企業(yè)安全管理制度、操作規(guī)程

企業(yè)安全管理制度、操作規(guī)程企業(yè)安全管理制度、操作規(guī)程企業(yè)安全管理制度、操作規(guī)程資料僅供參考文件編號：2022年4月企業(yè)安全管理制度、操作規(guī)程版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：企業(yè)安全管理制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 （一）目的

為貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，加強保護工作，切實做到安全生產(chǎn)，根據(jù)國家和上級主管部門有關(guān)文件精神和本公司的生產(chǎn)實際，為杜絕重大惡劣傷亡事故的發(fā)生，降低一般事故頻率，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，發(fā)展生產(chǎn)，并推行以安全生產(chǎn)為方針的標(biāo)準(zhǔn)化管理，加強落實各級領(lǐng)導(dǎo)部門及職能部門和職工的安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本制度。

（二）適用對象

適用于公司全體員工。

（三）安全管理責(zé)任

1、安全生產(chǎn)小組由企業(yè)負(fù)責(zé)人、各部門經(jīng)理組成，其中企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長。安全生產(chǎn)小組負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī)，審查公司的各項勞動安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，督促職能部門監(jiān)督、貫徹、執(zhí)行。安全生產(chǎn)小組每個成員都是安全檢查員，應(yīng)接受本地勞動保護知識的培訓(xùn)并有計劃地對職工進行勞動保護知識宣傳和教育，負(fù)責(zé)生產(chǎn)場所、辦公場所及其他區(qū)域的安全狀況檢查，督促安全設(shè)施的管理；參加年度安全大檢查活動，對安全隱患問題，及時組織制定措施，確保及時處理。

