保安部門年終工作總結_第1頁
保安部門年終工作總結_第2頁
保安部門年終工作總結_第3頁
免費預覽已結束,剩余9頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

保安部門年終工作總結保安部門年終工作總結1

大廈物業(yè)治理處保安部負責整個大廈的治安、消防保衛(wèi)工作,主要涉及到治安、消防、車場保安的工作許多;在治理公司領導指導下和各部門的協(xié)作下,保安部仔細開展各項工作,落實完成了20xx年度各項工作任務,根據保安部專業(yè)分工及內部運行機制,現(xiàn)將一年來詳細工作狀況總結:

一、內部治安工作

1、人員變動狀況:保安部原編制共計xx人),為加強夜間治理力度和內勤事務的治理,經公司領導批準,xx月份入職xx名內保;xx月份入職xx名文員。本年度保安部先后有xx名內保離職。因工作需要,本年度有xx名內保調至xx大廈保安部,先后又有內保xx人入職?,F(xiàn)保安部人員共計xx人,并順當完成了部門內離職及入職人員的交接和培訓工作。

2、保安部除每月定期召開部門全體會和領班會各1次之外,每月還對車場治理員、外保進展1次業(yè)務培訓。4月份進展了1次全體內、外保參與的消防水泵原理的現(xiàn)場講解培訓;9月份對全體內、外保進展了2次質量治理程序文件的培訓;11月份對全體內、外保進展了1次應對突發(fā)大事(火警、停電、跑水)程序的培訓。

3、20xx年度,公司開頭做三標一體質量體系認證工作,保安部按治理公司要求仔細落實貫標工作,在三次內審中,保安部對消失的不合格項仔細分析,查找緣由,從第一次內審的xx個不合格項、其次次的xx個不合格項直至第三次的xx個不合格項,徹底進展了整改,并落實到工作中和每位員工,保安部力爭順當通過內審和外審工作。

4、20xx年度保安部已將全部整層客戶單元的使用區(qū)域“防火安全協(xié)議書”全部簽定完成。并完成大廈內全部客戶檔案的存檔工作。

5、全面完善大廈內及停車場xx個監(jiān)控點和巡更系統(tǒng)的安裝調試工作,并投入正常使用。

6、保安部對各公司的消防封存鑰匙工作已完成,共有封存鑰匙x把,門禁卡xx張。

7、完成20xx年施工現(xiàn)場治理和檢查工作,處理施工隊各類違章xx起,全年辦理違約金xx元,全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作,沒有發(fā)生一起治安、冒煙大事。

8、20xx年保安部辦理施工人員出入證xx個,辦理臨時出入證xx人次,嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出大廈的管控工作。

9、本年度特殊大事記錄共xx起,保安部完成各類特殊大事的取證、填寫和處理及上報工作,并且將涉及其它部門的特殊大事抄送給有關部門,做好內部及各部門的協(xié)調工作。

10、本年度共登記撿拾物品xx起,其中認領xx起,xx起無人認領,保安部完成撿拾物品的登記、封存、保管、認領的各項工作。

11、本年度保安部在巡察中發(fā)覺推銷人員xx起,對推銷人員進展教育及登記并讓其寫出保證書,承諾不再來大廈進展推銷。有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。

12、本年度共幫助各種會議活動xx次,全面保障了會議的正常有序召開;其中xx月xx日保安部為保障xx大廈開業(yè)而召開的慶典活動,共出動保安人員xx人,圓滿順當的保證了慶典活動的召開。

13、本年度標準了保安部對講機使用的信道及編號工作,保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內通訊的標準化,嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。

14、本年度保安部嚴格落實好清運施工垃圾的監(jiān)視治理工作,共監(jiān)視清運建筑垃圾xx車。

15、保安部完成了《保安部運行手冊》的編制工作,并且特地安排培訓,傳達至每一位員工。

16、本年度保安部參與了“xx路綜合辦”的各種安全會議xx次,并且對本部門員工傳達了各次會議的相關內容。

二、消防治理工作

1、消防系統(tǒng)的設備、設施(消防主機、噴淋、煙感、溫感、插孔電話、手報、防火卷簾門、消防播送,聲光報警等)的安裝和改造已全面完成,并正常運行使用。

2、本年度消防主機報警統(tǒng)計:火警xx次,動作xx次,故障xx次,所報火警全部核實均為誤報,動作與故障已全部排解,確保消防主機的正常運行,到達零故障。

3、本年度完成大廈各公共區(qū)域和重點部位的滅火器配備工作,各類滅火器共配備xx具,其中xx公斤干粉滅火器配備xx具、二氧化碳滅火器xx具、干粉手推車xx具,并對大廈內需要年檢的滅火器xxxx具進展了年檢,保證了大廈內全部滅火器材均處在良好狀態(tài)。

