保安述職報告范文四篇

精品文檔保安述職報告范文四篇繁忙又充實的工作告一段落了，回憶保安工作的這段時間中有什么值得分享的成績呢？快快來寫一份述職報告吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是職場和大家分享的保安述職報告范文四篇的參考資料，提供參考，歡送你的參閱。保安述職報告范文1各位領導、同事們大家好：根據(jù)公司的要求和個人對于工作崗位的負責的態(tài)度，本人對過去一年的工作情況和思想認識做一個全面的總結：20xx年保安部在公司各級領導的大力支持與關心指導和其他部門的配合下，經過全體員工的努力，團結協(xié)作，任勞任怨，初步完成了公司各項平安保衛(wèi)工作,以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務?？傮w來說，保安部已逐步邁向正規(guī)化，開展趨勢良好，但在工作中還存在一些缺乏之處，現(xiàn)將一年來的工作做以總結，以便揚長避短，繼往開來為20xx年工作打下堅實的根底。我主要負責保安部的文件管理，隊員的培訓以及一些臨時性的工作。公司下發(fā)的文件和保安部日常工作資料我都會分類保存以便平時工作中的使用以及不斷的調整保安部的各項規(guī)章制度，使保安員嚴于律己,愛崗敬業(yè)及更好調動保安員工作積極性。確保各項工作認真、仔細,以建立一支素質過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的保安隊伍。在這里我面臨的最大的挑戰(zhàn)就是對隊員的管理和培訓。這兩年大型的購物廣場爭相開業(yè)，競爭也日益劇烈，都卯足了勁拼硬件，比軟件。競爭已經到達了白熱化的程度。我們商場也在與時俱進，在不斷調整過程中我們的效勞質量也要進展不斷的晉級，這樣才能保障我們顧客有一個舒暢的購物環(huán)境，但保安員大局部都是一群80、90后的隊員。大多數(shù)都是第一次參加工作自我管理才能較差，個性比擬自我，效勞意識薄弱，為進步隊伍的整體素質。我和*經理在20xx下半年對崗位培訓上做出了調整，一方面進步隊員在崗位上的責任心，對保安部所有隊員進展正規(guī)化、軍事化管理。清晨我們加大訓練力度，進步大家的整體的精神風貌。隨著大家的進步，我們更加大了對我們這支隊伍的要求，加強國旗護衛(wèi)隊新隊形的訓練，每位隊員都能高標準的要求自己，完成每天的訓練任務，確保在以后的升旗儀式能以一副飽滿，過硬的姿態(tài)展示我們公司的形象。另外一方面我們加強效勞意識的培養(yǎng)，對接人待物，文明用語的使用，突發(fā)事件的應對都進展了培訓。要求隊員以高質量的效勞確保商場良好的購物環(huán)境。20xx年的工作已經告一段落，為了更好地協(xié)助王經理做好保安部的工作和進步個人工作才能在20xx年我給自己定下了以下目的：1、嚴格要求自己，改掉以往懶散，工作時粗心大意的習慣。完善自身的業(yè)務程度，把有關的法律知識靈敏掌握，進步工作的主動性，以認真積極的態(tài)度協(xié)助王經理做好每一項工作。2、進步隊員素質，做好培訓工作。為了建立一支高素質的保安隊伍，配合各部做好對客效勞。將通過對儀容儀表、文明用語、行為標準的學習，讓隊員知道如何對客效勞;再通過多種資料的學習改變隊員們的個人思想，樹立正確的人生價值觀，使員員工的素質和專業(yè)技能都能得到進一步的提升。3、繼續(xù)完善保安部的各項規(guī)章制度，明確各崗位的職責。凡事都做到有章可循，標準管理。4、堅持每天查崗，做好考勤工作和保安人員的調配，發(fā)現(xiàn)問題一定要及時解決，做好隊員的細想教育工作，理解隊員的思想，做到日常工作上嚴格要求，日常生活上體貼周到。5、不定時的對隊員進展業(yè)務技能的考核，掌握隊員的業(yè)務程度進步隊員的效勞意識，幫助隊員把自身的業(yè)務技能運用到日常工作上，進一步進步隊員工作的積極性?；赝?0xx所有的成績已成了過去，所有的缺乏我會汲取教訓，總結經歷。