技術(shù)部經(jīng)理述職報(bào)告

第23頁共23頁【技術(shù)部經(jīng)理述職報(bào)告】技術(shù)部門經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告技術(shù)部經(jīng)理述職報(bào)告技術(shù)部經(jīng)理述職報(bào)告1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的支持與信任，過去的××年，在總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶著下，技術(shù)部全體員工共同努力工作下，完成了年初公司制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格按各崗位職責(zé)內(nèi)容施行工作。通過技術(shù)部全體人員的共同努力，公司在奇瑞獲得了第一季度的優(yōu)秀成績。在××年下半年，公司在A19，M16工程上，得到了奇瑞的指定開發(fā)。完成了主管工作目的，總結(jié)成績和工作上的缺乏，展望將來，與時(shí)俱進(jìn)，就任職期間的工作，向領(lǐng)導(dǎo)作以下幾點(diǎn)匯報(bào)：一、崗位職責(zé)：通過一年的制度完善，崗位細(xì)化工作，并緊緊圍繞崗位職責(zé)內(nèi)容開展工作；任職期間崗位職責(zé)范圍包括：①全面負(fù)責(zé)技術(shù)部組織管理工作；②負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)的中、長期規(guī)劃；③負(fù)責(zé)工法、工裝的設(shè)計(jì)方案及工藝文件的審批工作；④負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及FMEA、特殊特性的管理；⑤負(fù)責(zé)員工技術(shù)培訓(xùn)及績效考核工作；⑥負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)中材料禁限物質(zhì)的管理；⑦負(fù)責(zé)控制方案、糾正措施、工程更改的管理；⑧負(fù)責(zé)編制年、月、周的工作方案和總結(jié)；⑨完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。二、指導(dǎo)思想：根據(jù)公司××年的指導(dǎo)思想：進(jìn)步質(zhì)量、降低本錢、增加效益、強(qiáng)化效勞、全面貫徹施行TS16949質(zhì)量管理體系。技術(shù)部在工作方面：加強(qiáng)對(duì)TS16949質(zhì)量體系建立，完善技術(shù)部的組織構(gòu)造，對(duì)現(xiàn)有存在問題的工藝、工裝進(jìn)展排查、整改、編制出實(shí)用的沖壓作業(yè)指導(dǎo)書、焊接作業(yè)指導(dǎo)書指導(dǎo)消費(fèi)。實(shí)在做好產(chǎn)品開發(fā)前期對(duì)客戶的技術(shù)對(duì)接及開發(fā)過程中可能存在問題的解決方案，積極主動(dòng)做好客戶效勞。參與客戶的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝方案的研究，加強(qiáng)公司的各種技術(shù)培訓(xùn)，主要對(duì)體系要求的文件和設(shè)計(jì)軟件的培訓(xùn)。設(shè)計(jì)是產(chǎn)品質(zhì)量的頭，研究工法、精益求精，全面提升工裝的設(shè)計(jì)程度，爭做先進(jìn)優(yōu)秀部門，逐步成為奇瑞供給商中，開發(fā)才能最強(qiáng)、程度最好的—————優(yōu)秀技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。三、技術(shù)部完成的主要工作：1．技術(shù)部規(guī)章制度的修訂：《技術(shù)部工作管理制度》；《技術(shù)部崗位標(biāo)準(zhǔn)》；《技術(shù)部崗位職責(zé)》等。2．配合消費(fèi)做好模具、焊接工裝的維修與復(fù)制工作；協(xié)同工程一起跟蹤模具開發(fā)進(jìn)度，提交各階段的工藝文件；協(xié)同品質(zhì)一起對(duì)消費(fèi)現(xiàn)場的檢驗(yàn)，并提交各階段的工藝文件；配合銷售完成報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)。3．對(duì)公司原先的老舊文件進(jìn)展統(tǒng)一編制，按最新模板進(jìn)展編制的文件總計(jì)完成4．全年完成銷售報(bào)價(jià)300項(xiàng)。5．模具設(shè)計(jì)上，全年共完成奇瑞A19工程個(gè)件，M16工程9個(gè)件，T11工程15個(gè)件，共計(jì)圖紙87份；完成杰峰9工程64個(gè)件；6．開發(fā)前期提供客戶手工樣件個(gè)件，滿足客戶試裝方案，并在試裝過程中，與客戶產(chǎn)品工程師一起，共同分析^p零件和修改。7．解決客戶現(xiàn)場存在的各項(xiàng)問題，包括對(duì)普威的S18工程的現(xiàn)場，奇瑞M16、A19工程的現(xiàn)場問題。8．嚴(yán)格執(zhí)行公司指定的工法評(píng)審制度。做好工程的前期方案，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作。9．完成公司制定的創(chuàng)新目的，全年完成專利30項(xiàng)的申報(bào)。10．做好各工程的文件，圖紙，數(shù)據(jù)的存檔及統(tǒng)計(jì)工作。11．公司辦公設(shè)備及局域網(wǎng)的維護(hù)。12．