知識產(chǎn)權及保密協(xié)議書(依據(jù)民法典最新規(guī)定)

精品文檔精心整理PAGE精品文檔可編輯的精品文檔編號：_________知識產(chǎn)權及保密協(xié)議甲方：法定代表人：乙方（姓名）：身份證號碼：鑒于乙方受聘于甲方及對甲方應承擔的責任；乙方將在其職務工作中做出一些研究、開發(fā)結果，并將因業(yè)務需要接觸到公司擁有知識產(chǎn)權的各項研究、開發(fā)結果以及有關技術、市場、經(jīng)營管理等方面的各種商業(yè)秘密；為保護甲方的知識產(chǎn)權，確定乙方保護甲方商業(yè)秘密的責任，同時維護乙方的合法權益，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關規(guī)定，為明確雙方的權利義務關系，雙方本著富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善的原則基礎上，保護公司商業(yè)秘密及勞動者合法權益的原則，簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。定義知識產(chǎn)權本協(xié)議所稱知識產(chǎn)權是指（包括但不限于）屬于甲方所有的1.職務性發(fā)明創(chuàng)造（包括發(fā)明、實用新型、外觀設計）的專利申請權和專利權；2.注冊商標、字號及其他標記的專有權；3.專有技術及其他不為公眾所知的、能為甲方帶來經(jīng)濟效益、具有實用性、并經(jīng)甲方采取保密措施的技術、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權利；4.職務作品（包括但不限于論文、報告、圖書、教材、圖冊、地圖、攝影、聲像、文字、工程設計、產(chǎn)品設計圖紙等）；5.對其他智力成果依法所享有的專有權利。商業(yè)秘密本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指歸屬于甲方所有，由甲方提供的，或者乙方在受聘期間了解到的、或者開發(fā)出來的、與甲方業(yè)務有關的、具有商業(yè)價值的、非公知的并經(jīng)甲方采取保密措施的所有信息。包括（但不限于）以下類型：1.關于技術開發(fā)的信息。包括：甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構想之中的產(chǎn)品設計、工具模具、制造方法、工藝過程、材料配方、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù)、計算機軟件及其算法、設計等方面的信息、資料和圖紙，以及模型、樣品、源程序、目標程序、手冊、文檔等實物，甲方的產(chǎn)品計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃等；2.關于市場營銷的信息。包括：甲方的銷售計劃，銷售方法，供應商、經(jīng)銷商和客戶名單，客戶的專門需求，未公開的銷售、服務網(wǎng)絡以及公司現(xiàn)有的、正在開發(fā)或者構想之中的經(jīng)營項目的信息；3.關于經(jīng)營管理的信息。包括：甲方的各類工作計劃，甲方的生產(chǎn)規(guī)模、組織機構、人事、財務、工資福利等情況，甲方現(xiàn)有的或者正在開發(fā)之中的內部業(yè)務規(guī)程與管理體系以及各種重要管理文件等；4.關于甲方法律關系的信息。如甲方合同履行情況，知識產(chǎn)權授權、許可、轉讓情況，商標注冊情況，訴訟情況等；5.按照法律和協(xié)議，甲方對第三方負有保密責任的第三方商業(yè)秘密；6.甲方要求職工保密的、同甲方有關的其他信息。職務開發(fā)結果本協(xié)議所稱職務開發(fā)結果是指1.乙方在甲方工作期間，主要利用甲方的物質技術條件、資源及商業(yè)秘密在甲方的業(yè)務范圍內，為履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究開發(fā)結果。包括（但不限于）：1）商標標識設計、外觀特定裝潢設計、標識設計、產(chǎn)品設計、廣告、教材、文書；2）工模具設計、制造方法、工藝過程、材料配方、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù)；3)計算機軟件及其算法、設計等。4)以及雖不屬于自己職務范圍但屬于甲方業(yè)務范圍的所有上述研究、開發(fā)結果，以及對甲方現(xiàn)有研究結果的改進。2.乙方在離開甲方（不論何種原因）一年內所得的與其在甲方時的工作任務有關的研究、開發(fā)結果。3.按照國家法律規(guī)定或乙方與甲方簽署的《勞動合同》和本協(xié)議的約定應歸甲方所有的其他智力成果。知識產(chǎn)權的歸屬乙方在甲方工作期間，自己完成的所有職務開發(fā)結果將立即首先向甲方報告。乙方的任何職務開發(fā)結果所得到的所有知識產(chǎn)權均歸甲方所有（但依照法律規(guī)定應該由乙方享有的除外），包括（但不限于）把發(fā)明或設計在國內或國外申請專利的權利，對計算機軟件、商標設計和標識設計、計算機軟件配套教材及其他作品的著作權，對商業(yè)秘密、專有技術的所有權及對商品名稱和商標的專有權。甲方在其業(yè)務范圍可充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉讓。乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發(fā)結果知識產(chǎn)權所需的一切法律行動，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確認甲方對上述職務開發(fā)結果的知識產(chǎn)權。乙方在履行甲方交付的本職工作之外的任務所得研究、開發(fā)結果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方所得研究、開發(fā)結果不是執(zhí)行在甲方的本職工作的結果，完全利用自己的時間，同時又未使用甲方的物質技術條件、資源或商業(yè)秘密，則該成果的知識產(chǎn)權歸乙方所有。但以下情況除外：1.該研究、開發(fā)結果同甲方的業(yè)務具有競爭性；2.實際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結果；或者該研究、開發(fā)是在乙方的職務開發(fā)結果的基礎上形成的。乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務所得的研究、開發(fā)結果，乙方如主張由其本人對該研究、開發(fā)結果享有知識產(chǎn)權，若該研究、開發(fā)結果與甲方業(yè)務密切相關，乙方應及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務開發(fā)結果，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下，以任何方式使用該研究、開發(fā)結果。