安全工作會議制度為抓好我企業(yè)的安全工作，特制定本制度。1.定期召開安全工作會議會。安全管理小組每月度召開一次，各部門每十天召開一次，各門店每周對人員進行一次安全教育。重大節(jié)日前召開安全工作會議。2.學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和安全工作方面的法律、法規(guī)，掌握有關(guān)安全工作知識的內(nèi)容。3.匯報本部門的安全工作情況，對查出的隱患處理結(jié)案情況，要有書面的匯報材料。4.安全管理小組、各部門要按例會要求，寫出安全工作匯報總結(jié)。5.互相交流安全工作方面的經(jīng)驗，通報存在的安全隱患和問題，研究處理意見，提出具體要求和下一步工作計劃。安全生產(chǎn)檔案管理制度 1.目的：為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合理性、科學(xué)性，使其為今后工作開展提供參考資料和文獻，特制定本制度。本制度適用于本企業(yè)與安全生產(chǎn)有關(guān)的文件檔案的管理。2職責(zé)安全管理小組負(fù)責(zé)制定本制度，并負(fù)責(zé)綜合監(jiān)督管理。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門文件檔案的管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和考核，各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位文件檔案的收集、歸檔和保管。3內(nèi)容文件資料收集安全生產(chǎn)文件檔案內(nèi)容如下：國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。上級主管部門安全生產(chǎn)文件、批復(fù)文、領(lǐng)導(dǎo)指示材料及會議資料等。本企業(yè)安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全會議記錄材料、安全學(xué)習(xí)資料、領(lǐng)導(dǎo)指示材料等。安全生產(chǎn)工作計劃、總結(jié)、報告等。各種安全活動記錄、安全管理臺賬、事故報告、安全通報等。供應(yīng)商相關(guān)材料。安全設(shè)施檢測、校驗報告、記錄等。安全、職業(yè)衛(wèi)生評價報告。立卷歸檔文件資料應(yīng)根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價值分類立卷，保證檔案的齊全、完整，能反映安全生產(chǎn)主要情況，以便保管和利用。應(yīng)根據(jù)文件資料的重要性，立案時間永久、長期和短期等三種進行時間整理，分類歸檔。各部門在每年2月底前對上年度的文件資料進行歸檔，統(tǒng)一保存。各種文件資料按一定特征進行排列和系統(tǒng)化，應(yīng)層次分明，編寫頁碼，填寫卷內(nèi)文件資料目錄。不同價值，不同性質(zhì)的文件資料應(yīng)當(dāng)區(qū)別管理，單獨立卷。檔案保管檔案應(yīng)入柜上架，科學(xué)排列，避免暴露和捆扎堆放。應(yīng)采取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞。檔案借閱文件資料檔案借閱，必須借閱手續(xù)，借閱當(dāng)案要注意保護，不得丟失、損壞、涂改，要如期歸還，到期不能歸還者，要說明情況，并辦理續(xù)借手續(xù)。借閱的檔案要注意保密，未經(jīng)許可，不得隨意公開、發(fā)表或轉(zhuǎn)借他人。歸還檔案時，由檔案管理人員當(dāng)面查點清楚，并在借閱登記本上注銷。檔案銷毀對于過期并失去保存價值的文件資料，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以定期銷毀，必要時做好銷毀記錄。4.本制度由安全管理部門制定并負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實施。安全資金保障制度 為了進一步加強企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全技術(shù)措施費使用的及時、到位，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法并依據(jù)本公司《財務(wù)管理制度》和《資金運用制度》的規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度如下：1.公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶，公司安全生產(chǎn)專項資金專戶由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組管理。安全生產(chǎn)措施費專用于保障工程項目安全生產(chǎn)，實行?？顚Ｓ茫坏门沧魉?；2.安全生產(chǎn)措施費統(tǒng)一由公司管理。安全生產(chǎn)施措施費的使用必須立項，原則上由公司具體掌握。3.公司對經(jīng)營項目需具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入，由財務(wù)部負(fù)責(zé)人確保資金的及時到位，正確使用，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。4.公司安全生產(chǎn)專項資金的支出由公司企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。安全教育培訓(xùn)制度 1.目的：公司對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。2.范圍：本制度適用于公司全體員工及相關(guān)人員的各種安全教育培訓(xùn)活動和培訓(xùn)管理工作。3.職責(zé)：公司安全教育培訓(xùn)計劃由經(jīng)理批準(zhǔn)；各部門配合執(zhí)行公司安全培訓(xùn)工作；行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查培訓(xùn)落實情況。4.工作程序培訓(xùn)類型a.企業(yè)法人及各層次主要負(fù)責(zé)人的年度安全教育培訓(xùn)；b.公司主要負(fù)責(zé)人及安全員的年度安全教育培訓(xùn)；c.企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員年度安全教育培訓(xùn)；d.特種作業(yè)人員年度安全教育培訓(xùn)及證書復(fù)審培訓(xùn)；e.轉(zhuǎn)崗、換崗、待崗復(fù)工人員上崗前培訓(xùn)；f.新員工崗前安全培訓(xùn)教育；g.其他經(jīng)常性安全教育。安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。（3）本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用以及實際操作技能。（4）本崗位處理意外事故能力和緊急自救、互救知識。（5）勞動防護用品、用具的使用與保管。（6）生產(chǎn)安全事故案例。（7）勞動紀(jì)律。培訓(xùn)管理每年年底，綜合科根據(jù)各部門需求和落實的安全教育培訓(xùn)資金情況，制定下年度的培訓(xùn)計劃，報財務(wù)部審核后，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。培訓(xùn)計劃批準(zhǔn)后，各個部門具體實施。培訓(xùn)實施應(yīng)保留培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)參加人員名單、考核試卷（如有）、證書等。