完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。四、堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)步綜合素質(zhì)新產(chǎn)品開發(fā)上，技術(shù)部人員通過不斷學(xué)習(xí)、提升，開發(fā)前期運(yùn)用CAE對(duì)零件進(jìn)展可行性分析^p，使模具開發(fā)過程中得到更快、更準(zhǔn)。為了在開發(fā)過程中，更準(zhǔn)確的掌控零件成型狀態(tài)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，技術(shù)部對(duì)3D沖模軟件的運(yùn)用，可以通過此軟件，直觀的表達(dá)模具成型的每個(gè)步驟的狀態(tài)。增強(qiáng)模具開發(fā)的可控性。五、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，改善缺乏之處通過一年的努力，我們的工作獲得了一些新進(jìn)展，本年度技術(shù)部工作中，所獲得成績，離不開公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間的積極配合和技術(shù)部全體員工的共同努力。但我們?cè)诳隙ǔ煽兊耐瑫r(shí)也看到了有待改善和進(jìn)步的地方，詳細(xì)表現(xiàn)為：我們的隊(duì)伍綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步進(jìn)步；其次是技術(shù)資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進(jìn)一步加強(qiáng)；存在的問題更多的是我們?cè)谠O(shè)計(jì)過程中考慮不周，許多問題在施工或運(yùn)行中才逐漸顯露出來，這就要求我們多學(xué)習(xí)新工藝，新知識(shí)，在理論過程中拓展思路，敢于創(chuàng)新。今后我們還將努力完善我們部門綜合建立，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，改良缺乏，逐步改良上述提及的問題，為公司再添佳績。我們堅(jiān)信，在大家的團(tuán)結(jié)努力下，開瑞公司的明天會(huì)更加燦爛輝煌！述職完畢謝謝！技術(shù)部經(jīng)理述職報(bào)告2年末將至，即將要對(duì)一年的工作做一個(gè)總結(jié)，在過去的工作中，我注意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處，作為技術(shù)部門的主要責(zé)任人，我同樣有不可推卸的責(zé)任。要到達(dá)新一時(shí)期的高標(biāo)準(zhǔn)，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人總結(jié)問題如下：一、年初至今，技術(shù)部門整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻無視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)展管理；二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不明晰，忽略了技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三、主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色；四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通；五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí)，比方目的管理思路上不明晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根，技術(shù)部門作為單位的一個(gè)主要職能監(jiān)視部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)”是我技術(shù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(qiáng)管理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)行為、進(jìn)步企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到進(jìn)步！技術(shù)部經(jīng)理述職報(bào)告3我代表技術(shù)部向XXX工程領(lǐng)導(dǎo)班子及工程相關(guān)職能部門部長對(duì)技術(shù)部20××年工作作個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)予以審議，并提出意見指正批評(píng)。第一局部：過去一年技術(shù)部工作回憶一、技術(shù)部在工程領(lǐng)導(dǎo)的`正確指導(dǎo)下，一直以效勞于現(xiàn)場為宗旨，著手本職工作，做了以下工作：1、各工點(diǎn)開工前的測量放線、現(xiàn)場調(diào)查、圖紙審核、編寫了單位工程施工方案、辦理了開工報(bào)告手續(xù)。2、針對(duì)工程重要部位、關(guān)鍵工序編制了專項(xiàng)施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書。3、工號(hào)技術(shù)主管對(duì)單項(xiàng)工程分部工序進(jìn)展了技術(shù)交底工作，施工過程質(zhì)量控制。