在新的20xx年要以新的相貌去面對，把每項工作落到實處，做到防患于未然，協(xié)助王經理帶著所有保安隊員確保商場平安無事故，實在保障商場良好的營業(yè)環(huán)境。保安述職報告范文2過去的xx年，在公司上級部門領導下，做為物業(yè)公司保安部一員，以小區(qū)人、財、物平安防范為己任，以業(yè)主至上、效勞第一為導向，認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就xx年工作體會總結如下:1、遵章守紀，注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的根本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，互相監(jiān)視遵守。效勞行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是效勞程度的表達。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為標準。2、服從上級領導。做為公司一員，服從領導、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮最大的能量。3、迎接挑戰(zhàn)、行職責。自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應新的工作要求，在熟悉掌握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領班請教，并在理論中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈敏、談心、關愛轉變，對工作中出現(xiàn)的問題和過失，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析^p原因、改良工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應及時檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題[車身刮痕，特別是新痕，車窗未關等]，及時通報車主或。。。等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、到位.在上級部門督導下，各領班及班員的幫助、支持下，使工作順利進展，較好地行了工作職責。4、正確樹立效勞意識。目前，社會上局部人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主提供平安、優(yōu)質、高效、效勞的效勞意識，為小區(qū)平安防范盡己之責，才能將本職工作做好。5、不斷學xxx取，進步業(yè)務程度。部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析^p等是直接、有效的學習;物業(yè)管理從業(yè)人員培訓學習，收獲之一，進一步認識到:掌握、理解并運用有關法律法規(guī)，是提供有效效勞的保障;利用業(yè)余時間，上網理解、學習相關物業(yè)管理知識。通過各種方式的學習充實自己，使工作才能有所進步。本人工作中還存在不少缺乏之處，如溝通、協(xié)調才能還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。xx年，在公司“尊重別人、積極溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情效勞、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的效勞理念下，將為小區(qū)平安防范而繼續(xù)努力工作。保安述職報告范文3各位領導，同道們，大家好!20xx年保安部在賓館各級領導的大力支持與關心指導下，在其他局部的配合下，經過全體員工的努力，團結協(xié)作，任勞任怨，比擬美滿地完成了賓館各項平安保衛(wèi)工作,北京保安招聘信息;和局部所承擔的平常工作和一些臨時性任務，局部的工作也獲得了一定的成績。