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新員工入職流程表NOHR-OP-007姓名：_____________ 部門：______________ 職位：________________匯報(bào)主管：__________________ 報(bào)到日期：________________請(qǐng)至下列各部門辦理報(bào)到手續(xù)，完畢后將此表交人力資源部。人力資源部(薪資福利)員工提交工商銀行帳號(hào)公積金帳號(hào)原單位社保帳戶是否轉(zhuǎn)出，轉(zhuǎn)出時(shí)間___社保帳戶新建（首次參加工作/原公司未繳納過）外地城鎮(zhèn)保險(xiǎn)（外地戶口）外地綜合保險(xiǎn)帳戶（外地戶口）其他□□□□□□□已向人力資源部（薪資福利）報(bào)到。 簽字：日期：人力資源部(招聘)A．員工提交退工單或離職證明*勞動(dòng)手冊(cè)（上海員工）*學(xué)歷證書復(fù)印件*身份證原件及復(fù)印件*以下證件二選一持上海戶口員工提供戶口簿復(fù)印件2份*持上海市居住證的員工提供居住證復(fù)印件2份*6.一寸證件照3張健康證/體檢合格報(bào)告（原件/復(fù)印件）簽訂《勞動(dòng)合同》簽署《員工手冊(cè)》簽訂《保密協(xié)議》個(gè)人電腦、電子郵件信息辦公用品其他□□□□□□□□□□□□□□標(biāo)志為辦理入職員工當(dāng)場必備材料，其剩余材料則要求入職者在兩周內(nèi)提供完整，超出者則視員工自動(dòng)放棄被公司錄用。已向人力資源部（招聘）報(bào)到。 簽字：日期：本部門帶新員工熟悉公司環(huán)境、設(shè)施，及向各部門及在部門內(nèi)部介紹新員工；向新員工介紹本部門機(jī)構(gòu)、職能、工作目標(biāo)等；確認(rèn)新員工工作職責(zé)，簽署工作說明書；安排新員工上崗培訓(xùn)安排工作臺(tái)、電話；抽屜/文件柜/保險(xiǎn)箱鑰匙部門認(rèn)為重要的其他事項(xiàng)□□□□□□□已向本部門報(bào)到。簽字：日期：銷售支持部已向銷售支持部報(bào)到。簽字：日期：其他說明

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