4、根據(jù)設(shè)計(jì)圖及現(xiàn)場實(shí)際情況，提報(bào)物資備料方案。5、完成了工序交接記錄，填寫了開工文件內(nèi)業(yè)資料并完成監(jiān)理簽字、分類整理、歸檔。6、技術(shù)部對(duì)各施工作業(yè)隊(duì)進(jìn)展了每月或者每季度的工程計(jì)量。7、與經(jīng)營方案部一起辦理工程變更資料，提報(bào)變更工程數(shù)量。8、技術(shù)部〔或者配合工程相關(guān)職能部門〕迎接省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大小檢查。二、年度技術(shù)部獲得的工作成績、存在的問題〔1〕技術(shù)部獲得的成績：技術(shù)部根據(jù)實(shí)際情況，工號(hào)技術(shù)分工明確，主要就是做了以上8點(diǎn)本職工作?！?〕存在問題1、測量施工現(xiàn)場作業(yè)人員對(duì)測量控制樁保護(hù)不夠；測量任務(wù)重，尤其是橋梁工程，每道工序都要先測再復(fù)核。作業(yè)隊(duì)、施工負(fù)責(zé)人甚至個(gè)別工號(hào)主管技術(shù)都催測量。新的一年測量工作必須統(tǒng)籌安排。可以說，工程部實(shí)習(xí)生XXX、XXX、XX在測量工作中為工程部做了很多工作。2、分局部項(xiàng)施工方案、專項(xiàng)施工方案及作業(yè)指導(dǎo)書這局部主要是我的工作，應(yīng)該說這局部存在的問題，主要是本人與作業(yè)隊(duì)溝通少，與現(xiàn)場消費(fèi)施工負(fù)責(zé)人見面了才會(huì)商量下〔也很淺薄的談幾各關(guān)鍵問題〕。〔湘江主橋帽梁方案。已經(jīng)報(bào)審，原支架法改為抱箍法方案〕方案主要是本人與X總監(jiān)對(duì)施工的理解達(dá)成一致意見。3、現(xiàn)場施工技術(shù)交底技術(shù)交底是工號(hào)技術(shù)或者見習(xí)生完成，盡管X總和我屢次強(qiáng)調(diào)：技術(shù)交底要有針對(duì)性，確實(shí)能指導(dǎo)現(xiàn)場施工并附平安考前須知，實(shí)際上技術(shù)交底大多是給現(xiàn)場測量局部的內(nèi)容〔標(biāo)高、樁位〕。對(duì)現(xiàn)場沒有指導(dǎo)意義。4、物資備料方案物資備料方案存在問題主要是有些關(guān)鍵局部備料方案不及時(shí)，給物資部采購時(shí)間不夠，給現(xiàn)場消費(fèi)帶了誤工?！瞂江主橋預(yù)應(yīng)力局部材料〕分部工序作業(yè)零星材料采購：目前工程物資部采購均要技術(shù)部備料方案。其實(shí)局部零星材料是由作業(yè)隊(duì)自己承當(dāng)，單價(jià)已包括內(nèi)容。5、內(nèi)業(yè)資料填寫、分類存檔目前的形式：各工號(hào)技術(shù)主管負(fù)責(zé)，配見習(xí)生整理歸檔。存在問題：資料無專人管理，資料存放不標(biāo)準(zhǔn)；開工資料填寫數(shù)據(jù)局部不符合現(xiàn)場施工〔已經(jīng)反復(fù)修改〕；開工資料主要是技術(shù)、監(jiān)理站簽閱，業(yè)主方、接收單位XX市城建檔案館沒有“指導(dǎo)”。6、技術(shù)部作為工程數(shù)量控制中心，對(duì)作業(yè)隊(duì)計(jì)量7月份前，技術(shù)部由XXX負(fù)責(zé)作業(yè)隊(duì)完成工程數(shù)量計(jì)量，調(diào)離后，由工號(hào)技術(shù)主管負(fù)責(zé)各自管轄計(jì)量。計(jì)量原那么：以合同為準(zhǔn)那么圖算為根據(jù)，同時(shí)結(jié)合現(xiàn)場施工實(shí)際發(fā)生數(shù)量計(jì)量。對(duì)于超圖算數(shù)量、變更數(shù)量主管技術(shù)必須向李總和本人匯報(bào)。存在問題：各作業(yè)隊(duì)計(jì)時(shí)工、機(jī)械臺(tái)班簽認(rèn)不及時(shí)，無法查證；東岸高架橋XXX段泥漿外運(yùn)、挖方數(shù)量偏大，無法控制；X江大橋費(fèi)用：水上作業(yè)船、工作船、浮橋浮箱租賃、三臺(tái)塔吊等非工程實(shí)體投入費(fèi)用宏大。7、工程變更11月30日，楊部長和我組織了經(jīng)營方案部、技術(shù)部主管技術(shù)開了“變更資料準(zhǔn)備預(yù)備會(huì)”。為變更設(shè)計(jì)專題會(huì)做了初步的準(zhǔn)備。變更工程數(shù)量已經(jīng)提交給經(jīng)營方案部。存在問題：局部變更缺影像資料、局部缺方案、局部缺施工圖紙。還有缺乏之處：技術(shù)在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題才能比擬查，質(zhì)量控制不到位、與工號(hào)技術(shù)與現(xiàn)場監(jiān)理協(xié)調(diào)關(guān)系不夠好。第二局部：新的一年技術(shù)部工作開展回憶20××年，技術(shù)部做了很多的工作，獲得了一定的成績，但離公司領(lǐng)導(dǎo)、工程領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠(yuǎn)。在新的一年里，技術(shù)部各員工要努力進(jìn)步自身業(yè)務(wù)程度、做好本職工作，配合好工程各職能部門，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，完成工程部各項(xiàng)技術(shù)工作。