòng)者自主擇業(yè)市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)政府促進(jìn)就業(yè)我國(guó)的就業(yè)方針：（客觀因素）為什么找工作難？（主觀因素）（為什么？）（怎么樣？）2021/8/9星期一25HotTip怎樣維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？跳樓討薪2021/8/9星期一26二、新時(shí)代的勞動(dòng)者（一）、勞動(dòng)和就業(yè)（二）、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1、原因：（1）、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。2、權(quán)利內(nèi)容：平等的就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；休息、休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。（2）、我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者享有的權(quán)利。這些權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性的保證。2021/8/9星期一27案例分析小張的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探親假；小張工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強(qiáng)光，工人向工廠要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件，遭到廠長(zhǎng)拒絕；單位只給資格老的職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，小張等不在其中。小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？休息、休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利2021/8/9星期一28二、新時(shí)代的勞動(dòng)者（一）、勞動(dòng)和就業(yè)（二）、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1、原因：2、權(quán)利內(nèi)容：3、維權(quán)：當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以采用投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑要求維護(hù)，而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。（1）、基礎(chǔ)（2）、依據(jù)（3）、途徑自覺地履行勞動(dòng)者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。2021/8/9星期一29維權(quán)的途徑：協(xié)商調(diào)解仲裁訴訟其他：投訴、信訪、媒體曝光……第一、勞動(dòng)者第二、用人單位第三、國(guó)家自覺增強(qiáng)法制意識(shí)和道德素質(zhì)，自覺遵守勞動(dòng)法，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。首先、建立完善相關(guān)的法律、法規(guī)。加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度。其次、建立和完善社會(huì)保障制度。再次、加強(qiáng)宣傳，做好輿論宣傳工作，提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。2021/8/9星期一30本課小結(jié)：勞動(dòng)和就業(yè)

依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1、勞動(dòng)（含義、意義勞動(dòng)光榮）2、就業(yè)黨和政府每個(gè)勞動(dòng)者1、原因2、勞動(dòng)者的權(quán)利3、維權(quán)新時(shí)代的勞動(dòng)者意義形勢(shì)途徑（1）、基礎(chǔ)（2）、依據(jù)（3）、途徑勞動(dòng)者用人單位國(guó)家2021/8/9星期一31勞動(dòng)者也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，只有自身實(shí)力強(qiáng)，才能就業(yè)機(jī)會(huì)多，即樹立（）

A、自主擇業(yè)觀B、職業(yè)平等觀C、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀D、多種方式就業(yè)觀C單選題：2021/8/9星期一32A單選題：當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí)，勞動(dòng)者可通過以下途徑加以維護(hù)（）①投訴、協(xié)商②申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁③向法院起訴④實(shí)施報(bào)復(fù)A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④2021/8/9星期一33A單選題：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受到歧視；在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工作崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。這說明勞動(dòng)者有：A平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利B:取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利C.提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利D.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利2021/8/9星期一34勞動(dòng)和社會(huì)保障部要求，從6個(gè)方面加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高廣大勞動(dòng)者的就業(yè)、工作和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，促使他們盡快地實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，這將有利于保障和實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的（）A、享受社會(huì)保障和取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B、接受職業(yè)技能培訓(xùn)和平等就業(yè)的權(quán)利C、取得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利D、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和選擇職業(yè)的權(quán)利B單選題：2021/8/9星期一35近年來，農(nóng)民工問題引起各方面的關(guān)注，由于部分農(nóng)民工勞動(dòng)合同意識(shí)不強(qiáng)，工資被拖欠、克扣，勞動(dòng)安全不能得到切實(shí)保障的現(xiàn)象屢有發(fā)生。為此勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部下發(fā)通知，要求建筑企業(yè)招用農(nóng)民工，必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。材料表明，實(shí)行勞動(dòng)合同制度（）A、是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的需要B、是促進(jìn)勞動(dòng)力提高自身素質(zhì)的需要C、是調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的需要D、是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的需要D單選題：2021/8/9星期一361、各地政府對(duì)本地方下崗再就業(yè)工作要高度重視并負(fù)有重要責(zé)任，為此（）A、應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)和培訓(xùn)，為下崗工人再就業(yè)創(chuàng)造有利條件B、實(shí)施地方保護(hù)政策，不用外地商品從而擴(kuò)大本地企業(yè)的規(guī)模C、不允許外地民工進(jìn)入本地方企業(yè)工作D、必須擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)A單選題：2021/8/9星期一37ABCD多項(xiàng)就業(yè)有利于（）A社會(huì)生產(chǎn)順利地運(yùn)轉(zhuǎn)B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.促進(jìn)人的全面發(fā)展D.社會(huì)勞動(dòng)力的再生產(chǎn)近年來，具有專業(yè)技術(shù)等級(jí)的專業(yè)技師嚴(yán)重短缺，技能等級(jí)越高，短缺程度越嚴(yán)重。其中，對(duì)一級(jí)技師的需求量是供給量的3.2倍。上述事實(shí)說明（）A.勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)了供求結(jié)構(gòu)失衡B.年輕人要合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯C.政府要大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育D.勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)了供求總量失衡ABC2021/8/9星期一38

徐虎有過硬的技術(shù)，他干一行愛一行，不僅有高尚的思想境界，還有一手高超的維修技術(shù)，能夠?yàn)榫用窠獬N種不便，受到群眾的普遍歡迎和贊譽(yù)。這說明在我國(guó)，勞動(dòng)者（）

A、雖分工不同，但地位平等B、都能為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)C、都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重

D、光榮屬于勞動(dòng)者

ABCD多項(xiàng)2021/8/9星期一39據(jù)報(bào)道：我國(guó)的一些企業(yè)，特別是一些私營(yíng)企業(yè)在與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同時(shí)，往往一邊倒，即只講企業(yè)的利益，很少或者根本不提用人單位的義務(wù)和勞動(dòng)者的權(quán)利。上述做法（）A、維護(hù)了企業(yè)和用人單位的利益，是正確的B、是與勞動(dòng)法的基本精神相悖的C、損害了勞動(dòng)者的主人翁地位D、侵害了勞動(dòng)者的平等就業(yè)和擇業(yè)的權(quán)利BC多項(xiàng)2021/8/9星期一40AB多項(xiàng)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利。這些權(quán)利是（）A.保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提B.充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性、創(chuàng)造性和智慧，使之成為改革開放和社會(huì)主義建設(shè)主力軍的保證C.勞動(dòng)者必須履行的責(zé)任D.勞動(dòng)者履行義務(wù)的前提2021/8/9星期一41ABD多項(xiàng)許多打工的農(nóng)民在年底結(jié)賬時(shí)，經(jīng)常遇到雇主賴賬或克扣工資，當(dāng)一些人為此告上法庭時(shí)，卻因拿不出勞動(dòng)合同而敗訴。這表明：A.實(shí)行勞動(dòng)合同制度是必要的