2022年程序設(shè)計員年終工作總結(jié)

第2頁共5頁2022年?程序設(shè)計員?年終工作總?結(jié)來公司?三個月二十?幾天了，給?我的感覺是?當初的選擇?是對的。?我認為，一?個有前途的?公司必定需?要有好的領(lǐng)?導(dǎo)者，他應(yīng)?該是富有_?__的，能?夠很好的感?染每個人，?調(diào)動大家的?積極性。他?應(yīng)該能給大?家一個夢，?并指出如何?美夢成真。?他應(yīng)該是具?備長遠的眼?光和廣闊的?視野，能夠?敏銳的感知?未來的方向?和路途上的?荊棘。這是?我理想的公?司，___?恰恰就是這?樣一個充滿?___的公?司。能夠來?這里去實踐?夢想應(yīng)該是?一個正確的?選擇。以?前做系統(tǒng)，?很難這么細?致的設(shè)計，?也沒有對面?向?qū)ο笕绱?深刻的實踐?。在軟件設(shè)?計方面，結(jié)?合以前的經(jīng)?驗，感覺又?上了一個層?次，這種面?向?qū)ο蠓纸?問題，化整?為零，隔離?問題的設(shè)計?思路基本形?成，也體會?到了他的好?處，可以說?面向?qū)ο竽?夠解決絕大?部分的問題?。在今后的?設(shè)計和實踐?中，這些思?想會得到更?好的補充完?善和發(fā)揮的?。公司的?氛圍和價值?觀都是值得?肯定的。不?知道您對_?__熟悉不?，我在某些?方面很佩服?他，尤其是?他領(lǐng)導(dǎo)能力?，他的__?_人團隊跟?他出生入死?，他的財務(wù)?監(jiān)理放棄_?__優(yōu)越的?條件來跟他?實現(xiàn)夢想，?同甘共苦，?這些都是我?們公司非常?類似的。朋?友問我每天?加班這么晚?不覺得累嗎?，我說為了?理想，值得?。我想這也?是所有公司?老員工的想?法，像__?_、___?他們那么勤?奮，他們肯?定認為值得?，新員工也?會很快融入?這個環(huán)境，?這就是我說?大家對公司?對您充滿信?心的原因。?這里能使每?一位員工的?事業(yè)心和_?__得到前?所未有的激?發(fā)?？吹?出，大部分?人都是勤奮?的，并且是?愿意去付出?的，然而在?工作成效上?還是可以進?一步提高的?，尤其是有?些時候的工?作目的性不?強，甚至有?些工作是重?復(fù)、反復(fù)或?者無效的，?這就造成了?資源的浪費?。解決這個?問題，只能?在今后的工?作中計劃性?更強一點，?管理者更好?的把握全局?和調(diào)度分配?，每個人更?多的思考，?共獻良策。?我認為豐田?汽車能夠得?到這樣舉世?矚目的成績?，能夠0庫?存，關(guān)鍵在?于它能更科?學(xué)的管理，?更有效的調(diào)?度分配，更?細致謹慎的?研究分析。?然而我們?團隊畢竟還?是新的團隊?，有很多地?方需要統(tǒng)一?思想，步調(diào)?一致，大家?互相學(xué)__?_同進步，?這樣大家才?能更好的前?進也才能更?默契的配合?。大家的經(jīng)?驗還不是很?豐富，在今?后的工作中?可能還需要?磨合，伴隨?著公司一起?成長，我堅?信我們的團?隊是經(jīng)得起?考驗的。?___年我?們做得不錯?，___年?我們將會做?得更好。我?堅信，__?_年將是充?滿收獲的一?年，是值得?拼搏的一年?，是大家期?待的一年!?第5頁共5頁稅務(wù)會計?個人工作總?結(jié)時光荏?苒，一年很?快就要過去?了，轉(zhuǎn)眼間?又到新開始?，回首過去?的一年里，?內(nèi)心不禁感?慨萬千，雖?沒有取得顯?著的成績，?但也算經(jīng)歷?了一段不平?凡的考驗和?磨礪。財?務(wù)工作一年?，也寫過對?自己的總結(jié)?，按說，定?期對自己進?行一番盤點?，也是對自?己的一種鞭?策吧。作?為___煤?礦財務(wù)部應(yīng)?算是關(guān)鍵部?門之一，對?內(nèi)不僅要求?迅速熟悉集?團財務(wù)制度?，熟悉財務(wù)?軟件的操作?，而且還應(yīng)?適應(yīng)不斷的?財務(wù)更新的?要求，審計?及局機關(guān)的?各項檢查、?掌握稅收政?策的合理正?確應(yīng)用。在?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們的幫助指?導(dǎo)下，并通?過自身的努?力，由一名?初涉會計行?業(yè)，沒有任?何經(jīng)驗的新?人，成為一?名煤炭行業(yè)?財務(wù)會計。?感覺自身綜?合工作能力?相比以前又?邁進了一步??；仡櫦?將過去的一?年，為了總?結(jié)經(jīng)驗，提?高自我，克?服不足，以?及適應(yīng)局機?關(guān)的要求，?現(xiàn)將一年的?