4、完成大廈各層消防安全疏散指示圖標識的張貼工作,完成各層消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作,共貼消火栓封條xx張。

保安部門年終工作總結2

光陰似箭,歲月如梭,轉瞬間20xx年已經過去了?;貞泋x公司這一年來的工作,可以說是受益非淺。為了更好地做好今后的各項工作,現(xiàn)我就一年來的工作總結如下幾方面:

一、抓隊伍建立

擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來公司領導要求對保安人員的綜合業(yè)務水平要有進一步的提高,所以我特別重視隊員綜合素養(yǎng)的“提高,同時還催促他們積極參與部門領導講授消防、安全方面的學問培訓和消防、安全實際操技能的培訓使隊員都能盡快把握各項根本的本事,業(yè)務水平不斷得到提高。

二、抓思想建立

由于我們每個的隊員的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不一樣,因此,我在隊伍建立工作中,把思想道德建立貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我根椐不同隊員,不憐憫況,敏捷機動地在班前班后會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育等多種形式,敏捷多樣地實施思想品德的教育。對工作中消失的問題和過失,我們做到了:不隱瞞,準時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為戒,強化精神,改良工作,由此收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我班的隊伍消失了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。

三、日常工作和治理

在日常工作中我堅持做到了以下幾點:

1、隨時把握隊員的思想動態(tài)和工作狀況,敬重隊員,相互關懷。

2、走動治理,隨時催促,檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質量。

3、每天堅持明確當天的工作重點和任務要求及留意事項;下班時講評當天的工作狀況,準時訂正工作中存在的問題,做好工作記錄。

4、按既定的工作標準和路線,日夜進展重點區(qū)域安全巡邏,準時發(fā)覺可疑跡象和安全隱患及漏洞,并準時向上級領導匯報。

5、妥當處理當班時發(fā)生的事情,并做好交接班記錄。

6、積極并按時完成上級領導交辦的其它任務。

總之,一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。我們將在今后的工作中痛下決心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

保安部門年終工作總結3

為了總結閱歷,揚長避短,推動保安工作更上一層樓,我們將一年的保安工作總結如下:

一、以人為本,提高保安隊伍整體素養(yǎng)

保安效勞是一項特別的效勞性工作,企業(yè)要不斷進展,關鍵是人員素養(yǎng)的凹凸。為此,公司堅持“以人為本、效勞至上”為工作理念,狠抓保安隊伍建立,不斷提高保安隊伍整體素養(yǎng)。

一是嚴把“進人關”,在聘請人員方面,嚴格面試、政審關,按條件錄用,對新招收的保安人員嚴格根據:崗前培訓、班長帶班實習,實行傳、幫、帶制度。

二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓與消防演練,以增加隊員的體能和應變力量。

三是樹品牌,公司每半年度評比一次品牌保安員、品牌班組,被評比上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金,以增加保安員愛崗敬業(yè)的意識。

四是關懷保安員的衣食住行,大家來自全國各地,公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓,公司為各駐點保安配置電視機18臺、熱水器11臺、空調7臺,電飯煲33臺,有條件的為保安人員租集體宿舍,配專人為保安辦理伙食,讓大家感受到保安大家庭的暖和,使大家能夠安心工作,確保受保單位安全。

二、標準治理,做好各項保安工作

為了提高隊伍的”整體素養(yǎng),公司將隊伍的標準治理放在第一位。公司領導遵循以“三抓三定”為核心的治理模式,三抓為:抓隊伍、抓思想、抓工作;三定為:各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責。公司制定每周一為部門工作匯報例會,各部門匯報上周工作狀況及本周工作安排,對在工作中遇到的難題準時在會上提出,公司領導依據實際工作狀況做出解決方案。

周二為部門保安員例會,由各部門負責對公司的各項工作規(guī)劃進展傳達與部署,使保安員能夠做到各項工作目標明確,對公司的任務心中有數,行為有章可循,隊伍整體綜合素養(yǎng)得到了提高。全體保安員工作仔細負責,勤勤懇懇,受到了受保單位領導的全都好評。

三、清理整頓,專項整治工作取得成效

為了切實有效搞好今年專項整治清理工作,仔細落實市委創(chuàng)立“平安xx”戰(zhàn)略設想,全方位推動社會治安綜合治理,進一步標準保安效勞市場,加強我保安隊伍建立安康有序進展,我們先后出動督察調查模底15次,參與人員有30人次,調查模底共發(fā)覺本轄區(qū)非法保安組織有22家237人,其中企事業(yè)單位7家35人,物業(yè)治理公司15家202人。

