企業(yè)員工培訓學習總結

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很興奮能加入集團這個大家庭中，在這里我感受到了家一樣的溫情，領導們都很和氣可親，象長輩一樣的帶領著我們，讓我感覺我不再是一個獨體，而是在一個集體中，榮辱與共，就算有什么困難也是大家一起擔當。讓我有了信任的感覺，也覺得心理踏實多了，不再讓我徘徊遲疑。勇猛的往前沖，大步往前邁。這樣才能把事情做好。

經過了這次培訓我懂得了很多以前不會的東西，關于幼教以及做人的道理，人要在社會上有所成就就需要得刻苦努力，發(fā)奮圖強，用自己的雙手為自己制造，還有就是要堅持自己做得對和做得好的為人處世的原那么，人就是在不斷反省中成長的，接受新鮮的事物，勇于挑戰(zhàn)，用真心去對待你身邊的人和工作，相信自己是最棒的。

在培訓中首先提到的是自信，我最深的體會就是我剛出來做事的時候剛從學校出來什么都不懂，那時候剛進幼兒園一點都不自信，做什么事都表現(xiàn)的很遲疑究竟我要怎么做?心理很沒底氣，不敢跟家長講話生怕說錯話，越是這樣其實工作中問題越來越多，家長對我不了解也不信任，園長找了我?guī)状?，在談話中我也一貫低著頭，很沒自信，工作也萎靡不振的，每天就是摸不著頭腦，工作也很累，很不快樂。經過幾年的熬煉，我明白了工作是需要你主動去找其中的的神秘的，每個行業(yè)都有每個行業(yè)的難處，重要的是你怎么去對待你目前所面臨的困難，是積極的還是消極的，它就決斷了你的人生，從今以后我不再可怕，我相信你的努力付出總會有回報的，首先你得給自己一個計劃我要收獲什么，只要是正值的，肯定要努力去達成，我漸漸的變的自信起來，首先想到的不是我的困難而是遇到困難之后我該如何去解決好。這就是我變自信以后。

然后就是使命與責任，我覺得我一貫以來都很有責任感，我是家里的老大家里經濟條件并不富裕，我畢業(yè)以后我工作了我挑起我老大的責任，盡我所能的援助爸媽撫養(yǎng)弟弟們讀書，將自己的每月工資寄回家，盼望能為家人減輕點負擔，而后就是工作一貫以來我在幼師這個崗位中我自己覺得這對于我們這些未為人母的女孩來說是最大的挑戰(zhàn)，也是我們挑起的最大的責任，我們得對家長孩子負責，為整個社會負責，我們的工作是偉大的，責任是重大的。所以我得把責任放在第一位。這也是工作所需要要的。

接下來就是健康了，我現(xiàn)在還處于青年階段健康只要好好留意，學習好的飲食習慣和合理安排好自己的作息時間，把心態(tài)調整好，沒什么大的健康問題，而我們做為幼師最要操勞的就是孩子的健康，孩子的健康是我們工作和生活中的點滴做好的，體弱的幼兒需要我們更多的呵護和關愛，還有就是實時的為幼兒增減衣物，培育他們健康的心理，是我們的責任和義務。

最末是團結了，其實一個勝利的人士除了用金錢去衡量他以外，其次就是他有沒有一個優(yōu)秀的團隊，好的團隊比孤軍作戰(zhàn)要更加的能夠證明他的實力，團隊的能量是可怕的，團結全都，大家一條心，有什么事情大家一起分擔，那么就說明這個人已經勝利了一半了，在公司我已經感受到了團隊的凝集力，我相信公司明天會更美妙，更勝利。

企業(yè)員工培訓學習總結2

我正式開始了自己在中化寧波的工作生活。為了能讓我們快速融入工作中去，公司特意對我們進行了培訓：

培訓開始的第一天公司總經理呂總為我們講解并描述了公司的歷史、企業(yè)文化并且介紹了公司領導，各部門負責人;還有公司組織結構、人事制度、業(yè)務進展及目標等等。其中給我印象最深的是中化寧波積極向上、著重創(chuàng)新、誠信的企業(yè)文化。

團隊精神：

在整個培訓中有兩天時間是戶外拓展活動，作為新員工的我在整個拓展活動中感受到了良好團隊合作精神和不斷學習的氛圍。大家相互援助，相互學習，共同進步，全部同事就像在一個暖和親睦的大家庭。從中也折射出了公司提倡的團隊協(xié)作互助精神。

壓力和挑戰(zhàn)：

通過為期一周的培訓，在公司各部門老師的講解下，大致了解了公司的業(yè)務流程和詳細操作工作應當留意的地方，由于公司業(yè)務流程和內部掌握流程都很嚴密繁復，在整個學習過程中發(fā)覺到自己有很多需要重新學習的.地方，讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn)。在實際工作中為了做好自己的工作，我努力學習，向同事請教，努力提高自己的業(yè)務水平。讓我感動的是，作為新員工，我難免會有做錯或不懂的時候，但同事們不會冷眼旁觀，更不會嘲諷，而是善意地提示、耐煩地援助。這種確定和鼓舞予以了我強大的信心，讓我相信自己，可以戰(zhàn)勝新工作環(huán)境中的困難。

企業(yè)員工培訓學習總結3

_月_日經過為期一天的培訓，讓我深深地感受到后勤領導對新員工無微不至的關懷。在培訓過程中，能讓我把高校本專業(yè)所學的知識和實踐工作有效結合起來，真正做到了學以致用。單位的領導在各方面都予以我們莫大的援助，對我們的學習和生活都提供了優(yōu)越的條件，無不表達了單位對新員工的人文關懷，呈現(xiàn)了以人為本的經營理念。

