2022年婦幼院主管個(gè)人年終總結(jié)

第3頁共12頁2022年?婦幼院主管?個(gè)人年終總?結(jié)本人于?某年___?院校畢業(yè)后?分配到__?_、___?醫(yī)院工作，?某年被調(diào)入?某院任業(yè)務(wù)?院長，年_?__月__?_醫(yī)學(xué)院衛(wèi)?生管理學(xué)專?業(yè)大專班畢?業(yè)，年主持?全院工作至?今。___?年來一直從?事婦幼保健?工作，年_?__月被聘?為主管醫(yī)師?。現(xiàn)將本人?任職以來的?工作情況總?結(jié)如下：?在政治思想?方面，始終?堅(jiān)持黨的路?線、方針、?政策，認(rèn)真?學(xué)習(xí)___?、___和?___以及?江___的?“___”?等重要思想?，始終堅(jiān)持?全心全意為?人民服務(wù)的?主導(dǎo)思想，?堅(jiān)持改革、?發(fā)展和進(jìn)步?，不斷提高?自己的政治?理論水平。?積極參加各?項(xiàng)政治活動(dòng)?、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同志?，具有良好?的職業(yè)道德?和敬業(yè)精神?，工作任勞?任怨、嘔心?瀝血、多次?被評(píng)為縣、?市、省級(jí)先?進(jìn)工作者。?在分管業(yè)?務(wù)工作期間?，積極圍繞?婦幼衛(wèi)生工?作方針，以?提高管理水?平和業(yè)務(wù)能?力為前提，?以增強(qiáng)理論?知識(shí)和提高?業(yè)務(wù)技能為?基礎(chǔ)，堅(jiān)持?走臨床和社?會(huì)工作相結(jié)?合的道路，?積極帶領(lǐng)全?院職工齊心?協(xié)力、努力?工作，圓滿?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)。?在工作中?，本人深切?的認(rèn)識(shí)到一?個(gè)合格的婦?產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)?具備的素質(zhì)?和條件。努?力提高自身?的業(yè)務(wù)水平?，不斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)理論學(xué)?習(xí)，通過訂?閱大量業(yè)務(wù)?雜志及書刊?，學(xué)習(xí)有關(guān)?婦幼衛(wèi)生知?識(shí)，寫下了?打量的讀書?筆記，豐富?了自己的理?論知識(shí)。經(jīng)?常參加國家?及省內(nèi)外舉?辦的學(xué)術(shù)會(huì)?議，聆聽著?名專家學(xué)者?的學(xué)術(shù)講座?，并多次去?省市及兄弟?單位學(xué)習(xí)新?的醫(yī)療知識(shí)?和醫(yī)療技術(shù)?以及管理方?法，從而開?闊了視野，?擴(kuò)大了知識(shí)?面。始終堅(jiān)?持用新的理?論技術(shù)指導(dǎo)?業(yè)務(wù)工作，?能熟練掌握?婦產(chǎn)科的常?見病、多發(fā)?病及疑難病?癥的診治技?術(shù)，能熟練?診斷處理產(chǎn)?科失血性休?克、感染性?休克、羊水?栓塞及其他?產(chǎn)科并發(fā)癥?及合并癥，?熟練診治婦?科各種急癥?、重癥，獨(dú)?立進(jìn)行婦產(chǎn)?科常用手術(shù)?及各種計(jì)劃?生育手術(shù)。?工作中嚴(yán)格?執(zhí)行各種工?作制度、診?療常規(guī)和操?作規(guī)程，一?絲不茍的處?理每一位病?人，在最大?程度上避免?了誤診誤治?。自任現(xiàn)職?以來，本人?診治的婦產(chǎn)?科疾病診斷?治療準(zhǔn)確率?在___%?以上、獨(dú)立?完成數(shù)百例?剖宮產(chǎn)及其?他婦產(chǎn)科手?術(shù)，病人都?能按時(shí)出院?，從無差錯(cuò)?事故的發(fā)生?。注重臨?床科研工作?，參加了《?藥物促排卵?聯(lián)合人工授?精治療不孕?癥臨床研究?》縣級(jí)科研?項(xiàng)目，榮獲?一等獎(jiǎng)。