行政部按培訓(xùn)計劃定期監(jiān)督檢查培訓(xùn)工作的落實情況和培訓(xùn)效果。培訓(xùn)內(nèi)容公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、安全員每年安全教育再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。再培訓(xùn)的內(nèi)容包括：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策；安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識；安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；典型事故案例。新從業(yè)人員上崗前必須進行崗前安全教育培訓(xùn)。從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗，以及采用新技術(shù)、新工藝、新材料或使用新設(shè)備進行生產(chǎn)時，應(yīng)對從業(yè)人員進行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、培訓(xùn)由綜合科負(fù)責(zé)組織實施。從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過考核，取得特種作業(yè)資格后方可上崗作業(yè)。臨時培訓(xùn)由綜合科根據(jù)情況及外部要求，臨時提出申請，報總經(jīng)理批安全隱患檢查整改制度 為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深化安全生產(chǎn)工作成效，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高監(jiān)管水平，落實治本之策，進一步規(guī)范我廠安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，制定本制度。1.事故隱患排查：事故隱患排查要與安全生產(chǎn)日常管理工作結(jié)合起來，安全科組織的綜合性隱患排查每月不少于1次。2.事故隱患治理：隱患治理堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰安排、誰負(fù)責(zé)，誰驗收、誰負(fù)責(zé)”的管理原則。實施分類管理，分級整改。（1）對重大事故隱患，由隱患部門成立隱患治理小組，組織制定、實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案上報的內(nèi)容包括：隱患部位；隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；隱患的危害程度和治理難易程度分析；負(fù)責(zé)治理的部門和人員；治理的時限和要求。（2）安全管理小組定期公布事故隱患排查及治理情況，對治理不力的部門在安全例會上提出批評。3.事故隱患排查治理登記建檔：各部門按事故隱患分類進行登記建檔。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核制度 本企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)：1、傷亡事故為零，事故負(fù)傷頻率控制在‰以下。2、安全達標(biāo)率100%，其中優(yōu)良率85%以上。3、杜絕死亡、火災(zāi)等重大事故，實現(xiàn)無重大設(shè)備事故，無重大火災(zāi)事故、無重大交通事故、無重大急性中毒事故。防火安全制度1、目的：為了預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護職工人身、公司財產(chǎn)和職工財產(chǎn)安全，保障辦公室正常工作，特制定本制度。2、適用范圍：本制度適用于公司各部門。3、職責(zé)：安全管理小組負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。4、工作內(nèi)容：總則為貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，加強消防工作，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護辦公、現(xiàn)場工作中的人身和財產(chǎn)安全，減少火災(zāi)事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國消防法》以及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際，制定本制度。防火災(zāi)安全技術(shù)措施火災(zāi)原因往往是復(fù)雜的，突發(fā)的，事故的后果，往往要比其他工傷事故的后果嚴(yán)重的多，它容易造成多人傷亡事故和特大傷亡事故，給國家財產(chǎn)和企業(yè)造成巨大損失，給人的生命，周圍環(huán)境和生態(tài)造成巨大危害。防止火災(zāi)的基本技術(shù)措施：消除火源：防火的基本原則應(yīng)建立在消除火源的基礎(chǔ)上，生產(chǎn)現(xiàn)場如有可燃物質(zhì)。而且不缺乏助燃的空氣，只有消除火源才能有效地預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生?？刂瓶扇嘉铮簩τ谏a(chǎn)中的容易燃燒的可燃物應(yīng)進行嚴(yán)格控制和管理，是防止火災(zāi)發(fā)生的重要措施，對各種不同的易燃易爆物，應(yīng)專門采取有效措施，分別存放，嚴(yán)格管理各存放點之間要加以隔離，距離應(yīng)符合有關(guān)安全要求。隔離空氣：將可燃物與周圍的空氣隔開就能馬上使燃燒停止，如不同的滅火劑，濕被，黃沙等，都能達到滅火的目的。冷卻：將燃燒物的溫度降至著火點以下，燃燒即可停止，如常用的水澆和干冰進行降溫滅火。隔絕火源與可燃物：采取措施將火源和可燃物隔離開來，防止產(chǎn)生新的燃燒條件，阻止火災(zāi)的擴大。防火安全措施：工作場所應(yīng)根據(jù)實際情況配備消防器材。建立防火工作檔案，定期組織防火工作檢查，每年對職工進行不少于一次防火教育，能掌握防火知識，使用防火器材。工作現(xiàn)場要有明顯的防火宣傳標(biāo)志，設(shè)置消防通道，配備足夠的消防器材，并做到布局合理，消防器材不能任意挪用。電氣火災(zāi)安全措施：正確設(shè)計和選擇導(dǎo)線截面和設(shè)備的保護裝置，以應(yīng)線路長期在超負(fù)荷條件下工作，當(dāng)熔斷器或自動開關(guān)用于保護某段線路時，被保護電路可能出現(xiàn)的最小短路電流，應(yīng)不小于熔絲額定電流的4倍，或自動開關(guān)瞬時脫扣電流的倍。加強電氣線路和設(shè)備運行情況的巡視和檢查，尤其是大電流通過的接頭處，可用變色漆或示溫蠟片等觀察，監(jiān)視如發(fā)現(xiàn)接頭松動或過熱應(yīng)及時處理，開關(guān)觸頭等應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)氧化，燒蝕應(yīng)及時修理或更換。各種電器應(yīng)絕緣良好，保證通風(fēng)散熱，開關(guān)及熔電器的選擇應(yīng)大于熔絲電流，功率大于1KW的電動機應(yīng)有熱繼電器作過載保護。電器線路、設(shè)備、開關(guān)和電墊、照明器具等與可燃物應(yīng)保持必要的安全距離。以防電弧，電火花等引起火災(zāi)危險場所，應(yīng)按規(guī)定要求架設(shè)電氣線路和采用防爆電器設(shè)備。九、防盜制度

