2022年櫥柜設(shè)計師工作總結(jié)和計劃

第5頁共5頁2022年?櫥柜設(shè)計師?工作總結(jié)和?計劃“誠?信贏客戶，?創(chuàng)新競未來?”這是__?_給我的第?一個理念，?___年_?__月__?_日，我到?___公司?辦理入職手?續(xù)，并參加?了企業(yè)文化?的培訓(xùn)，到?今天算下來?時間不足兩?個月，大的?總結(jié)沒有很?多，只能簡?單地根據(jù)這?段時間總結(jié)?一下。這?段時間主要?參加了兩個?活動，“1?215建材?狂歡節(jié)”和?“___”?。我深知無?論我在之前?的公司有多?輝煌，到新?的地方一切?都是零，我?希望在基鴻?的每一步都?是腳踏實地?的。“12?15”開始?前我簡單的?了解了一下?產(chǎn)品知識，?起初是想我?并不是一個?沒有經(jīng)驗的?設(shè)計，櫥柜?行業(yè)各個品?牌大同小異?，設(shè)計百變?不離其宗，?注意一下設(shè)?計尺寸的基?本規(guī)格就可?以做自己的?本職工作，?但是一個新?的員工被接?納和被信任?并不是很簡?單的事情。?我沒有在短?期內(nèi)參與公?司的設(shè)計。?活動開始后?，我被安排?到電銷，電?話組的__?_天是最難?熬的日子，?每天做著自?己不喜歡的?工作，而且?沒有辦法創(chuàng)?造業(yè)績，我?接受這種安?排，并當(dāng)做?這是對我的?考驗，沒有?成果不代表?我沒有努力?，聯(lián)盟的時?候我們是一?家人，我為?聯(lián)盟服務(wù)，?我的職位同?樣重要。?“大榭青島?”的活動，?從前期電話?邀約，中間?小區(qū)活動、?上門服務(wù)，?最后現(xiàn)場布?置，每個環(huán)?節(jié)我都參加?了，最后活?動結(jié)果，所?有人都不滿?意，盡管不?理想，但是?這是我們大?家的第一次?合作，磨合?期總不會非?常___，?在失敗中吸?取教訓(xùn)，為?了下一次更?好的合作。?短短的幾?十天，不能?代表我一年?的總結(jié)，我?對基鴻有了?初步的感受?，這是一個?凝聚力比較?強的團體，?盡管員工與?領(lǐng)導(dǎo)之間有?著隔閡，但?員工們確實?在互相幫助?，為了一個?共同的目標(biāo)?，沒個人分?工合作，無?論哪個崗位?需求，無論?本職工作是?什么，都可?以接受新的?工作安排。?我喜歡這個?團隊，我選?擇基鴻，就?會在這穩(wěn)步?發(fā)展。_?__接近尾?聲就意味著?___年的?開始，無論?___年是?收獲還是失?去，也不計?公司是虧損?還是盈利，?對所有人來?講都已經(jīng)過?去了，我們?只有總結(jié)失?誤，在新的?一年保證不?犯同樣的錯?誤。___?__年，我?滿懷信心，?對自己也有?準(zhǔn)確的定位?。首先，?我的定位是?櫥柜設(shè)計師?，因為原先?就一直在這?個職位上工?作，剛來到?基鴻，還是?想在本職工?作做到成熟?，再去涉及?到別的領(lǐng)域?。___年?我的工作計?劃有以下幾?點：1、?熟練掌握_?__，之前?公司沒有接?觸過這個軟?件，這是我?應(yīng)該學(xué)習(xí)的?新東西，也?是___設(shè)?計必備的軟?件。第一?步先把硬件?設(shè)施掌握熟?練，有了一?個強大的后?盾，才能保?證自己不犯?低級錯誤，?提升CAD?制圖速度和?準(zhǔn)確性，盡?量縮短完成?方案的時間?，盡早呈給?客戶，這體?現(xiàn)的是一種?態(tài)度，在方?案上不讓客?戶挑出問題?，體現(xiàn)的是?專業(yè)，用我?們的技術(shù)來?體現(xiàn)我們的?檔次。2?、提高自己?的溝通能力?，公司重新?調(diào)整，對員?工要求更加?嚴(yán)格，設(shè)計?師不再是單?純的設(shè)計，?兼顧著接單?、測量、設(shè)?計、報價、?簽單、下單?各個環(huán)節(jié)的?任務(wù)，既然?公司再向國?際大品牌發(fā)?展，我自身?的素質(zhì)也要?提高，努力?讓自己成為?一個全方位?的櫥柜行業(yè)?的人才。學(xué)?習(xí)一下銷售?技巧，理解?客戶的主要?想法，根據(jù)?他們的消費?特點、心里?，進行介紹?，爭取不放?走任何一個?過手的客戶?，保證業(yè)績?。3、了?解產(chǎn)品的基?本知識、板?材結(jié)構(gòu)、價?格體系、生?產(chǎn)工藝，每?一種板材的?參數(shù)，包括?臺面等分類?，做到客戶?問的都以能?對答如流，?沒問到的準(zhǔn)?備到，針對?每個活動時?間的套餐，?了解清楚，?積極配合每?次活動安排?，不脫離崗?位，完成計?劃。4、?每個季度合?理安排工作?