工作做如下?簡要回顧和?總結(jié)一、?會計基礎(chǔ)工?作學(xué)習(xí)及理?解(1認?真學(xué)習(xí)執(zhí)行?《會計法》?，進一步加?強財務(wù)基礎(chǔ)?工作的學(xué)習(xí)?，規(guī)范和學(xué)?習(xí)記賬憑證?的編制，特?別是對財務(wù)?軟件的學(xué)習(xí)?和利用，掌?握了帳套的?設(shè)置和基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化?，以及系統(tǒng)?管-理-員?的基本操作?，固定資產(chǎn)?模塊的設(shè)置?及基礎(chǔ)的錄?入。全面掌?握了該財務(wù)?軟件的基本?操作。(?2學(xué)習(xí)了局?里及礦上的?財務(wù)發(fā)展和?核算的內(nèi)部?制度，重點?了解我局的?內(nèi)部銀行的?設(shè)置，和局?往來賬戶的?管理，對局?和我礦的承?包財務(wù)結(jié)算?有了很好的?認識和理解?，為自己在?以后的發(fā)展?有了很好的?基矗(3?學(xué)習(xí)了編制?礦上需要的?各種類型的?財務(wù)報表及?申報各項稅?金。由于我?單位是以采?礦為主，材?料品種多，?成本項目多?，并且涉及?到很多，所?以需要編制?很多的財務(wù)?報表，這點?也是我們財?務(wù)工作的難?點。重點是?報表的準確?性和及時性?，隨時為上?級單位提供?準確的財務(wù)?資料。二?、費用成本?、在建工程?方面的學(xué)習(xí)?。(1學(xué)?習(xí)了的材料?核算的管理?，明確了成?本費用的分?類，項目管?理，分部門?項目管理，?真實反映當?期的成本，?為績效管理?提供參考依?據(jù)。我礦也?算是一個比?較大的煤礦?，每月的材?料不但數(shù)量?多，而且品?種多，這也?給財務(wù)成本?和材料的管?理帶來了很?大的不便，?雖然我們試?用過存貨材?料的軟件管?理，但是就?因為材料品?種多，出入?平凡，所以?存貨管理軟?件不適合我?們的礦的材?料的管理。?因此我礦就?用人工分工?的管理方法?，取得了很?好的效果。?但材料管理?好了，到結(jié)?轉(zhuǎn)成本的時?候又遇到了?很大的問題?，我們成本?項目共十三?類，還要按?各個部門分?類，而且又?要符合我們?礦上的內(nèi)部?考核，這樣?我們的工作?量很大。通?過認真的學(xué)?習(xí)和探討，?我們把部門?核算和內(nèi)部?考試實質(zhì)性?的結(jié)合在一?起，再結(jié)合?我們的財務(wù)?總賬，很明?顯的減少了?我們的工作?量，使得工?作更簡化和?明了。通過?這件事我明?白了，干財?務(wù)工作只有?你自己經(jīng)歷?過，你才能?明白它說明?了什么問題?，更能好好?的改進和完?善財務(wù)核算?辦法。(?2學(xué)習(xí)了成?本核算管理?，全面地掌?握了材料成?本差異管理?。從材料?采購到材料?入庫再到材?料分配的管?理都得到了?很好的學(xué)習(xí)?。但是材料?會計學(xué)習(xí)中?最重要的要?說材料成本?差異，這是?干好這項工?作的關(guān)鍵。?我們單位是?采用計劃成?本核算，也?就是每月的?入庫就是按?照我礦預(yù)訂?好的材料單?價入庫，但?我們實際的?單價還是和?我的計劃有?一定的差異?，這就是材?料成本差異?，但在實際?做中會遇到?很多的問題?，比如說正?負差異的處?理，差異率?的計算等。?從這點我學(xué)?習(xí)到理論和?實際結(jié)合得?運用，使我?更好地掌握?了差異的核?算。(3?學(xué)習(xí)在建工?程的管理，?及資金來源?的核算管理?。由于我?礦剛剛起步?，需要的設(shè)?備在不斷的?增加，以供?生產(chǎn)的需要?。所以每年?的在建工程?也在不斷的?上升。學(xué)好?工程的管理?其實是資金?來源的管理?。你把資金?來源弄清楚?，工程也就?弄清楚，這?是我們在課?本沒有學(xué)到?的，只有在?實際中才能?學(xué)習(xí)。通過?這點我認?三、我對財?務(wù)管理的總?體影響及理?解認識。?財務(wù)管理是?利潤的管理?嗎?利潤大?了，企業(yè)就?盈利里嗎??我認為以利?潤來考核企?業(yè)，第一，?他沒有考慮?到投入。比?如說：a企?業(yè)今年實現(xiàn)?利潤___?萬，b企業(yè)?實現(xiàn)利潤_?__萬，你?說哪個企業(yè)?好，但很多?人會認為當?然是b企業(yè)?了。其實他?們是沒有考?慮到投入和?產(chǎn)出。假如?a企業(yè)投入?___萬，?b企業(yè)