整體來講，保安部已逐漸邁向正規(guī)化，開展趨勢良好，但在工作中還存在一些缺乏的地方，現(xiàn)將一年來的工作做以總結，以便取長補短，承前啟后為來年工作打下堅實的根底。一、平安保衛(wèi)工作。1.治安平安賓館平安是賓館經營最根本的保證，與賓館的開展嚴密相連。保安部在平常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡查檢查工作，天天雷打不動對賓館重要設施和重點區(qū)域進展檢查，以確保平安無事故。為了確保賓館平安，局部制定了一系列工作方案和平安應急方案,5.12汶川大地震發(fā)生后，果斷貫徹賓館《關于做好汶川地震余震防范工作的緊急通知》精神，制定疏散應急預案，確保震后安定;應對奧運期間要求我部組織在8月1日進展了全館平安大檢查，及時就檢查情況進展了發(fā)文確保奧運期間安保無題目;響應渭南市政府號召，及時制定《祥龍賓館百日平安整頓活動方案》，確保賓館各局部人人重視，杜盡平安隱患;針對定邊發(fā)生的煤氣中毒事件，結合律總要求與唆使及時下發(fā)12.2事故警示，對員工提出要求與警示。這些文件對賓館平安工作起到很好的效果。我部對員工明確職責，從思想上讓每一個隊員繃緊平安這根弦，確定平安工作重點區(qū)域，在東雷分局的指導下，從每個環(huán)節(jié)進手，周到細致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除平安隱患，將平安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在今年的八月份，時值北京奧運會的召開，我們與東雷分局嚴密配合，嚴格按照既定方案摸排、檢查，并按照上級要求每周一向公安臨渭分局匯報一周平安情況，得到了上級好評。奧運期間我館無平安事故發(fā)生。我們賓館處于黃金地段，又是著名企業(yè)，加上餐飲、住宿、文娛種類全所以天天人流量很大，賓館里出現(xiàn)的各種客人較多。一方面我們從內部培訓進手，本著不管甚么緣由，以客人總是對的為原那么，再仔細詢問情況，盡可能滿足客人。另外一方面我們與東雷分局保持嚴密聯(lián)絡，隨時應對突發(fā)事件，對滋擾***的職員盡可能勸其分開，實在不行扭送公安機關，防止職員損傷，全年配合公安機關抓獲犯法嫌疑人5名，挽救傳銷組織控制職員2名,北京振遠護衛(wèi)。在維持賓館秩序方面，局部先從門口車輛停放開場。利用每周一、三、五的學習，觀看教學碟片，每周二、四外聘***進展車輛指揮培訓，標準員工執(zhí)勤動作，有效地保證了門前車輛停車進位，有序進出，為賓館的經營營建了良好的外部環(huán)境。再在內部加大巡查力度,對閑雜職員、可疑職員及時盤問跟蹤、清算，同時又在重點部位加裝監(jiān)控裝備，大大改善了內部平安環(huán)境。這使賓館的平安秩序有了明顯進步。經過全體員工的共同努力，年度賓館無事故、未發(fā)生治安刑事案件，確保了賓館的正常經營。2.消防平安平安責任重于泰山，消防工作始終都是賓館工作的重點。為了把消防工作做好，為平安經營保駕護航。我們本著預防為主的思想，實行消防平安責任制，確定局部經理是局部平安第一責任人。每個月組織一次防火檢查，及時消除火災隱患。制定了詳細的檢驗方案，對各種消防設施進展檢查、維護、保養(yǎng)，在今年3月份對全館的滅火器材進展了年檢及加壓維護，6―9月份對賓館的消防應急設施及時更換和補裝確保各項裝備正常運行。東區(qū)改造成貴賓樓以后，賓館高度重視消防平安，對貴賓樓消防設施進展了全新配置，并于今年十月份進展了消防驗收且通過了驗收。針對賓館現(xiàn)狀我們制定了詳細可行的滅火預案、疏散應急預案，同時積極與臨渭***聯(lián)絡，6月份對我館進展了消防滅火演練。全年共組織了六場次的消防平安培訓，四次消防滅火實戰(zhàn)演練，培訓職員到達300余人次。今年11月中旬的一天，文娛部員工雷利正在弄保健衛(wèi)生，突然聞到了一股焦糊味，而且漸漸濃郁。由于平時承受過培訓，本能反響有題目，及時匯報。