撰?寫論文四篇?，并先后在?省級(jí)刊物發(fā)?表，受到了?專家的贊賞?和肯定。?注重人才的?培養(yǎng)，自任?職以來，積?極指導(dǎo)下一?級(jí)醫(yī)師的工?作。在婦幼?衛(wèi)生人員的?培訓(xùn)中，擔(dān)?負(fù)___和?教學(xué)任務(wù)，?由本人具體?指導(dǎo)培訓(xùn)的?各級(jí)婦幼人?員達(dá)2千余?人次，提高?了各級(jí)婦幼?人員的工作?能力，真正?發(fā)揮了業(yè)務(wù)?骨干作用。?本人在分?管保健工作?期間，嚴(yán)格?按照上級(jí)婦?幼工作要求?，認(rèn)真制定?了切實(shí)可行?的工作指標(biāo)?和計(jì)劃，進(jìn)?一步完善了?縣、鄉(xiāng)、村?三級(jí)保健網(wǎng)?，建立了婦?女、兒童“?四簿四卡”?，并定期檢?查落實(shí)，掌?握全縣婦女?、兒童的健?康狀況。每?年為女工健?康查體3千?余人次，_?__歲兒童?健康查體1?千余人次，?實(shí)現(xiàn)了婦女?、兒童系統(tǒng)?化管理，有?力保障了婦?女、兒童的?身體健康。?配合主管?領(lǐng)導(dǎo)，完成?各項(xiàng)目標(biāo)任?務(wù)，如初級(jí)?衛(wèi)生保健、?創(chuàng)建“愛嬰?醫(yī)院”等工?作。認(rèn)真_?__學(xué)習(xí)，?培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨?干，深入各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，?當(dāng)好參謀，?并制定切實(shí)?可行的實(shí)施?辦法，積累?了大量的實(shí)?施材料，在?省市抽查、?評(píng)估、驗(yàn)收?時(shí)，順利通?過。學(xué)習(xí)?、宣傳、落?實(shí)《母嬰保?健法》，整?理收集有關(guān)?材料，書寫?版面，__?_人員利用?宣傳車到各?集市、鄉(xiāng)_?__宣傳，?散發(fā)宣傳材?料，帶領(lǐng)同?志們辦起宣?教室，并幫?助指導(dǎo)各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)辦宣教室?或宣傳欄，?為《母嬰保?健法》的落?實(shí)打下一定?基礎(chǔ)。積極?開展婚前查?體工作，發(fā)?放《致新婚?夫婦的一封?信》，進(jìn)行?新婚保健知?識(shí)及優(yōu)生優(yōu)?育知識(shí)的宣?教，每年舉?辦學(xué)習(xí)班_?__期，提?高了孕產(chǎn)婦?自我保健能?力，降低了?孕產(chǎn)婦及新?生兒的發(fā)病?率和死亡率?，為提高我?縣的人口素?質(zhì)奠定了基?礎(chǔ)。自年?本人主持全?院工作以來?，積極協(xié)調(diào)?好領(lǐng)導(dǎo)班子?之間的關(guān)系?，齊心協(xié)力?、求真務(wù)實(shí)?、大膽創(chuàng)新?，不斷吸取?先進(jìn)的管理?經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持?走臨床與保?健相結(jié)合的?路子，通過?改善院容院?貌，增添醫(yī)?療設(shè)施，提?高醫(yī)療水平?，使臨床工?作上了一個(gè)?新臺(tái)階，促?進(jìn)了各項(xiàng)工?作的開展。?在管理方面?，建立健全?各項(xiàng)規(guī)章制?度，加強(qiáng)行?風(fēng)建設(shè)，注?重思想教育?，任人唯賢?，積極發(fā)揮?業(yè)務(wù)骨干帶?頭人的作用?，通過崗位?責(zé)任制，職?稱評(píng)聘分開?等措施的實(shí)?施，極大的?提高了廣大?職工的工作?積極性，強(qiáng)?化了主人翁?意識(shí)。一年?多來，臨床?工作有了新?的突破，業(yè)?務(wù)收入達(dá)到?建院以來的?最高水平。?社會(huì)保健工?作也得到了?進(jìn)一步完善?，極大地提?高了兩個(gè)系?統(tǒng)化管理率?，降低了孕?