乙方?jīng)]有申明的，推定該研究、開發(fā)結果為職務開發(fā)結果，甲方可以利用該研究、開發(fā)結果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉讓。即使日后證明該研究、開發(fā)結果實際為非職務開發(fā)結果，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對該研究、開發(fā)結果的權屬有異議的，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟途徑解決。乙方如果為新調入人員，其所攜帶成果的知識產(chǎn)權，經(jīng)甲方同意后，可以轉讓給甲方，甲方應支付合理的費用。但乙方必須寫出書面保證，以保證其擁有該成果的知識產(chǎn)權，如因此造成侵權糾紛，一切責任由乙方承擔。如能提供相應的證據(jù)，乙方應予以提供。第八條乙方在離開甲方（不論何種原因）一年內所得的與其在甲方工作時所承擔的本職工作或分配的任務有關的研究、開發(fā)結果，該成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有，但甲方必須向乙方支付合理的費用。乙方在離開甲方后，欲繼續(xù)提高或改進其在甲方工作時獲得的知識產(chǎn)權歸甲方所有的技術成果，必須得到甲方許可。第九條乙方在甲方工作或離開甲方時，均不得侵占甲方的知識產(chǎn)權。第三章商業(yè)秘密的保護第十條乙方在甲方工作期間，應遵守甲方制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。第十一條乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到或使用甲方的商業(yè)秘密，應按照甲方要求的范圍和程度使用，乙方不得將實物、資料等擅自帶離工作崗位，未經(jīng)甲方書面同意，不得隨意進行復制、交流或轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料，不得在學術會議、產(chǎn)品訂貨會、技術鑒定會等會議或活動以及報刊、雜志、信息網(wǎng)絡等媒介上披露甲方的商業(yè)秘密。乙方?jīng)Q不為其他目的而使用甲方的商業(yè)秘密，更不得利用甲方商業(yè)秘密為甲方的競爭企業(yè)工作或通過任何途徑泄漏給第三方（包括不應知悉該商業(yè)秘密的甲方其他職員）。第十二條乙方在甲方工作期間，未經(jīng)商業(yè)秘密擁有者的書面允許不得使用甲方已承擔保密義務的外單位的商業(yè)秘密，更不得泄漏此商業(yè)秘密。第十三條乙方因工作需要或其他原因調離原工作崗位或離開甲方，應將接觸到的所有涉及甲方商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、數(shù)據(jù)、源程序清單、提綱、模型、軟磁盤及其他媒介形式的資料如數(shù)交回甲方。第十四條乙方在離開甲方后（無論以何種原因），應替甲方保守商業(yè)秘密，不得將其泄漏給任何第三人。未經(jīng)甲方同意，不得利用甲方商業(yè)秘密進行生產(chǎn)和經(jīng)營，或進行新的研究和開發(fā)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。第十五條當發(fā)現(xiàn)甲方知識產(chǎn)權受到侵害或商業(yè)秘密被非法泄漏時，乙方有義務通知甲方并采取合理措施協(xié)助甲方，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進一步散失。第十六條乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方的競爭對手提供（無論是直接或間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何職工為自己工作，也不唆使甲方的任何職工接受外界的聘用，更不得在離開甲方前搶奪甲方的客戶以及引誘其他職員離職。第十七條乙方承諾，在為甲方履行職務時，決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，也不擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。如因違反承諾而導致甲方受到第三方指控時，乙方應承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權責任的，有權向乙方追償。但如乙方是按甲方的明確要求或為了完成甲方明確交付的具體任務而導致侵犯他人知識產(chǎn)權的除外。第四章違約責任第十八條甲乙雙方若有違反上述條款的行為，將承擔違約行為的法律責任，并賠償因其違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失。第十九條除外條款如果乙方因按照國家機關的要求，配合國家機關執(zhí)行公務，根據(jù)工作需要向其透露甲方商業(yè)秘密的，可免除上述責任。附則第二十條原有知識產(chǎn)權及有關義務的說明乙方在簽訂本協(xié)議時，應向甲方書面說明：1.乙方在此之前已經(jīng)擁有的各項專利技術、著作權和商業(yè)秘密（可以不透露這些商業(yè)秘密的實質內容）；2.乙方在此之前按照法律或協(xié)議已經(jīng)向任何第三方承擔保密義務的商業(yè)秘密（可以不能透露這些商業(yè)秘密的實質內容）；3.乙方在此之前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時期、一定工作領域不得從事的活動。否則，一切后果由乙方承擔。第二十一條本協(xié)議所指聘用期間（含試用期），以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資代表的工作期間為聘用期間。聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。乙方離開甲方的時間，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為自動提出辭職。第二十二條乙方確認，已閱讀過本協(xié)議，并確切了解協(xié)議條款的法律含義。第二十三條本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同》的附件，為《勞動合同》不可分割的部分。第二十四條本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面的協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議簽署后，經(jīng)雙方同意并簽署書面修改協(xié)議，不得修改本協(xié)議。第二十五條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。第二十六條本協(xié)議經(jīng)