培訓效果保障措施

培訓效果保障措施一、培訓前做好培訓課程調(diào)研在培訓之前做好課程需求調(diào)研，這樣可以定一定程度地保證培訓內(nèi)容和形式能夠滿足受訓戒毒人員的主觀和管路觀要求,同時有效的課前調(diào)研還能起到一定的“熱身”作用，使用受訓戒毒人員在沒有展開正式學習之前便能進入相關(guān)問題的思考狀態(tài);二、做好授課管事管理包括強課培訓課堂紀律、控制培訓教師授課節(jié)奏、運用富有情緒的獎罰手段和游戲活動，事前設(shè)計針對“問題受訓戒毒人員”和“意見領(lǐng)袖”的預案等。三、做好課后跟進服務(wù)與管理進行形式多樣的培訓效果評估，組織知識競賽、用用經(jīng)驗提供會，將工作中創(chuàng)造績效的經(jīng)驗進行提供，同時有計劃的開展戒毒人員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導講座，并協(xié)助開展5次就業(yè)推薦會。四、加強領(lǐng)導，精心組織，制定實施在貴所的總體協(xié)調(diào)、配合下，學校成立“戒毒人員培訓服務(wù)組”培訓工作小組，積極準備，認真制定“戒毒人員培訓服務(wù)”培訓方案并組織實施。五、加大宣傳力度，強化監(jiān)督管理加強培訓宣傳，按照“戒毒人員培訓服務(wù)”培訓的要求，組織力量對全體受訓戒毒人員進行10%抽查或現(xiàn)場考核，及時發(fā)現(xiàn)培訓過程中存在的問題，及時整改。六、確保培訓師資力量根據(jù)本次培訓對師資的要求，聘請了具有初、中、高級資格職稱的培訓師資。七、加強培訓硬件設(shè)施建設(shè)根據(jù)本次培訓對硬件的要求，購置了培訓中需要使用的硬件設(shè)施，在培訓中進行了現(xiàn)場實際操作實習。八、精心開展培訓具體實施計劃根據(jù)本次培訓的要求，制定培訓實施計劃，安排好理論上課、實際操作的場地。培訓內(nèi)容主要包括等課程，集中授課。上課實行點名，認真填寫《培訓學員出勤簿》，對出勤率高的受訓戒毒人員進行適當獎勵。理論基礎(chǔ)學得扎實的受訓戒毒學員，服刑完畢后優(yōu)先推薦工作崗位，讓受訓戒毒人員對培訓有積極性。每期培訓結(jié)束后，都要進行理論和實際操作的考試，并填寫好《考試考核成績單》。受訓戒毒人員對培訓有要求能夠及時地處理，反應、修正。九、培訓驗收為了搞好本次培訓的驗收工作，迎接考核驗收小組到來，我校“戒毒人員培訓服務(wù)''培訓工作人員，布置考核場地，準備考核素材，組織參加考核的受訓戒毒人員認真迎考。對交上來的培訓材料（培訓教學計劃、學員登記表、培訓大事記、參加培訓學員花名冊、培訓學習教材及考試試卷、培訓合格證書等）按照考核的要求，進行了梳理、歸檔，最后裝訂成冊。十、制訂各項規(guī)章制度，逐步健全內(nèi)部管理規(guī)章制度是加強培訓學校管理的重要保證。為此，我們非常重視這項工作，及時制定了各類崗位職責、工作服務(wù)流程等一系列規(guī)章制度。在培訓工作中結(jié)合實際情況，不斷的進行調(diào)整，與同行交流學習，借鑒經(jīng)驗，取長補短，彌補漏洞，制訂培訓學校的規(guī)章，使制度不斷得以健全和完善。十一、嚴抓技能培訓，堅持實際、實用、實效的培訓理念設(shè)立了培訓科，配備專職教師及兼職教師，通過培訓提高服務(wù)人員的素質(zhì)和技能水平，進而規(guī)范和提高服務(wù)質(zhì)量，才能真正表達服務(wù)的價值。我們把正規(guī)培訓與平時培訓，理論培訓與實際操作培訓有機結(jié)合。以培訓求生存，以培訓求質(zhì)量，以培訓求開展。使每個結(jié)業(yè)的受訓戒毒人員都符合標準，服刑期滿后進行推薦就業(yè)。十二、遵紀守法，誠信經(jīng)營，無違法違規(guī)行為，無重大安全事故認真執(zhí)行行業(yè)公約和章程，積極參加、支持行業(yè)組織舉辦的重要活動。加強培訓力度，使學校上下凝聚成一股繩。十三、豐富授課內(nèi)容按照貴所的要求，針對就業(yè)需求和受訓戒毒人員要求，開設(shè)必修課和選修課兩局部課程，必修課為《》、《》和有關(guān)的再就業(yè)優(yōu)惠政策；選修課包括家政服務(wù)多項技能培訓，主要有:等服務(wù)技能。十四、培訓形式靈活豐富為使參加培訓的受訓戒毒人員真正學到一技之長，立足社會，找到適合