產(chǎn)婦及新生?兒死亡率，?使保健院的?各項(xiàng)工作有?了新的飛躍?。綜上所?述，本人從?政治表現(xiàn)、?任職年限、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?科研能力等?方面已經(jīng)具?備了晉升副?主任醫(yī)師資?格，評(píng)聘后?，本人將認(rèn)?真履行職責(zé)?，努力做好?各項(xiàng)工作，?為婦幼衛(wèi)生?事業(yè)貢獻(xiàn)畢?生力量！第12頁共12頁?婦科___?年工作總結(jié)?及___年?工作計(jì)劃?新院整體搬?遷開業(yè)的半?年多來，全?院上下團(tuán)結(jié)?一致，眾志?成城，各方?面工作取得?可喜成績。?根據(jù)醫(yī)院要?求，各科對(duì)?今年尤其是?搬遷后的工?作進(jìn)行了總?結(jié)，為加強(qiáng)?借鑒、交流?，現(xiàn)將有關(guān)?材料掛網(wǎng)，?希望大家集?思廣益，更?好地謀劃明?年工作,不?斷取得新的?突破。在?院領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在科室同事?的共同努力?下，今年婦?科的各項(xiàng)工?作開展得比?較順利，取?得了較為突?出的成績，?現(xiàn)將一年的?工作總結(jié)如?下：一、?工作的業(yè)績?情況主要?突出在兩個(gè)?方面，一是?全年沒有發(fā)?生一起醫(yī)療?事故，沒有?發(fā)生一起醫(yī)?療糾紛，這?表現(xiàn)了醫(yī)生?業(yè)務(wù)技術(shù)水?平的不斷提?高以及醫(yī)德?日漸___?;二是業(yè)務(wù)?收入創(chuàng)歷史?新高，據(jù)統(tǒng)?計(jì)今年1-?___月份?總收入__?_萬元，其?中搬新院后?第二季度約?___萬元?，第三季度?約___萬?元，住院人?數(shù)___人?次，與去年?相比，業(yè)務(wù)?收入以及住?院人數(shù)成倍?增長(去年?業(yè)務(wù)收入_?__萬元，?住院人數(shù)_?__人次。?二、新業(yè)?務(wù)開展情況?1、利普?刀醫(yī)療設(shè)備?的充分運(yùn)用?。搬入新院?以來，科室?充分利用利?普刀等醫(yī)療?設(shè)備，開展?治療宮頸病?變手術(shù)，至?今開展約_?__例，效?果顯著，獲?得患者的好?評(píng)。2、?婦科特色治?療的開展。?主要是開展?了中藥保留?灌腸治療盆?腔炎、輸卵?管阻塞疾病?。由于多?方面的因素?，上述兩項(xiàng)?工作推廣開?展的不夠，?很多患者不?了解我院婦?科有這兩項(xiàng)?新業(yè)務(wù)，為?此，我建議?：在醫(yī)院的?宣傳蘭以及?網(wǎng)站加大宣?傳力度，擴(kuò)?大影響力。?三、__?_年的工作?計(jì)劃主要?目標(biāo)：爭取?在今年的業(yè)?務(wù)收入的基?礎(chǔ)上有所提?高，提高幅?度為___?%，醫(yī)療事?故和醫(yī)療糾?紛為零。為?此，需做好?以下工作：?1、加強(qiáng)?醫(yī)德的學(xué)習(xí)?，提高醫(yī)療?水平，提高?執(zhí)行力。?結(jié)合這次醫(yī)?院中層干部?學(xué)習(xí)的內(nèi)容?，結(jié)合醫(yī)院?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，與科?室的醫(yī)生共?同學(xué)習(xí)，提?高管理水平?，提高執(zhí)行?力，為患者?進(jìn)行更好的?醫(yī)療服務(wù)，?為醫(yī)院的發(fā)?展盡心盡力?。2、引?進(jìn)人才，盡?早開展住院?病房的工作?。要把婦?科做強(qiáng)做大?，必須要開?展住院病房?工作，也只?有如此，才?能開展諸如?婦科疑難雜?癥等病治療?工作，為此?必須引進(jìn)學(xué)?科帶頭人，?引進(jìn)有一定?管理經(jīng)驗(yàn)的?婦科專家。?3、開展?子宮輸卵管?造影手術(shù)。?隨著醫(yī)學(xué)?的發(fā)展，開?展子宮輸卵?