新的一年是XXXX工程工期目的關(guān)鍵性推進(jìn)的一年，技術(shù)部將做好以下工作：一、編制方案、施工組織設(shè)計(jì)并完成開工報(bào)告等相關(guān)手續(xù)編制完成東、西岸高架橋及匝道橋連續(xù)梁專項(xiàng)施工方案、鋼箱梁拼裝方案、空心板梁預(yù)制、架設(shè)方案。X江主橋掛籃施工、系桿拱橋防電棚、系桿拱橋系桿拼裝、拖拉方案、頂進(jìn)框架頂進(jìn)施工方案、跨鐵路連續(xù)梁專項(xiàng)施工防護(hù)、跨公路連續(xù)梁施工防護(hù)專項(xiàng)方案等。二、現(xiàn)場技術(shù)效勞工作、質(zhì)量控制1、施工前下發(fā)技術(shù)交底，施工過程中嚴(yán)格按技術(shù)交底嚴(yán)格控制，完工后能及時(shí)填制各類技術(shù)資料，完善記錄、日志等，協(xié)助工程其他部門一起做好對(duì)施工隊(duì)伍的施工監(jiān)控。2、技術(shù)員做到嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工現(xiàn)場多講，擅長開口講話，在現(xiàn)場看到不標(biāo)準(zhǔn)的要糾正、制止，每個(gè)工序的交底書可以給施工人員講明白，直到他們清楚為止，使施工人員不但知道干什么，還需知道如何干、如何干好。腿勤指經(jīng)常上工地檢查、監(jiān)視、指導(dǎo)，將錯(cuò)誤消滅在萌芽狀態(tài)中，消滅有問題工程，盡量減少返工。手勤指給工班交底要仔細(xì)、詳盡、及時(shí)，每一個(gè)工序、環(huán)節(jié)都有詳細(xì)的技術(shù)交底，技術(shù)交底清楚、簡要，不但自己明白，而且讓施工的每個(gè)人都明白。3、提升自身業(yè)務(wù)才能。各技術(shù)主管認(rèn)真的熟悉施工圖紙，吃透施工圖中的每個(gè)細(xì)節(jié)，將圖紙上下聯(lián)絡(luò)起來，做到自己心中有數(shù)。其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)“驗(yàn)標(biāo)”、“標(biāo)準(zhǔn)”，明確“驗(yàn)標(biāo)”、“標(biāo)準(zhǔn)”中的標(biāo)準(zhǔn)，用這些標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)施工，標(biāo)準(zhǔn)施工，使我們所做的東西是個(gè)合格品，經(jīng)得起檢查、驗(yàn)證。4、質(zhì)量控制。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證我們干的每項(xiàng)工程都是合格。發(fā)揮大家的主觀能動(dòng)性，每個(gè)人都來控制質(zhì)量，每個(gè)人都認(rèn)識(shí)質(zhì)量的重要性，保證工程的質(zhì)量。首先，我們建立質(zhì)量責(zé)任制，每項(xiàng)都有專人負(fù)責(zé)，并且對(duì)每項(xiàng)都作詳細(xì)的說明，負(fù)責(zé)有關(guān)工程施工的人全部簽字齊全、存檔。其次是建立獎(jiǎng)罰制度，每月組織一次質(zhì)量大檢查，對(duì)沒有出現(xiàn)質(zhì)量事故的單位要給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量事故的視情節(jié)給予罰款，對(duì)屢教不改者給予嚴(yán)厲的處分。技術(shù)部經(jīng)理述職報(bào)告4“查找缺乏趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)表達(dá)自已的人身價(jià)值，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為技術(shù)管理部門，為實(shí)現(xiàn)共同的目的我們要添磚加瓦，要有艱辛創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細(xì)的工作中中去，下半年工作作為技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何進(jìn)步自我，效勞于本單位”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭領(lǐng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將工作放在加強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析^p這二塊，下面就工作方案與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：一、完善單位內(nèi)部管理制度；責(zé)任明確分工，加強(qiáng)責(zé)任考核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的施行，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)展修正。