本公司防盜工作，實行“預(yù)防為主，打防結(jié)合”的工作方針，實行“群防群制”的安全防范責(zé)任制。

1.職責(zé)

各部門負(fù)責(zé)人是本公司安全防盜工作的主要負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé)是：（1）根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合本部門實際，把安全防盜工作納入日常行政管理、經(jīng)營銷售等責(zé)任制內(nèi)；（2）建立、健全防盜機制，保證安全防盜工作；（3）定期（每季度至少一次）組織本部門員工開展安全防盜及法制宣傳、教育工作；（4）定期（每月至少一次）組織本部門安全防盜檢查工作，發(fā)現(xiàn)漏洞隱患及時整改，并做好登記工作。

2.防盜要求

現(xiàn)金、票證管理的防盜要求：

根據(jù)公安機關(guān)對企業(yè)加強管理的規(guī)定，各部門存放的現(xiàn)金原則上不能在公司過夜，因特殊原因滯留現(xiàn)金的，滯留現(xiàn)金數(shù)額不得超過800元（含本數(shù)）；（2）財務(wù)部門的房屋、門窗應(yīng)當(dāng)安全牢固，存放現(xiàn)金、支票及印章（含公司印章）必須有專用保險柜，保險柜鑰匙必須有專人妥善保管；（3）其他票證，也應(yīng)當(dāng)加強管理，堅持檢驗、復(fù)核制，以防票據(jù)丟失。

3.貴重物品管理的防盜要求：

（1）貴重儀器、設(shè)備及珍貴、保密資料，應(yīng)當(dāng)使用有防護設(shè)備的庫（柜）存放，指定專人管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用、清退、交接等登記手續(xù)；（2）各部門、宿舍的電視機、電腦、照相機、復(fù)印機等高檔電器的使用保管應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)

；（3）庫房等重地，應(yīng)建立嚴(yán)格的出入檢驗制度，出入物資應(yīng)當(dāng)有寫明品名、規(guī)格、數(shù)量的清單，單物相符方可放行；（4）重點要害防盜部位，如：辦公室、保險柜存放地等，應(yīng)當(dāng)安裝防盜監(jiān)控技術(shù)設(shè)施。十、防觸電安全管理制度為了保障安全用電，必須采用可靠的技術(shù)措施，防止觸電事故的發(fā)生。絕緣、安全間距、漏電保護、安全電壓、遮欄及阻擋物等都能防止直接觸電.

1.正常的預(yù)防措施為：

防止接觸帶電部件:

常見的安全措施有絕緣、屏護和安全間距。

防止電氣設(shè)備漏電傷人:

保護接地和保護接零，是防止間接觸電的基本技術(shù)措施；

安裝漏電保護裝置；

合理使用防護用具

2.具體工作時應(yīng)注意：

開展員工的用電常識和用電基本知識的教育。

公司的用電有專人管理，負(fù)責(zé)日常的維護與檢查。及時檢查和更換用電設(shè)備，防止電器漏電和電線老化，專項用電要有專人管理。

對觸電人員實施緊急的救護，同時拔打120急救電話。

做好員工家屬的安撫工作，避免引發(fā)其他矛盾。

十一、重大危險源監(jiān)控和事故隱患整改制度

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強對各類事故隱患的管理，預(yù)防重大事故的發(fā)生，消除事故苗頭，制定本制度。

1.各部門定期組織人員進行安全檢查。并按規(guī)定對公司重大危險源定期進行檢測、評估；

2.加強節(jié)假日的安全、消防檢查力度，對檢查出的各種隱患必須在節(jié)假日以前整改完畢。

3.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，下發(fā)通報并規(guī)定整改時間，各部門要認(rèn)真登記，認(rèn)真研究，指定專人，必須在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。

