吉林市第二社會(huì)福利院基本情況

吉林市第二社會(huì)福利院基本情況及主要事跡一、基本情況吉林市第二社會(huì)福利院，位于吉林市船營區(qū)歡喜鄉(xiāng)新林村5隊(duì)，全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)城區(qū)特困人員的供養(yǎng)、醫(yī)療康復(fù)等工作，2015年10月成立，共有事業(yè)編制人員15名，現(xiàn)在院特困人員154人。二、主要事跡吉林市第二社會(huì)福利院，全額撥款事業(yè)單位，2015年10月成立，共有正式工作人員76名(含養(yǎng)老護(hù)理員35名)。該院主要承擔(dān)城區(qū)特困人員的供養(yǎng)、醫(yī)療康復(fù)等工作，為社會(huì)提供基本養(yǎng)老服務(wù)。堅(jiān)持民政為民、民政愛民的工作理念，始終以“為黨和政府分憂、替天下兒女盡孝”為使命，將服務(wù)好特困人員作為第一工作目標(biāo)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)養(yǎng)老服務(wù)政策和標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際行動(dòng)不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施和功能設(shè)施，不斷提高特困人員的生活標(biāo)準(zhǔn)，為發(fā)展社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。一、履職盡責(zé)，保障民生為充分發(fā)揮福利院社會(huì)保底職能，對(duì)申報(bào)對(duì)象積極走訪核查，經(jīng)核查后符合條件的做到應(yīng)收盡收，自2015年建院以來，共累計(jì)接收特困人員295名?，F(xiàn)在院特困人員154人，在社會(huì)公共服務(wù)中充分發(fā)揮保障作用。二、完善設(shè)施，打造綠色生態(tài)養(yǎng)老品牌全院占地面積43350平方米，按功能將護(hù)理區(qū)劃分為護(hù)理1號(hào)樓（男性為主）、護(hù)理2號(hào)樓（女性為主）、安寧療護(hù)中心（失能人員）。自理人員、半自理人員住宿均為2人標(biāo)準(zhǔn)件。院區(qū)內(nèi)配套設(shè)施功能完善，樓內(nèi)建有康復(fù)室、娛樂中心；戶外建有休閑長廊、籃球場、健身器材區(qū)。為打造綠色生態(tài)養(yǎng)老，院區(qū)建有魚塘、蔬菜大棚、果園、豬舍、雞舍，保證全年肉蛋禽魚的自給自足。實(shí)現(xiàn)了“春看花，秋拾果”的綠色生態(tài)養(yǎng)老。三、專注細(xì)節(jié)服務(wù)，提升特困人員幸福感每位特困人員入院后，都會(huì)為其建立檔案，包括身體健康狀況、家庭狀況及注意事項(xiàng)。醫(yī)護(hù)人員及時(shí)掌握信息，做到心中有數(shù)，并對(duì)入院后的狀態(tài)進(jìn)行跟蹤，使其平穩(wěn)、快速度過適應(yīng)周期，盡快融入大家庭。駐院醫(yī)生會(huì)每日三次查房，及時(shí)掌握所有特困人員的身體狀況和心理狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。餐飲人員會(huì)根據(jù)護(hù)理人員的每日反饋，對(duì)有特殊情況的人員單獨(dú)準(zhǔn)備餐飲，定期開展調(diào)研，根據(jù)特困人員的喜好和醫(yī)生的建議調(diào)整食譜。每月末，為當(dāng)月過生日的特困人員準(zhǔn)備蛋糕，過集體生日。非疫情管控期間，組織特困人員郊游。用細(xì)節(jié)服務(wù)提升特困人員的幸福感，使其感受到親人的呵護(hù)、家的溫暖。四、提升專業(yè)技能，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)建設(shè)護(hù)理人員持證上崗。其中4名護(hù)理人員在護(hù)理技能大賽中取得優(yōu)異成績。在工作中，老人偶有咽食狀況發(fā)生，護(hù)理人員從容淡定，用海姆立克法進(jìn)行處理，使老人化險(xiǎn)為安。遇到老人咽痰，護(hù)理人員自制簡易吸痰器，及時(shí)幫助老人清理。他們用專業(yè)技能，一次次幫助老人化危為安，更用一顆仁愛之心真正的做到了老吾老以及人之老。護(hù)理人員的專業(yè)技能和仁愛之心不僅服務(wù)于特困人員，更是用行動(dòng)回饋社會(huì)，護(hù)理班長在自家小區(qū)遇到突然暈倒的老年人，及時(shí)用心肺