部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，同事之間互相信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎(jiǎng)罰清楚；二、針對(duì)業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)視力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，技術(shù)部門的力量相比照擬薄弱，我們將根據(jù)各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對(duì)人員重新組合搭配，進(jìn)展高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對(duì)各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理程度都要有質(zhì)的進(jìn)步，特別是各人員的計(jì)算機(jī)操作程度還有待于進(jìn)一步進(jìn)步，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)步每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理程度，總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉庫管理員施行目的管理與績效管理，確定目的，達(dá)成目的，加強(qiáng)考核監(jiān)視力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰清楚。三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立，充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門的作用：作為技術(shù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名技術(shù)工作人員，也是技術(shù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)視職能；今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使技術(shù)監(jiān)視職能，審核控制好各項(xiàng)開支，在技術(shù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；五、搞好技術(shù)分析^p，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考根據(jù)；我知道合理高效的技術(shù)分析^p思路與方法，是企業(yè)管理和決策程度進(jìn)步的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)本錢分析^p上向老技術(shù)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，量化分析^p詳細(xì)的技術(shù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持；以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作，“查找缺乏趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點(diǎn)考慮如何在管理上創(chuàng)新，如何在施行本錢控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，進(jìn)步自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)程度，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的開展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。技術(shù)部經(jīng)理述職報(bào)告5時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間已至20xx年。在過去的20××年給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟。在工作中，我也感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了工作的困難和堅(jiān)決。在工程中，技術(shù)含量較高，這就要求我們技術(shù)人員對(duì)待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，不懂的東西要擅長學(xué)習(xí)，已懂的東西更要精益求精，因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位．一切工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)歷的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性，方能起到技術(shù)先行的作風(fēng)，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)視，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，而這些工作都在現(xiàn)場比擬惡劣的環(huán)境下進(jìn)展，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理才能得到鍛煉和進(jìn)步。在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，我逐漸成為了一個(gè)在政治上堅(jiān)決，思想上成熟，工作上可以獨(dú)當(dāng)一面的人。在工作中，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，可以理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，運(yùn)用自己所掌握的專業(yè)知識(shí)結(jié)合到實(shí)際工作當(dāng)中，腳踏實(shí)地做好本職工作?