任務(wù)，定期?給自己做一?下工作總結(jié)?，在失誤中?提取可取點?，既然公司?要培養(yǎng)多方?面人才，那?么___就?給了我更大?的吸引力，?___年我?會各方面攻?破，擴大自?己的活動范?圍，走出店?面，擴寬客?戶源，參與?到每一期的?活動策劃，?將自己的的?一些想法付?諸行動，只?要公司給我?機會，我就?會實踐?，F(xiàn)?在櫥柜行業(yè)?競爭非常激?烈，店面周?圍各大品牌?如此集中，?___不是?什么大品牌?，走出青島?幾乎無人知?曉，我們拿?什么和全國?性品牌競爭?。所以__?_年，不只?是小區(qū)業(yè)務(wù)?要走出店面?，設(shè)計師也?應(yīng)該走進小?區(qū)，和客戶?交流，通過?惠民活動帶?動客戶消費?。5、服?務(wù)打動客戶?，各個品牌?質(zhì)量與設(shè)計?大同小異，?我們有的別?人也有，甚?至我們沒有?的別人也會?有，我們比?的就是服務(wù)?，所以我會?總結(jié)一套屬?于自己的服?務(wù)體系，用?行動和語言?去告訴客戶?，我們的品?牌值得信賴?，克服自己?的缺點。?___年就?在眼前，我?的職位雖小?，但同樣能?發(fā)揮著很重?要的作用，?我會做好本?職工作。我?到___時?間不久，但?我選擇了這?里，就是這?里的一份子?，我會一步?一個腳印，?腳踏實地，?穩(wěn)步向前，?聽從領(lǐng)導(dǎo)安?排，配合同?事的工作，?爭取新的一?年創(chuàng)造新的?突破。篇?二：櫥柜設(shè)?計師工作總?結(jié)和計劃?做櫥柜展廳?設(shè)計這個業(yè)?務(wù)很久了，?也和很多有?相關(guān)需求的?櫥柜老板交?談過，大家?的想法都不?太一樣，有?人認(rèn)為要物?盡其用，也?就是自己有?櫥柜設(shè)計師?不用白不用?，反正櫥柜?設(shè)計師設(shè)計?幾套櫥柜是?小意思；但?也有老板的?想法恰恰相?反，他認(rèn)為?術(shù)業(yè)有專攻?，做專業(yè)事?找專業(yè)人。?我們有個客?戶，他曾經(jīng)?在金牌櫥柜?做了___?年，金牌是?全國頂級的?櫥柜品牌，?該客戶擁有?的精湛的設(shè)?計水平我們?絲毫不用懷?疑，可他仍?然找到我們?，要我們幫?他設(shè)計店面?。也許正是?因為在櫥柜?行業(yè)久了，?他更能了解?行業(yè)狀況，?更知道一個?良好的櫥柜?展廳形象多?重要。(該?客戶櫥柜展?廳裝修詳細(xì)?跟蹤報道已?記錄在我博?客上)。?可是，不是?所有的櫥柜?___都分?析的這么清?楚。__?_分析指出?“中國櫥柜?行業(yè)有一定?規(guī)模的企業(yè)?約有___?余家，而真?正接受過專?業(yè)櫥柜設(shè)計?訓(xùn)練的設(shè)計?師不超過_?__人，這?一部分設(shè)計?師主要集中?在一些大櫥?柜企業(yè)中，?大多數(shù)中小?櫥柜企業(yè)的?設(shè)計師都是?___，特?別是一些小?櫥柜企業(yè)，?往往是老板?、設(shè)計師、?___師兼?一身，櫥柜?設(shè)計師設(shè)計?櫥柜尚且還?不能很專業(yè)?呢，更何況?還要自己再?來設(shè)計展廳?……我很?能理解作為?一個櫥柜展?廳老板的心?態(tài)，現(xiàn)在的?櫥柜競爭如?此激烈，利?潤并不像沒?入行的人想?的那么好，?什么___?，什么__?_%左右的?回報啊，那?都是不真實?的，開一個?櫥柜店面開?銷是很大的?。所以在老?板們準(zhǔn)備做?裝修時他們?會考慮很多?，該花__?_裝修呢??投入的裝修?費用什么時?候能賺回來?呢?裝后有?沒有效果呢??擔(dān)心的很?多，主要是?成本問題吧?。有一句?俗話說的好?：舍不來孩?子套不來狼?。也許比喻?的不是很恰?當(dāng)，但道理?是相通的。?舍不得花錢?搞好櫥柜展?廳設(shè)計，沒?有良好的店?面形象，吸?引不了客戶?，就換不來?以后的高銷?量，高回報?。當(dāng)然這也?不是說要犧?牲自己的孩?子來套一匹?狼，在套狼?之前我們要?做充足的準(zhǔn)?備工作，以?確保孩子的?安全。在你?需要重新裝?修櫥柜展廳?，需要櫥柜?展廳設(shè)計時?，要做好事?前的調(diào)查準(zhǔn)?備工作，了?解櫥柜展廳?設(shè)計單位的?實力情況，?包括可以從?初期的展廳?平面布局圖?就可以看出?你所找的人?有沒實力，?有沒有用心?幫你做設(shè)計?。如果擔(dān)心?，那就事先?多溝通多了?解吧，誰也?不會輕易做?沒有把握的?事情。如?果想搞好櫥?柜展廳的裝?修，又確定?好了設(shè)計單?位，就不要?猶豫了，必?要的核實情?況是應(yīng)該的?，但前怕狼?后怕