關(guān)于試用期辭職信范文

關(guān)于試用期辭職信范文尊敬的xx：你好!!!!!公司正式簽訂合同之前,我提出辭職申請的公司,這是我的辭呈。今天,我的辭職,不是為薪酬待遇,也不是為制度約束,更不要看世界的原因,事實上,個人問題。就像水在一個時間上的流失,再也不回來。一天的三月到煙草。這段時間里,我經(jīng)歷了數(shù)次系統(tǒng)學(xué)習(xí),經(jīng)過兩個月的實踐學(xué)習(xí),一個月后的單獨工作。幾個月下來,無論是在工作還是你自己的。我得益煙草給了我們一欄光,照亮我們前進的路。但走向光明,總是會有背后的影子。我剛一回頭,瞥見了他的影子。誠然,客戶經(jīng)理的工作給了我很多的鍛煉和提高。但對我來說,選擇一個行使他的工作,而不是單方面的,因為,但認(rèn)為公司是一個平臺,可以發(fā)揮我的專業(yè),會釋放出能量,就能達到自己的值,所以我可能會尋求利益的,公司利潤的增長。三月后,我沒有尋求利益的,公司,增加利潤,沒有發(fā)現(xiàn)自己的價值觀,在那里沒有覺得有duoda空間會產(chǎn)生。三個月,我一直在履行自己的承諾:促銷煙草一些的基石服務(wù),服務(wù)的本質(zhì)的心。在銷售產(chǎn)品前先賣完了。工作,無論多么diaoman客戶,無論多少客戶面對自己的頭發(fā),有多少抱怨,數(shù)落抱怨多少辱罵,無論有多壞自己的心情,面對工作,企業(yè)必須永遠(yuǎn)快樂,永遠(yuǎn)設(shè)立銷售訪問我們的微笑服務(wù)。不要去逃避客戶或尖利或辣的或艱難或艱難的問題,而不是精心準(zhǔn)備的任何要求的客戶。我曾經(jīng)把一塊冰客戶,相信只要我有熱情,只要我釋放自己的熱量,即使再大的冰又硬的能力,我有一把它融化。所以,我拿出百分之一百的熱情,改變大學(xué)學(xué)生干部的嚴(yán)重的表現(xiàn),改變微笑,盡力滿足客戶要求,每一個心臟幫助客戶解決一切困難。每一朵花、水果、可以選擇死。今天,在我的小兄弟成泥,我也獲得幸福的水果。我知道他們的認(rèn)同和信任的聲音,聽到許多商家表揚,而商人就成了好朋友。但是我還是得到大家的歡樂和幸福的同時,也沒感覺到性能帶來不鼓勵。我知道客戶經(jīng)理,為公司和企業(yè)的代言人雙向溝通,我們必須實現(xiàn)雙向溝通兩個公司的價值創(chuàng)造條件,為商家擴大經(jīng)營,并提供方便。這是我們的工作,真正關(guān)注的是指工作的價值取向,是喉結(jié)。但我沒有為公司創(chuàng)造duoda價值。在經(jīng)過仔細(xì)分析后,我發(fā)現(xiàn),三個月,使我和工作不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的個性和特長,愛好,專業(yè),不能滿足工作的性質(zhì)和要求,我也不能勝任這份工作。做四年學(xué)習(xí)委員,五年,兩語文科代表學(xué)生一年秘書長,學(xué)生會主席,兩年的學(xué)生助教,紅十字會的成員,作為一個****黨員的我,總是能很快進入角色,不需要太長時間去適應(yīng)的過程。但是現(xiàn)在,三個月后,我還是不能給自己找到更好的位置,它從未發(fā)生在我,我讓自己感到意外。我知道,自己的問題,更不是一段時間,它不duoda開發(fā)利用潛力,而不是duoda可供釋放能量,沒有更多的高臺階可以去走?；蛟S,我在努力跑,但是可以像轉(zhuǎn)身跑了出去,可能只是一個和一個圍著圓圈,而不是更加直接的寬闊道路。這樣繼續(xù)下去,無非是一種浪費公司的培訓(xùn)。生活啊,很難有機會去通過天走進宮殿光滑明亮的理想,我們需要勇氣去勇敢的做一個選擇。我剛才說過的,新加入的新生力量煙草的團隊,我們能夠融入煙草企業(yè)趨勢,身份,遵循煙草企業(yè)文化煙草企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立了煙草企業(yè)的理念,培養(yǎng)自己與煙草人獨特的氣質(zhì)和內(nèi)涵。到目前為止,我仍然有一個信念,仍然相信煙草是一萬一千冊,****東方的思考。還是覺得臉上可以航行隨身攜帶著它的另一端員工更好。我知道煙草是羨慕,也知道自己的每一個人通過行業(yè)成功的測試層層是不容易的。但是,它是一個很好的機會,如果不合適,二者都不是最好的選擇。尊敬的主任：您好!在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。如水的時光匆匆流走，一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過兩個月的實踐學(xué)習(xí)，經(jīng)過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。固然，客戶經(jīng)理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。三個月中，我一直履行自己定下的諾言：煙草營銷的基石是服務(wù)，服務(wù)的本質(zhì)要用心。在推銷產(chǎn)品之前，首先把自己推銷出去。工作之中，不管遇到多么刁蠻的客戶，不管客戶面對自己發(fā)了多少牢騷，訴說了多少抱怨，數(shù)落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對商戶工作的時候，都要始終保持快樂訪銷，始終樹立起自己的微笑服務(wù)。