，F(xiàn)將這些年的主要工作業(yè)績總結(jié)如下：思想作風(fēng)上，我堅(jiān)信一個(gè)人的信念是他的世界觀在奮斗目的方面的集中反映，共產(chǎn)信念是我一生執(zhí)著的追求目的和持久的精神鼓勵(lì)力量。我把政治上的追求與現(xiàn)實(shí)中的工作結(jié)合起來，把為共產(chǎn)奮斗終身的信念從樸素的工作、學(xué)習(xí)中日益上升到自覺、理性的高度，從感性認(rèn)識(shí)上升到了理性認(rèn)識(shí)。在工作中我煥發(fā)出了高度的積極性、創(chuàng)造性和責(zé)任感，腳踏實(shí)地艱辛創(chuàng)業(yè)，用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，指導(dǎo)理論，科學(xué)地研究、考慮和解決工作中遇到的問題，使自己可以與集體共同進(jìn)步。在日常工作中能緊緊圍繞各項(xiàng)工作任務(wù)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，與同事和睦相處。20××年我參加了XXXX工程，在工程中擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)工作。工程開工前，我認(rèn)真編制了工程工程施工組織設(shè)計(jì)、平安技術(shù)方案、質(zhì)量檢驗(yàn)方案、技術(shù)交底、平安技術(shù)交底、工序控制方案等技術(shù)質(zhì)量文件。這個(gè)工程的特點(diǎn)是PE管道安裝、電氣安裝工藝復(fù)雜。在PE管道安裝過程中，我從安裝工藝入手，積極向有經(jīng)歷的工人師傅學(xué)習(xí)，掌握PE管熱熔焊接的技術(shù)要點(diǎn)，理解每個(gè)閥門、管件的連接方法。安裝是一個(gè)細(xì)活，這就要求施工人員從每一個(gè)細(xì)節(jié)把關(guān)，確保每道工序正確無誤。我從備料、安裝、試壓每個(gè)工作環(huán)節(jié)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，管道安裝完后，試壓到達(dá)了一次合格。高壓電氣安裝對(duì)我來說是一個(gè)全新的領(lǐng)域。其中確定高壓線路架空敷設(shè)和安裝變壓器的位置是工程的關(guān)鍵。高壓線路位于將要施工的樓房和將要施工的主道路中間，既要保持高壓線路和將來樓房施工的平安間隔，又不能離以后施工的主道路太近，以防施工工程車輛撞到變壓器上。我查找相關(guān)平安技術(shù)規(guī)程，和工程經(jīng)理聯(lián)絡(luò)甲方代表、監(jiān)理、供電部門經(jīng)過反復(fù)認(rèn)證，用全站儀確定了高壓線路和變壓器的準(zhǔn)確位置，為下一步的電氣安裝打下了堅(jiān)實(shí)的根底。因這個(gè)工程工程小，技術(shù)人員少，我從工程開工起辦理了開工評(píng)價(jià)、現(xiàn)場測量放線、編寫和整理技術(shù)資料、控制材料進(jìn)場、試驗(yàn)送樣。對(duì)于安裝工程，材料進(jìn)場是很關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。我在備料上狠下功夫，反復(fù)核算電纜長度，既要保證施工，又不能浪費(fèi)材料。從材料進(jìn)場上嚴(yán)把關(guān)，對(duì)不合格的材料堅(jiān)決退回。20××年初處里組織了平安、技術(shù)、預(yù)算、本錢、測量方面的學(xué)習(xí)，這給我們技術(shù)人員創(chuàng)造了很好的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)。我非常珍惜這個(gè)時(shí)機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了這幾個(gè)方面的知識(shí)，加強(qiáng)了我的知識(shí)面，開闊了工作思路，對(duì)我下一步的工作有很大的幫助?？偨Y(jié)一年的工作，在一些方面還存在缺乏，比方有創(chuàng)造性的工作思路還不多，解決現(xiàn)場技術(shù)問題的才能不夠，對(duì)于工程的各方面的協(xié)調(diào)才能還不夠。身為公司的一員，有時(shí)機(jī)能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉，感到無比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對(duì)我們的今后工作的鞭策，就要求我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻要以企業(yè)的形象來約束自己，我們所有的言行要符合企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，逐步培養(yǎng)自身的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)，才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。通過總結(jié)一年來的工作，找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制，同時(shí)還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí)好標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識(shí)，進(jìn)步自己的工作才能，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。