工程部保安部配合立即對該包間進展檢查，最后在吊頂與樓層夾層之間發(fā)現(xiàn)了焦糊味發(fā)生點，原來是電線老化接地產生高溫引發(fā)的燃燒。危險找到了，隱患及時排除，使一場災難消除在萌芽狀態(tài)。由于做了大量細致防控工作，本年度賓館消防平安狀態(tài)良好，未發(fā)生消防平安事故。3食品平安食品平安也由我局部的監(jiān)管。一年來，我部在賓館各局部的配合下，對餐飲部后堂和冷庫原材料庫進展了屢次檢查，未發(fā)現(xiàn)存在三無產品、過期***食品，賓館全年未發(fā)生食品造成職員傷害事故。二、進步隊員素質，做好培訓工作。為了建立一支高素質的保安隊伍，配合各部做好對客效勞。一年來局部展開了一系列的培訓學習和思想教育活動，通過對儀容儀表、文明用語、行為標準的學習，使祥龍企業(yè)文化深進人心。每周局部學習使員工產生回屬感認同感，讓員工知道如何對客效勞;每周的軍事練習使隊員發(fā)生改變，建立新形象。再通過量種資料的學習改變隊員們的個人思想，建立正確的人生價值觀，使員工融進我們祥龍團隊，員工的素質和專業(yè)技能都有了一定的進步。由于安保工作的特性，保安就是賓館與客人的第一個接觸點，是賓館的第一道靚麗風景線，保安必須有高素質的效勞理念和行之有效的待客方法。從效勞至上動身，個人能解決要求的馬上解決，需要其它局部處理的主動聯(lián)絡，不讓客人再多跑路。對客人的意見及時反響給賓館領導。一年來保安部在執(zhí)行職責同時，對賓客開車門、打雨傘、扶老攜幼，屢次遭到客人表揚、賓館的通報表揚。我們把效勞做為對客工作中的主要內容，局部也屢次召開會議，共同討論，講授經歷，使員工們明白效勞的重要性和必要性，在平常工作中能積極主動和其它局部親密協(xié)作，共同努力，為營建平安、溫馨的經營環(huán)境和進步效勞質量起了重要作用。三、平常工作作為賓館的一個職能局部在賓館我們還承擔著一些平常工作。1、區(qū)域衛(wèi)生保持保安部承擔著全館外圍區(qū)域衛(wèi)生的清算保持工作，我們的員工始終如一的默默地在做著這一工作。這也是不簡單的，記得有人說過能把不簡單的事情長時間的做下往就是不簡單，我覺得我們的員工就是不簡單，由于我們就是把簡單的事情長時間的在做。2.地毯清洗保安部承擔著全館范圍清洗地毯的工作。清洗地毯我們本著全員參與、誰清洗誰受益的原那么，利用業(yè)余時間，及時高效的完成各局部地毯報洗工作。粗略計算全年共清洗地毯約6萬平方米，使用地毯液56件,北京保安公司，相比往年的63箱本錢比往年降落近11%。職員清洗用度下降33%還要多。3、花草養(yǎng)護。賓館花草由保安部負責。我們天天都要對花草進展檢查，及時保養(yǎng)、修剪、對迎賓大廳的花草進展噴水，以保持花草的良好狀態(tài)。由于貴賓樓的開業(yè)，花草用度增加，如何最大程度利用花草成了減低本錢我們要解決的題目，首先我們斟酌把一些不需要花的地方的花草往掉，減少花草數(shù)，將一些年限長的花草進展自購，需要單擺的花草盡量從內部調劑，用以下降用度。同時制定了花草管理方法，詳細工作已開場試行，到20xx年1月1日正式執(zhí)行此方法?；ú莨芾矸椒ㄖ写_定了區(qū)域責任人，可以下降花草的喪失和沒必要要的消耗。4、除四害工作保安部參與賓館創(chuàng)衛(wèi)工作，除四害工作主要由我們來做。自元月份以來到如今累計噴藥、放置鼠藥有一百余次，滅鼠40余只，有效的殺滅了蚊、蠅、老鼠等害蟲。使賓館環(huán)境得到美化、就餐環(huán)境得到優(yōu)化，獲得了良好成效。對此我們將繼續(xù)努力做好此項工作。5、團隊協(xié)作賓館各局部除餐飲后堂外，保安部男員工較多，無形中賓館的一些體力活就落在了我們身上，但是全體保安職員可以以賓館大局為重，發(fā)揚一不怕苦，二不怕累的精神，哪里有困難哪里就有保安的身影?？头堪嶙酪?、布置會議室、掛橫幅。貴賓樓開業(yè)前期，時間緊、勞動強度大，保安職員隨叫隨到，連續(xù)幾天為貴賓樓開業(yè)布置、搬桌椅、抬家具;傳菜生職員少，碰到大型的宴會，保安部職員幫著傳菜等等都充分表達了祥龍團隊團結的氣力。