企業(yè)年金計劃建立流程

企業(yè)年金計劃建立流程企業(yè)年金計劃建立流程企業(yè)年金計劃建立流程xxx公司企業(yè)年金計劃建立流程文件編號：文件日期：修訂次數：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度企業(yè)年金計劃建立流程確定建立企業(yè)年金意向：企業(yè)首先要確定建立企業(yè)年金的意向，確定意向一般是由企業(yè)的人力資源部門發(fā)起，進行相關政策的研究，向領導進行匯報，征得主管領導的同意。時間：15天2、成立企業(yè)年金管理委員會（可選，一般適用大型企業(yè)）：在企業(yè)確定要建立企業(yè)年金計劃后，企業(yè)要成立企業(yè)年金計劃管理委員會，負責制定企業(yè)年金方案，相關的信息采集，選擇具有受托資格的受托人等工作。委員會應包括以下部門人員：企業(yè)領導、人力資源部、財務部、法律部、工會、職工代表。成員要有明確的分工：如：人力資源部負責企業(yè)年金方案制定、財務部負責企業(yè)年金的繳費和財務稅務處理、法律部負責受托合同的審定和簽定、工會負責召開職工代表大會討論企業(yè)年金方案及形成決議、企業(yè)領導負責全面協調工作等。時間：7天3、選擇法人受托機構：為保證企業(yè)年金方案的順利制定，在啟動年金方案制定前，可以經企業(yè)年金管理委員會集體協商，選擇法人受托機構管理本企業(yè)的企業(yè)年金基金。選擇法人受托機構可以通過招標方式，也可以通過網上查詢集體討論研究直接決定。時間：15天4、設立企業(yè)年金方案：受托人協助企業(yè)年金管理委員會，根據《企業(yè)年金試行辦法》、《企業(yè)年金基金管理試行辦法》及國家有關規(guī)定，結合自身的經濟狀況和發(fā)展戰(zhàn)略擬訂企業(yè)年金方案。時間：15天5、集體協商通過企業(yè)年金方案：企業(yè)年金方案設計好以后，按照民主協商的原則，企業(yè)年金方案草案須由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協商討論通過，如果是國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應當提交職工大會或職工代表大會討論通過。通過以后由集體協商雙方首席代表簽字，形成擬報備案的企業(yè)年金方案。時間：10天6、報備企業(yè)年金方案：企業(yè)年金管理委員會將討論通過的企業(yè)年金方案和職工代表大會相關決議報送單位注冊（或參加社會保險）所在地的區(qū)（縣）勞動保障行政部門備案。中央所屬大型企業(yè)企業(yè)年金方案，應當報送勞動保障部。勞動保障部門審核通過后會向企業(yè)出具一份企業(yè)年金方案備案的復函。時間：15天7、與法人受托機構簽定受托合同：企業(yè)年金方案得到勞動保障行政部門批復同意后，企業(yè)按照企業(yè)年金方案的規(guī)定，與受托人簽定《企業(yè)年金基金受托管理合同》。時間：7天8、受托人選擇其他管理機構并簽定管理合同：受托人在獲得勞動部資格的管理人中選擇投資管理人、帳戶管理人、基金托管人，并分別簽定《企業(yè)年金基金托管合同》、《企業(yè)年金基金帳戶管理合同》、《企業(yè)年金基金投資管理合同》。時間：15天9、受托人向勞動部門辦理計劃登記手續(xù)（即合同報備）：企業(yè)年金托管合同簽定后，由受托人向勞動部門上報企業(yè)年金管理合同，辦理企業(yè)年金計劃登記。勞動部門審核后批準取得企業(yè)年金計劃登記號。時間：15天10、受托人憑計劃登記號在托管銀行辦理開戶手續(xù)：受托人取得勞動部門批準的企業(yè)年金計劃登記號后，憑計劃登記號到選定的托管銀行辦理企業(yè)年金專用帳戶開戶手續(xù)。時間：15天11、受托人協助帳戶管理人辦理個人帳戶建立手續(xù)和基金劃撥：企業(yè)根據受托人的要求，填寫相關單證，提交相關的企業(yè)信息和員工信息，并將企業(yè)年金基金轉入受托人指定托管銀行的專用賬戶，受托人按照相關的法規(guī)和企業(yè)制定的企業(yè)年金方案得要求，進行企業(yè)年金計劃管理。時間：15天12、按照受托人的指令企業(yè)年金基金投資運作：企業(yè)年金基金轉入受托人指定托管銀行的專用賬戶后，投資管理人根據受托人的年金資產配置要求進