某企業(yè)加班管理辦法

某企業(yè)加班管理辦法某企業(yè)加班管理辦法某企業(yè)加班管理辦法資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月某企業(yè)加班管理辦法版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：某企業(yè)加班管理辦法目的為維護(hù)員工利益，規(guī)范加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算，特制定本辦法。2．范圍本辦法適用于盟潤建設(shè)發(fā)展有限公司全體員工，包括管培生和實(shí)習(xí)生。定義員工在規(guī)定工作時(shí)間以外（包括在休息日或法定假日內(nèi)）因工作需要延長工作時(shí)間，自下班半小時(shí)起，且延長工作時(shí)間超過半小時(shí)的稱為加班。職責(zé)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)加班事由和加班時(shí)間的審核。行政管理部根據(jù)打卡機(jī)記錄，負(fù)責(zé)實(shí)際加班時(shí)間的審核。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)加班工資的計(jì)算和發(fā)放。管理辦法加班申請(qǐng)5.1.1公司因工作需要加班的，須填寫“加班申請(qǐng)單”，經(jīng)部門5.1.2加班申請(qǐng)單應(yīng)于實(shí)際加班的第二日下17:00前由各部門匯總交人事部，以便人事部月終計(jì)算加班時(shí)間加班費(fèi)的計(jì)算和發(fā)放5.2.15.2.2A．平時(shí)加班：當(dāng)月薪資÷當(dāng)月實(shí)際應(yīng)工作小時(shí)數(shù)×加班時(shí)數(shù)×150%;B.雙休日加班：當(dāng)月薪資÷當(dāng)月實(shí)際應(yīng)工作小時(shí)數(shù)×加班時(shí)數(shù)×200%（周六上午正常上班時(shí)間除外）;C．法定節(jié)日加班：當(dāng)月薪資÷當(dāng)月實(shí)際應(yīng)工作小時(shí)數(shù)×加班時(shí)數(shù)×300%；5.2.3加班用餐交通補(bǔ)貼5.3.15.3.2因工作需要加班時(shí)間超過22:00，沒有自駕車且離家較遠(yuǎn)的，公司給予20元的交通補(bǔ)貼。5.3.3滿足用餐補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼資格的，應(yīng)在加班費(fèi)申請(qǐng)單中注明，以方便加班補(bǔ)貼的計(jì)算。其他5.4.1每月加班工資計(jì)算累計(jì)不超過72小時(shí)，超過部分員工自行安排調(diào)休。5.4.5.4.3員工加班應(yīng)按規(guī)定打卡。6附件加班申請(qǐng)單加班費(fèi)申請(qǐng)單加班申請(qǐng)單年月日部門姓名員工代號(hào)預(yù)定加班時(shí)間事由起訖時(shí)數(shù)

填表人：年月日部門經(jīng)理意見：年月日主管領(lǐng)導(dǎo)意見：年月日加班費(fèi)申請(qǐng)單部門：姓名：員工編號(hào)：日期：實(shí)際加班日期及時(shí)間工作內(nèi)容及地點(diǎn)實(shí)際加班時(shí)間（時(shí)數(shù)）加班費(fèi)補(bǔ)貼費(fèi)起訖審核及批準(zhǔn)：部門經(jīng)理意見：