四、工作中存在的缺點和缺乏在本年度，保安部在工作上固然獲得了一定的成績，但還存在一定的題目，缺乏的地方更是需要深化總結，努力改正?？偨Y一年來工作有以下幾點缺乏：1、隊員形象素質需要進一步進步，以適應賓館之開展趨勢。2、局部工作執(zhí)行力不強，要加強員工教育。3、局部管理程度需要進步，以適應社會之開展趨勢。4、局部工作離賓館領導要求還有一定間隔，需要進一步努力。5、消防工作需要加大力度。對這些已出現(xiàn)的缺點和缺乏的地方我們要高度重視，在接下來的工作中，我們會針對缺乏的地方及時進展改正和補救，結合局部實際情況，取長補短，在建立賓館形象和完善保安部內部建立上狠下工夫，層層抓起。相信在賓館領導的指導下，在局部全體職員的努力下，在來年會獲得更好的成績，以不孤負各級領導的期看與厚愛。保安述職報告范文4行行出狀元，做保安工作也一樣。當然，保安工作也許不是我一生的追求。但是，如今做了我就會盡力做好。在這里我要感謝公司各位領導，給了我很多學習鍛煉的時機。這些年，公司領導讓我在保安副隊長的崗位上鍛煉，為了使我能盡快適應保安現(xiàn)場管理崗位，公司領導經常幫助和鼓勵我。為做好副隊長工作，我認真學習保安、消防專業(yè)知識，實事求是地做好每一件事。在理論中我敢想，敢管，發(fā)現(xiàn)員工中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評指正。在履行保安副隊長職責的同時，還注意不斷充實自己，盡可能多學一點消防、監(jiān)控設備保養(yǎng)技術，我想只有學好本領，才能更好地完成組織上交給我的任務。為此，在有關公司來我們大樓保養(yǎng)監(jiān)控、消防設施時，能虛心向他們學習，想方設法討教一些技術要點，使自己的業(yè)務程度得到進步。當然，在日常對保安的管理工作中，由于自己年輕心直口快，方法又不多，也可能挫傷了一些人的積極性。一段時間里，自己也感到相當無奈。公司在保安部實行隊部管理人員競聘上崗后，領導又對我寄予希望，讓我擔任隊長，我時常在想：在公司的這些年里，大小場面經歷了不少，看到的事情多了。也從中學到了很多知識，同時積累了一些經歷，為我在今后的工作中打下了良好的根底，尤其是遇到突發(fā)事件，到了關鍵的時候不至于手忙腳亂。然而，在保安隊長的崗位上工作，精神也很緊張，深感責任重大。作為保安隊長平時就要處理許多瑣事，尤其是節(jié)假日、夜里，單位領導不在，總會有一些事情發(fā)生，大小事都得一把抓，這就需要很強的責任心。稍有風吹草動就要去看個終究，職責所在來不得半點馬虎，有時在與同事調侃中他們常說；如今上面領導都不在了，你最大了，其實在這樣的時候，工作的責任心會促使我不得不更加認真仔細地對待每一件事，加倍的關注細節(jié)。下一步主要從以下幾各方面展開工作。一、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)生情況根本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的根底上進一步調整加強了巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作態(tài)度、儀容儀表、崗位衛(wèi)生等。二、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對各分隊長的管理，要求隊員作到的首先我們自己必需要作好。對隊員加強領導，對每個隊員嚴格考核，為進步保安隊員整體素質，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。三、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。四、做好隊員的思想工作。要關心保護隊員，理解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教誨，生活上體貼。五、不斷進步隊員的業(yè)務素質。要有方案的組織隊員學習業(yè)務，檢查催促隊員管好、用好