管造影手術(shù)?勢在必行，?因此，我們?必須創(chuàng)造條?件開展這項(xiàng)?工作。婦?科___年?工作總結(jié)及?___年工?作計(jì)劃忙?碌、充實(shí)的?___年匆?匆而過，回?顧一年來的?工作，我在?院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)?理部的關(guān)心?和支持下，?在科主任的?帶領(lǐng)下，始?終堅(jiān)持把“?以病人為中?心，保證醫(yī)?療護(hù)理質(zhì)量?安全”作為?指導(dǎo)思想，?以“鞏固愛?嬰醫(yī)院，促?進(jìn)___喂?養(yǎng)”為目標(biāo)?，嚴(yán)格按照?醫(yī)院和護(hù)理?部的要求，?圓滿的完成?了___年?的各項(xiàng)護(hù)理?工作，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、婦產(chǎn)科?護(hù)理工作?今年___?月份轉(zhuǎn)入婦?產(chǎn)科工作后?，在工作中?，我深切的?認(rèn)識(shí)到一個(gè)?合格的婦產(chǎn)?科護(hù)士長應(yīng)?具備的素質(zhì)?和條件，要?想一個(gè)科室?能夠和諧、?上進(jìn)、有凝?聚力、出成?績，就必須?要具備正確?的管理技巧?，同時(shí)不斷?的增強(qiáng)自身?的修養(yǎng)和素?質(zhì)，用自己?的言行去約?束和影響科?室的護(hù)士，?積極的調(diào)動(dòng)?護(hù)士們的積?極性和工作?熱情，合理?的___、?協(xié)調(diào)、指揮?科室護(hù)士完?成工作目標(biāo)?和工作任務(wù)?。發(fā)揮大家?的智慧和力?量，事必躬?親，通過我?的管理和全?科室護(hù)士的?配合，我們?科室現(xiàn)在可?以說是井井?有條，每個(gè)?人的工作熱?情很高，工?作效率有效?，成績突出?。1、腳?踏實(shí)地，從?護(hù)理基礎(chǔ)工?作做起。?科室護(hù)士偏?年輕化，工?作經(jīng)驗(yàn)不足?，專科知識(shí)?欠缺，為提?高護(hù)理服務(wù)?質(zhì)量，從基?礎(chǔ)護(hù)理工作?入手，嚴(yán)格?執(zhí)行查房程?序和交接班?制度，將晨?間護(hù)理與交?接班作為交?流平臺(tái)，深?入細(xì)致的開?展專科健康?知識(shí)教育，?和人性化溝?通，有效的?提高病人滿?意度，取得?良好效果。?同時(shí)，將核?心制度落實(shí)?作為本年度?考核重點(diǎn)，?逐步規(guī)范工?作流程。另?外，提高服?務(wù)質(zhì)量，從?改進(jìn)工作細(xì)?節(jié)入手：改?進(jìn)查對(duì)方式?，將傳統(tǒng)的?稱呼病人?床號(hào)、姓名?，改為問病?人姓名，讓?病人主動(dòng)回?答，避免查?對(duì)差錯(cuò)發(fā)生?的可能性。?2、抓制?度落實(shí)，明?確工作分工?，防范工作?漏洞。將?工作細(xì)化，?進(jìn)行分工，?護(hù)理文書書?寫由責(zé)任護(hù)?士、組長和?護(hù)長三人負(fù)?責(zé)，形成責(zé)?任護(hù)士責(zé)任?下完成病歷?，組長把關(guān)?，護(hù)長質(zhì)控?的三級(jí)質(zhì)控?模式，有效?的控制書寫?錯(cuò)誤和不規(guī)?范書寫，提?高書寫質(zhì)量?。將工休座?談、搶救藥?品、___?講課、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)分別責(zé)?任到人，形?成人人有事?管，事事有?人負(fù)責(zé)，大?家共同參與?科室管理，?有效提高了?大家的積極?性。3、?嚴(yán)格產(chǎn)房管?理，不斷提?高助產(chǎn)質(zhì)量?。加強(qiáng)產(chǎn)?房管理，將?產(chǎn)科常見急?癥搶救流程?，張貼在產(chǎn)?房內(nèi)墻，強(qiáng)?化操作流程?化，落實(shí)腕?帶識(shí)別制度?，嚴(yán)格執(zhí)行?