我們在調查模底的同時現(xiàn)場均對單位領導進展有關市“五局”榕公綜(20xx)24號文件,市局榕公綜(20xx)79號文件等的宣傳和做急躁細致的思想發(fā)動工作。同時我們還重點進展專項整治,先后專項行動12次,參與人員33人次,先后發(fā)出整改通知書14份,并現(xiàn)場一再對單位法人代表進展上級有關文件的宣傳和思想教育工作,由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人,派駐1家7人(聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人,聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。整治查處共有12家單位152人,不再以保安名義稱呼。專項整治工作取得肯定成效。

四、嚴格督察,落實各項規(guī)章制度

公司依據保安工作的實際狀況,強化以人為本的治理,在嚴格治理的前提下,不斷落實各項規(guī)章制度,對各項規(guī)章制度進展跟蹤督察。公司實行三級查崗制度,不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作狀況。公司派出督察600多人次,出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查100多人次,發(fā)覺擔心全隱患78次,提出整改意見78條,已整改77條,整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度,仔細做好各項保安工作,確保了受保單位安全,受到了受保單位的認可。

隨著社會的進步與經濟的進展,保安行業(yè)要面對更加劇烈的市場競爭,公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進取,要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。以人為本,做好人性化治理,力爭保安隊伍穩(wěn)定,抓好保守隊伍建立,提高保安人員素養(yǎng),創(chuàng)倉山品牌保安公司,努力做到公司的社會效益和經濟效益雙豐收。

我們將在新的一年里更加努力,在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探究出一條適應保安業(yè)進展的新路,為幫助公安機關維護社會治安做出積極奉獻。

保安部門年終工作總結4

20xx年馬上過去,我們滿懷信念地迎來20xx年,過去一年,是公司提升企業(yè)安全、效勞品質的一年。值此辭舊迎新之際,對一年的工作進展回憶,總結閱歷、查找缺乏,以利于在新的一年里揚長避短,做出好成績。年終總結如下:

一、發(fā)揮優(yōu)勢治理,狠抓基層建立,責任第一、安全第一

1、優(yōu)質效勞、贏得信任

公司通過強化治理準則,加強保安部人員治理,嚴格根據保安員職責要求,強化治理準則,加強現(xiàn)場催促和質量檢查,定期培訓安全工作條例及消防器材使用學問,標準要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等,同時中夜班不連續(xù)巡邏物業(yè)內重點部位及業(yè)主的車輛安全,通過方方面面的努力,逐步完善安全崗位的窗口形象,不斷提高自身的優(yōu)質效勞水準,得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評,贏得了業(yè)主的信任,幫助公司精彩完成的屢次接待工作,保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質效勞的贊譽。

2、預防為主、重點布控,措施到位,消退隱患

在公司領導的關懷指導下,通過制定各項安全方案等項消防預案,貫徹落實防火、防盜等措施,全年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控,在相關部門的協(xié)作下,實行群防、群檢、群治,以確保各小區(qū)萬無一失。針對特殊區(qū)域實行重點監(jiān)控。

3、完善設施、有備無患

通過公司領導親臨現(xiàn)場指導,安保部將各小區(qū)消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作,進展了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設施設備修理保養(yǎng)規(guī)劃,使各小區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。保障線路暢通、正常使用,對各小區(qū)內應急疏散燈、期安全出口進展補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)治理、檢查、維護并落實到人。根據公司要求,組織各小區(qū)員工進展消防演習,消防演習的勝利演練,得到了相關部門及公司員工的好評。

二、嚴格治理、提升品質,轉變觀念、創(chuàng)新治理

1、根據工程年初制定的安全培訓規(guī)劃,保安部參照行業(yè)標準對保安員進展專題培訓,重點講解治理素養(yǎng)、效勞意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防學問、突發(fā)大事分析等,通過講解、點評、溝通使保安員在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2、安全治理部根據各月規(guī)劃對保安員進展崗位培訓,對保安一線崗位做好培訓工作。通過培訓提高了保安員整體思想素養(yǎng),效勞態(tài)度和業(yè)務技能。

思想工作是一切工作的生命線,針對保安部的實際狀況,引導保安員與時俱進、提升素養(yǎng)、轉變觀念。保安部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培育精氣神、物業(yè)的治理效勞不是高科技,沒有什么淺顯的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心,是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對治理與效勞的真諦的理解及運用。保安部通過樹立優(yōu)秀標兵,激發(fā)大家積極進取,在完成工程給的治理工作和效勞工作的過程中表達自身價值,并感受人生樂趣。

三、車輛及進出人員的治理

1、嚴格根據車輛進出治理規(guī)定執(zhí)行,掌握小區(qū)內的車輛,保證別墅區(qū)內環(huán)境,保證井然有序、道路暢通。

2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作。

3、為保證業(yè)主車輛的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論