技術(shù)部經(jīng)理述職報(bào)告6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好，一、年度自然情況我叫XXX，性別X，于XXXX年X月到XXXXXXXXXX工程工作，作為一名見習(xí)土建技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)XXXXXXXXX工程5萬平場地回填工程的技術(shù)質(zhì)量工作。二、年度工作經(jīng)歷及業(yè)績情況在這將近半年的工作中，我主要是協(xié)助工程技術(shù)負(fù)責(zé)人X師傅完成XXXXXX工程5萬平場平工程的清表、碎石墊層、塑料排水板和局部土方回填工程的施工并整理好技術(shù)質(zhì)量控制資料。由于最初施工場地很大一局部是農(nóng)田，首先清楚表層的植被和淤泥，清表厚度15cm，有淤泥的地方清表厚度到達(dá)了25cm。清表完成后開場進(jìn)展碎石墊層工作，碎石墊層的厚度按照設(shè)計(jì)要求鋪設(shè)50cm，施工過程中嚴(yán)格控制碎石粒徑、鋪筑厚度和外表平整度，碎石墊層主要起到滲水排水的作用，因此必須控制好碎石墊層的鋪筑質(zhì)量。接下來就是打設(shè)塑料排水板，塑料排水板主要是根據(jù)淤泥層深度的不同而劃分塑料排水板的區(qū)域，不同區(qū)域的塑料排水板的打設(shè)深度不同，施工時(shí)我們嚴(yán)格控制塑料排水板的打設(shè)深度并做好現(xiàn)場記錄，同時(shí)控制塑料排水板的外漏長度和傾斜度，只有控制好塑料排水板的質(zhì)量，才能保證塑料排水板的排水效果，才能使處理后的地基到達(dá)設(shè)計(jì)要求的承載力。然后開場分層土方回填，按設(shè)計(jì)要求，首先回填到標(biāo)高5.0m，土方回填工程主要是嚴(yán)格控制分層的厚度和碾壓的遍數(shù)及平整度。我們工程如今進(jìn)展土方回填，回填到標(biāo)高5.0米后，接下來的主要工程就是堆載預(yù)壓工程，堆載預(yù)壓分三級(jí)進(jìn)展，每級(jí)堆載厚度為2米。剛來到這個(gè)工程，我的首要目的是搞清楚自己負(fù)責(zé)工程的哪方面的工作，自己的崗位職責(zé)是什么。在知道自己是工程上的技術(shù)員后，我上網(wǎng)查詢了土建技術(shù)員的崗位職責(zé)并牢記于心，時(shí)刻提醒自己終究該如何做好工作。我首先認(rèn)真會(huì)審施工圖紙，掌握設(shè)計(jì)意圖，理解工程的主要工程內(nèi)容。同時(shí)認(rèn)真閱讀設(shè)計(jì)說明，結(jié)合施工圖紙，然后上網(wǎng)查閱設(shè)計(jì)中用到標(biāo)準(zhǔn)，掌握質(zhì)量檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。隨后我仔細(xì)翻看施工組織設(shè)計(jì)，理解了各分項(xiàng)工程的施工順序和施工技術(shù)以及施工中應(yīng)該注意的問題。當(dāng)然在我審圖、看設(shè)計(jì)說明和施工組織設(shè)計(jì)的過程中，遇到了很多不懂的地方，我就向同事請(qǐng)教，因?yàn)樗麄兌家呀?jīng)工作了好幾年了，具有豐富的工程技術(shù)方面的知識(shí)和施工經(jīng)歷，在他們的耐心講解和指導(dǎo)下，我頓時(shí)覺得恍然大悟，同時(shí)學(xué)到了很多審圖及與工程相關(guān)的知識(shí)。同時(shí)，他們告訴我工程質(zhì)量對(duì)于一個(gè)工程的重要性。作為工程技術(shù)員，最主要同時(shí)也是最本質(zhì)的工作就是采用合理的技術(shù)措施，保證工程的質(zhì)量。工程質(zhì)量的優(yōu)劣，直接影響工程建立的速度。質(zhì)量差，一方面要增加返工、加固、補(bǔ)強(qiáng)等所需人工、材料、機(jī)械的消耗;另一方面給使用者增加了維修和改造的費(fèi)用。反之，優(yōu)良的工程質(zhì)量能給各方帶來豐厚的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，承包商本錢降低，工程進(jìn)度加快，企業(yè)信譽(yù)增強(qiáng)，利潤和產(chǎn)值增加;建立工程也能早日投入運(yùn)營，早日見效。為了控制工程的質(zhì)量，主要采取下面的管理方案。認(rèn)真會(huì)審施工圖紙，掌握設(shè)計(jì)意圖，嚴(yán)格按圖施工。在實(shí)際施工中，發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙不能滿足實(shí)用要求時(shí)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，按規(guī)定辦理設(shè)計(jì)變更手續(xù)。負(fù)責(zé)對(duì)施工隊(duì)伍進(jìn)展技術(shù)交底工作，并認(rèn)真做好相關(guān)記錄。親臨施工現(xiàn)場檢查技術(shù)交底的落實(shí)情況，對(duì)施工可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題、技術(shù)問題，提出預(yù)防措施。對(duì)于已出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題，提出解決方案并予以處理。發(fā)現(xiàn)施工圖紙與現(xiàn)場實(shí)際不符，或因施工過程中需要進(jìn)展設(shè)計(jì)變更的，應(yīng)積極主動(dòng)地同監(jiān)理進(jìn)展協(xié)商。理解招投標(biāo)