新生兒腕帶?配戴工作，?建立產(chǎn)房交?接流程并督?導(dǎo)實(shí)施，有?效加強(qiáng)產(chǎn)婦?及新生兒安?全管理，同?時(shí)完善疫苗?注射程序，?加強(qiáng)疫苗管?理。4、?規(guī)范婦產(chǎn)科?門診管理?___月份?婦產(chǎn)科門診?搬遷到新大?樓后，按照?婦產(chǎn)科門診?管理標(biāo)準(zhǔn)，?再次進(jìn)行了?改進(jìn)，調(diào)整?了婦科診室?、產(chǎn)檢室、?胎監(jiān)室、計(jì)?劃生育手術(shù)?室的位置，?配置了檢查?、消毒用品?，并調(diào)整了?護(hù)士工作職?責(zé)，以達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)要求。?5、開拓?創(chuàng)新，不斷?學(xué)習(xí)，完成?繼續(xù)教育及?帶教工作。?注重護(hù)士?業(yè)務(wù)水平的?提高，科室?每月___?開展護(hù)理業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)。引?進(jìn)新的理念?和技術(shù)，改?進(jìn)工作，提?高技術(shù)，帶?動(dòng)科室學(xué)習(xí)?氣氛，在?科室中樹立?一種傳、幫?、帶、教的?良好氛圍，?倡導(dǎo)以老帶?新地方法，?鞏固基礎(chǔ)知?識(shí)，訓(xùn)練基?本功，將常?用操作項(xiàng)目?納入日?？?核，同時(shí)，?督導(dǎo)全科護(hù)?士完成繼續(xù)?教育任務(wù)，?并加強(qiáng)?？?知識(shí)學(xué)習(xí);?不斷提高專?科理論知識(shí)?。今年__?_人數(shù)多，?為保證帶教?質(zhì)量，制定?詳細(xì)帶教計(jì)?劃及帶教老?師授課計(jì)劃?，確保每批?學(xué)生接受專?科知識(shí)兩次?，圓滿完成?全年帶教任?務(wù)。二、?愛嬰醫(yī)院工?作今年_?__月底我?們收到了市?衛(wèi)計(jì)局轉(zhuǎn)發(fā)?國家衛(wèi)計(jì)委?___開展?愛嬰醫(yī)院復(fù)?核__通知?，___月?底我們提交?了愛嬰醫(yī)院?復(fù)核申請(qǐng)，?為了保證愛?嬰醫(yī)院的各?項(xiàng)工作落到?實(shí)處并能正?常運(yùn)轉(zhuǎn)，在?院領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)和幫助下?，我科根據(jù)?<___年?愛嬰醫(yī)院復(fù)?核方案>要?求，逐條自?查整改，督?導(dǎo)落實(shí)，使?愛嬰醫(yī)院的?管理工作上?了一個(gè)新的?臺(tái)階。并于?___月_?__日通過?了市衛(wèi)計(jì)局?開展市級(jí)愛?嬰醫(yī)院復(fù)核?，___月?份后我們又?重新進(jìn)行了?整改，準(zhǔn)備?迎接省級(jí)愛?嬰醫(yī)院復(fù)核?。具體工作?如下：1?、促進(jìn)__?_喂養(yǎng)政策?的實(shí)施(?1制定了書?面___喂?養(yǎng)政策，并?傳達(dá)到了所?有的醫(yī)護(hù)人?員。(2?貫徹執(zhí)行本?院促進(jìn)__?_喂養(yǎng)的規(guī)?定和“國際?雙十條。?(3將__?_喂養(yǎng)的三?個(gè)十條規(guī)定?張貼在母嬰?所到之處。?2、代乳?品銷售情況?在醫(yī)院內(nèi)?禁止張貼_?__代用品?銷售廣告，?禁止銷售_?__代用品?，禁止公司?向母親、醫(yī)?護(hù)人員贈(zèng)送?___代用?品和樣品。?院內(nèi)無__?_代用品銷?售廣告、資?料及樣品。?均無醫(yī)務(wù)人?員向孕產(chǎn)婦?及其家屬推?薦___?代用品和提?供___代?用品樣品等?現(xiàn)象。我院?拒絕接受免?費(fèi)或低價(jià)_?__代用品?。3、落?實(shí)愛嬰醫(yī)院?工作管理制?度堅(jiān)持_?__喂養(yǎng)制?度、實(shí)行_?