不去逃避客戶或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的問題，不去敷衍客戶的任何要求。我曾經(jīng)把客戶比做一塊堅冰，堅信只要我有熱情，只要我釋放自己的熱量，即使這塊堅冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。于是，我拿出百分之百的熱情，一改大學(xué)里學(xué)生干部的嚴(yán)肅表情，換上微笑，盡力滿足客戶的每一條要求，用心幫助客戶解決每一個困難。每一朵花，為了果實，都會選擇凋謝。今天，在我凋落成泥的時候，我也收獲了快樂的果實。我體會到了商戶的認(rèn)可和信任，聽到了許多商戶贊揚的聲音，也和商戶們都成為了好朋友。但我在得到這些快樂和幸福的同時，并未感覺業(yè)績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知，客戶經(jīng)理作為公司和商戶雙向溝通的代言人，我們要在雙向溝通中既為實現(xiàn)公司的價值創(chuàng)造條件，也為商戶擴大經(jīng)營提供方便。這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，是價值取向的喉結(jié)。但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。在經(jīng)過認(rèn)真剖析以后，我發(fā)現(xiàn)，三個月的時間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合這份工作的性質(zhì)和需求，我也并不能勝任這份工作。試用期辭職信就是在企業(yè)簽訂勞動合同剛?cè)肼毜膶嵱闷陂g，由于各種原因，不想繼續(xù)在企業(yè)工作而主動提出了辭申請信。試用期辭職是最常見的辭職，或是有企業(yè)文化的緣故，或是由于工作性質(zhì)的緣故，或是由于職工本人不能適應(yīng)環(huán)境而厭煩在簽訂勞動合同的公司工作，試用期辭職相對比較容易，一般提前三天申請辭職，然后就可以辦理正常的辭職手續(xù)。試用期極端新入職的員工需要和新的公司進行磨合，屬于不穩(wěn)定時期，員工在離職的時候要考慮清楚不要隨意的離職，有特殊的情況先和公司進行協(xié)商。公司在員工剛?cè)肼毜臅r候一定要做好思想工作，安撫好新員工的情緒，多關(guān)注新員工，做好思想工作。尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是成型科的一名普通試用員工，于xxxx年xx月xx日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工!來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務(wù)好，待遇好，工作好，領(lǐng)導(dǎo)好，是我進過的最好最劃算的公司。本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務(wù)。對于我來說，一個人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了，個人之見。現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!此致敬禮!xxxxxxx年xx月xx日尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個多月的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝--或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。祝愿這里蒸蒸日上!望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請，在此非常感謝!此致敬禮!xxxxxxx年xx月xx日尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝!由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和公司的未來發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。此致敬禮!xxxxxxx年xx月xx日篇一尊敬的X主任：您好!很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個多月的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當(dāng)然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號―8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。祝愿中心蒸蒸日上!此致敬禮!xxxxxxx年xx月xx日篇二尊敬的主管、副理：您好!在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說"學(xué)無止境"，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需