4.對重大事故隱患，安全管理員可提出意見，報領(lǐng)導(dǎo)審批后下達(隱患整改通知書)限期整改，或停產(chǎn)整改，整改期間要積極采取防范、監(jiān)控措施，避免發(fā)生人身、設(shè)備事故。

5.有重大隱患單位，應(yīng)制作重大隱患報告書，其內(nèi)容包括：事故隱患類別；

事故隱患等級；

影響范圍及程度；

整改措施；

整改資金來源及保障措施；

整改目標(biāo)；

6.各部門的負(fù)責(zé)人對本單位安全隱患管理應(yīng)履行如下職責(zé)：

掌握本部門重大事故隱患的分布，發(fā)生事故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)重大事故隱患的現(xiàn)場管理。

隨時掌握重大事故隱患的動態(tài)變化。

保持消防器材、救護用品完好有效。

7.建立健全完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

8.加強危險品、易燃易爆品的管理，建立定期檢查制度，對檢查情況認(rèn)真作好記錄，如發(fā)現(xiàn)有安全隱患，應(yīng)立即報告，及時處理。

9.設(shè)備旋轉(zhuǎn)部位都要有牢固的防護罩，非檢修時不得取下，運轉(zhuǎn)時，不準(zhǔn)擦洗和清理設(shè)備，并嚴(yán)禁頭、手伸入機械行程范圍內(nèi)。

10.經(jīng)營場所及倉庫要通風(fēng)良好，嚴(yán)禁煙火。

11.檢查設(shè)備內(nèi)部要用安全行燈或手電筒，禁止明火。

12.各工種員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。

13.對及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極整改并有效防止事故發(fā)生的單位和個人應(yīng)給予表彰和獎勵。