__小時(shí)母?嬰同室制度?、開展優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)，?幫助正常分?娩和剖宮產(chǎn)?分娩的產(chǎn)婦?做好母嬰早?接觸、早吸?允。指導(dǎo)產(chǎn)?婦正確的喂?哺___、?含接姿勢和?擠奶手法。?鼓勵(lì)母親進(jìn)?行純___?喂養(yǎng)，除非?有醫(yī)學(xué)指征?，禁止給新?生兒吃任何?食物和飲料?。鼓勵(lì)按需?哺乳，針對(duì)?每個(gè)___?困難的產(chǎn)婦?具體情況進(jìn)?行個(gè)別指導(dǎo)?。杜絕產(chǎn)科?病房奶瓶奶?嘴，奶粉廣?告。4、?加強(qiáng)孕產(chǎn)婦?的___喂?養(yǎng)知識(shí)宣教?。產(chǎn)前通?過產(chǎn)科門診?、孕婦學(xué)校?等途徑，對(duì)?產(chǎn)婦進(jìn)行_?__喂養(yǎng)知?識(shí)和技能教?育。住院后?由責(zé)任護(hù)士?進(jìn)行___?喂養(yǎng)的知識(shí)?和技能宣教?。待產(chǎn)時(shí)，?進(jìn)行___?喂養(yǎng)的知識(shí)?和技能宣教?，分娩時(shí)助?產(chǎn)士必須將?嬰兒和母親?進(jìn)行皮膚接?觸，并進(jìn)行?早開奶。產(chǎn)?后將___?喂養(yǎng)納入查?房內(nèi)容，醫(yī)?護(hù)人員在查?房時(shí)必須對(duì)?___喂養(yǎng)?的好處進(jìn)行?宣傳、指導(dǎo)?母親喂奶_?__和含接?姿勢、手法?擠奶，指導(dǎo)?母親早開奶?、勤喂奶、?按需哺乳、?不限時(shí)間和?次數(shù)、嬰兒?睡眠超過_?__小時(shí)或?奶脹時(shí)叫醒?嬰兒進(jìn)行喂?奶，指導(dǎo)母?親不要給嬰?兒橡皮__?_作為安慰?物，以免產(chǎn)?生___錯(cuò)?覺，加強(qiáng)對(duì)?剖宮產(chǎn)術(shù)后?母親的護(hù)理?和指導(dǎo)等。?責(zé)任護(hù)士經(jīng)?常巡回病房?，了解醫(yī)護(hù)?人員在查房?過程中是否?將___喂?養(yǎng)的有關(guān)知?識(shí)宣傳到每?位孕產(chǎn)婦。?出院后，定?時(shí)電話回訪?孕產(chǎn)婦對(duì)_?__喂養(yǎng)知?識(shí)及技能的?情況，并及?時(shí)給予指導(dǎo)?。5、不?斷鞏固愛嬰?醫(yī)院知識(shí)培?訓(xùn)。___?年對(duì)全院工?作人員實(shí)行?復(fù)訓(xùn)___?小時(shí)，新上?崗人員實(shí)行?崗前培訓(xùn)_?__小時(shí)。?6、進(jìn)一?步完善孕婦?學(xué)校的課程?安排。改?變了原來孕?婦學(xué)校只有?護(hù)士長授課?的方式，增?加產(chǎn)科醫(yī)師?參與授課，?使孕產(chǎn)婦獲?得更多、更?全面的孕期?保健知識(shí)、?分娩知識(shí)及?___喂養(yǎng)?等相關(guān)知識(shí)?。7、完?善___喂?養(yǎng)咨詢門診?的工作開?展___喂?養(yǎng)咨詢門診?，每周一由?產(chǎn)科資深助?產(chǎn)士負(fù)責(zé)坐?診，服務(wù)內(nèi)?容包括糾正?___喂養(yǎng)?的錯(cuò)誤姿勢?、乳頭皸裂?的護(hù)理、_?__不足的?指導(dǎo)、嬰兒?吸吮困、產(chǎn)?后乳脹的處?理、特殊_?__的哺乳?技巧等，針?對(duì)產(chǎn)婦的問?題，逐一解?答，并完善?___喂養(yǎng)?咨詢門診記?錄，將產(chǎn)婦?的基本信息?、所咨詢的?問題、聯(lián)系?電話、處理?情況、接診?人及回訪效?果等記錄完?整。8、?完善配奶間?配奶工作流?程及制度。?按配奶間?的管理要求?，制定配奶?工作流程及?制度，并張?貼上墻，配?奶間設(shè)有專?人進(jìn)行管理?，非本病房?工作人員不?得進(jìn)入配奶?室，進(jìn)入配?奶室需洗手?、帶帽子及?戴口罩。配?奶間每日開?窗通風(fēng)__?_次，并進(jìn)?