本次培訓最大的收獲，就是下午在z校區(qū)吳倩老師給我們講的職業(yè)化塑造課程，讓我感受最深的就是她說的“我們不能掌握時間，但是我們可以掌握速度和方向”。說的是一個人的生活立場，我們要用積極的心態(tài)對待每一天，不能怨天尤人，機會是掌控在自己的手中的。雖然是一個平凡的崗位，但是一樣可以發(fā)揮巨大的作用。每天微笑待人，用自己的真誠去感染身邊的每一個人，同時也要不斷的學習去提高自己。

培訓的時間是有限的，但是收獲的信息卻是無限的，總感覺一天的時間太短，需要學習的東西還許多，總結這次培訓的感受，用以前看到過的一段文字來表述：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回來到零：把自己放空，抱著學習的立場，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往勝利的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之惋惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私沒有裨益?！?/p>

企業(yè)員工培訓學習總結4

這次培訓的內容主要有特別多，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的7天經受中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，同時公司為我們盡快轉換角色，適應環(huán)境、呈現(xiàn)自我提供了珍貴的機會。整理所得，我感覺收獲頗豐，感受頗多。全部的體會詳細如下：

在企業(yè)里，應當具有嚴格的紀律意識，吃苦耐勞的精神，體會如何做人的道理。為此，公司還安排了保安隊隊長每天早上帶我們晨跑，教站軍姿，防身術。隊長不僅教我們怎么訓練。還教我們怎么做人，他把自己的人生體會毫無保留的教給了我們，盼望我們能夠在今后的人生歷程中不斷的領悟。每天的訓練最重要的是教會我們的是不管多累多苦都要堅持，健康的身體才是奮斗的本錢。還有的就是每一個公司都有鐵的紀律，作為員工需要去遵守它，為公司的進展做好自己應盡的每一份責任。

加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。素養(yǎng)拓展訓練，對于我們剛踏進社會的人來講，還是第一次享受到，雖然只有一天時間，卻讓我們看到了全部的問題都是可以突破的。全部項目總結下來，要獲得勝利，最終要的就是要加強同事之間的溝通，加強團隊的合作技能，集體來尋求解決問題的方法。有了溝通與協(xié)作，團隊就開始形成。在素養(yǎng)拓展訓練中，我深刻體會到看似無法勝利的東西，只要經過大家的團結協(xié)作，著眼大局，就能很快完成。只要大家有了共同的目標，并不怕辛苦的為之努力，企業(yè)就能作強做大。我想西可能有今日那么輝煌的成果，也是肯定會有辛酸和快樂，聽趙經理說李總當年是如何如何辛苦工作，我想假如沒有一個共同的目標他也不會有如此大的能量吧?

從微小工作入手，積極調整個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境改變特別大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要踏實，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應當接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，由于環(huán)節(jié)決斷成敗。環(huán)節(jié)特別重要，但同時又最難把握。我想企業(yè)做的進展方向，進展目標都是有肯定依據(jù)的，我們要的就是為實現(xiàn)公司的目標而去不斷地改善自己，爭取盡可能快地為公司做上實事，為公司制造更多的價值來報答公司的培訓。

體會企業(yè)文化，關注自身職業(yè)化進展。我們西可公司文化的核心理念，擺正了我們的心態(tài)。也激發(fā)了我們的斗志。趙經理具體地講了公司的進展歷程，員工守那么、薪酬福利、獎懲制度、前景規(guī)劃、機構規(guī)章制度，這些為我們轉換角色，適應新環(huán)境打下了基礎;每天不斷地聽到“造性價比一流的產品，育卓越職業(yè)化團隊”使我深深地相信公司肯定很做到，當然對于我們來說我們也肯定能為公司真正達到這個口號而去奮斗，由于只有公司得到更好的進展了，我們做為員工的才會有更好的進展，才能真正實現(xiàn)自己的價值觀。

七天的培訓既有理論教育，又有實際體會，既有室內又有野外，豐富多彩，其味無窮，不僅輕松地轉換了由同學到員工的角色，結交老員工，也體會到了許多的人生道理，使我受益匪淺。全部的事例好像都活現(xiàn)在我的腦海中，但同時也有許多東西我現(xiàn)在無法體會，只有在今后的工作和學習過程中，結合實際加以分析運用，才能深刻體會。

在此，我深深地感謝公司給我那么珍貴的工作機會。

企業(yè)員工培訓學習總結5

我是今年7月討論生畢業(yè)后進入公司工作的，雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與暖和：這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教導讓我獲益匪淺，使我得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手援助我熟識業(yè)務的同事，他們的援助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉變;這里更有一個寬闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，制造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的技能能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己起初的決斷而慶幸，我會永久做一個忠誠的員工，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的進展作出自己的貢獻!

這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內容充盈，使我收獲頗豐。

首先，我受到了精神上的洗禮。擔負這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了細心的預備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝集著他們多年的工作閱歷、無不表達著一種嚴謹、仔細、負責的精神。這種閱歷值得我們好好吸取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的珍貴的精神財寶!有這種閱歷作為指導、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎?

其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及將來進展戰(zhàn)略，使我對公司的進展史有了更全面的認識，更堅決了我作為一名員工的驕傲感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設在公司進展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅決了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心;而其他各位領導的講課那么緊扣公司的各項主營業(yè)務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!

第三，我感到了一種情意上