十二、主要設(shè)備安全管理制度 1．目的：為保證設(shè)備的正常使用，及時消除設(shè)備所存在的安全隱患，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全法律法規(guī)特制定本制度。2.適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)所有設(shè)備的維修保養(yǎng)。3.管理職責(zé)：各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備/設(shè)施維修保養(yǎng)的落實情況。安全管理小組負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行。4.工作內(nèi)容設(shè)備的使用管理各部門需增置的設(shè)備經(jīng)批準(zhǔn)購買后，須報財務(wù)部備案。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按設(shè)備的類型建立臺帳，做好設(shè)備編號。所有設(shè)備的相關(guān)資料統(tǒng)一由財務(wù)部保管(使用說明書，設(shè)備圖紙及技術(shù)文件等)。新設(shè)備投產(chǎn)使用前，必須經(jīng)過安全專業(yè)人員的風(fēng)險評估，否則不得投入使用。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所有新購設(shè)備安全操作規(guī)程的編制，并張貼于設(shè)備的醒目位置。設(shè)備的維修維修人員必須具備從事本工作的專業(yè)技能，在維修作業(yè)前應(yīng)首先應(yīng)切斷電源、電源開關(guān)上鎖、掛上“停機檢修牌”等，在確定安全后方可進行檢修作業(yè)。如經(jīng)營過程中設(shè)備出現(xiàn)故障，必須遵從“先維修、后使用”的原則。維修設(shè)備時必須先關(guān)閉電源后上鎖，并掛上“有人維修，請勿合閘”安全警示標(biāo)志，防止他人誤動電源開關(guān)，導(dǎo)致意外事故的發(fā)生。設(shè)備維修如需進行電焊或其它明火工序，維修人員必須嚴(yán)格按照《動火作業(yè)管理規(guī)定》的內(nèi)容與要求來執(zhí)行。 十三、從業(yè)人員管理制度 為加強從業(yè)人員健康管理，保障消費者消費安全，根據(jù)<<食品安全法>>、<<食品安全法實施條例>>等法律、法規(guī)規(guī)定，我單位就從業(yè)人員健康管理工作，制定本制度：第一條本企業(yè)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，從業(yè)人員每年必須參加一次健康檢查，取得健康證明后方可從事經(jīng)營工作，新參加工作和臨時參加工作的從業(yè)人員必須先進行健康檢查取得健康證明后方可參加工作上崗。第二條在每年的健康檢查中、凡發(fā)現(xiàn)本單位從業(yè)人員中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者），活動性肺結(jié)核、化膿性和滲出性皮膚病及其他有礙食品安全的疾病，不得再從事直接接觸藥品的工作。第三條從業(yè)人員健康證明應(yīng)隨身攜帶，以備檢查。從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改，過期、筆跡不清無效。第四條從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙衛(wèi)生的病癥時，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因、排除病癥或治愈后，方可重新上崗。第五條從業(yè)人員必須具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并做到:(1)穿戴整潔的工作衣、帽;(2)不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指銷售藥品。(3)不得在經(jīng)營場所內(nèi)吸煙。十四、安全工作獎懲制度 企業(yè)要采用總結(jié)、表彰、考核、獎懲等手段，激勵職工做安全事、講安全話、做安全人，把安全生產(chǎn)列入年終考核的重要指標(biāo)，實施安全生產(chǎn)一票否決制。（一）安全考核1、公司行政主持及實施對公司各管理崗位和部門及安全生產(chǎn)管理的專項檢查和考核，督促相關(guān)方及作業(yè)人員的安全檢查和考核，并將檢查過程和考核結(jié)果納入公司綜合管理考核體系，將日常檢查記錄和考核結(jié)果作為公司綜合管理考評的依據(jù)。2、考核時間：每季度對相關(guān)部門及人員進行一次全面的考核。3、考核按照《公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度》的內(nèi)容和要求進行量化考核。4、考核結(jié)果分為：優(yōu)、良、一般、不及格四個等級，實得分在99分及100分以上者，評定結(jié)果為優(yōu)：實得分在97-98分者，評定結(jié)果為良；實得分在96-95分以評定結(jié)果為一般，實得分在95以下者，評定結(jié)果為不及格或差。（二）獎勵1、公司全年無傷亡事故或設(shè)備事故，對企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)主要人員，根據(jù)其安全工作職責(zé)的完成實績評定，分別給予獎勵500-2000元。2、在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面作出突出成績者，給予獎勵500-2000元。3、在工作中及時消除重大隱患，防止和避免了傷亡事故的發(fā)生或在事故中搶救有功者，給予獎勵500-2000元。4、敢于堅持原則，制止違章作業(yè)，為維護安全紀(jì)律作出貢獻者，給予獎勵500-800元。（三）處罰1、企業(yè)發(fā)生傷亡事故或重大設(shè)備事故，對事故負(fù)有重大責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，給予500-2000元罰款，并視情節(jié)輕重給予行政處分。2、對安全員監(jiān)督不嚴(yán)、管理不力、工作失職、導(dǎo)致發(fā)生重大事故的，視情節(jié)輕重給予500-2000元罰款直至免職除名。