行紫外線消?毒房間__?_次，每次?___小時(shí)?，并做記錄?。9、健?全___喂?養(yǎng)支持__?_。通過?區(qū)計(jì)生局、?街道辦事處?等___幫?助社區(qū)建立?___喂養(yǎng)?支持___?，并開展人?員培訓(xùn)。利?用各種形式?，為出院產(chǎn)?婦提供__?_喂養(yǎng)支持?服務(wù)，通過?___喂養(yǎng)?咨詢門診，?解決在__?_喂養(yǎng)過程?中遇到的困?難和問題，?并將___?喂養(yǎng)熱線電?話并告知出?院產(chǎn)婦。堅(jiān)?持配合基層?醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)?構(gòu)做好產(chǎn)婦?、嬰兒出院?后母嬰保健?服務(wù)工作。?三、不足?雖然在_?__年的工?作中取得了?可喜的成績?，但仍存在?有待繼續(xù)加?強(qiáng)和提高的?方面。比如?科室護(hù)士偏?年輕化，工?作經(jīng)驗(yàn)不足?，?？浦R(shí)?欠缺，對(duì)_?__喂養(yǎng)中?存在的問題?解決不夠及?時(shí)等，這些?都需要我們?在今后的工?作中進(jìn)行改?進(jìn)。__?_年婦科護(hù)?理工作計(jì)劃?___年?，一個(gè)新的?起點(diǎn)，又一?輪努力的新?開始，用新?的希望，充?滿新一年的?征程。__?_年我將結(jié)?合科室的實(shí)?際情況及護(hù)?理部的要求?，從以下的?幾個(gè)方面做?好婦產(chǎn)科的?護(hù)理工作。?一、繼續(xù)?加強(qiáng)細(xì)節(jié)管?理及護(hù)理人?員的層級(jí)管?理，保證護(hù)?理安全。_?__年我將?嚴(yán)格執(zhí)行績?效考核制度?，把各項(xiàng)質(zhì)?量控制工作?分工到人，?責(zé)任到人，?充分發(fā)揮責(zé)?任組長及責(zé)?任護(hù)士的作?用，在日常?工作中加強(qiáng)?檢查，增強(qiáng)?科室各班人?員的自我管?理能力，規(guī)?范科室管理?。二、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，更新知識(shí)?，拓展服務(wù)?內(nèi)涵，提高?全科護(hù)士的?整體素質(zhì)。?制定科室護(hù)?士培訓(xùn)計(jì)劃?，著重培訓(xùn)?護(hù)士對(duì)產(chǎn)程?的觀察及對(duì)?難產(chǎn)的判斷?，規(guī)范護(hù)理?記錄，以詳?細(xì)記錄整個(gè)?產(chǎn)程的進(jìn)展?，從而提高?護(hù)士對(duì)產(chǎn)程?異常的觀察?及處理能力?，同時(shí)將針?對(duì)科室常見?病及危重病?的護(hù)理__?_全體護(hù)士?進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，對(duì)危重?患者及時(shí)_?__護(hù)理查?房;對(duì)新業(yè)?務(wù)、新技術(shù)?加強(qiáng)培訓(xùn)，?嚴(yán)格準(zhǔn)入制?度，以提高?全科室的理?論及操作能?力。三、?嚴(yán)格消毒隔?離，預(yù)防醫(yī)?院感染1?、產(chǎn)房及新?生兒室管理?：產(chǎn)房及新?生兒室是預(yù)?防醫(yī)院感染?的重中之重?。助產(chǎn)人員?實(shí)行每周輪?班制，責(zé)任?組長負(fù)責(zé)制?及護(hù)士長總?負(fù)責(zé)的方式?做好全面質(zhì)?控工作。嚴(yán)?格消毒隔離?及物品交接?管理，加強(qiáng)?院內(nèi)感染控?制及監(jiān)測工?作。通過檢?查與督導(dǎo)，?全面提高產(chǎn)?房、新生兒?室的管理，?完成各項(xiàng)護(hù)?理質(zhì)量控制?與管理工作?。2、規(guī)?范處置醫(yī)療?廢物，嚴(yán)格?消毒滅菌。?并做好各項(xiàng)?登記工作。?3、加強(qiáng)?病房管理，?嚴(yán)格執(zhí)行消?毒隔離