三篇B超醫(yī)生工作總結(jié)范文

精品文檔三篇B超醫(yī)生工作總結(jié)范文B超醫(yī)生工作總結(jié)一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志同心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回憶：在本年度內(nèi)，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章，健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，較好完成全年的各項(xiàng)體檢、義診任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立好，能以病人為中心；進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量程度，可以改善效勞態(tài)度。努力進(jìn)步自身的效勞質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作，但我們都可以想患者所想，急患者所急，耐心細(xì)致地做解釋，想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目的示，簡(jiǎn)化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地到達(dá)目的地。患者做B超檢查堅(jiān)持做到不積壓、不預(yù)約。抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作，進(jìn)步診斷質(zhì)量，縮短等待時(shí)間。質(zhì)量就是生命，準(zhǔn)確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時(shí)間，使患者可以得到及時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的，院領(lǐng)導(dǎo)我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細(xì)致的開展各項(xiàng)檢查工程，這樣既進(jìn)步了診斷的準(zhǔn)確性又縮短了患者檢查時(shí)間，進(jìn)一步進(jìn)步了工作效率，使患者的流通量大大進(jìn)步。報(bào)告單根本做到標(biāo)準(zhǔn)合格，字跡工整，明晰，易于識(shí)認(rèn)，不應(yīng)潦草和涂改，防止錯(cuò)別字，一般超聲檢查出具報(bào)告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬，多勞多得；通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開支；年度完成B超檢查近五千例。積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng)，努力把我院的惠民政策落到實(shí)處，擴(kuò)大社會(huì)效益，進(jìn)步人民群眾對(duì)衛(wèi)生效勞的滿意度。邁入20xx年，B超室將在20xx年安康開展的根底上，采取一系列有效的措施，不斷進(jìn)步診斷技術(shù)，確保B超室的開展創(chuàng)新高。1、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)操作，由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人程度，臨床經(jīng)歷，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20xx年B超室將強(qiáng)化依法行醫(yī)，標(biāo)準(zhǔn)行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī)，使超聲檢查更加標(biāo)準(zhǔn)化。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強(qiáng)B超醫(yī)師診斷經(jīng)歷的交流，要打好根底。針對(duì)超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長(zhǎng)特點(diǎn)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建立，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。3、加強(qiáng)疑難病例討論，進(jìn)一步堅(jiān)決和強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度。加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)絡(luò)，不斷地充實(shí)和拓展思維形式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強(qiáng)與臨床的合作與溝通，理解臨床科室的對(duì)超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。4、加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流，送出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施，結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管理人，用制度鼓勵(lì)人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全院各個(gè)科室的支持下，通過以上一系列措施的落實(shí)，將會(huì)確保我院B超室20xx年又好又快的開展，獲得更大的成績(jī)。我科將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，堅(jiān)持全心全意為患者效勞的宗旨，配合臨床科室作好各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的開展奉獻(xiàn)力量。B超醫(yī)生工作總結(jié)過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，為創(chuàng)立二甲醫(yī)院做了一些準(zhǔn)備工作，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回憶：在本年度內(nèi)，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,較好完成全年的各項(xiàng)體檢、義診任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立好，能以病人為中心；進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量程度，可以改善效勞態(tài)度。