3、職工必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，因違章作業(yè)造成事故的，給予罰款200-1000元直至除名。4、不準(zhǔn)穿拖鞋和赤膊上班，違者每人罰款50元。5、不準(zhǔn)擅自拆除設(shè)備安全設(shè)施，違者每人罰款100元。6、不準(zhǔn)酒后上班，違者每人罰款50元。十五、安全事故處置報告制度 為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，落實生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我司實際，制定本制度。1、事故分類本制度中的安全事故是指公司內(nèi)營運過程中發(fā)生的傷亡事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、一般安全事故、較大事故和重大安全事故和特別重大安全事故。（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。2、事故的統(tǒng)計、報告（一）凡發(fā)生道路運輸安全責(zé)任事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，保護好事故現(xiàn)場，并立即向交警、保險公司、120報告，同時立即向企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人報告，不得瞞報、謊報或故意拖延不報，情況緊急時，事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即向負(fù)有安全管理職能的有關(guān)部門報告。（二）企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)在1小時內(nèi)向運管所、交警、安監(jiān)、保險公司等有關(guān)部門報告，并根據(jù)事故大小立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案。對未及時報告企業(yè)或隱瞞事故的，對責(zé)任人停班學(xué)習(xí)，直至解聘處理，并追究相關(guān)責(zé)任。（三）事故發(fā)生后，企業(yè)根據(jù)事故大小積極開展救援工作，將事故損失降低到最小，并由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組成事故調(diào)查組，按照“四不放過”原則進行調(diào)查處理，調(diào)查出事故原因后安全技術(shù)科寫出事故報告，報上級安全管理部門。（四）生產(chǎn)安全事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故四個等級。3、事故的調(diào)查處理（一）事故調(diào)查處理的原則事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅持實事求是，“四不放過”的原則，及時、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。（二）事故調(diào)查處理（1）公司第二責(zé)任人主要負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理，事故調(diào)查處理必須全面掌握：死者火化安葬、賠償調(diào)解、傷員救治、善后處理補償調(diào)解、財產(chǎn)賠償、保險索賠等工作，并組織好人員做好善后工作，與交警部門密切配合，保證整個事故平穩(wěn)、有序、完善地得到處理，力爭杜絕社會影響，降低企業(yè)經(jīng)濟損失。（2）有關(guān)職能部門根據(jù)事故現(xiàn)場查勘情況和事故經(jīng)過、車檢報告等資料分析事故原因，定出整改措施和處理辦法。（3）按照事故原因分析圖對事故發(fā)生的原因進行科學(xué)的分析，主要從以下內(nèi)容分析：1）駕駛員違章因素：無證駕駛、開帶病車、疏忽大意、強行超車、占線行駛、超時疲勞駕駛等。2）氣候因素：洪水、大霧、暴風(fēng)、塌方、滑坡、泥石流等。3）道路因素：陡坡、急彎、路滑、路面不平、擺攤堆物、路面狹窄等。4）機械因素：制動、轉(zhuǎn)向、傳動、輪胎、燈光、雨刮等。5）行人及非機動車因素：違章搭載乘車、搶機動車道、行人橫穿等。（4）事故發(fā)生后要認(rèn)真進行案例分析，找出事故原因后，要按照“四不放過”的要求，處理和教育有關(guān)責(zé)任人，吸取教訓(xùn)，杜絕同類事故發(fā)生。（5）事故發(fā)生后，應(yīng)收集相關(guān)資料：事故原因分析資料、切實可行的措施、駕駛員寫的事故經(jīng)過和檢查、對相關(guān)人員的處罰和處罰憑證等，嚴(yán)格按照事故“四不放過”的原則進行相應(yīng)處理，建立事故“四不放過”處理檔案，上報相關(guān)上級和主管部門。每起事故認(rèn)真登記，處理情況認(rèn)真記錄，建立事故處理臺帳。（6）公司如發(fā)生各類交通事故，從事故發(fā)生地、現(xiàn)場施救、調(diào)解賠償、終結(jié)必須要有登記，對交警的事故責(zé)任認(rèn)定書、調(diào)解索賠終結(jié)書、財產(chǎn)索賠依據(jù)、傷員的治療病歷、發(fā)票、出院證明等有關(guān)重要資料必須做好復(fù)印備份工作，建立事故檔案，同時按“四不放過”的原則進行分析，汲取教訓(xùn)，按公司的有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行處罰，保證杜絕同類事故的再次發(fā)生。十六、維修作業(yè)安全管理制度1.檢修前，檢修負(fù)責(zé)人應(yīng)詳細(xì)檢查并確認(rèn)工藝處理合格、盲板加堵準(zhǔn)確等情況，每次作業(yè)前，必須按要求對現(xiàn)場進行檢查，確認(rèn)條件許可后方可作業(yè)。2.檢修中準(zhǔn)備需要防護器具、消防器材。檢修區(qū)域內(nèi)，對各種機動車輛進行嚴(yán)格管理。3.檢修人員認(rèn)真遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的各項規(guī)定。4.外來施工單位進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場安全培訓(xùn)教育和安全交底。

安全操作規(guī)程一、機械設(shè)備使用安全操作規(guī)程 1.嚴(yán)禁無資質(zhì)維修特種設(shè)備。2.特種設(shè)備維修后必須按規(guī)定委托資質(zhì)檢驗機構(gòu)檢驗。3.嚴(yán)禁未經(jīng)特種設(shè)備管理部門批準(zhǔn)，擅自拆改特種設(shè)備。4.設(shè)備修理過程中必須佩戴相應(yīng)的勞動防護用品。5.拆卸彈簧時，必須集中注意力，防止彈簧意外彈出6.維修過程中必須設(shè)置維修警示標(biāo)識和圍欄。7.針對切斷的任何動力源，必須懸掛“有人作業(yè)，嚴(yán)禁操作，操作人僅限”標(biāo)識牌；8.維修區(qū)域無關(guān)人員必須及時清場，嚴(yán)禁無關(guān)人員滯留在維修現(xiàn)場。9.嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)，從事只有設(shè)備廠家授權(quán)人員完成的維修工作。10.嚴(yán)禁未經(jīng)允許擅自拆除設(shè)備零部件。11.維修過程中，嚴(yán)禁使用不符合設(shè)備廠家規(guī)定的備用件。12.維修過程中，嚴(yán)禁擅自改變設(shè)備的結(jié)構(gòu)或功能。13.設(shè)備維修過程中必須固定可動部位，防止可動部位的意外動作。14.檢查、維修后，開機試運行前，必須確認(rèn)全員安全。15.嚴(yán)禁使用存在安全隱患的作業(yè)工具。二、電氣設(shè)備使用及檢修安全操作規(guī)程 1.適用范圍本規(guī)程規(guī)定了電氣設(shè)備安全操作的有關(guān)規(guī)定。本規(guī)程適用于公司電氣設(shè)備作業(yè)。2主要內(nèi)容電氣設(shè)備必須由專職電工進行檢修，或在專職電工指導(dǎo)下進行工作。任何電氣設(shè)備在未查明無電之前，一律視為有電。電氣設(shè)備的電源部分必須設(shè)置分開關(guān)，一閘一用，禁止一閘多用，并應(yīng)設(shè)開關(guān)箱加鎖，固定在安全地方，鑰匙由專人保管。開關(guān)箱下端距地面高度不得少于米，并在配電箱內(nèi)配置觸電保安器。電源電壓必須與電氣設(shè)備額定電壓相同（三相電壓波動應(yīng)在±5％以內(nèi)）供電變壓器的容量必須滿足該機械設(shè)備的要求，并應(yīng)按規(guī)定配備電動機的起動裝置。保險絲粗細(xì)應(yīng)與三相一致，其額定電流不準(zhǔn)大于該線路額定電流，應(yīng)按預(yù)定電流選用合格的熔絲和熔片，嚴(yán)禁用銅絲或鐵絲代替。凡連續(xù)兩次跳閘或保險絲溶斷，都必須查明原因，排除故障后再合閘，不得強行送電。定期檢查電氣設(shè)備的絕緣是否符合規(guī)定，不應(yīng)低于每伏1000歐姆（如對地220伏，絕緣電阻應(yīng)不小于兆歐）。如發(fā)現(xiàn)斷路等情況，應(yīng)及時排除。電氣設(shè)備應(yīng)接地或接零良好，接地電阻不得大于有關(guān)規(guī)定。每臺機組應(yīng)分別接地，禁止跨躍使用接地線，不得借用避雷器線作接地線。在同一供電系統(tǒng)上不得同時接地又接零。高度超過周圍建筑物的設(shè)備應(yīng)設(shè)避雷及可靠接地裝置，其電阻不得大于有關(guān)規(guī)定。線路敷設(shè)應(yīng)符合線路安裝規(guī)定，以及符合當(dāng)?shù)毓╇娋值囊?guī)定。絕緣導(dǎo)線不應(yīng)有破損，帶電部分不準(zhǔn)外露，并嚴(yán)禁在地面或腳手架上拖拉電線，導(dǎo)線與電氣設(shè)備的連接接頭應(yīng)緊固，并應(yīng)經(jīng)常檢查，如發(fā)現(xiàn)松動，應(yīng)及時處理，電線穿墻必須用保護管，電線上嚴(yán)禁搭曬衣物及吊掛其他物件。移動式電氣設(shè)備應(yīng)使用橡膠電纜（橡皮軟線），并予以固定且自由移動的長度盡可能縮短。電纜通過走道，腳手架隨時應(yīng)有剛性防護設(shè)備。挖溝鋪設(shè)電纜時，應(yīng)穿鋼管保護，或在電纜上面架設(shè)鋼板保護。500V以下的低電壓電路中，禁止帶負(fù)荷切斷裸閘關(guān)，必要時應(yīng)加滅弧罩或戴絕緣手套及防護眼鏡，操作時面部不得對閘刀。電氣設(shè)備啟動后，應(yīng)檢查各電氣儀表