努力進(jìn)步自身的效勞質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作，但我們都可以想患者所想，急患者所急，耐心細(xì)致地做解釋，想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目的示，簡(jiǎn)化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地到達(dá)目的地?；颊咦鯞超檢查堅(jiān)持做到不積壓。抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作，進(jìn)步診斷質(zhì)量，縮短等待時(shí)間。如何縮短檢查時(shí)間，使患者可以得到及時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的，院領(lǐng)導(dǎo)我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細(xì)致的開展各項(xiàng)檢查工程，這樣既進(jìn)步了診斷的準(zhǔn)確性又縮短了患者檢查時(shí)間，進(jìn)一步進(jìn)步了工作效率，使患者的流通量大_大進(jìn)步。報(bào)告單根本做到標(biāo)準(zhǔn)合格，字跡工整，明晰，易于識(shí)認(rèn)，不應(yīng)潦草和涂改，防止錯(cuò)別字，一般超聲檢查出具報(bào)告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得；通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開支。積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng)，努力把我院的惠民政策落到實(shí)處，擴(kuò)___效益，進(jìn)步人民群眾對(duì)衛(wèi)生效勞的滿意度。邁入__年，B超室將在__年安康開展的根底上，采取一系列有效的措施，不斷進(jìn)步診斷技術(shù)，確保B超室的開展創(chuàng)新高。1、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)操作，由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)〔范本〕過程，執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人程度，臨床經(jīng)歷，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。__年B超室將強(qiáng)化依法行醫(yī)，標(biāo)準(zhǔn)行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī)，使超聲檢查更加標(biāo)準(zhǔn)化。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強(qiáng)B超醫(yī)師診斷經(jīng)歷的交流，要打好根底。針對(duì)超聲科3～___年成才，6～___年成為主力的人才成長(zhǎng)特點(diǎn)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建立，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。3、加強(qiáng)疑難病例討論，進(jìn)一步堅(jiān)決和強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度。加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)絡(luò)，不斷地充實(shí)和拓展思維形式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強(qiáng)與臨床的合作與溝通，理解臨床科室的對(duì)超聲診斷的新的要求范文僅供參考感謝閱讀B超醫(yī)生工作總結(jié)我科室在中心班子的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社區(qū)中心工作積極認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，獲得一定成效?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：一、開展的各項(xiàng)工作及完成情況1.科室人員較好完成了日常醫(yī)療工作，全年完成醫(yī)療B超檢查xx人，全民B超體檢xx人；心電xx人，全民心電體檢xx人；放射照片xx人，全民體檢照片xx人。2.根據(jù)上級(jí)要求，將原先放射檔案重新完善和歸類，新建立了xx個(gè)卷宗的標(biāo)準(zhǔn)化的放射檔案。3.由區(qū)疾控中心及質(zhì)檢站分別進(jìn)展了X光機(jī)年度放射防護(hù)檢測(cè)和機(jī)器性能計(jì)量監(jiān)測(cè)，兩項(xiàng)均達(dá)標(biāo)合格。B超、心電機(jī)計(jì)量監(jiān)測(cè)合格。4.科內(nèi)放射工作人員堅(jiān)持佩戴個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)儀，每季度送檢，均符合個(gè)人劑量要求。5.日常工作中對(duì)受檢病員堅(jiān)持了使用防護(hù)措施及用品，并在機(jī)房?jī)?nèi)張貼了告之書。科內(nèi)各類放射防護(hù)用品齊全，警示紅燈、警示牌、警示黃線齊備完好。6.B超、心電圖及放射檢查室均更換了新的工作制度及崗位職責(zé)告示牌。7.科室人員除較好完成日常本職工作外，還抽出時(shí)間積極參加社區(qū)其它工作，如建檔工作，社區(qū)慢病管理，隨訪，轄區(qū)內(nèi)村干部體檢等。參與安康檔案質(zhì)量控制工作。8.堅(jiān)持做好質(zhì)量控制，建立健全了《x線診斷質(zhì)量保證方案》、《評(píng)片標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)片制度》、《診斷報(bào)告審定簽發(fā)制度》。杜絕了廢片出現(xiàn)。9.今年內(nèi)，X光機(jī)，B超儀，心電圖儀雖均出現(xiàn)一些問題，但科室人員自己開動(dòng)腦筋，自己修復(fù)。未產(chǎn)生任何維修費(fèi)用。二、明年工作要點(diǎn)1.我科室一定要圍繞社區(qū)中心工作，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，認(rèn)真參與做好工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。2.進(jìn)一步搞好輔助檢查的質(zhì)量控制和保證，打印診斷報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)，診斷及時(shí)準(zhǔn)確，為臨床提供有價(jià)值的診斷根據(jù)。3.經(jīng)常與臨床科室交換意見，進(jìn)步檢查率和檢查準(zhǔn)確率，搞好優(yōu)質(zhì)效勞，增加科室